大學(xué)生就業(yè)的調(diào)查報(bào)告

1、Word - 3 -大學(xué)生就業(yè)的調(diào)查報(bào)告 高校生就業(yè)的調(diào)查報(bào)告 隨著個(gè)人素養(yǎng)的提升，需要使用報(bào)告的狀況越來(lái)越多，報(bào)告中提到的全部信息應(yīng)當(dāng)是精確無(wú)誤的。那么一般報(bào)告是怎么寫(xiě)的呢？以下是整理的高校生就業(yè)的調(diào)查報(bào)告，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。 高校生就業(yè)的調(diào)查報(bào)告1 昨天（25日），北京高校公共政策討論所發(fā)布了XX年年高校生求職與就業(yè)狀況的調(diào)查報(bào)告。對(duì)全國(guó)11所一般高校進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查顯示，截至7月底，畢業(yè)生就業(yè)率（“已簽約”和“已有意向但沒(méi)有簽約”）達(dá)62。07%；一般高校的討論生就業(yè)時(shí)和本科生相比優(yōu)勢(shì)并不明顯。 據(jù)介紹，該所已連續(xù)兩年對(duì)高校生就業(yè)狀況進(jìn)行了調(diào)查。和去年不同，今年將畢業(yè)的討論生和

2、大專生也列入調(diào)查對(duì)象。 男女生就業(yè)差距在縮小 男性畢業(yè)生的“已簽約”和“已有意向但沒(méi)有簽約”的比例為52。14%，女性畢業(yè)生的比例為46。62%，兩者相差不到6個(gè)百分點(diǎn)，相比去年14個(gè)百分點(diǎn)的差距有所縮小。此外，兩者對(duì)于可接受的工資起點(diǎn)也很全都，都主要集中在1000元3000元。 北大公共政策討論所分析認(rèn)為，隨著政府在消退就業(yè)卑視和實(shí)現(xiàn)公平就業(yè)方面政策導(dǎo)向性的增加，性別差異在高校生求職過(guò)程當(dāng)中的影響盡管照舊存在，但程度已大為減輕。此外，造成這種現(xiàn)象的緣由還和女高校生比例增加有關(guān)。 討論生就業(yè)優(yōu)勢(shì)不突出 大專畢業(yè)生“已簽約”和“已有意向但沒(méi)有簽約”的比例為49。16%，本 此處隱蔽35403個(gè)字

3、人單位在薪金制度上也有了很大轉(zhuǎn)變：不再以人定薪，而是以崗定薪，更強(qiáng)調(diào)員工為用人單位帶來(lái)的實(shí)際利潤(rùn)。 職場(chǎng)中的機(jī)會(huì)永久不是遇到的，而是爭(zhēng)取到的。同時(shí)許多高校生認(rèn)為他所選擇的第一份工作只是作為他今后進(jìn)展的一個(gè)過(guò)度口，積存閱歷。除了薪酬是同學(xué)考慮的重要因素之外，工作環(huán)境、企業(yè)聲譽(yù)與企業(yè)文化、工作富有挑戰(zhàn)性、工作的穩(wěn)定性、戶口和住房、社會(huì)保障體系等因素也是同學(xué)們重點(diǎn)考慮的因素。 高校生對(duì)于選擇工作時(shí)因素的看重，與他們認(rèn)為的工作意義是直接相關(guān)的。在高校生看來(lái)，最重要的工作意義是自我實(shí)現(xiàn)，其次是生存的必需條件以及個(gè)人愛(ài)好所在。而“學(xué)以致用”在找工作中好像沒(méi)有得到太多體現(xiàn)。有許多高校生對(duì)“專業(yè)對(duì)口”的看法是

4、，找工作盡量專業(yè)對(duì)口，但不必強(qiáng)求”。還有小部分的人認(rèn)為“專業(yè)并不重要，只要工作合適就行”，也就是說(shuō)有大半的人并不強(qiáng)求專業(yè)要對(duì)口，在工作中進(jìn)展自己學(xué)了4年的專業(yè)學(xué)問(wèn)。而認(rèn)為“應(yīng)當(dāng)專業(yè)對(duì)口，在工作中進(jìn)展自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)”的人只有少數(shù)。常常在那里聽(tīng)到正在找工作的高校生說(shuō)，最重要的是能找到工作，混口飯吃，先養(yǎng)活自己。 然而，有許多企業(yè)在人才聘請(qǐng)上，也遇到了不少難題。許多企業(yè)認(rèn)為目前有許多高校生就業(yè)眼高手低，或者嫌工資低。許多同學(xué)著重選擇國(guó)有企業(yè)、大中型企業(yè)、外資企業(yè)，而相對(duì)一些中小型企業(yè)狀況不是很好，他們認(rèn)為某些高校生只是抱著學(xué)閱歷的態(tài)度，把小公司作為自己進(jìn)大公司的跳板，進(jìn)展不長(zhǎng)，對(duì)他們公司的長(zhǎng)期進(jìn)展不利。這也是個(gè)特別現(xiàn)實(shí)的觀點(diǎn)，抱有這種思想的人應(yīng)當(dāng)慎重的考慮。 此外，大部分人都熱衷于名牌企業(yè)或者外企，認(rèn)為比較