職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程

1、ft東高盛化工有限公司職業(yè)危害防治制度 PAGE 14職業(yè)危害防治制度根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 23 號作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的規(guī)定,為指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位科學(xué)化、規(guī)范化地編制好本單位的職業(yè)健康管理制度，特編制職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程樣例.職業(yè)危害防治制度包括一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度包括各級各類人員職業(yè)危害防治責(zé)任制和各相關(guān)部門職業(yè)危害防治責(zé)任制。二、職業(yè)危害告知制度三、職業(yè)危害申報制度四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度五、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度六、從業(yè)人員防護用品管理制度七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度九、職業(yè)衛(wèi)生檔

2、案管理制度十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程一、 職業(yè)危害防治責(zé)任制（一）各級各類人員職業(yè)危害防治責(zé)任制1、主要負(fù)責(zé)人職業(yè)危害防治職責(zé)單位行政主要負(fù)責(zé)人是單位職業(yè)危害防治責(zé)任主要負(fù)責(zé)人,對本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)包括:（1）認(rèn)真貫徹國家和北京市有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全并落實本單位各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安 全.(2）設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員。(3）審核批準(zhǔn)本單位的職業(yè)病防治計劃、實施方案、技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃，保障職業(yè)健康工作資金投入，不斷改善勞動條件。組織建立健全和落實本單位職業(yè)危害防治

3、制度和職業(yè)健康操作規(guī)程。組織建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案.（6)定期主持召開職業(yè)危害防治工作會議和開展職業(yè)健康檢查，了解本單位職業(yè)危害狀況，開展隱患治理工作.(7)抓好基本建設(shè)和生產(chǎn)裝置、設(shè)施技術(shù)改造的職業(yè)健康管理“三同時工作。(8）接受政府監(jiān)管部門的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核，組織單位員工的職業(yè)健康教育培訓(xùn)與考核工作。（9)組織持續(xù)改進本單位職業(yè)危害防治措施、職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程。2、職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)危害防治職責(zé)職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)國家和北京市有關(guān)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，直接領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實施本單位的各項職業(yè)危害防治工作，其職責(zé)包括:明確

4、各級各類人員和部門的職業(yè)危害防治職責(zé)，并督促落實。制訂(改進）本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程,并督促執(zhí)行；建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。(3）制訂本單位年度職業(yè)病防治計劃與實施方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織具體實施，監(jiān)督經(jīng)費的落實和使用。（4）組織實施對本單位全體員工職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康知識的宣傳教育、培訓(xùn)和考核工作。（5)開展職業(yè)危害防治檢查工作,并經(jīng)常聽取各部門、車間、各級各類人員關(guān)于職業(yè)健康工作有關(guān)情況的匯報,對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織有關(guān)人員進行研究，制訂整改措施，并落實有關(guān)部門和人員按時解決。3、職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治職責(zé)職業(yè)健康管理人員在單位職業(yè)

5、健康管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其職責(zé)包括：(1）貫徹執(zhí)行國家和北京市職業(yè)危害防治的相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；參加本單位職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程,并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（2）制訂本單位職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)計劃、員工職業(yè)健康體檢計劃和勞動防護用品配備、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，匯總和審查各項職業(yè)危害防治技術(shù)措施、計劃，并監(jiān)督檢查落實情況。（3)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害防治新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用。參加單位新建、改建、擴建工程設(shè)計中職業(yè)危害防治措施計劃和方案的審查，督促實施，并參加竣工驗收。組織開展職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評價工作，做好本單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。組織并參加單位職業(yè)危害防

6、治工作檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的各種違章違紀(jì)行為有權(quán)制止并責(zé)令其改正;對檢查中發(fā)現(xiàn)的可能導(dǎo)致職業(yè)病的隱患，立即上報,并研究立項整改。負(fù)責(zé)建立和管理本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案. 4、職業(yè)健康監(jiān)督員職業(yè)危害防治職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 (2）建立健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程等，擬定年度職業(yè)健康工作計劃和職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃,并檢查和督促落實.掌握企業(yè)職業(yè)危害狀況。履行現(xiàn)場職業(yè)危害檢查職責(zé)，對職業(yè)危害防護設(shè)施、從業(yè)人員防護用品、警示標(biāo)識等方面的情況進行認(rèn)真檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并及

7、時報告有關(guān)負(fù)責(zé)人，督促落實整改。開展職業(yè)危害因素監(jiān)測工作,督促單位執(zhí)行職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。（6)開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)工作 ,督促企業(yè)執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度.安排職工職業(yè)健康體檢工作，督促企業(yè)執(zhí)行崗前、崗中和離崗體檢制度。指導(dǎo)和督促單位按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。(9)認(rèn)真做好本單位的作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作. 5、車間主任職業(yè)危害防治職責(zé)車間主任是車間職業(yè)危害防治工作第一負(fù)責(zé)人，對本車間的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé).職責(zé)包括：認(rèn)真組織車間員工貫徹、落實職業(yè)危害防治相關(guān)的各項法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和單位規(guī)章

8、制度。制定本車間年度職業(yè)健康活動計劃方案，上報批準(zhǔn)后組織落實。開展車間級職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核工作，提高員工的職業(yè)危害防護意識和技能。組織開展車間級定期、不定期的職業(yè)危害防治工作檢查,確保職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài),確保員工按照要求佩戴各種防護用品 ,確保員工的操作符合職業(yè)健康操作規(guī)程要求。發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時組織整改,車間無力整改的，應(yīng)采取有效防范措施， 并及時上報職業(yè)健康管理機構(gòu).(6)組織本車間員工的職業(yè)危害防治工作班組會，傳達單位的職業(yè)危害防治目標(biāo)、計劃、措施，了解車間職業(yè)危害防治工作開展情況，總結(jié)交流職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗等。6、員工職業(yè)危害防治職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守本單位各項職業(yè)危

9、害防治制度，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康操作規(guī)程，勸阻或制止他人的違章作業(yè)，拒絕執(zhí)行違章指揮。（2)參加職業(yè)健康活動，接受職業(yè)危害宣傳教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治知識。熟知本崗位存在的職業(yè)危害，并掌握本崗位設(shè)置的職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施和本崗位配備的個體防護用品的使用方法。認(rèn)真維護保養(yǎng)職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施和個體防護用品,及時上報設(shè)備設(shè)施和防護用品存在的問題。(5）為改善工作環(huán)境提供建議和意見. (6）積極提供技術(shù)改造措施實施后的信息反饋，并及時反映生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害隱患。(二)各職能部門職業(yè)危害防治責(zé)任制7、職業(yè)健康管理部門職責(zé)（1)貫徹執(zhí)行國家和北京市職業(yè)危害防治相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。研究和推廣現(xiàn)

10、代職業(yè)危害防治管理方法和技術(shù)，做好本單位的職業(yè)危害防治監(jiān)督管理工作.（2）組織制訂和改進本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程， 并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。（3)組織編制本單位年度職業(yè)危害防治活動計劃，保障活動資金投入，并督促有關(guān)部門落實.(4)編制單位職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施、職業(yè)危害個體防護用品的配置標(biāo)準(zhǔn),匯總年度維護保養(yǎng)、檢驗檢測計劃，并督促有關(guān)部門落實。（5）組織職業(yè)危害防治工作大檢查,制定職業(yè)病隱患防范措施和整改計劃,并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況.(6)組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、評價工作。 (7）負(fù)責(zé)本單位新建、改建、擴建和技術(shù)改造等工程項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)督和管理

11、工作和作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作.制定單位年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)、員工職業(yè)健康體檢工作計劃，并督促有關(guān)部門組織落實。會同工會組織開展職業(yè)危害防治競賽活動，總結(jié)和推廣職業(yè)危害防治先進經(jīng)驗。（10)總結(jié)和分析單位職業(yè)危害防治年度工作情況，并向單位主要負(fù)責(zé)人匯報。（11)建立健全并管理各項職業(yè)健康管理臺帳和檔案。8、技術(shù)部門職責(zé)（1）掌握職業(yè)危害防治的各類信息，積極推廣先進技術(shù)，改善作業(yè)條件。 (2）對單位的新建、改建、擴建基本建設(shè)，提出職業(yè)危害防護措施和方案，并對項目施工過程進行監(jiān)督，參加項目竣工驗收,確保項目在設(shè)計、施工和投產(chǎn)時，職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用，并符合

12、國家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。審查本單位的職業(yè)健康操作規(guī)程，確?？茖W(xué)和切實可行。參與職業(yè)危害防治工作檢查,查找工藝、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場環(huán)境、個體防護用品等存在的問題和隱患,提出整改技術(shù)措施。（5)建立并管理本單位職業(yè)危害防治技術(shù)資料檔案，確保技術(shù)資料的完整和詳實. 9、生產(chǎn)部門職責(zé)及時傳達、貫徹國家、北京市以及單位有關(guān)職業(yè)危害防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，開展作業(yè)環(huán)境治理工作。協(xié)助職業(yè)健康管理部門識別、評價、控制職業(yè)危害因素。督促職工遵守職業(yè)健康操作規(guī)程、正確配備防護用品。組織職業(yè)危害防治檢查，掌握職業(yè)危害防治工作動態(tài)。10、人事教育部門職責(zé)（1)與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并告知從業(yè)人員工作過程中可能遭受

13、的職業(yè)危害及其后果、作業(yè)場所設(shè)置的職業(yè)危害防護措施等。協(xié)同職業(yè)健康管理部門組織新進員工的職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)及考核工作.為單位從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并組織從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費。負(fù)責(zé)工傷待遇的處理，并按國家有關(guān)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定合理安排用工。制定單位從業(yè)人員職業(yè)健康工作考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織開展考核工作。11、設(shè)備管理部門職責(zé)(1）貫徹國家、北京市以及單位關(guān)于職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施檢修和維護保養(yǎng)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)，對本單位的職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施進行管理。（2)制定年度職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施、個體防護用品檢修、維護保養(yǎng)及更

14、新計劃， 上報職業(yè)健康管理部門。對本單位的職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施開展檢修、維護保養(yǎng)及施工工作，使其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求，并保持完好狀態(tài).定期委托有資質(zhì)的單位對本單位需要檢驗檢測的設(shè)備設(shè)施和個體防護用品進行檢驗檢測。（5)建立健全并管理本單位職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施、個體防護用品的臺帳和檔案。12、財務(wù)部門職責(zé)保證職業(yè)危害防治措施資金到位,并監(jiān)督資金?？顚Ｓ谩１ＷC職業(yè)危害隱患治理、職業(yè)健康教育培訓(xùn)等資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ?保證作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ?。保證從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ?。保證職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施

15、和個體防護用品的配置、更新和檢修維護資金到位，并監(jiān)督資金專款專用。13、工會職責(zé)組織職工參與本單位在職業(yè)危害防治工作中的民主監(jiān)督管理。積極聽取并向上級反映員工提出的意見和建議。（3)協(xié)助單位開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)和從業(yè)人員職業(yè)健康體檢工作 ,對本單位的職業(yè)危害防治工作提出合理化意見和建議,積極改善職工勞動條件，保護職工在勞動中的安全與健康.（4)組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防職業(yè)危害的群眾性活動，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好職業(yè)危害防治的獎懲工作,并做好罹患職業(yè)病職工的救治工作。二、職業(yè)危害告知制度1、確定本單位的具體部門和人員，負(fù)責(zé)履行對從業(yè)人員的職業(yè)危害告知義務(wù)。2、單位有關(guān)部門與從業(yè)人員訂

16、立勞動合同（含聘用合同，下同)時，應(yīng)將其從事崗位工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙.3、員工在勞動合同期內(nèi)，因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變化，接觸原勞動合同中未告知的職業(yè)危害時，單位有關(guān)部門應(yīng)向員工如實告知目前從事的工作崗位、進行的工作內(nèi)容中存在的職業(yè)危害，并簽定職業(yè)危害因素告知補充合同。4、單位違反規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同.5、單位有關(guān)部門應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，如實公布本單位職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因

17、素檢測、評價結(jié)果。6、單位職業(yè)健康管理部門應(yīng)在存在粉塵、有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)危害的工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。7、單位有關(guān)部門應(yīng)如實告知員工職業(yè)健康體檢結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的應(yīng)及時告知本人。三、職業(yè)危害申報制度1、職業(yè)健康管理部門是主管職業(yè)危害申報的部門,每年向所在區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報一次本單位作業(yè)場所存在的職業(yè)危害.2、當(dāng)單位發(fā)生下列重大變化事項時，職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更：(1）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起 30 日內(nèi)進行申報；(2)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的

18、職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起 15 日內(nèi)進行申報；生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進行申報。3、申報材料包括:（1)本單位的基本情況；(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；（3)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類及其濃度或強度情況；（4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況；接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員的管理情況；（7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。4、申報材料需經(jīng)過職業(yè)健康管理機構(gòu)審核，主管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人審閱，批示同意后上報。5、當(dāng)本單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活

19、動后，申報部門在規(guī)定時限內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。6、職業(yè)健康管理部門應(yīng)建立職業(yè)危害申報檔案,設(shè)置管理人員,妥善保存歷次上報材料和相關(guān)申辦手續(xù)材料。四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度1、職業(yè)健康管理部門和人事教育部門是本單位職業(yè)健康教育、培訓(xùn)、考核工作的主管部門.2、職業(yè)健康教育培訓(xùn)的對象包括單位負(fù)責(zé)人、管理人員、一般員工、新員工及臨時工作人員在內(nèi)的，與本單位形成勞動關(guān)系的全體員工。3、單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)以及職業(yè)健康管理人員，應(yīng)按照國家及北京市有關(guān)規(guī)定要求，參加政府組織的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核.4、職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康管理人員除參加政府組織的職業(yè)健康培訓(xùn)考核外,還應(yīng)參加本

20、單位組織的職業(yè)健康培訓(xùn)。新聘用的職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康管理人員應(yīng)經(jīng)過本單位組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，并考核合格后方能上崗。職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核內(nèi)容包括：（1）國家、北京市有關(guān)職業(yè)危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)及單位有關(guān)規(guī)章制度。(2）單位存在的職業(yè)危害因素及其健康危害后果.（3）職業(yè)危害防治管理和技術(shù)知識.5、崗位作業(yè)人員應(yīng)參加單位級、車間級和班組級的職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。單位級職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：（1）國家、北京市有關(guān)職業(yè)危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。(2)本單位有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度。（3）本單位職業(yè)危害基本情況和職業(yè)危害防治工作情況。（4)典型事故案例

21、教育、職業(yè)危害防護的基本知識。車間級職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：本車間生產(chǎn)概況和職業(yè)危害狀況.本車間存在的主要職業(yè)危害因素及其防護。（3)職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施、個體防護用品、急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施的使用方法。（4）職業(yè)健康案例教育。 班組級職業(yè)健康教育內(nèi)容：(1)本崗位的工藝流程、特點和存在的職業(yè)危害。（2）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及崗位職業(yè)危害防范措施，職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施和個體防護用品的使用方法，以及維護保養(yǎng)方法。(3)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。6、新錄用勞動者、變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動者，應(yīng)當(dāng)接受上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。7、外來臨時工人，應(yīng)進行針對性的職業(yè)

22、健康培訓(xùn)，確保其作業(yè)時不受到危害。8、單位應(yīng)不定期舉辦職業(yè)危害防治宣傳教育活動,普及職業(yè)健康知識，提高員工的自我健康保護意識；生產(chǎn)車間每季度應(yīng)開展一次職業(yè)健康知識教育學(xué)習(xí)活動，提高員工的職業(yè)危害防護技能。9、新項目投產(chǎn)前，單位應(yīng)對職工開展針對性的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核。10、所有的培訓(xùn)、教育、考核均應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、教師、學(xué)員及參會人員的簽名。培訓(xùn)資料應(yīng)設(shè)立專項臺帳，妥善保管。五、職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施維護檢修制度1、設(shè)備管理部門是單位職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施的主管部門。2、設(shè)備管理部門應(yīng)在每年年末時制定來年職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施的檢修、維護保養(yǎng)以及更新計劃，上報職業(yè)危害管理

23、部門，獲批后積極組織落實。3、設(shè)備管理部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn).4、職業(yè)危害防護設(shè)備不可隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修完畢后及時恢復(fù)原狀。5、應(yīng)建立職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施檔案并妥善保管。檔案內(nèi)容應(yīng)包括：（1)防護設(shè)備設(shè)施的技術(shù)文件，如設(shè)計方案、技術(shù)圖紙及各種技術(shù)參數(shù)等。（2）防護設(shè)備設(shè)施的檢測、評價和鑒定資料。（3)防護設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度。(4）檢查和日常維護、檢修及報廢記錄等。六、從業(yè)人員防護用品管理制度1、確定本單位個體防護用品的主管部門，明確防護用品的發(fā)放、

24、保管、使用、報廢等要求。2、應(yīng)根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效的個體防護用品.產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項.3、各種個體防護用品應(yīng)定點存放在潔凈、安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管。4、個體防護用品使用后應(yīng)按照相關(guān)要求進行檢查和清潔，并定期校驗、維護， 一旦失效立即停止使用。5、建立防護用品配備和發(fā)放檔案，并妥善保管.檔案內(nèi)容應(yīng)包括：（1）防護用品的使用說明書、產(chǎn)品合格證、技術(shù)說明書、校驗記錄等；（2)防護用品發(fā)放記錄及日常檢查、維護、報廢記錄等。6、對勞

25、動者進行防護用品使用方法、性能等相關(guān)知識培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護用品。7、定期對防護用品的使用情況進行檢查，督促勞動者正確使用防護用品。七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1、職業(yè)健康管理部門是組織開展職業(yè)危害監(jiān)測與評價工作的主管部門。2、明確職業(yè)危害因素種類,確定監(jiān)測的具體要求，包括監(jiān)測點分布、監(jiān)測周期及監(jiān)測結(jié)果的登記報告等.3、應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向從業(yè)人員公布。4、委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)定期對單位內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)危害情況進行檢測和評價。5、發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)及時確定整改方案，落實整改要求

26、,保證職業(yè)危害因素濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)。6、建立職業(yè)危害因素檢測和評價檔案并妥善管理。檔案內(nèi)容應(yīng)包括日常監(jiān)測結(jié)果、職業(yè)危害檢測結(jié)果、職業(yè)危害評價報告及相關(guān)的文件資料.7、監(jiān)測和檢測費用應(yīng)列入年度預(yù)算。八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度1、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。2、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（2)勞動者工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及評價報告; (3）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;勞動者的職業(yè)病診療健康資料；與職業(yè)健康監(jiān)護相關(guān)的資料,包括:職業(yè)健康監(jiān)護委托書、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和診斷、職業(yè)病報告

27、卡、對本單位職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的文件.3、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案,并及時反饋給體檢者本人.4、從業(yè)人員有權(quán)查閱、復(fù)印其本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。從業(yè)人員離開單位時, 有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。5、單位應(yīng)設(shè)置專人對職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善進行保管，保證檔案的持續(xù)性和完整性。九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案，是記錄和反映本單位職業(yè)病防治情況的重要資料之一。其內(nèi)容主要包括：單位的基本情況；職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果；職業(yè)危害因素的濃（強）度監(jiān)測結(jié)果與分析;職業(yè)健康檢查的組織、

28、檢查結(jié)果及評價等內(nèi)容.具體有:1、職業(yè)衛(wèi)生基本情況一覽表;2、生產(chǎn)工藝流程圖;3、有害因素分布圖；4、原材料清單；5、技術(shù)、工藝清單;6、有毒有害物質(zhì)清單；7、作業(yè)崗位清單；8、勞動者名冊；9、歷年有毒有害因素動態(tài)監(jiān)測結(jié)果匯總；10、職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表；11、職業(yè)病人名單；12、疑似職業(yè)病人名單；13、職業(yè)禁忌證患者名單；14、防護設(shè)施名單;15、作業(yè)場所管理制度或作業(yè)環(huán)境監(jiān)測制度書面文件；16、職業(yè)病危害因素檢測、評價管理制度書面文件；17、職業(yè)有害因素監(jiān)測點分布圖；18、職業(yè)病危害因素的檢測與評價書；19、職業(yè)病危害因素檢測方案；20、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、評價報告書；21職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果上報材料復(fù)印件；22、其他有關(guān)資料。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程1。1 為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂崗位職業(yè)健康操作規(guī)程1。2 在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點