基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱直接認(rèn)定工作流程(試行)填表說明【模板】

1、 基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱 直接認(rèn)定工作流程（試行）為貫徹落實廣東省基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)三年行動計劃（ 20182020年）（粵衛(wèi)201869號），做好2019年度基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱直接認(rèn)定工作，特制訂本 流程。適用范圍根據(jù)廣東省基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)三年行動計劃（20182020年）（粵衛(wèi)2018 69號），直接認(rèn)定工作適用范圍如下：（-）適用地區(qū)。汕頭、韶關(guān)、湛江、肇慶、茂名、惠州、梅州、汕尾、河源、 陽江、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮等14個地級市以及江門XX市、 XX市、XX市。（二）適用機(jī)構(gòu)。上述適用地區(qū)的縣（市、區(qū)）級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（不含三 級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)），

2、包括縣（市、區(qū)）級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi) 生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、村衛(wèi)生室、社會辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī) 構(gòu)等。（三）適用專業(yè)。.全科，包括：全科醫(yī)學(xué)（臨床類）、全科醫(yī)學(xué)（中醫(yī)類）；.兒科，包括:小兒內(nèi)科、小兒外科、新生兒科、兒童保?。?婦產(chǎn)科，包括：婦產(chǎn)科、婦科（含婦科腫瘤）、產(chǎn)科、生 殖醫(yī)學(xué)、計劃生育、婦女保??；.精神科，包括：精神病學(xué)、心理治療；.影像科，包括：放射醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)技術(shù)、超聲醫(yī)學(xué)、超 聲醫(yī)學(xué)技術(shù)、核醫(yī)學(xué)、核醫(yī)學(xué)技術(shù)、腫瘤放射治療學(xué)、腫瘤放射 治療技術(shù)、心電學(xué)技術(shù)、神經(jīng)電生理（腦電圖）技術(shù)、功能檢查；注：多個執(zhí)業(yè)專業(yè)的，以執(zhí)業(yè)時間最長的專業(yè)為準(zhǔn)。（四）適用對象。取得與適用專業(yè)對應(yīng)的相

3、關(guān)專業(yè)中級職稱后，在上述機(jī)構(gòu)、 對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位連續(xù)工作滿10年的在職在崗衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人 員（含編制內(nèi)人員和簽訂勞動合同的編制外人員），年限計算截 止至2019年12月31日，其他要求見申報條件。二、申報條件（-）申報人自2010年起，按照關(guān)于印發(fā)廣東省醫(yī)務(wù) 人員醫(yī)德考評實施辦法（試行）的通知（粵衛(wèi)2009 158 號）要求參加醫(yī)德考評的，個人年度醫(yī)德考評結(jié)果應(yīng)均為優(yōu)秀或 良好。（二）具備醫(yī)師資格并注冊執(zhí)業(yè)的申報人，按照轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生 部關(guān)于印發(fā)醫(yī)師定期考核管理辦法的通知（粵衛(wèi)2007 25號）要求參加定期考核的，最近5個考核周期的考核結(jié)果應(yīng) 均為合格。在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的申報人，按照衛(wèi)生部關(guān)于印

4、發(fā)鄉(xiāng) 村醫(yī)生考核辦法的通知（衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)（2008 43號）要求參加 定期考核的，最近5個考核周期的考核結(jié)果應(yīng)均為合格。（三 展近十年，申報人個人年度考核均為合格及以上等次； 如所在機(jī)構(gòu)有開展聘期考核，申報人最近十年聘期考核均為合格 及以上等次。申報人就職于社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，其年度考核（聘期考核） 按核發(fā)其醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的衛(wèi)生健康行政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行，最近十年均為合格及以上等次。（四）按照原廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于在我省二級以上醫(yī)院全面 鋪開住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的通知（粵衛(wèi)1999 103號） 有關(guān)規(guī)定，屬住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對象的申報人，須完成住院醫(yī) 師規(guī)范化培訓(xùn)并取得合格證書。（五）所從事專業(yè)有

5、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求的，必須具有相應(yīng)類別的 執(zhí)業(yè)資格并已登記注冊。（六）申報人員須參加廣東省衛(wèi)生系列高級職稱實踐能力考 試，并成績合格。三、認(rèn)定工作流程（一）個人申報。直接認(rèn)定申報秉承自愿原則。符合直接認(rèn)定條件的基層衛(wèi)生 緊缺專業(yè)技術(shù)人員，可按省衛(wèi)生系列高級資格評審委員會辦公室規(guī)定的申報時間，自愿向所在單位申報，多機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)通過 主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)申報，多個執(zhí)業(yè)專業(yè)的以執(zhí)業(yè)時間最長的專業(yè)或 得中級職稱后執(zhí)業(yè)時間超過10年的專業(yè)申報，并登錄廣東衛(wèi)生 人才網(wǎng)（網(wǎng)址： ）,在廣東省衛(wèi)生系列高 級職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)中填寫個人申報信息，根據(jù)要求上傳有關(guān) 資料，并提交如下紙質(zhì)材料：,廣東省基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高

6、級職稱直接認(rèn)定 申報表（見附件1 ,以下簡稱申報表）；.居民身份證（臨時身份證）復(fù)印件；,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；4.2010年（含）以來，個人年度醫(yī)德考評登記表格復(fù)印件；5.近十年個人年度考核（聘期考核）表格復(fù)印件；6,醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件；.最近5個考核周期的醫(yī)師定期考核表或鄉(xiāng)村醫(yī)生考 核表復(fù)印件；.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書復(fù)印件。（注：第6-8項，適用對象須提供）申報材料相關(guān)要求和表格在廣東衛(wèi)生人才網(wǎng)“高級職稱評審” 欄目中下載。申報人應(yīng)保證所提交材料內(nèi)容真實、可靠、可溯源， 凡未如實申報和弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，取消當(dāng)年認(rèn)定取 得的職稱，且自下年度起3年內(nèi)不得申報

7、任何專業(yè)職稱的認(rèn)定或 評審，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。（二）單位審核。各單位應(yīng)組建由人事職改干部、技術(shù)主管及專業(yè)技術(shù)人員組 成的“審核評價小組并在召開評價會議前公布單位本年度擬推 薦申報認(rèn)定的人數(shù)。審核評價小組應(yīng)結(jié)合各單位核定崗位結(jié)構(gòu)比 例內(nèi)的空缺副高級崗位數(shù)和臨床業(yè)務(wù)需要，對申報認(rèn)定人員的醫(yī) 德醫(yī)風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、工作實績和資歷等因素進(jìn)行綜合評價，并以 無記名方式表決。單位應(yīng)結(jié)合本年度擬推薦申報認(rèn)定的人數(shù)，在 獲評價會議出席人數(shù)半數(shù)以上同意票的申報人中，擇優(yōu)推薦評委 會認(rèn)定。單位應(yīng)建立審核評價會議記錄備查制度，記錄內(nèi)容包括 開會時間、地點、出席會議人員名單、審核評價對象、成員發(fā)言 要點以及投票推薦結(jié)

8、果等。各單位應(yīng)認(rèn)真審核申報材料，確保申報材料真實、可靠、可 溯源。對申報人提交的材料，凡為復(fù)印件的,審核后須注明“經(jīng) 審核，與原件相符二其它需要審核的材料，均須簽名蓋章，誰審 核誰簽名蓋章誰負(fù)責(zé)。對不符合申報條件的材料，應(yīng)注明原因退 回，并及時告知申報人。各單位應(yīng)做好評前公示工作。要按規(guī)定將申報材料和單位的 投訴受理部門及電話，同時在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站（如 有）首頁進(jìn)行公示。其他申報材料放置在單位會議室等公共場所, 以備查驗。評前公示時間不少于7個工作日。對公示期間被舉報 的問題，經(jīng)查實存在弄虛作假和其它違規(guī)行為的，一律不予報送, 并按有關(guān)規(guī)定處理；對一時難以核實的，應(yīng)如實注明，申報材

9、料 先行報送，但不得停止核查，核查結(jié)果應(yīng)及時報送評委會辦公室。在申報至評審結(jié)果公示期間出現(xiàn)的負(fù)面情況，單位應(yīng)及時上報評 委會辦公室。公示結(jié)束后，由單位人事部門在規(guī)定時間內(nèi)完成申報系統(tǒng)及 紙質(zhì)材料的審核上報工作。（三）主管部門復(fù)核。各級主管部門要嚴(yán)格審查申報材料，對經(jīng)審查不符合直接認(rèn) 定條件、申報流程的，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并請報送單位 書面告知申報人。對經(jīng)審查、符合直接認(rèn)定申報條件的，在規(guī)定 時間內(nèi)完成申報系統(tǒng)及紙質(zhì)材料的審核上報工作。（四）認(rèn)定及發(fā)證。對經(jīng)審查、符合直接認(rèn)定申報條件的，由省基層衛(wèi)生高級專 業(yè)資格評審委員會直接認(rèn)定為基層副高級職稱，并在認(rèn)定工作結(jié) 束1個月內(nèi)向省人社廳報送認(rèn)

10、定結(jié)果審核確認(rèn)材料，由省人社廳 制發(fā)電子職稱證書。四、工作要求（-）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?；鶎有l(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱直接認(rèn)定工作，政策性強(qiáng)，關(guān)注度高，直接關(guān)系到基層衛(wèi)生專 業(yè)技術(shù)人員的切身利益。各級衛(wèi)生健康部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組 織，確保落實好基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱直接認(rèn)定 政策。（二）強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。建立督導(dǎo)問責(zé)機(jī)制，各有關(guān)地市要加強(qiáng)對認(rèn)定工作的過程管理 提高工作透明度啟覺接受社會監(jiān)督, 嚴(yán)禁弄虛作假、違規(guī)操作。違者按規(guī)定追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng) 導(dǎo)的責(zé)任，并在全省范圍內(nèi)予以通報。（三）完善使用機(jī)制。申報人經(jīng)認(rèn)定取得基層衛(wèi)生緊缺專業(yè) 技術(shù)人才副高級職稱后，只能在本方案適用區(qū)域內(nèi)基層醫(yī)

11、療衛(wèi)生 機(jī)構(gòu)聘任，向其他地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或非基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 流動并從事專業(yè)技術(shù)工作時，應(yīng)取得相應(yīng)的正高級職稱。用人單 位應(yīng)按照崗位聘用制度要求，統(tǒng)籌做好通過直接認(rèn)定人員副高級 專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，并落實工資待遇。各地市可結(jié)合實際, 出臺基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才定向使用激勵政策，鼓勵專業(yè)技 術(shù)人才扎根基層、服務(wù)基層。（四）做好政策解讀?；鶎有l(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱直接認(rèn)定工作是基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審的有機(jī)組成 部分，整體納入衛(wèi)生系列高級職稱評審管理體系。各有關(guān)地市要 加強(qiáng)對基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱直接認(rèn)定政策的 宣傳和解讀。符合直接認(rèn)定條件的基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才

12、, 可自愿選擇申報直接認(rèn)定或全省高級職稱評審。如選擇申報基層 衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱直接認(rèn)定，當(dāng)年不可同時申報 衛(wèi)生系列副高級職稱評審。經(jīng)直接認(rèn)定取得基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技 術(shù)人才副高級職稱后，不可再申報衛(wèi)生系列副高級職稱評審。不 在本次方案適用地區(qū)、適用專業(yè)范圍內(nèi)的其他基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù) 人才，可申報基層衛(wèi)生高級職稱評審，按關(guān)于進(jìn)一步改革完善 基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的實施意見（粵人社規(guī) 201614 號）執(zhí)行。附件:廣東省基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱直接認(rèn) 定申報表附件廣東省基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱直接認(rèn)定申報表姓名 身份證號碼工作單位現(xiàn)職稱 專業(yè)職稱申報職稱 專

13、業(yè)職稱填表時間20 年 月 日二零一九年填表說明1、本表適用于基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱直 接認(rèn)定工作流程（試行）所指基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱直接認(rèn)定工作。2、本表應(yīng)用鋼筆或簽字筆以正楷字體填寫，也可計算機(jī)填寫后打印。申報人應(yīng)按要求，如實、認(rèn)真填寫各項內(nèi)容，有注釋內(nèi)容應(yīng)按注釋規(guī)范填寫，字跡應(yīng)端正、清晰。如內(nèi)容較多，可酌 加附頁。表內(nèi)各欄項目不得空白，如某項無內(nèi)容應(yīng)在該欄注明“無”字樣。3、本表由單位出具意見欄目，須待公示結(jié)束之后方可填寫。各項評價或?qū)徍艘庖姴慌c申報人見面。4、申報時提交本表一式一份。經(jīng)認(rèn)定通過和審核發(fā)證后，由申報人人事檔案保管單位存入個人人事檔案，本表不退回申

14、報人。5、本表用A4紙雙面打印，不可改變其結(jié)構(gòu)、字體、字號。6、按要求須提供的復(fù)印件，應(yīng)標(biāo)注“與原件相符”并加蓋單位公章，作為附件與申報表一起裝訂。姓名性別身份證號碼民族貼 相 片政治 而貌高歷 最學(xué)高位 最學(xué)學(xué)業(yè) 所專現(xiàn)工作 單位參加工作時間現(xiàn)職稱取得 時間現(xiàn)職稱 取得方式現(xiàn)職稱 發(fā)證單位現(xiàn)聘任專業(yè)（科）職務(wù)，累計一年從事本專業(yè)或相近專業(yè) 工作合計：年參加學(xué)術(shù)團(tuán)體 及任職現(xiàn)從事專 業(yè)技術(shù)工作取得中級職稱后在基層連續(xù) 工作時間：年現(xiàn)申報直接 認(rèn)定職稱孕育起止年月畢業(yè)院校專業(yè)學(xué)歷 （學(xué)位）辦學(xué) 形式 #非 學(xué)情 歷 教況 育起止年月學(xué)習(xí)內(nèi)容課時取得 何證書辦學(xué) 單位主 要 工 作 經(jīng) 歷起止年月

15、在何地、何單位從事何工作任何職證明人注：1、現(xiàn)職稱取得方式：指評審、認(rèn)定、考試。2、現(xiàn)申報直接認(rèn)定職稱：統(tǒng)一填寫為“XXX專業(yè)（參考適用專業(yè)）副主任醫(yī)師/技師工3、學(xué)歷（學(xué)位）教育：請自中專開始填起，無中專以上學(xué)歷者從初中開始填起。4、辦學(xué)形式：指全日制、在職或電大、函大、業(yè)余大、職大、夜大、自學(xué)考試等。5、非學(xué)歷教育：指用大、中專學(xué)?；蛳嗤浇滩倪M(jìn)行的基礎(chǔ)教育，如專業(yè)證書班等。6、主要工作經(jīng)歷：從參加工作開始填寫，重要兼職亦應(yīng)填寫，所列各項時間段應(yīng)前后銜接。2010年以來 個人年度醫(yī)德考評情況2010 年：； 2011 年：； 2012 年：； 2013年： 2014 年： 2015 年：

16、； 2016 年：:2017 年： 2018 年：o最近5個考核周期 醫(yī)師/鄉(xiāng)醫(yī)定期考核情況11最近十年個人年度考核 （聘期考核）情況2009 年： ： 2010 年： ； 2011 年： ： 2012年： 2013 年： 2014 年：； 2015 年：2016 年：； 2017 年：； 2018 年：,是否住院醫(yī)師 規(guī)范化培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格 證書編號翼3個月以上進(jìn)修經(jīng)歷起止時間進(jìn)修單位學(xué)習(xí) 內(nèi)容學(xué)習(xí) 時間注：1、醫(yī)德考評結(jié)果分為四個等級：優(yōu)秀、良好、一般、較差。2、醫(yī)師/鄉(xiāng)醫(yī)定期考核結(jié)果分為：合格、不合格，3、年度/聘期考核等級為：優(yōu)秀、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）。

17、個人專業(yè)技術(shù)工作小結(jié)工作負(fù)面情況說明申報人負(fù)面情況任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作中如曾出現(xiàn)下列情況，請在選項前面打，匚利用單位負(fù)責(zé)人之便占用他人成果：匚因工作過失受到通報：匚工程質(zhì)量事故；二醫(yī)療事故： 匚嚴(yán)重醫(yī)患糾紛：匚前述事故出現(xiàn)傷亡；口其他情況：并就上述過錯的具體情形作簡要文字說明：陳述 申報人對工作過失的申報人簽名：負(fù)面情況的意見 單位對申報人（公章）單位人事部門負(fù)責(zé)人簽名：年月日本人承諾：本人對以上所填寫內(nèi)容及所提交附件材料的真實性、可靠性、可溯源性負(fù)責(zé)。如有虛假或者 不真實之處，愿意接受包括撤銷職稱等處理決定。申報人簽名：年 月 日注：1、申報人須如實填寫工作負(fù)面情況并親筆簽名，若對獲現(xiàn)職稱

18、以來出現(xiàn)的過錯隱瞞不報，評 前公示階段受舉報查實，取消當(dāng)年申報資格并通報批評；評后受舉報查實，評審結(jié)果無效 或撤銷已獲得的職稱，且自下年度起3年內(nèi)不得申報2、如有負(fù)而情況，申報人須在“申報人負(fù)面情況”欄對工作中出現(xiàn)的過錯作出具體表述，在“申 報人對工作過失的陳述欄如實填寫出現(xiàn)過失的原因、處理方式及本人的認(rèn)識。單位意見” 欄由單位人事部門針對申報人工作作風(fēng)、態(tài)度、過失因果等，加具對其負(fù)面情況的意見， 對申報人未填報的負(fù)而情況亦一并列明。單位綜合評價意見單位負(fù)責(zé)人簽名:（單位公章）單位對申報材料審核意見：本申報表填寫的內(nèi)容及提交的材料，其真實性、可靠性、可溯源性，已經(jīng)我單位 核對無誤，并對此負(fù)責(zé)且

19、承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。核對人簽名:單位負(fù)責(zé)人簽名:公章年 月 日注：所在單位須對申報人的專業(yè)技術(shù)工作、業(yè)績進(jìn)行核實并對其水平、能力、業(yè)績作出客觀公 正的評價，評價意見字?jǐn)?shù)不少于150字，推薦前公示情況（在是或否后的括號內(nèi)打W）：是（）否（）在單位顯著位置公開張貼：本表涉及的全部申請材料是（）否（）已公示： 公示期：年月日至年月日。收到對申報人的舉報、投訴主要內(nèi)容及核查情況：單位負(fù)責(zé)人（簽名）：行政職務(wù)：本簽名表明負(fù)責(zé)人已完全清楚申報人的申報材料內(nèi)容，并對材（單位公章）料的真實性、可靠性、可溯源性及公示環(huán)節(jié)的完整性表示擔(dān)保。年 月 日如申報人有弄虛作假行為，負(fù)責(zé)人須承擔(dān)連帶責(zé)任，一并追究。上級主管部門或單位審核意見：負(fù)責(zé)人： （公章）年 月日縣（區(qū)）人社部門審核意見：經(jīng)辦人： （公章