能源管理體系評(píng)價(jià)打分表全面,詳細(xì),規(guī)范

1、能源管理體系評(píng)價(jià)打分表評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容分值得分評(píng)價(jià)記錄一、管理職責(zé)4.2.1最高管理 者(43)確立能源方針，并實(shí)踐和保 持能源方針5要點(diǎn)：1.有確立能源方針的正式書面材料，如能源管理手冊(cè)、正式文件等；2.詢問了解最高管理者對(duì)能源方針的掌握及執(zhí)行情況。任命管理者代表和批準(zhǔn)組建 能源管理團(tuán)隊(duì)5要點(diǎn)：1.有任命管理者代表和組建能源管理團(tuán)隊(duì)的正式書面材料，如能源管理手冊(cè)、正式文件 等；2.可結(jié)合4.2.2第一項(xiàng)。提供能源管理體系建設(shè)、實(shí) 施、保持和不斷改進(jìn)所需要 的資源5要點(diǎn)：詢問了解最高管理者關(guān)于提供資源的情況，包括資金、節(jié)能技術(shù)方法、信息、辦公場(chǎng)所 和人員等。在內(nèi)部傳達(dá)能源管理的重要 性5要點(diǎn)：

2、最高管理者參與的會(huì)議紀(jì)要或開展相關(guān)活動(dòng)的證明資料。確保建立能源目標(biāo)、指標(biāo)5要點(diǎn)：1.有能源目標(biāo)、指標(biāo)文件，如能源管理體系手冊(cè)、正式文件等；2.可結(jié)合4.4.6。確保能源績(jī)效參數(shù)的適用性5要點(diǎn)：1.有能源績(jī)效參數(shù)清單(可包含在能源目標(biāo)、指標(biāo)中)；.有確定和評(píng)審能源績(jī)效參數(shù)的方法學(xué)，如關(guān)于能源績(jī)效參數(shù)的程序文件；.可結(jié)合4.4.5。在長(zhǎng)期規(guī)劃中考慮能源績(jī)效 問題5要點(diǎn)：企業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(包括節(jié)能規(guī)劃)或其他相關(guān)材料。確保按照規(guī)定的時(shí)間問隔評(píng) 價(jià)和告能源管理的結(jié)果4要點(diǎn)：1.有TF展內(nèi)部審核、管理評(píng)審等活動(dòng)的程序文件及相關(guān)證明材料，包括通知、簽到表、 會(huì)議紀(jì)要、管理評(píng)審報(bào)告、后續(xù)糾正措施及驗(yàn)證記錄等；

3、2.可結(jié)合4.2.2第三項(xiàng)。實(shí)施管理評(píng)審4要點(diǎn)：1.有開展管理評(píng)審的程序文件及相關(guān)證明材料；2.可結(jié)合4.7。4.2.2管理者代 表(27)具后相應(yīng)技術(shù)和能力4要點(diǎn)：1.查看證明管理者代表技術(shù)和能力的相關(guān)證明材料，如職稱文件、工作履歷材料、培訓(xùn) 證書、專業(yè)咨詢證書等；2.詢問了解管理者代表對(duì)其相關(guān)職能的掌握情況及開展相關(guān)活動(dòng)的情況。指定相關(guān)人員，并由相應(yīng)的 管理層授權(quán)，共同開展能源5要點(diǎn)：1.成立的組織機(jī)構(gòu)覆蓋體系建設(shè)的主要部門，明確相關(guān)人員的工作職責(zé)；2.有規(guī)定職責(zé)權(quán)限的文件，如能源管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件；評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容分值得分評(píng)價(jià)記錄管理活動(dòng)；在組織內(nèi)部明確 規(guī)定和傳達(dá)

4、能源管理相關(guān)的 職責(zé)和權(quán)限3.對(duì)能源管理體系文件及相關(guān)文件及時(shí)全而下發(fā)并開展宣貫培訓(xùn)。4.2.2管理者代 表(27)向最高管理者報(bào)告能源績(jī)效 及能源管理體系績(jī)效4要點(diǎn)：1.有向最高管理者定期報(bào)告能源績(jī)效及能源管理體系績(jī)效的證明材料，如會(huì)議紀(jì)要、階 段工作匯報(bào)、內(nèi)審報(bào)告、管理評(píng)審報(bào)告及其他相關(guān)證明材料等；2.詢問了解管理者代表對(duì)能源績(jī)效及能源管理體系績(jī)效的掌握程度。確保策劃有效的能源管理活 動(dòng)4要點(diǎn)：1.詢問管理者代表對(duì)能源管理活動(dòng)相關(guān)情況的掌握程度；2.結(jié)合 4.4.3。制定能夠確保能源管理體系 肩效控制和運(yùn)行的準(zhǔn)則和方 法5要點(diǎn)：1.有確保體系有效運(yùn)行的相關(guān)準(zhǔn)則和方法，如能源管理手冊(cè)、程序文

5、件、作業(yè)指導(dǎo)書等 體系文件及相關(guān)制度等；2.滿足4.5.5相關(guān)要求。培訓(xùn)和宣傳能源方針、能源 目標(biāo)的重要性5要點(diǎn)：有與能源方針、能源目標(biāo)相關(guān)的培訓(xùn)記錄等。4.3能源方針(30)與被評(píng)價(jià)單位能源使用和消 耗的特點(diǎn)、規(guī)模相適應(yīng)4承諾改進(jìn)能源績(jī)效、提供可 獲得的信息和必需的資源5承諾遵守節(jié)能相關(guān)的法律法 規(guī)及其他要求5為制定和評(píng)審能源目標(biāo)、指 標(biāo)提供框架4支持高效產(chǎn)品和服務(wù)的米 購，及改進(jìn)能源績(jī)效的設(shè)計(jì)4形成文件，在內(nèi)部不1司層聞 得到溝通、傳達(dá)4要點(diǎn)：有確立能源方針的正式書面文件， 如能源管理手冊(cè)、正式紅頭文件；在內(nèi)部傳達(dá)能源方 針的證明材料，有能源方針的溝通傳遞記錄， 如文件分發(fā)記錄、會(huì)議紀(jì)要、

6、宣傳活動(dòng)記 錄等。定期評(píng)審和更新4要點(diǎn)：有對(duì)能源方止期評(píng)審、更新的記錄等證明材料。評(píng)價(jià)得分10 0乘權(quán)重后得分(權(quán)重值0.07)二、體系策劃評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容分值得分評(píng)價(jià)記錄4.4.2法律法規(guī) 及其他要求（15）建立獲取節(jié)能相關(guān)法律法規(guī) 及其他要求的渠道；渠道暢 通后效3要點(diǎn)：1.體系文件中明確了收集獲取節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)及其他要求的部門人員、具體分工、時(shí) 間頻次、收集渠道、工作流程等內(nèi)容，且內(nèi)容合理準(zhǔn)確；2.相關(guān)部門嚴(yán)格按照體系文件要求執(zhí)行并取得良好效果。識(shí)別節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)及其 他要求的情況6要點(diǎn)：1.有法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識(shí)別清單，且清單內(nèi)容全面、準(zhǔn)確、有效；2.識(shí)別了本單位應(yīng)遵守法律

7、法規(guī)及其他要求的具體條款和適用部門。明確貫徹實(shí)施法律法規(guī)及其 他要求的準(zhǔn)則和方法并貫徹 實(shí)施4要點(diǎn)：1.體系文件中有關(guān)于貫徹落實(shí)的準(zhǔn)則和方法的相關(guān)規(guī)定；2.實(shí)現(xiàn)法律、法規(guī)及其他要求肩效應(yīng)用的情況。對(duì)法律法規(guī)及其他要求進(jìn)行 定期評(píng)審2要點(diǎn)：有定期對(duì)法律法規(guī)及其他要求進(jìn)行評(píng)審、更新的記錄。4.4.3能源評(píng)審(30)將能源評(píng)審的方法學(xué)和準(zhǔn)則 形成義件2要點(diǎn)：1.有開展能源管理評(píng)審工作的文件規(guī)定，如能源評(píng)審程序文件或其他形式文件； 2.有每次能源評(píng)審的書面，作計(jì)劃或方案。根據(jù)測(cè)量結(jié)果和其他相關(guān)數(shù) 據(jù)，分析能源使用和能源消 耗情況3要點(diǎn)：1.有能源評(píng)審報(bào)告，報(bào)告評(píng)審期選擇合理（生產(chǎn)正常、負(fù)荷穩(wěn)定的年份）

8、,能夠涵蓋基準(zhǔn) 期；.建立覆蓋全部用能過程或環(huán)節(jié)的能源使用識(shí)別清單；.識(shí)別對(duì)能源使用有重要影響的設(shè)施設(shè)備、系統(tǒng)、過程及人員等，并有相關(guān)記錄；.明確能源使用的控制和管理方法。對(duì)能源使用和能源消耗進(jìn)行 評(píng)價(jià)和篩選，并制訂控制和 管理方法4識(shí)別對(duì)能源使用和能源消耗 府重要影響的設(shè)施、設(shè)備、 系統(tǒng)、過程及為組織工作或 代表組織工作的人員6評(píng)價(jià)主要能源使用，確定與 主要能源使用相關(guān)的設(shè)施、 設(shè)備、系統(tǒng)、過程的能源績(jī) 效現(xiàn)狀4要點(diǎn)：1.建立主要能源使用清單，且識(shí)別合理可行；.分析、確定與主要能源使用相關(guān)設(shè)備、設(shè)施、系統(tǒng)、過程、人員、能耗及能源利用效 率等，并后相關(guān)記錄；.識(shí)別影響主要能源使用的其他相關(guān)變量

9、（相關(guān)變量可包括：市場(chǎng)供需狀況、能源品種 的變化、產(chǎn)品品種和產(chǎn)量、天氣等），并有相關(guān)記錄。識(shí)別影響主要能源使用的其 他相關(guān)變量3評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容分值得分評(píng)價(jià)記錄4.4.3能源評(píng)審(30)評(píng)估未來的能源使用和能源 消耗3要點(diǎn)：有評(píng)估未來能源使用和能源消耗狀況的記錄，包括兩個(gè)方面： a.現(xiàn)有能源使用和能源消耗的變化；b.有新增或消失的能源使用時(shí)，如擴(kuò)大產(chǎn)能，能源需求的變化。識(shí)別改進(jìn)能源績(jī)效的機(jī)會(huì)， 并進(jìn)行排序，記錄結(jié)果3要點(diǎn)：1.分析評(píng)價(jià)主要能源使用的能源績(jī)效現(xiàn)狀，識(shí)別出能源績(jī)效改進(jìn)機(jī)會(huì)并用卜序；2.對(duì)能源績(jī)效改進(jìn)機(jī)會(huì)的識(shí)別排序， 準(zhǔn)確合理。應(yīng)考慮的因素：影響能源績(jī)效的程度；與 法律法規(guī)、政策、標(biāo)

10、準(zhǔn)及其他要求的符合性；施工周期、安全及環(huán)境影響、技術(shù)成熟 度、系統(tǒng)匹配等技術(shù)可行性；投資回收期、內(nèi)部收益率、除節(jié)能外的其他收益等經(jīng)濟(jì) 合理性；相關(guān)方的要求等。規(guī)定了能源評(píng)審的時(shí)間間隔 且能夠按照規(guī)定的時(shí)間問隔 開展能源評(píng)審，并能提供相關(guān) 記錄2要點(diǎn)：1.有明確規(guī)定實(shí)施能源評(píng)審時(shí)間間隔的文件，如能源評(píng)審程序文件；2.有定期更新能源評(píng)審的相關(guān)記錄，包括能源評(píng)審計(jì)劃、能源評(píng)審告、評(píng)審相關(guān)記錄 等。4.4.4能源基準(zhǔn)(10)確立能源基準(zhǔn)，并記錄2要點(diǎn)：1.有確立能源基準(zhǔn)的正式書面材料，如能源管理手冊(cè)、正式文件等；.能源基準(zhǔn)的制定考慮了能源評(píng)審的結(jié)果，選定的基準(zhǔn)期能夠最大程度的反映企業(yè)能源利 用現(xiàn)狀，如

11、生產(chǎn)正常、負(fù)荷穩(wěn)定狀態(tài)下一定時(shí)期的能源消耗和能源效率水平；.確定的能源基準(zhǔn)必須是量化的，且覆蓋公司、分廠（車間）、設(shè)備裝置三個(gè)層向；.在體系文件中明確需要調(diào)整的情形，嚴(yán)格按照要求調(diào)整基準(zhǔn)并形成相關(guān)記錄。能源基準(zhǔn)的確立考慮能源評(píng) 審的結(jié)果并與能源使用和能 源消耗特點(diǎn)相適應(yīng)3確定的基準(zhǔn)能夠全面反映能 源績(jī)效3定期以及當(dāng)出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的 情況時(shí)對(duì)基準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整24.4.5源績(jī)效參 數(shù)（10）識(shí)別能源績(jī)效參數(shù)且能源績(jī) 效參數(shù)能夠全面測(cè)量能源績(jī) 效5要點(diǎn)：1.有能源績(jī)效參數(shù)清單；.能源績(jī)效參數(shù)應(yīng)覆蓋公司、分廠（車間）、設(shè)備裝置三個(gè)層向；.通過與能源基準(zhǔn)的比較來全面測(cè)量能源績(jī)效。確定和更新能源績(jī)效參數(shù)的 方法

12、學(xué)予以記錄并定期評(píng)審5要點(diǎn)：1.有確定和更新能源績(jī)效參數(shù)方法學(xué)的正式書面文件，如程序文件； 2.有能源績(jī)效參數(shù)評(píng)審記錄材料。4.4.6能源目標(biāo)建立文件化的能源目標(biāo)、指 標(biāo)且與自身現(xiàn)狀相適應(yīng)3要點(diǎn)：有能源目標(biāo)、指標(biāo)文件，如能源管理手冊(cè)、正式文件等。評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容分值得分評(píng)價(jià)記錄指標(biāo)和能 源管理實(shí) _VZ_A 、 、 施力殺（35）能源目標(biāo)指標(biāo)能夠涵蓋各個(gè) 能源利用過程、系統(tǒng)、設(shè)施、 設(shè)備等層向5要點(diǎn)：1.能源目標(biāo)指標(biāo)應(yīng)覆蓋公司、分廠（車間）、設(shè)備裝置三個(gè)層面，二個(gè)層面之間具有關(guān) 聯(lián)和對(duì)應(yīng)性；.能源目標(biāo)的制定符合能源方針的要求， 能源指標(biāo)的制定能夠確保能源目標(biāo)的完成，后者需進(jìn)行核算；.查看關(guān)于能

13、源目標(biāo)、指標(biāo)制定的程序文件，確定其包涵評(píng)價(jià)內(nèi)容要求；.制定的能源目標(biāo)指標(biāo)滿足政府不達(dá)的節(jié)能目標(biāo)、能耗限額標(biāo)準(zhǔn)（存在時(shí)）等國(guó)家及地方強(qiáng)制 性標(biāo)準(zhǔn)要求；.對(duì)能源目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)明確進(jìn)度要求，有條件時(shí)應(yīng)盡量具體到月度。能源目標(biāo)、指標(biāo)與能源方針 保持T ；能源指標(biāo)與能源 目標(biāo)保持T2能源目標(biāo)、指標(biāo)滿足節(jié)能相 關(guān)的法律法規(guī)及其他要求； 考慮主要能源使用以及改進(jìn) 能源績(jī)效的機(jī)會(huì)、財(cái)務(wù)、運(yùn) 行、經(jīng)營(yíng)條件、可選擇的技 術(shù)以及相關(guān)方的意見5實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)、指標(biāo)的時(shí)間 進(jìn)度要求5能源管理實(shí)施方案應(yīng)形成文 件并定期更新，且內(nèi)容全面， 保證能源目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)15要點(diǎn)：1.有能源管理體系實(shí)施方案文件；.能源管理實(shí)施方案

14、的內(nèi)容符合標(biāo)準(zhǔn)要求， 內(nèi)容應(yīng)包括：明確的職責(zé)、達(dá)到每項(xiàng)指標(biāo)的方 法和時(shí)間進(jìn)度、驗(yàn)證能源績(jī)效改進(jìn)的方法、驗(yàn)證結(jié)果的方法等；.根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整能源管理實(shí)施方案內(nèi)容確保其落實(shí)到位并有相關(guān)記錄；.能源管理實(shí)施方案產(chǎn)生的能源績(jī)效不應(yīng)與能源目標(biāo)指標(biāo)有太大差距；.有對(duì)能源管理實(shí)施方案實(shí)施過程的記錄， 記錄內(nèi)容應(yīng)包括：實(shí)施進(jìn)度完成情況、節(jié)能效 果實(shí)現(xiàn)情況等；.對(duì)方殺實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證評(píng)價(jià)的記錄等。評(píng)價(jià)得分10 0乘權(quán)重后得分（權(quán)重值0.20）二、實(shí)施運(yùn)彳;*.4.5.2能力、培 訓(xùn)與意識(shí)（18）與主要能源使用相關(guān)的人員 具肩相應(yīng)崗位節(jié)能相關(guān)的能 力4要點(diǎn)：1.能力、培訓(xùn)與意識(shí)控制程序；.崗位能力說明書（包

15、含教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容）、能力評(píng)價(jià)方法等；.具備相應(yīng)崗位資格證、如電工證、焊工證等。識(shí)別與主要能源使用及與能 源管理體系運(yùn)行控制肩關(guān)的 培訓(xùn)需求，并提供識(shí)別記錄4要點(diǎn)：培訓(xùn)意向征集方面的記錄、培訓(xùn)計(jì)劃，如培訓(xùn)需求調(diào)查表、調(diào)查問卷等。評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容分值得分評(píng)價(jià)記錄針對(duì)培訓(xùn)需求制訂培訓(xùn)計(jì) 戈提供培訓(xùn)教育或采取其 他措施，并驗(yàn)證培訓(xùn)效果， 提供相關(guān)記錄5要點(diǎn)：1.培訓(xùn)計(jì)劃；.培訓(xùn)記錄；.培訓(xùn)效果驗(yàn)證記錄，如培訓(xùn)考試試題、培訓(xùn)總結(jié)等。通過培訓(xùn)，全員能夠意識(shí)到： 能源方針、程序文件和能源 管理體系要求的重要性；個(gè) 人在滿足能源管理體系要求 中的職責(zé)和權(quán)限；改進(jìn)能源 績(jī)效所帶來的益處；自身活 動(dòng)

16、對(duì)能源績(jī)效的影響、對(duì)實(shí) 現(xiàn)能源目標(biāo)和指標(biāo)的貢獻(xiàn)以 及偏離規(guī)定程序的潛在后果5要點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)抽查、詢問，了解員工：知曉本單位能源方針、節(jié)能意識(shí)增強(qiáng)情況；明確自身在體 系中的職責(zé)權(quán)限，認(rèn)識(shí)到改進(jìn)能源績(jī)效重要性的情況等。4.5.3信息交流(9)建立關(guān)于能源績(jī)效、能源管 理體系運(yùn)行的內(nèi)部溝通程序 文件和機(jī)制3要點(diǎn)：1.內(nèi)部溝通程序文件等書面材料；2.管理手冊(cè)中涉及內(nèi)部溝通的相關(guān)內(nèi)容。內(nèi)部溝通機(jī)制運(yùn)行有效，員 工為能源管理體系的改進(jìn)提 出建議和意見且渠道順暢有 效3要點(diǎn)：關(guān)于能源績(jī)效、能源管理體系運(yùn)行等的內(nèi)部溝通記錄，如能耗指標(biāo)完成情況考核表、員工意見(建議)定期匯總表、內(nèi)部文件簽收、發(fā)放記錄等。組織與外部

17、開展交流，制定 外部交流的程序方法并實(shí)施3要點(diǎn)：1.外部溝通程序文件等書面材料；2.與外界開展能源方針、能源管理體系和能源績(jī)效肩關(guān)信息交流的記錄，如能源管理體系 外來文件分發(fā)記錄等。4.5.4體系文件(13)明確體系范圍和邊界的相關(guān) 文件1要點(diǎn)：1.管理手冊(cè)或初始能源評(píng)審報(bào)告中明確了范圍、邊界、能源方針、目標(biāo)和指標(biāo)；.能源管理實(shí)施方案詳細(xì)可行，有井展進(jìn)度、效果驗(yàn)證等書面材料；.手冊(cè)、程序文件符合實(shí)際且內(nèi)容全面；.體系運(yùn)行相關(guān)記錄、崗位操作規(guī)程等全面、且實(shí)際運(yùn)行有效。能源方針1能源目標(biāo)、指標(biāo)和能源管理 實(shí)施方案3能源管理手冊(cè)1程序文件1作業(yè)指導(dǎo)書、記錄1評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容分值得分評(píng)價(jià)記錄編制文件控

18、制程序1要點(diǎn)：1.程序文件中包括 文件控制程序”，且各種文件符合文件控制程序的要求；.有義件發(fā)布、評(píng)審、更新、借閱等相關(guān)記錄并有負(fù)責(zé)人簽字；.有義件的更改、作廢等相關(guān)記錄；.有外來義件收發(fā)記錄表，且義件為有效版本。文件（包括外來義件）的發(fā)布、 評(píng)審、更新、處置以及借閱 得到負(fù)責(zé)人審批1文件的現(xiàn)行狀態(tài)、更改、作 廢文件的保留和外來義件及 其發(fā)放標(biāo)識(shí)明確1將適用文件的有效版本發(fā)放 至各使用部門1文件存放合理，易于檢索14.5.5運(yùn)行控制(32)識(shí)別并策劃與主要能源使用 相關(guān)的運(yùn)行和維護(hù)活動(dòng)7要點(diǎn)：明確與主要能源使用有關(guān)的運(yùn)行活動(dòng)。建立和設(shè)置主要能源使用有 效運(yùn)行和維護(hù)的準(zhǔn)則、規(guī)范 或程序7要點(diǎn)：有

19、運(yùn)行控制程序、操作指南。根據(jù)運(yùn)行準(zhǔn)則運(yùn)行和維護(hù)設(shè) 施、過程、系統(tǒng)和設(shè)備，并 提供運(yùn)行控制記錄8要點(diǎn)：有運(yùn)行控制記錄，如設(shè)備巡檢記錄、維修記錄、維修計(jì)劃等。考核重要設(shè)施設(shè)備操作人 員，是否進(jìn)行了宣貫培訓(xùn)， 是否熟悉運(yùn)行控制準(zhǔn)則5要點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查詢問，并查看考核培訓(xùn)記錄。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的能源使用狀況5要點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)抽查實(shí)際能源使用狀況與體系文件相關(guān)規(guī)定的TW生。4.5.6 設(shè)計(jì) (8)考慮能源績(jī)效改進(jìn)的機(jī)會(huì)及 運(yùn)行控制4要點(diǎn)：設(shè)計(jì)報(bào)告中考慮能源績(jī)效改進(jìn)機(jī)會(huì)。能源績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果納入相 關(guān)項(xiàng)目的規(guī)范、設(shè)計(jì)和采購 活動(dòng)44.5.7能源服采購要求中應(yīng)明確對(duì)能源績(jī) 效的評(píng)價(jià)要求4要點(diǎn)：1.查看企業(yè)能源采購控制程序；2.

20、查看企業(yè)采購規(guī)程或合同文件等。評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容分值得分評(píng)價(jià)記錄務(wù)、產(chǎn)品、 設(shè)備和能 源采購(20)組織在米購對(duì)主要能源使用 具有或可能具有影響的能源 服務(wù)、產(chǎn)品和設(shè)備時(shí)，建立 和實(shí)施相關(guān)能效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則和 規(guī)范6要點(diǎn)：1.供應(yīng)商評(píng)價(jià)應(yīng)考慮能源績(jī)效的要求，如：法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求和與整個(gè) 用能系統(tǒng)的匹配程度；.采購產(chǎn)品和設(shè)備的能效水平，運(yùn)行穩(wěn)定性等；.供應(yīng)商自身的資質(zhì)、信譽(yù)、技術(shù)實(shí)力、經(jīng)驗(yàn)等，如供方評(píng)審表。制定文件化的能源米購規(guī) 范，按規(guī)范實(shí)施，確立能源 采購的方式、渠道和流程， 準(zhǔn)確計(jì)量能源數(shù)量和檢驗(yàn)?zāi)?源質(zhì)量，并形成記錄6要點(diǎn)：1.能源采購控制程序；.能源供方評(píng)價(jià)及合格供方名單；.能源

21、產(chǎn)品的采購標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，如能源購銷合同等；.采購能源的檢驗(yàn)和計(jì)量記錄，如煤質(zhì)化驗(yàn)單等。定期對(duì)米購過程進(jìn)行評(píng)價(jià)， 驗(yàn)證其后效性4要點(diǎn)：采購過程評(píng)審記錄。評(píng)價(jià)得分10 0乘權(quán)重后得分(權(quán)重值0.35)四、體系檢查4.6.1檢查測(cè)量 與分析(50)制定測(cè)量計(jì)劃5要點(diǎn)：1.監(jiān)視、測(cè)量和評(píng)價(jià)控制程序；.測(cè)量計(jì)劃，如：生產(chǎn)日?qǐng)?bào)制度、統(tǒng)計(jì)制度、周檢計(jì)劃等；.監(jiān)視、測(cè)量的記錄。測(cè)量計(jì)劃與組織的規(guī)模、復(fù) 雜程度及監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備相 適應(yīng)3定期對(duì)關(guān)鍵特性進(jìn)行監(jiān)視、 測(cè)量和分析54.6.1檢查測(cè)量 與分析(50)監(jiān)測(cè)的方式方法合理，對(duì)監(jiān) 測(cè)出的結(jié)果有分析記錄3要點(diǎn)：1.相關(guān)記錄；2.結(jié)合能源目標(biāo)、指標(biāo)、能源績(jī)效參數(shù)、運(yùn)

22、行控制相關(guān)要求。能源目標(biāo)、指標(biāo)完成情況3能源績(jī)效參數(shù)定期進(jìn)行評(píng)審 和更新3能源評(píng)審的輸出，如改進(jìn)事 項(xiàng)的實(shí)施情況等4主要能源使用和與主要能源 使用相關(guān)的變量3能源管理實(shí)施方案在實(shí)現(xiàn)能5評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容分值得分評(píng)價(jià)記錄源目標(biāo)、指標(biāo)方面的有效性實(shí)際能源消耗與預(yù)期的對(duì)比和 分析、評(píng)價(jià)5定期對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行檢定或 校準(zhǔn)，并保存相應(yīng)的記錄5要點(diǎn)：相關(guān)儀器、設(shè)備的校準(zhǔn)記錄、測(cè)量程序文件。檢測(cè)分析能源績(jī)效中出現(xiàn)的 重大偏差，并采取應(yīng)對(duì)措施3要點(diǎn)：查看能源績(jī)效相關(guān)的記錄，及對(duì)重大偏差的整改措施和實(shí)施、驗(yàn)證過程記錄。定期評(píng)審測(cè)量需求，并保存 評(píng)審記錄3要點(diǎn)：評(píng)審記錄，如確定適當(dāng)?shù)念l次對(duì)關(guān)鍵特性的變化情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，

23、必要時(shí)米取糾正措施。4.6.2合規(guī)性評(píng) 價(jià)（10）定期評(píng)價(jià)與能源使用和能源 消耗相關(guān)的法律法規(guī)和其他 要求的遵守情況6要點(diǎn)：1.合規(guī)性評(píng)價(jià)程序文件；.評(píng)價(jià)記錄；.違規(guī)現(xiàn)象的整改計(jì)劃、落實(shí)情況記錄等；.結(jié)合 4.4.2。保存合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄44.6.3內(nèi)部審核(15)定期進(jìn)行內(nèi)部審核2要點(diǎn)：1.內(nèi)部審核程序文件、內(nèi)部審核計(jì)劃、實(shí)施方案、內(nèi)部審核報(bào)告、不符合報(bào)告、內(nèi)部審 核檢查表、整改記錄、會(huì)議簽到表、會(huì)議紀(jì)要等；.內(nèi)部審核計(jì)劃中應(yīng)明確審核范圍及相關(guān)人員職責(zé)分配情況；.向最高管理者的匯報(bào)證明材料。確保能源管理體系符合預(yù)定 能源管理的安AE：包括符合 本標(biāo)準(zhǔn)的要求、符合確立的 能源目標(biāo)和指標(biāo)、得到了有 效的實(shí)施與