2022年食堂勞務協(xié)議范本

1、2022年食堂勞務協(xié)議范本甲方：(以下簡稱“甲方”)乙方：裕豐(以下簡稱“乙方”)根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方就食堂勞務承包事宜，在平等友好、協(xié)商一致的前提下，達成以下協(xié)議：一、合作方式(一)乙方提供_名廚房工，為甲方制作工作日的早餐、中餐、晚餐、每年_月至_月的清涼飲料，并提供售飯、廚房和餐廳的衛(wèi)生打掃、清潔等服務，具體分工由乙方負責。(二)甲方每月支付給乙方勞務費作為勞動報酬，勞務費計算方式為：勞務費=5500_(_%+_%_食堂月度工作績效考評得分%);食堂月度工作績效考評辦法見附件一;各月的勞務費為稅前工資，具體由乙方負責人自行分配。在雙休日或單休日(雙休或單休以公

2、司通知為準)，休息日的工資以食堂當班人員的雙倍日薪計酬，法定假日按當班人員的三倍日薪計酬。(三)所制作早餐花樣不限、中、晚餐為二葷二素一湯(供選擇的為四葷二素一湯)、清涼飲料為一粥一湯，米飯任食。各餐食物要求菜譜、樣式翻新，每周周內(nèi)不重復。(四)甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備、廚房員工勞保用品(包括衣服、口罩、帽子,每人兩套)，并負責水電和燃料;乙方負責廚房設(shè)施的日常維護和管理。(五)設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量，在乙方接收前進行盤點，交接前簽字確認;此后盤點工作隨公司管理規(guī)定執(zhí)行，若財產(chǎn)發(fā)生人為損壞、丟失，乙方需照價賠償。(六)甲方于用餐當日的前_日下午4點鐘前，提供用餐日的用餐人數(shù)給乙方，乙方應在知

3、曉次日用餐人數(shù)后半小時內(nèi)提供次日菜譜及原料數(shù)量給甲方，由甲方負責采購食物原料。(七)采用刷卡售飯方式，員工憑飯卡用餐，用餐時由乙方工作人員相應刷扣餐費。(八)需添置或更換廚房設(shè)備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負責。二、雙方權(quán)利及義務(一)甲方權(quán)利及義務1)按合作協(xié)議監(jiān)督乙方履行合同，做好各項協(xié)調(diào)工作。2)按照食堂月度工作績效考評表對乙方各項工作進行考評，根據(jù)考評結(jié)果核算乙方月度勞務費，對不足之處，有權(quán)要求乙方及時整改。3)甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。4)次月_日前向乙方支付上月的勞務費。(二)乙方權(quán)利及義務1)組織食堂員工學習掌握食品衛(wèi)生安全法、廣西壯族自治區(qū)食品衛(wèi)生

4、條例，并嚴格遵守。2)遵守甲方各項管理規(guī)定，服從管理。3)嚴格按照食堂月度工作績效考評表的要求開展工作，接受甲方的月度工作績效考評，及時按照甲方整改要求進行整改。4)負責食堂的管理，具體包括食堂人事、考勤、餐飲器具及各種設(shè)備。5)若發(fā)生食物中毒等事件，經(jīng)法定機關(guān)核定屬于乙方責任的，由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。三、合同期限：試行3個月，合同期定為一年，即從_年_月_日至_年_月_日止。試行期滿，若雙方均無修改或終止要求，則直接進入正式合同期。合同期滿，雙方如無異議，自動續(xù)約。四、合同終止條例若甲方有意終止合作關(guān)系，須提前_天通知乙方;乙方有意終止合作關(guān)系，須提前_天通知甲方;五、違約責任

5、：(一)甲方無故未按時結(jié)清乙方勞務費超過_日的，應按_元的_%每天的標準，額外支付給乙方費用。(二)一方有意終止合作而沒有按此約定提前通知對方，須一次性賠償對方_元。六、其它：甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年食堂勞務協(xié)議范本（二）甲方：乙方：乙方賬戶信息：甲乙雙方就甲方食堂勞務承包事宜訂立本協(xié)議。一、承包方式甲方提供餐桌、場地、水電、蔬菜、葷菜、原料用大米、油鹽及調(diào)味品，乙方負責食堂清潔衛(wèi)生(包早、中、晚就餐時間的桌面、地面衛(wèi)生清潔)、餐具清洗、蔬菜葷菜制作等勞務。二、承包期限：1、承包期限為個月，從_年_月_日

6、起至_年_月_日止。2、乙方如需提前終止本協(xié)議，應提前日通知甲方，并做好交接工作;乙方如未按前款約定提前通知甲方，由此給甲方造成的一切損失，由乙方負責。三、承包人數(shù)、費用及支付方式1、乙方必須按甲方的要求配置同等或以上的人員為甲方提供服務，具體人員配置標準請參照上表，每少一人，甲方扣除_元/月/人的勞務工資，乙方人員配置高于甲方標準，甲方嚴格按上表執(zhí)行勞務費用的支付;若甲方因會務或培訓短時間人數(shù)增加，乙方不得收取其它增加費用。2、工資結(jié)算周期為簽訂本合同日起延伸一個月，乙方提供上一結(jié)算周期勞務發(fā)票，甲方自收到發(fā)票起，_個工作日內(nèi)支付勞務費到乙方指定賬戶。3、甲方因周末有會務其它原因，需要提供就

7、餐服務，乙方應無條件配合甲方安排，不得收取任何費用。乙方必須按甲方的要求配置同等或以上的人員為甲方提供服務，具體人員配置標準請參照上表，每少一人甲方扣除_元/月/人的勞務工資。乙方工作人員調(diào)休，自行解決。4、甲方如要求做宵夜，將額外支付_元/餐的加班費給乙方。5、該費用包含了乙方員工的工資、服裝費、加班費、福利、保險、損耗、安全文明、稅金、利潤、管理費等全部費用;乙方員工食、宿由甲方負責免費提供。四、乙方負責為甲方員工提供早餐、中餐、晚餐、宵夜，用餐時間依據(jù)甲方就餐時間安排;早、中、晚餐制作標準：乙方根據(jù)甲方提供的原材料進行制作。五、雙方權(quán)利與義務：1、乙方必須嚴格執(zhí)行國家相關(guān)食堂加工及衛(wèi)生標

8、準，提供菜品品種留樣并保存_小時，保證食堂工作人員身體健康并持健康證上崗。2、乙方需確保甲方員工的正常用餐，按甲方要求確保食堂正常供應，若甲方員工超出所提供的人數(shù)，雙方另行協(xié)商解決。乙方必須保證通訊正常，每月累計_次聯(lián)系不上,甲方將以_元違約金;每增加一次按_元/次進行累計疊加。3、甲方有權(quán)對材料節(jié)約、飯菜品質(zhì)、就餐環(huán)境、衛(wèi)生狀況、服務態(tài)度等方面進行隨意抽查和民意調(diào)查。4、甲方將能滿足正常使用狀況的設(shè)備及設(shè)施交予乙方使用(由乙方簽字確認清單為準)。如有非正常損壞，乙方照價賠償。承包期限內(nèi)發(fā)生的正常維修費用由甲方承擔，乙方有義務提供及時的幫助和支持。5、乙方雇傭人員因操作不當或不遵守操作規(guī)程產(chǎn)生

9、的相關(guān)費用由乙方自行承擔，甲方概不負責。6、乙方雇傭人員必須遵守甲方的規(guī)章制度，不得隨意進入甲方工作區(qū)域，如有發(fā)生，承擔_元/次的違約金。乙方需為員工購買工傷意外險，乙方雇傭人員在甲方場地發(fā)生任何事故均由乙方承擔。7、甲方為乙方雇傭人員免費提供早、中、晚餐及住宿，用餐標準和甲方員工一致。8、月底抽查發(fā)現(xiàn)飯菜質(zhì)量問題不合格或成本控制未達到甲方的要求時，每出現(xiàn)一次，乙方須承擔_元違約金。9、所有餐具必須經(jīng)過認真清洗、消毒后方可使用;若發(fā)現(xiàn)未經(jīng)清洗消毒而投入使用的餐具，乙方須承擔_元次的違約金。10、乙方必須保證用餐環(huán)境及設(shè)施的衛(wèi)生、安全;窗戶明亮。天花、墻體、地面干凈無污物、無塵網(wǎng)、不打滑;餐桌、

10、椅保持干凈無油污;如發(fā)生上述問題，乙方須承擔_元次的違約金。11、乙方向甲方繳納_元保證金，從第一個月工資扣除。甲方開具收據(jù)，甲方有權(quán)從保證金中扣除直接扣除乙方應承擔的違約金，當保證金不足_元，乙方應在收到甲方通知之日起三日內(nèi)補足保證金至_元，合同終止時甲方無息退還剩余保證金。六、合同的變更、解除與終止1、雙方可以協(xié)商變更或終止本協(xié)議。2、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解決本協(xié)議;2.1：乙方替換或嚴重浪費甲方提供的米飯、蔬菜、葷菜等材料，甲方有權(quán)單方面隨時解除本合同。2.2：乙方如因食品衛(wèi)生質(zhì)量引起甲方員工身體健康損害的，乙方應承擔由此發(fā)生的一切損失及相應法律責任，本協(xié)議自動解除。2.3：如

11、連續(xù)兩次甲方民意調(diào)查結(jié)果為不合格，滿意度低于_分(依據(jù)甲方滿意度調(diào)查表平均分)，甲方可以隨時解除本協(xié)議。2.4：如發(fā)生飯菜質(zhì)量等問題，或成本控制明顯未達到甲方的要求，甲方可以隨時單方面解除本協(xié)議且有權(quán)要求乙方承擔違約責任和賠償相應損失。2.5：如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方的蔬菜、葷菜、大米、油鹽、調(diào)味品及其它物資帶出食堂甲方有權(quán)隨時單方面解除本合同，構(gòu)成刑事將依法移交與公安機關(guān)處理并賠償甲方損失。七、乙方人員不得以任何理由和任何方式向甲方人員行賄或變相行賄。乙方有權(quán)檢舉甲方人員的受賄索賄行為。受理部門：甲方審計監(jiān)察部舉報電話：地址：八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起開始生效，其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。九、

12、本協(xié)議一式肆份，甲方持叁份，乙方壹份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年食堂勞務協(xié)議范本（三）甲方：乙方：根據(jù)上級要求,嚴格加強伙食團、小賣部的管理,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：一、乙方交食品安全風險抵押金：10000.00(壹萬元整)、校園食品安全保險_元及伙食團、小賣部一年的承包費_元。注：食品安全風險抵押金按資教發(fā)_號的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，校園食品安全保險只管一年。二、服務期限：一年，即從_年_月_日至_年_月_日止。(一年服務期滿后，經(jīng)師生、家長評議，若反映較好，此協(xié)議可續(xù)簽到下一年，若反映差，則此協(xié)議終止。)三、地點：

13、甲方提供服務場地.四、服務要求：1.學校提供場地及現(xiàn)有炊具,水電費、簡單的維修由乙方負責。2.校外賣飯菜、食品、文具等學校無權(quán)干涉,除乙方外,任何人不得在校內(nèi)賣飯菜、食品、文具等物品.學生是否在小賣部、伙食團購物吃飯菜，學校不作范圍劃定，可由班主任做宣傳動員，一律取決學生自愿。3.乙方應保證所屬范圍的環(huán)境衛(wèi)生整潔,保證飯菜、食品及物品質(zhì)量,不準購買劣質(zhì)或變質(zhì)過期的物品，進貨渠道要正規(guī)，每次進貨要做好記載，嚴把進貨關(guān)。伙食團的飯菜每天必按規(guī)定留樣。服務態(tài)度要平易近人、和藹可親，盡心盡力為師生做好各方面的服務工作。若因食物、食品發(fā)生中毒事件，經(jīng)查實屬乙方的食物、食品等引起的，則由乙方全部負責與校方

14、無關(guān),如果師生反映強烈終止協(xié)議,不屬甲方違反協(xié)議.4.服務期間,服從學校統(tǒng)一管理,接受師生監(jiān)督，為師生服好務，乙方與學生或家長發(fā)生的經(jīng)濟糾紛,由服務者自行解決.5.嚴禁在校門口打飯菜,以防發(fā)生安全事故.6.服務者負責學校校產(chǎn)的守護，簡單的維修等工作。(學校不支付工資)7、小賣部可為師生提供食品、文具等，不準推銷教輔資料、火炮、玩具等危險物品。8、伙食團給師生提供等價優(yōu)質(zhì)飯菜，煤,工資,所需炊具,灶具維修(除水泵外)費用由乙方自行解決.9.相關(guān)稅收和工商部門證件由學校負責辦理,健康證,上崗證,服裝一律由服務者負責.凡是從事伙食團、小賣部工作的管理服務人員每人必須具備健康證,上崗證,若上級檢查,屬

15、自己不具備的,要進行罰款,學校一律不負責.10.協(xié)議到期,服務者主動退出，退還學校財產(chǎn).11.服務者的一金三險、住房公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等各種社會保障由乙方自行負責，從業(yè)人員應注意自身的安全，在協(xié)議期內(nèi)從業(yè)人員所出現(xiàn)的一切安全事故與甲方無關(guān)。協(xié)議期限結(jié)束，雙方協(xié)議關(guān)系解除。12.若遇上級要求導致伙食團、小賣部不能繼續(xù)辦下去，合同自然終止。乙方無條件退出，甲方將不承擔任何責任。五、其它問題說明：1.協(xié)議到期，終止協(xié)議。_本協(xié)議一式三份(甲、乙雙方各執(zhí)一份，上交輔導校一份)_本協(xié)議從_年_月_日起生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_

16、年_月_日 _年_月_日2022年食堂勞務協(xié)議范本（四）甲方（用人單位）名稱：法定代表人：所有制性質(zhì)：地址乙方：（勞動者）姓名：性別：出生年月：民族：文化程度：居民身份證號碼：住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。一、勞動合同期限。從_年_月_日起至_年_月_日止；共年；其中試用期三個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方工作需要，在部門崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。三，勞動保護和勞動條件。甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保

17、護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。四、勞動報酬。乙方試用期（培訓期、見習期）間的月工資為元；試用期（培訓期、見習期、）滿的定級工資為元。乙方月工資為元。工資發(fā)放日為每月號，甲方不得無故拖欠。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應服從甲方的管理。六、勞動合同變更、解除、終止的條件。（一）具有下列情形之一，

18、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任的。（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能

19、勝任工作的；3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的；4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）（四）款的規(guī)定解除勞動合同：1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；2

20、、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的；（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。七、社會保險和福利（一）甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；（二）乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇。因工或