2022年家政服務合同范本(合同)

1、2022年家政服務合同范本(合同)法人代表：_ 聯(lián)系電話：_地址：_ 地址：_電話：_ 電話：_為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立此協(xié)議。一、乙方提供的地址為：_路_號_室。服務項目：_。二、服務期自_年_月_日至_年_月_日止。三、每日服務費共計人民幣_元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當月服務費

2、的_%。五、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。六、家政服務員由于違規(guī)操作造成乙方財產(chǎn)損失，由甲方負責賠償。七、在甲方提供家政服務期限內(nèi)，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。九、用戶(乙方)需家政服務員工作

3、，并以月工資結(jié)算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天)休息，工資照付。十、法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天)需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日甲方：_乙方：根據(jù)中華人民共和國協(xié)議法及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則。由甲方和乙方協(xié)商達成協(xié)議，甲方負責的_內(nèi)所有家庭保潔業(yè)務全部指定由乙方服務完成不得承接第三方。特訂立

4、本合作協(xié)議，以資信守。一、雙方的權利、義務(1)甲方：1、甲方負責為乙方提供家庭保潔訂單推薦服務，并在服務期間為乙方提供必要的物業(yè)服務支持。負責安排乙方進場服務的相關內(nèi)容。2、甲方必須提供真實有效的家庭服務訂單信息。3、指派專人聯(lián)系、協(xié)調(diào)乙方的服務工作。4、負責小區(qū)內(nèi)住戶的信息和服務需求的收集。(2)乙方：1、向甲方指定的業(yè)主進行的相應的服務并當日收取相應費用。2、按住戶的要求及規(guī)定在相應的時間內(nèi)按質(zhì)按量完成工作。二、服務地點、內(nèi)容及結(jié)算方式1、服務地點：_2、服務內(nèi)容：_3、結(jié)算方式：_三、合作期限及合同變更1、本協(xié)議的服務期限為：_年_月_日至_年_月_日，自雙方簽約之日起，一方要求提前終

5、止時應提前十天書面通知另一方。2、合同期內(nèi)，合同內(nèi)容如有變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致。合同變更應采取書面形式。3、訂立本協(xié)議的所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相應內(nèi)容。4、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或者終止協(xié)議履行。四、違約責任任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外。五、附加條款：乙方服務人員在服務過程中因服務人員過失對客戶造成財產(chǎn)損失的由乙方與客戶自行協(xié)商解決;服務過程中若乙方人員發(fā)生意外與甲方無關，由乙方和客戶自行協(xié)商解決六、爭議解決在本協(xié)議執(zhí)行期間如果雙方發(fā)生爭議，雙方應

6、本作友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方有權提交當?shù)刂俨梦瘑T會進行仲裁，并接受其仲裁規(guī)則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件服從該仲裁裁決。七、不可抗力及意外事件因不可抗力，使得本協(xié)議履行不可能、不必要或者履行不及時，遭受不可抗力、意外事件的一方不承擔違約責任。但應及時通知另一方。不可抗力的是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方或雙方當事人履約造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府政策變化等。八、其他約定1、一方變更通訊地址或者聯(lián)系方式，應自變更之日起兩日內(nèi)，將變更后的地址、聯(lián)系方式通知另一方，否則變更方應對此造成的后果承擔責任。2、雙方對提

7、供的資料負有保密義務，不得以任何方式向第三方泄露于本合同有關的數(shù)據(jù)、資料、技術及商務信息等內(nèi)容。本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等效力，由雙方代表簽字蓋章后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日雇主(簡稱甲方)：服務員(簡稱乙方)：家政公司(簡稱丙方)：為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方向甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方進行培訓與管理的形式訂立家政勞務合同：一、合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止，有效期為_年。二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲

8、方做家政的上崗協(xié)議內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)自愿到甲方家從事家政服務工作，工作地址_，工作時間_,工作內(nèi)容_,工資_按月發(fā)放。三、乙方的義務和權利：(一)義務1、自愿簽定合同：(1)乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方的培訓和管理，自愿簽訂此合同。(2)提供有效身份證明、符合合同的體檢證明;(3)完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進行家政工作。2、財產(chǎn)和生命安全：(4)如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方、丙方無關，乙方自己承擔。(5)乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅

9、自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將通知丙方并配合公安部門要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加_倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負責;(6)乙方在工作期間內(nèi)應當注意防火、防盜、防煤氣中毒等惡性事件的發(fā)生，以保護自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。3、考勤(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律和丙方制定的規(guī)章制度，若在工作中，無法適應上崗協(xié)議簽訂各內(nèi)容，應以書面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工

10、處理。(2)乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政服務員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。4、紀律(1)乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;(2)乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品。(3)乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習的內(nèi)容和地址、電話號

11、碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。(4)乙方未經(jīng)甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點。(5)有義務交清甲方交代的家中經(jīng)濟帳目;(6)以上紀律乙方如有違反，甲方將通知丙方對乙方進行處罰。(二)權利1、乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。2、乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產(chǎn)，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。3、國定假期(春節(jié)_天、國慶節(jié)_天、五一節(jié)_天、中秋_天、清明_天、端午_天、元旦_天)乙方有權向甲方

12、要求休息，如甲方要求乙方國定假日加班的則應按日工資的_倍支付加班工資，春節(jié)按_倍計算，如有其他約定除外.4、乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間、工作地點、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)5、乙方有權在雙方約定的發(fā)薪時間，向甲方催討當月的工資，當發(fā)生糾紛時有權通知丙方并要求丙方協(xié)調(diào)解決。四、甲方的權利和義務：(一)義務1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方對乙方的管理。自愿簽訂此合同。2、甲方應在乙方工作后二周，為乙方買好意外醫(yī)療保險和意外傷害保險。并此時，由乙方為該保險的受益人;3、甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀乙方物件及合同

13、中約定款項，可協(xié)商扣除相應服務費用外，不滿意乙方服務可同乙方溝通并通知丙方、協(xié)調(diào)不成甲方可單方面終止本合同，但不可克扣乙方的服務費，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣乙方服務費。4、甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。5、甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。6、甲方必須在每月乙方工作滿月_天內(nèi)，給乙方發(fā)放約定的薪水。不得無故拖欠。7、合同簽定后，甲方要改變原定的上崗協(xié)議內(nèi)容必須征得乙方的同意(除了要終止合同)。8、在乙方家里或乙方本人確實有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件

14、，甲方有義務給乙方準假或同意乙方終止合同，但可要求丙方在約定范圍內(nèi)從新安排;(二)權利1、乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方可通知丙方和有權移送公安局部門，要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實際經(jīng)濟損失的_倍要求乙方予以賠償。2、甲方有權在乙方的工作內(nèi)，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;3、_天試用期內(nèi)甲方有權在任何時間終止合同，有權要求丙方重新安排人員上崗，如不再需要丙方安排時可要求丙方退回中介費用，但須繳納_元的手續(xù)費，試用期后需辭退乙方的需提前_天通知乙方和丙方，由丙方繼續(xù)推薦人員，但中介費用不退;4、在國定假

15、期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜;5、有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;有權清查已交給乙方的家中經(jīng)濟帳目;五、丙方的權利和義務(一)、義務1、丙方須保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效;2、丙方有義務向甲方說明乙方相關信息、并對乙方進行培訓教育的義務，如果今后乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的相關信息;3、在收取甲乙雙方各_%的服務費用后，有義務對乙方進行跟蹤管理工作，如甲方要求更換服務人員，丙方在壹年內(nèi)有義務為其免費更換，如壹年以后需更換人員的需另收取_%的服務費用。(二)、權利1、有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式，有權知道甲方

16、給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;2、不對乙方的違約行為和后果負責;六、違約責任1、甲方、乙方、丙方三方，應遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進行;2、三方如遇到矛盾，應盡力協(xié)商和謙讓;如遇在本合同未盡事宜，三方可予以協(xié)商;3、三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。七、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。八、其他約定：_甲方簽名：_ 乙方簽名：_丙方簽名：_年_月_日2022年家政服務合同范本(合同)（二）單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風

17、險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，愿意共同遵守。一、本協(xié)議自_年_月_日生效，至_年_月_日終止。其中試用期_個月。風險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，勞動合

18、同法中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、乙方同意根據(jù)甲方要求，按時保質(zhì)完成_服務工作。三、乙方每日工作_小時。四、甲方保證乙方每周至少休息_日。經(jīng)勞動和社會保障行政部門批準執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成工作任務的情況下，由乙方與顧客協(xié)商安排休假。五、甲方應按照國家有關規(guī)定，組織安排乙方進行上崗前健康檢查。乙方應主動接受檢查。六、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生等崗前教育和培訓。七、甲方每月在_日前以幣支付乙方工資_元，其中試用期工資為_元月。執(zhí)行不定時工作制的工資支付辦法需另行約定。八、乙方應按政府社會保險的有關規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療，失業(yè)和社會保險費用。風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的