2022年保潔安全協議書范文

1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年保潔安全協議書范文發(fā)包方(甲方)：上海壹陽科技有限公司承包方(乙方)：上海普研建筑工程有限公司為明確惠平路_號金佰克工業(yè)園區(qū)_號廠房1層，發(fā)包方和承包方之間明確安全責任，保證承包方員工和其所有雇員在承包過程中的人身健康和安全，預防發(fā)生各類安全事故，經雙方協商，甲乙雙方自愿簽訂本協議：工程地址：惠平路_號金佰克工業(yè)園區(qū)_號廠房1層承包范圍：按合同施工一、發(fā)包方的安全責任：發(fā)包方對所需承包范圍和安全注意事項。二、保潔方的安全責任：1、承包方必須貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)，遵守國家、行業(yè)有關安全生產、文明生產的規(guī)定。2、承包前，

2、承包方必須對施工人員進行安全教育、技能和安規(guī)教育。3、承包方工作人員必須無妨礙工作的病癥，否則不得參與施工工作。4、承包方必須按國家有關規(guī)定，為施工人員配備合格的勞動防護用品及安全用具，并保證工具、器械使用安全，特別是要正確使用安全帶。5、承包方應按中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)、規(guī)定用工，嚴禁使用未成年工和有職業(yè)禁忌的人員進行施工作業(yè)。6、承包方在保潔過程中，其人員發(fā)生安全事故時，承包方承擔全部經濟和法律責任，與發(fā)包方無關。7、承包方在保潔作業(yè)過程中，因采取的安全措施不當、違反有關安全規(guī)程造成的一切事故或對第三方造成損失的，均由承包方承擔所造成的經濟損失及法律責任。發(fā)包方：承包方：委托代理

3、人：_ 委托代理人：_附身份證復印件篇二：保潔公司安全協議書(定稿)按照哈爾濱鐵路局要求(客管_第01_號通話記錄)，為確保保潔、上煤過程中行車、人身安全，共同解決作業(yè)過程中產生的結合部問題，經雙方協商，達成以下安全管理協議。甲方：哈爾濱鐵路局齊齊哈爾客運段乙方：齊齊哈爾市振興保潔有限責任公司一、甲方的權利與義務1、甲方執(zhí)行協議的代表人是各整備班組的整備工長、各乘務班組列車長，有權檢查列車、整備工作的各級檢查工作人員。2、甲方有權對乙方作業(yè)人員職場作業(yè)狀態(tài)進行檢查、監(jiān)督，對危及行車和人身安全的問題及時指出，制止，對嚴重安全問題下發(fā)安全問題整改通知書，并要求乙方對問題進行考核和處理。3、發(fā)生突發(fā)

4、事件時，甲方有權對乙方作業(yè)人員調動指揮;乙方作業(yè)人員違反相關安全制度時，甲方有權制止糾正，直至整改。4、甲方有義務指導乙方作業(yè)人員按照庫內安全作業(yè)規(guī)定和安全操作規(guī)程進行作業(yè)。5、甲方有義務對保潔公司人員發(fā)生的意外傷害、突發(fā)疾病等協助組織救治，并及時通知保潔公司處臵。二、乙方的權利與義務1、乙方作業(yè)人員在作業(yè)中受到外部侵害時，乙方有權要求甲方協調公安部門調查處臵，維護作業(yè)秩序。2、乙方作業(yè)人員必須是與保潔公司簽訂勞務合同的人員。3、乙方作業(yè)人員發(fā)生人身傷害時，乙方應按管轄權限調查并逐級上報，妥善處臵。4、乙方應遵守列車上煤委托合同相關條款。5、乙方應遵守的安全措施：1)乙方作業(yè)人員不得私帶與作業(yè)

5、無關人員在作業(yè)職場逗留;2)乙方作業(yè)人員使用的清潔工具，由乙方設專人管理，不使用時及時回收，嚴禁靠放在車體邊或線路上。3)乙方作業(yè)人員使用的交通工具(機動車車輛、自行車等)不得進入客車暖庫內、不得進入庫外列車停留線群中，按車輛段規(guī)定位臵存放。4)乙方不得用水沖刷客車車體門頭。三、責任劃分1、乙方作業(yè)人員自身違章、違紀導致發(fā)生的鐵路交通事故，由乙方承擔全部責任，并按乙方有關規(guī)定處理。2、乙方作業(yè)人員發(fā)生人身傷害事故，由甲方協助組織調查、提供資料，乙方依據有關規(guī)定處理。3、協議中沒有明確的事宜一旦發(fā)生，由甲、乙雙方共同協商。4、安全協議有效期：自安全協議簽訂之日起至_年末止。甲方：哈爾濱鐵路局乙方

6、：齊齊哈爾市振興齊齊哈爾客運段保潔有限責任公司公章：_ 公章：_代表：_ 代表：_年_月_日 _年_月_日篇三：保潔員協議書甲方：溧陽市有限公司乙方：根據國家、政府和社會的統(tǒng)一要求和布置，為了進一步改善社區(qū)環(huán)境，提高人民群眾的生活質量，經公司研究決定，招收保潔員，對社區(qū)衛(wèi)生進行保潔。為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協議。一、保潔的形式、時間和范圍1、保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。保潔時間：為每日。每天工作的具體時間不確定，以指定的保潔任務完成為目標(但每天原則不超過4小時)。2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。3、保潔標準，按甲方具體要求執(zhí)行。二、服務期限：服務期

7、限為年。從_年_月_日至_年_月_日。本合同之前乙方的工作年限與次數均與甲方無關。三、服務報酬：保潔員報酬每半月工資元(其中包括額外時間的加班費、獎金、社會保險費用等等所有費用)。四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循安全生產、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔。與甲方無關。五、工作要求和監(jiān)督檢查：1、保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班，如超過三天作自動放棄本工作處理;2、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，扣除工資中的獎金部分;如因保潔工作未達到保潔

8、質量標準，被有關社會職能部門(環(huán)衛(wèi)、城管等)處罰，該罰款由乙方承擔;3、凡對本職工作責任性不強，保潔不到位，群眾意見大，經批評教育不改正，情節(jié)嚴重的在服務期內可作辭退處理;4、甲方對乙方提供的保潔服務享有監(jiān)督權和檢查權，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。六、在簽訂本協議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬以及其他相關情況。乙方已經熟知甲方依法制訂的各項規(guī)章制度，并承諾遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、甲方的勞動紀律;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。對違反甲方規(guī)章制度，勞動安全

9、衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。乙方有權拒絕甲方的違章指揮。七、甲方提供所需用具，明細見附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。八、協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。甲方：_ 乙方：_簽訂時間：_年_月_日2022年保潔安全協議書范文（二）甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：一、工作崗位和工作（工種）1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作；2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作

10、能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。二、合同期限（試用期限）1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關系自然終止；試用期：自_年_月_日至_年_月_日止；風險提示：試用期包含在勞動合同期限內，勞動合同法中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，

11、可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作_小時；每周休息_天；2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。四、工作內容1、乙方根據甲方工作需要，擔任_保潔工作。保潔崗位的設置為_。2、保潔形式為日常保潔，保潔時間為甲方的每個工作日。時間春冬季為_，夏秋季為_。3、保潔區(qū)域為_。4、保潔標準為_。五、工資待遇1、乙方試用期工資_元/月；試用期滿乙方起點工資為_元/月。2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。六、勞動保護和工作條件1

12、、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所；2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。七、社會保險和福利待遇風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按深圳經濟特區(qū)

13、工傷保險條例及有關規(guī)定處理。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。八、勞動紀律乙方在合同期內應當做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。九、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責

14、任的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金。（四）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；2、女職工

15、在孕期、產期、哺乳期內的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）乙方解除勞動合同，應當提前_日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。（七）有下列情形之一的，勞動合同自行解除：1、甲方依法被宣告破產；2、甲方依法解散或依法被撤銷；3、乙方死亡；十、法律責任（一）甲方的法律責任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的_%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的_%補償員工。3、甲方違反本合同第六條 第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。（二）乙方的法律責任乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失；1、甲方招收錄用