2022年勞務(wù)中介合同范本

1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁2022年勞務(wù)中介合同范本甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方請求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和供給勞務(wù)的方法乙方按照甲方請求從_年_月_日起派遣名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期年，試用期個月。勞務(wù)人員須具備的條件：供給勞務(wù)的方法：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則斷定派遣勞務(wù)

2、人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)斷定，甲乙雙方應擬定勞務(wù)派遣人員清單，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，要相應修正勞務(wù)派遣人員清單，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。三、勞務(wù)合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_年_月_日終止。四、費用的支付(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包含：1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬;2、甲方應承擔勞務(wù)人員的相干社會保險費用;3、甲方應向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用;4、用于勞務(wù)人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務(wù)人員的體檢費等。(二)費用的標準：1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方斷定，并由甲方向乙方供給勞務(wù)報酬單;

3、2、甲方應支付的相干社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。3勞務(wù)派遣服務(wù)費標準：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標準中任選一種。(_)(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。4、一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際產(chǎn)生數(shù)支付;其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔。每月應支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當月實際應用的勞務(wù)人員數(shù)_派遣服務(wù)費標準/人月_派遣月數(shù)當月實際應用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的勞務(wù)派遣人員清單人數(shù)為準。派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月盤算，派遣期超過半月、

4、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月盤算。(三)支付方法和支付時間：1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬，由乙方以書面正式委托情勢，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款履行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。2、甲方應支付的相干社會保險費用，由乙方供給繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認后，支付給乙方按期繳納。3、勞務(wù)派遣服務(wù)費按(月、季)支付，由甲方于將當(月、季)費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方法支付給乙方。4、勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后斷定。5、勞務(wù)人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。五、甲方權(quán)利(一

5、)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考菏攀勞務(wù)人員完成工作的情況，并負責日常管理;(二)勞務(wù)人員有以下情況之一的，甲方應提前_日通知乙方，并于_日后退回乙方，并有權(quán)請求乙方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作請求;2、不屈服甲方工作安排;3、嚴重違背甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟喪失;5、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出結(jié)束派遣或擅自離崗。(三)斷定和調(diào)劑勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準;(四)甲方出資對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技巧培訓的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責任，并書面通知乙方;(五)對勞務(wù)人員給甲

6、方造成的經(jīng)濟喪失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助;(六)對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責任;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方任務(wù)和責任(一)對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技巧培訓、應達到的工作請求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告訴、教導、管理督查的任務(wù);(二)為勞務(wù)人員供給必須的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品;(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應按乙方出具委托書請求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等;(四)凡甲方請求在本合同第五條 第二款 情況之外

7、結(jié)束派遣或調(diào)換勞務(wù)人員的，應提前日書面向乙方提出，乙方批準后，方能結(jié)束派遣或調(diào)換勞務(wù)人員。(五)勞務(wù)人員產(chǎn)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按工傷保險條例規(guī)定處理。(六)按時足額支付乙方的勞務(wù)費用。七、乙方的權(quán)利(一)對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任;(二)依法掩護勞務(wù)人員的合法權(quán)益;(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的任務(wù)和責任(一)與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條 第二款 請求結(jié)束派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予吸收并負責處理與勞

8、務(wù)人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方請求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。(三)負責勞務(wù)人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。(四)負責為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險。甲方應支付的相干社會保險費用標準由乙方按相干規(guī)定盤算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應復印一份給甲方。(五)勞務(wù)人員產(chǎn)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按工傷保險條例妥當處理，并負責辦理申報和理賠事宜。(六)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟喪失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進行索賠。(七)乙方應定期或不定期到甲方，懂得勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理請求，乙方努力供給最佳服務(wù)。

9、九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方批準，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策轉(zhuǎn)變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。(二)本合同期滿前日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商成果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍持續(xù)應用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。十、其他(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相干規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修正、補充達成的補充

10、協(xié)議與本合同具有同等效率。(二)雙方在履行合同時產(chǎn)生爭議，應本著實事求是的精力友愛協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地國民法院提起訴訟。(三)本合同正本一式_份，甲乙方各執(zhí)份。法人代表：_ 聯(lián)系電話：_法定代表人/授權(quán)人簽字：_法定代表人/授權(quán)人簽字：_甲方蓋章：_ 乙方蓋章：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日2022年勞務(wù)中介合同范本（二）工程承包人（甲方）：負責人：風險提示：勞務(wù)分包人資質(zhì)必須嚴格審查分包單位的資質(zhì)。主要是審核資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照的真實性、有效性、是否與承接的任務(wù)等級要求相符。分包人提供的有關(guān)證書復印件應與原件核對并加蓋對方套紅印章留存。承

11、包方一旦沒有嚴格審核分包人資質(zhì)，將工程分包給沒有資質(zhì)的分包單位或者分包單位超越資質(zhì)等級的，造成合同無效情形，甚至給承包單位造成額外損失。勞務(wù)分包人（乙方）：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照號碼（及有效期）：資質(zhì)證書號碼（及有效期）：風險提示：嚴格簽訂勞務(wù)分包合同承包方與勞務(wù)分包方應當嚴格簽訂勞務(wù)分包合同，避免一旦發(fā)生工期、質(zhì)量問題，由于未簽訂勞務(wù)分包合同或雖然簽訂勞務(wù)分包合同但合同約定不明確，施工企業(yè)就很難維護自己的權(quán)益。：勞務(wù)分包人合法運作必須包含兩種形式：一是與有勞務(wù)資質(zhì)的建筑施工企業(yè)即勞務(wù)分包人（總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)）建立勞務(wù)分包合同關(guān)系；二是與特定地區(qū)若干經(jīng)過崗前培訓的自然人中的每一個工人簽訂

12、勞動合同。甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則，就_工程施工的勞務(wù)分包事宜，達成本合同條款如下，雙方共同遵照執(zhí)行。第一條工程概況（一）工程名稱：（二）工程地點：（三）施工面積：第二條 承包范圍1、人工挖運土石方、回填土；2、現(xiàn)澆砼工程（綜合）、支模（含腳手架）、鋼筋制作、安裝；預制構(gòu)件制作、安裝；3、砌磚；鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰；4、安砌青石路沿及草坪路沿；5、二布六油防水層；腳手架搭拆；梯踏步貼面砌、缸磚粘貼；建筑拆除（含除渣）、搭建臨設(shè)；6、零星估工等（除水電安裝及綠化工程外的所有工程）。第三條 承包金額1、合同價款為：_ 元（人民幣）大寫：_元2、經(jīng)過招投標

13、確定或雖未經(jīng)招投標程序，由甲、乙雙方協(xié)商一致，確認：（1）本合同價款為固定價格，在約定的風險范圍內(nèi)合同價款不再調(diào)整。（2）定額工資單價為：瓦工_元/工日；結(jié)構(gòu)木工_元/工日；裝修木工_元/工日；鋼筋工_元/工日；砼工_元/工日；油工_元/工日；抹灰工_元/工日；架子工_元/工日；水暖工_元/工日；電工_元/工日；壯工_元/工日；_；_；_；（3）按建筑面積確定承包價_元/平方米；其中，地上結(jié)構(gòu)：_元/平方米；地下結(jié)構(gòu)：_元/平方米；初裝修：_元/平方米；水電：_元/平方米；_；_；（4）分項工程承包：外墻面磚：_ 元/平方米；屋面防水：_元/平方米；水磨石地面：_ 元/平方米；水泥砂漿：_元/

14、平方米；內(nèi)墻普通抹灰：_元/平方米；3、定額工以外發(fā)生的零星用工單價_元/工日；（以實際發(fā)生，書面簽證資料為準）4、因不可抗力、一周內(nèi)非承包人原因停水、停電、停氣或安排任務(wù)不及時等原因造成的停工、窩工累計超過八小時的按_標準補償。第四條 工期（三個月）（一）開工日期：_（二）竣工日期：_第五條 施工技術(shù)要求（一）每一項工程開工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。（二）乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板，達標后再施工。（三）第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，本工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作。第六條 雙方責任及工作（一）甲方工

15、作1、提供食宿條件：2、為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系：3、派施工管理班子駐現(xiàn)場，對工程進度，工程質(zhì)量及施工步驟進行安排，指導乙方施工，并對質(zhì)量安全工作進行監(jiān)督檢查。（二）乙方工作1、嚴格執(zhí)行合同中對工程工期、質(zhì)量、安全的要求，調(diào)配甲方要求的相應工種及工人數(shù)量，服從施工人員的安排，按規(guī)范進行施工。風險提示：勞動力管理員職責勞務(wù)分包是將簡單勞動從復雜勞動剝離出來單獨進行承包施工的勞動，期間涉及到的勞動關(guān)系也需要專業(yè)的人員負責管理，以免分包單位面臨勞動糾紛的風險：1、發(fā)包人勞動力管理員的主要職責為監(jiān)督勞務(wù)承包人的勞動合同簽訂情況、要求勞務(wù)承包人勞動力管理員提交全部勞務(wù)作業(yè)人員的勞動合同原件用以備案；要

16、求勞務(wù)承包人勞動力管理員每月提時提交勞務(wù)作業(yè)人員花名冊、工資支付表、考勤表。2、承包人勞動管理員的主要職責為：負責勞動合同的簽訂與備案；嚴格記錄考勤并按時進行工資結(jié)算，每月按時提交勞務(wù)作業(yè)人員花名冊、工資支付表和考勤表。無論是發(fā)包方還是承包方，應當避免觸犯勞動法律關(guān)系造成不必要損失；建議在訂立合同的時候，將合同交由專業(yè)的律師處理，律師能依據(jù)具體情況定制有效的解決方案。2、加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務(wù)工的暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強安全、防火、防盜意識。3、組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現(xiàn)場管理，做到工完場清。文明施工，周轉(zhuǎn)材料包干使用。第七條

17、工程驗收（一）工程質(zhì)量，以國家工程質(zhì)量檢驗評定標準的優(yōu)良等級進行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程優(yōu)良。（二）以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據(jù)。（三）因乙方造成的質(zhì)量問題返工，由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。（四）因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人_元一天支付給乙方。第八條 人工費支付（一）工程開工后，由甲方向乙方預支工人生活費，每人每月共借支代金券_元，現(xiàn)金_元，每_天借支一次，總額控制。（二）每30天根據(jù)形象進度計算工作量，若達到預計工期則支付總工作量的_%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付_%，達不到則支付_%、付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權(quán)向甲方提出發(fā)放工資的要求或罷工。（三）工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支（預支代繳保險費），交還借出的全部工具、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后_日內(nèi)付足總額的_%，余款一個月后付清。（四）本工程若經(jīng)有權(quán)單位評定質(zhì)量標準為優(yōu)良工程，甲方按附件單價上浮_%結(jié)算；將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵；若不能達到優(yōu)良，甲方則按附件單價下浮_%與乙方作結(jié)算。第九條 安全責任乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行施工作業(yè)，因乙方違規(guī)操作造成的安全事故，由乙方全權(quán)負責，所發(fā)生的一切費用與