辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容

1、辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容更多辦公室主任相關(guān)內(nèi)容推薦辦公室主任述職報告【5篇】辦公室主任講話簡短5篇辦公室主任自我評價五篇辦公室主任和秘書區(qū)別辦公室主任工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司行政工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進(jìn)與反饋，保證各項工作的正常運(yùn)作。2、負(fù)責(zé)安排工作會議、月度、每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關(guān)信息。3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。4、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、會接待、辦公用品等，為各部

2、門做好服務(wù)工作;5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室主任工作職責(zé)21、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理，公司總部的車輛調(diào)度;2、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織以及會議決議的督辦事項;3、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;4、完成上級交辦的其它各項工作。辦公室主任工作職責(zé)31、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實轉(zhuǎn)達(dá)、集會/活動組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等);2、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計劃落實;3、負(fù)責(zé)門店合同、收條和款項的檢查、一樣平常用度

3、的管理，協(xié)助財務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項;4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;5、完成上級交辦的其他義務(wù)。辦公室主任工作職責(zé)41、周全負(fù)責(zé)公司的行政、人事工作;2、負(fù)責(zé)修訂、完善公司行政、人事管理制度，推行企業(yè)文明建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)修訂、完善公司績效考核制度，并有效推行;4、負(fù)責(zé)組織、主持招聘工作;5、合理控制公司采購、維修等用度付出;6、負(fù)責(zé)駕駛員、車輛管理;7、負(fù)責(zé)各部門的和諧與關(guān)系維護(hù);8、統(tǒng)籌安排公司各種歡迎、集會;9、完成公司布置的姑且義務(wù)。辦公室主任工作職責(zé)51、項目管理：參與各項現(xiàn)在期的項目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計成果評審等工作，配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整，參

4、與對項目施行方案的改進(jìn)，并對施行過程當(dāng)中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產(chǎn)品競爭力。參與工程施工前各項籌辦工作的督促，組織項目部人員對項現(xiàn)在期籌辦、策劃及施工過程進(jìn)行管理，確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理達(dá)到集團(tuán)要求，確保按期順利交樓。2、計劃運(yùn)營管理：參與組織體例項目宏不雅計劃。參與體例項目開發(fā)主項計劃和開發(fā)專項計劃，并推進(jìn)和監(jiān)控項目計劃的執(zhí)行，和諧與項目開發(fā)相關(guān)的所有問題。3、公共關(guān)系管理：協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理/項目總經(jīng)理，與政府職能部門保持良好相同;并保持和維護(hù)已建立的相同渠道。與集團(tuán)上級主管部門建立良好的合作關(guān)系，并保持和維護(hù)已經(jīng)建立的相同渠道。辦公室主任工作職責(zé)61、中層管理職位，負(fù)責(zé)其

5、功用領(lǐng)域內(nèi)主要方針和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息，負(fù)責(zé)分公司表里的工作和諧、信息相同和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理;3、組織公司常規(guī)集會，參與公司重大決策的研討和制定;4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對形狀象宣傳、公共關(guān)系維護(hù)、公司企業(yè)文明建設(shè);負(fù)責(zé)組織策劃公司的重至公關(guān)和慶典活動;負(fù)責(zé)組織外事歡迎活動，妥善處理各種對外事務(wù);5、負(fù)責(zé)各職能部門績效考核與管理。6、負(fù)責(zé)公司各項人事、行政事務(wù)統(tǒng)籌管理工作。辦公室主任工作職責(zé)71、組織制定行政管理規(guī)章制度和工作流程及督

6、促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)一樣平常辦公用品及公司福利物資采購、發(fā)放、登記管理，管理公司固定資產(chǎn)，辦公相關(guān)設(shè)備和用品，并控制成本;3、負(fù)責(zé)行政管理，組織、和諧公司年會、員工活動、重要?dú)g迎活動、和各種集會的服務(wù)工作;4、管理公司的辦公區(qū)域環(huán)境、員工宿舍等工作;6、實時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);7、完成上級交辦的其他工作。行政辦公室主任工作職責(zé)11、管理公司員工每日考勤、一樣平常環(huán)境衛(wèi)生、一樣平常辦公用品采用、出差人員票務(wù)等綜合事項工作;2、會務(wù)相關(guān)工作，會前通知、籌辦等，會后集會紀(jì)要及內(nèi)容收集等;3、協(xié)助辦理集會、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排、節(jié)沐日慰勞等;4、合同、標(biāo)書、

7、項目等文檔資料的籌辦、完善、撰寫等;行政辦公室主任工作職責(zé)21、負(fù)責(zé)辦公室一樣平常辦公制度維護(hù)和管理及各部門后勤保障工作;2、負(fù)責(zé)對全體辦公人員的考勤核算;3、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;4、核對當(dāng)天業(yè)務(wù)出單明細(xì)，核算各渠道返傭手續(xù)費(fèi);5、實時相同安排出納對接轉(zhuǎn)款;6、核算每天客戶對公轉(zhuǎn)賬，做好賬目核算應(yīng)退回客戶手續(xù)費(fèi)明細(xì);7、核算各機(jī)構(gòu)每日手續(xù)費(fèi)及做應(yīng)罷手續(xù)費(fèi)余額賬表;8、客戶退保手續(xù)費(fèi)的收回及與出單崗的相同和諧;9、落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，協(xié)助總經(jīng)理及綜合部處理行政外部事務(wù)。行政辦公室主任工作職責(zé)31、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督2、負(fù)責(zé)檢查經(jīng)理的合同收條，交代財務(wù)資料;3、負(fù)責(zé)

8、集會的籌辦和通知4、協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問題，衛(wèi)生監(jiān)督;5、負(fù)責(zé)公司的招聘和安排面試6、上傳下達(dá)公司的發(fā)文行政辦公室主任工作職責(zé)41、負(fù)責(zé)門店一樣平常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實轉(zhuǎn)達(dá)、集會/活動組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等);2、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計劃落實;3、負(fù)責(zé)門店合同、收條和款項的檢查、一樣平常用度的管理，協(xié)助財務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項;4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;5、完成上級交辦的其他義務(wù)。行政辦公室主任工作職責(zé)51、負(fù)責(zé)公司一樣平常行政事務(wù)、人事招聘、公司后勤管理、歡迎管理

9、;2、公司招投標(biāo)文檔整理、項目跟蹤;3、公司重要資料的保管、利用、匯總;4、完成主管交辦的別的姑且工作。行政辦公室主任工作職責(zé)61、主要負(fù)責(zé)幼兒園的招生及部分行政工作，不斷地學(xué)習(xí)并理解德國愛因斯坦教育理念和形式。2、按照公司制定的招生方針，執(zhí)行幼兒園招生方案、計劃;行政辦公室主任工作職責(zé)71、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文件處理;2、員工入職、離職和招聘工作;4、門店物資管理;5、公司一樣平常發(fā)文上傳下達(dá)。廠辦公室主任工作職責(zé)11、 全權(quán)負(fù)責(zé)抓好辦公室的周全工作，并和諧內(nèi)部系統(tǒng)部門的關(guān)系與其他部門之間的業(yè)務(wù)相同。二、 營造良好的經(jīng)營環(huán)境，保障公司管理系統(tǒng)高效運(yùn)作，加強(qiáng)員工凝結(jié)力，保障公司經(jīng)營方針的實現(xiàn)。三、 組

10、織建立、維護(hù)與改善公司的管理系統(tǒng)，定期(每年最少一次)組織管理系統(tǒng)的評審，確保管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行。四、 抓好廠容廠貌、環(huán)境衛(wèi)生等建設(shè)工作。5、 規(guī)范、準(zhǔn)確實時、安全地管理好公司的各項公文，包孕擬稿審核、簽發(fā)、打印、復(fù)印、收發(fā)文、催辦、歸檔等。六、 抓好公司治安、守衛(wèi)和門衛(wèi)工作，保護(hù)公司的財產(chǎn)不受侵犯。七、 加強(qiáng)對公司車輛的管理，并做好司機(jī)的安全行車意識教育。八、 根據(jù)公司制定的各部門、各崗?fù)ぢ氊?zé)標(biāo)準(zhǔn)，做好考核工作，執(zhí)行獎懲決定。9、 按照國家對勞動用工的相關(guān)政策、法令，結(jié)合公司的實際情形，加強(qiáng)本公司的用人管理，負(fù)責(zé)人力資源的招聘工作。十、 建立人材儲備庫，做好公司各種人材的選拔、培訓(xùn)及后備工作。十1、 協(xié)助各部門、各車間的新員做好工崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識教育。12、 管理好公司的電話、電腦網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對信息終端工作的管理。十三、 做好員工的考勤管理及客人驗廠工作。廠辦公