安全月主題演講稿-安全嚴管為了誰

1、“安全嚴管為了誰，出了事故害了誰建筑行業(yè)，一絲一毫的麻痹松懈都有可能產(chǎn)生災(zāi)難性事故。一次幸運心理的違章、一次誤送電，一個誤操作，維修作業(yè)上的一個錯誤，都有可能帶來難以估量的損失，甚至造成人員的傷亡，家庭的破碎、父母的哀嚎。進入21世紀以來各類工傷事故不斷，高處墜落、物體打擊、機械傷害、觸電、坍塌事故為建筑業(yè)最常見的五種。每棟建筑物一經(jīng)破土出工后，就不會再移動了，工人圍圍著建筑物上上下下進行各種作業(yè)。由于這些特點，決定了建筑施工中主要的傷亡事故類別為：高處墜落：在墜落高度基準面2米以上（含2米）作業(yè)，是建筑施工的主要作業(yè)，因此高處墜落事故是主要事故，占事故總數(shù)的35%-40%，多發(fā)生在洞口、臨邊

2、作業(yè)、腳手架、模板、龍門架（井字架）等上面作業(yè)中。2、物體打擊：建筑工程由于受到工期的約束（特別是目前大氣污染嚴管階段），在施工過程中必然安排部分或全面交織作業(yè)，因此，物體打擊是建筑施工中的常見事故，占事故總數(shù)的12%-20%。3、觸電：建筑施工離不開電力，這不僅指施工中的電器照明，更主要的是機械和電出工具。施工中的所有人員都接觸電，觸電事故是多發(fā)事故，近幾年已高于物體打擊事故，居其次位，占總數(shù)的18%-20%。4、機械傷害：主要指大、中、小型機械（垂直運輸機械或機具等、塔吊、電梯、龍門架（井字架）、鋼筋加工、混凝土攪拌、木材加工機械設(shè)備、手提機具）等對操作者或相關(guān)人員的傷害。這類事故占事故總

3、數(shù)的10%左右，是建筑施工中的第四大類事故。 5、坍塌：隨著高層和超高層建筑的大量增加，基礎(chǔ)工程越來越大，土方坍塌事故也就成了施工中的第五大類事故了。目前約占事故總數(shù)的5%-8%。大家從網(wǎng)絡(luò)上也能看到建筑行業(yè)今年所發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，是我們對安全強調(diào)的少嗎？是我們的安全基礎(chǔ)薄弱嗎？是我們職工的素質(zhì)低嗎？都不是！自從工傷事故責任追究和處罰補充規(guī)定下發(fā)后，安全上的嚴峻形勢得到了有效遏制，穩(wěn)定住了安全上的被動局面。為什么？規(guī)定對工傷責任者加重了處罰，加大了工傷本金。對安全工作我們每日講，時時抓，講的口干舌燥，抓的緊繃如弦，安全措施也是層出不窮。但現(xiàn)階段仍有職工違反規(guī)程、規(guī)定和勞動紀律，一檢查個別

4、員工就說不違章干不了活，這是什么道理，而全方位、全過程、全角度的監(jiān)視檢查與跟防是不可能的，更多的還是職工自己在無監(jiān)視的條件下操作。嚴管重處，加大違章本金，避免婦人之仁，讓職工從有意識的遵章守紀變成無意識的遵章守紀和規(guī)范操作。在生產(chǎn)作業(yè)中，違章現(xiàn)象屢見不鮮，有些人就當老好人，看到工友違章行為卻視而不見，正是這樣的“感情用事讓職工作業(yè)過程中的違章行為不以為然，然而這樣才讓事故多發(fā)工傷不斷。殊不知，人人都有感情，都希望與人為善，與人友好，發(fā)現(xiàn)工友有違章違紀行為，第一反應(yīng)可能就是制止他的違章作業(yè)，要求他改正錯誤，以后不要為自己的違章行為付出代價。反三違是企業(yè)長治久安的一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，為了企業(yè)的發(fā)展

5、，為了提高員工的幸福指數(shù)，企業(yè)的每一名員工都要參與進來，只有讓每一名員工參與其中，企業(yè)才能長治久安順利發(fā)展。安全事故多發(fā)的主要理由是人的擔憂全行為，人的圖懶省事和盲目自信自己的掌控能力，發(fā)生的主要時間段是：1、節(jié)假日前后和某個特別時間；2、時間緊任務(wù)重的時候；3、工作環(huán)境艱苦的時候；4、即將下班或工作收尾階段；5、夜間作業(yè)和在單獨執(zhí)行作業(yè)任務(wù)的時候；6、同一生產(chǎn)區(qū)域交織作業(yè)的時候7、企業(yè)開始擴張的時候；8、采用新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品、新設(shè)備的時候；9、效益下滑，生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難的時候。這9種狀態(tài)使職工心情最暴躁，最簡單違章操作，也是最簡單出現(xiàn)安全事故的時段。要想把握住現(xiàn)場的安全，務(wù)必把

6、握住現(xiàn)場的每一個細節(jié)，做為兵頭將尾的班長是每天安全生產(chǎn)的帶頭人，在開始作業(yè)前一定要把握現(xiàn)場人員的動態(tài)，班長要排除掉所在生產(chǎn)區(qū)域的安全隱患，檢查班組現(xiàn)場存在哪些危險因素，要評估出現(xiàn)場的風險點，對班組危險源班長要提出安全本卷須知和防范措施，根據(jù)職工的特點和工作實際進行具體分工，同時緊盯現(xiàn)場，對動態(tài)變化及時進行調(diào)整。但我們現(xiàn)實當中，存在個別班組負責人擺老資格、進入施工現(xiàn)場不以身作則，視自己的工人安全于不顧，勇于支持工人違反規(guī)章制度、違反操作規(guī)程，給工人吃定心丸“我給工資我說了算，出了問題我兜著的現(xiàn)象給工人壯膽，當然，對工人開會表面上還是得強調(diào)戴好安全帽、臨邊作業(yè)系好安全帶，但到了實際當中，無視工人的

7、違章違規(guī)行為，一味追求效益，置職工生命安全于不顧，勇于支持工人違反公司、工程部安全管理規(guī)定，置安全管理人員的勸阻與惘然，面對安管人員屢次教育拒不改正時開具的處罰決定時，教唆工人與下班后騷擾安管人員，真是切切實實做到?jīng)]事大家好，有事找不到，需要承受后果時，一推了事的狀態(tài)。安全管理工作，不單單是安全管理人員的職責，更需要全員參與，特別是我們各班組的負責人（包括帶班），摸著自己的良心想一想，假如都視自己的工人如親人，假如是自己的親友在違章違規(guī)，多想想這樣的違章違規(guī)行為可能造成的后果，還會支持他們的違章違規(guī)行為嗎？假如班組出事故公司增加班組負責人個人承受的本金（不算班組本金），我們的規(guī)章制度，我們的操作規(guī)程還這么難執(zhí)行嗎？當然現(xiàn)實當中沒有這么多的假如，只要存在違章違規(guī)、冒險作業(yè)，發(fā)生安全事故是必然的，有句老話講：常在河邊站哪有不濕鞋的呢？安全是一個無形的產(chǎn)值，只有遵章守紀，嚴于律己，才會讓公司、工程部安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)發(fā)展；才會保社會、家庭的平安祥和。所以，需要我們大家靜下心，好好想一想，一旦發(fā)生安全事故，職工失去了健康甚至是生命，給家庭造成巨大的災(zāi)難、孩子失去了父親、父母失去了兒子，所有的直接責任人需要承受的法律后果，同時這也給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟