職工小家建設(shè)活動方案資料

1、職工小家建設(shè)活動方案方案一：職工小家建設(shè)活動方案為推動我校 審級模范職工之家”小家建設(shè)向縱深發(fā)展，積極創(chuàng)造條 件，進一步爭創(chuàng) 全國模范職工之家”，學(xué)校工會委員會經(jīng)請示黨支部， 并得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重視支持，決定結(jié)合特色學(xué)校建設(shè)，于 2012年 秋季在全校師生中廣泛開展 職工小家”少兒小家”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)擬定 如下職工小家”少兒小家”建家活動方案：一、活動宗旨堅持科學(xué)發(fā)展，確立 以人為本，以心換心，以校為家”的服務(wù)理念， 進一步倡導(dǎo)以和為貴的和諧氛圍，營造相互尊重、相互包容的家”的溫馨；進一步倡導(dǎo)以人為本的管理理念，以依靠人為前提，把用好 人作為基本途徑，把尊重人作為基本準(zhǔn)則，把為了人作為根本目的；

2、 進一步倡導(dǎo)以德為先的內(nèi)涵文化，修煉教師愛崗敬業(yè)、為人師表的職 業(yè)素養(yǎng)，展現(xiàn)當(dāng)代知識分子的精氣神；進一步倡導(dǎo)以博為榮的進取精 神，博采眾長，博覽群書，積淀學(xué)校的文化底蘊。以小家建設(shè)為契機， 創(chuàng)建特色學(xué)校，打造渝東名校。二、成立小家”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：錢直樹副組長：熊鵬（常務(wù)）郭明仲匡清海白文珍成員：朱珠朱春花左自才工會委員會各委員三、活動內(nèi)容及分工1、職工小家”建設(shè)由政教處副主任、工會宣傳委員朱春花負責(zé)。以年級組、辦公室為單位，每個辦公室創(chuàng)建一個 職工小家”，由年級組 長、學(xué)科組長組織辦公室全體成員， 取 家”名、理 家”事、訂 家”訓(xùn)、 正家“風(fēng)、變家”貌。2、少兒小家”建設(shè)由大隊輔導(dǎo)員

3、左自才負責(zé)。以中隊（班）為單位， 每中隊（班）創(chuàng)建一個 少兒小家”，由中隊輔導(dǎo)員（班主任）組織班 隊干部及全班同學(xué)，取 家”名、理 家”事、訂 家”訓(xùn)、正 家“風(fēng)、變 家 貌。四、活動要求1、小家建設(shè)各項內(nèi)容要求結(jié)合自身特色和實際、創(chuàng)建目標(biāo)及理念, 群策群力、集思廣益，力求新穎獨特，富有文化氣息、激勵作用和長效機制。2、小家”創(chuàng)建活動將與本期第五周教室布置一并進行檢查評比，還 將適時舉辦小家”特色活動展示及小家”建設(shè)研討會。3、教工會將制作統(tǒng)一的標(biāo)識牌，展示 小家”創(chuàng)建活動中選定的相關(guān) 內(nèi)容，長期懸掛在教室、辦公室門上。方案二：職工小家建設(shè)活動方案一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和 三個代表”重要思

4、想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展 觀，依據(jù)工會法，推動全心全意依靠教職工辦好學(xué)?！狈结樀呢?徹落實，按照學(xué)校發(fā)展的總體要求，以創(chuàng)建 職工小家”為載體，促進 工會小組的規(guī)范化建設(shè)，增強工會小組活力，發(fā)揮工會小組作用，增 強工會凝聚力，提高教職工工作積極性，促進學(xué)校又好又快的發(fā)展， 為建設(shè)和諧校園作出貢獻。二、基本原則1、堅持黨政工共建原則。黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政積極支持，工會牽 頭組織，教職工積極參與，齊抓共建。2、堅持為教職工服務(wù)的原則。以建設(shè) 職工小家”活動為載體，圍繞 學(xué)校中心工作，積極開展各項活動，為促進學(xué)校建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定起 到積極地作用。3、堅持教職工為主體原則。將工會工作與學(xué)校的教學(xué)、

5、科研、管理 等各項工作緊密聯(lián)系起來，充分發(fā)揮教職工的主人翁精神。三、建設(shè)目標(biāo)以建設(shè)維權(quán)型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和貢獻型 職工小家”為目標(biāo)，積極反 映教職工意愿，維護好教職工的各項合法權(quán)益；不斷加強學(xué)習(xí)，提高 教職工的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)；盡心盡力地為教職工排憂解難，化解 矛盾，促進和諧；充分調(diào)動教職工積極性和創(chuàng)造性，在推動教育教學(xué) 改革，提高教育質(zhì)量中實現(xiàn)自身價值，使教職工對 小家”真正有可依 可靠的歸宿感，人人都把 小家”看作家庭之外的又一溫馨和諧的 小 家”，做到人人獻出一份愛讓小家”充滿溫暖。人人都愛家，家 家都暖人。四、根據(jù)我校實際，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確人員，具體分工組長：艾成、齊怡副組長：

6、潘廣瑩、林英、安靚組員：孫策、任長震、李玉圣、龍宇、田彬彬、周彤、寇有松、岳慧明、張俊峰、李萬軍五、依據(jù)我校工會的會員人數(shù)和實際情況， 對現(xiàn)有工會小組進行適當(dāng) 整合，試行建立五個工會小家：1、服務(wù)之家”組長：林英組員：行政工會小組成員職責(zé)：組織領(lǐng)導(dǎo)建家活動并提供人力、物力、財力，支持各小家獨立 開展活動。以提高教職工凝聚力和向心力，為學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定 服務(wù)。2、科技之家組長：岳慧明組員：高三年組工會小組成員職責(zé)：組織教職工教育教學(xué)科研工作。定期組織教師公開課、示范課、 優(yōu)秀課和技能競賽等。組織教師參加各種培訓(xùn)，增強教師的業(yè)務(wù)水平。3、排憂解難之家”組長：李萬軍組員：高二年組工會小組成員職責(zé)

7、：及時了解教職工的工作和家庭情況，化解矛盾，促進和諧。協(xié) 助學(xué)校做好教職工思想工作，并維護好教職工各項合法權(quán)益。盡心盡 力為教職工排憂解難。4、和諧校園之家”組長：張俊峰組員：高一年組工會小組成員職責(zé)：加強學(xué)校穩(wěn)定工作，抓信息，重宣傳。對教職工中容易出現(xiàn)的 難點，熱點問題堅持早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。組織豐富多彩的文體 活動，豐富教師的業(yè)余文化生活。5、愛心之家”組長：田彬彬組員：初中部工會小組成員職責(zé)：以圍繞中心、服務(wù)大局、突出維護、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會之家為工 作方向。除開展?fàn)巹?chuàng)文明組室活動外，還要提高各工會之家組長的理 論水平和實踐能力。六、小家建設(shè)的具體要求：1、職工小家”各小組每月召開一次主

8、題家庭會議。2、各小組每位成員每學(xué)期至少提一條合理化建議。3、各小組每位成員每學(xué)期幫扶一個困難成員。4、各小組每位成員每學(xué)期展示一節(jié)優(yōu)秀課。5、各小組每學(xué)期進行一次師德交流。6、各小組每位成員每學(xué)期讀一本好書。7、各小組每位成員每學(xué)期包保一名生活困難或?qū)W困生。8、各小組每位成員每學(xué)期培養(yǎng)一名青年教師。9、各小組每學(xué)期開展一次教學(xué)技能競賽。10、各小組每位成員每學(xué)期承擔(dān)一項改革課題。11、各小組長做好記錄，認真填寫活動紀(jì)實。建設(shè)實施方案，提交學(xué)院工會職工小家”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核（二）第二階段：開展 職工小家”創(chuàng)建活動（5月3日一6月30日） 根據(jù)部門 職工小家”建設(shè)實施方案，開展各項創(chuàng)建活動。

9、主要內(nèi)容包 括：根據(jù)學(xué)院 職工小家”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求進行自檢，完善相關(guān)資料和 管理要求；結(jié)合部門實際，組織開展建家各項相關(guān)活動。（三）第三階段：驗收及總結(jié)（7月）向?qū)W院內(nèi)部審核小組提出申請，對 職工小家”建設(shè)工作進行全面檢查 驗收，整改完善不合格項目，及時總結(jié)創(chuàng)建工作成果。五、內(nèi)容措施（一）建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系.協(xié)同建立健全勞動爭議調(diào)解和勞動合同監(jiān)督制度、處理勞動爭議和 員工來信來訪，依法調(diào)解勞動爭議和勞動糾紛，做好處理記錄，杜絕 集體上訪事件發(fā)生。.建立本部門員工檔案信息表，了解員工的家庭情況，根據(jù)實際開展 送溫暖活動。.配合行政開展勞動保護監(jiān)督檢查工作。杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。按時上報基層工

10、會信息統(tǒng)計表.遵守有關(guān)婦女權(quán)益保障的法律法規(guī)，保護女職工合法權(quán)益和特殊利 益。開展女職工權(quán)益保障宣傳活動，印發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料。.開展員工關(guān)愛、關(guān)懷，做好員工生日慶祝活動，關(guān)心單身員工的生 活。（二）為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用.圍繞學(xué)院改革發(fā)展目標(biāo)，積極開展勞動競賽、崗位練兵、群眾性經(jīng) 濟技術(shù)創(chuàng)新活動，做好員工績效考核，開展培訓(xùn)項目研發(fā)創(chuàng)新，開展 本部門內(nèi)部 審場之星管理之星”評比活動。.在本部門15位女員工中開展創(chuàng)建 巾幗文明崗”活動，做好活動資料 記錄。.做好先進人物和先進集體評選、推薦、表彰、宣傳工作，做好工作 記錄。（三）完善民主管理制度1.根據(jù)學(xué)院企務(wù)公開工作要求，制訂部門企務(wù)公開實施細則，

11、成立部 門企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，落實企務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序，規(guī)范工作, 做好工作記錄；2在涉及職工利益問題的決定時廣泛聽取部門員工意見和建議，網(wǎng)， 做好員工意見、建議的記錄，并及時反饋給上級部門；落實民主管理制度，選好 職工代表，發(fā)揮職工代表的作用，廣泛征集職工意見和提案，切實做 到讓職工參政議政。.根據(jù)人事處、培訓(xùn)口的安排，選送和自主開展部門員工培訓(xùn)I,并記 錄存檔。.組織一次對部門領(lǐng)導(dǎo)的民主評議，做好評議記錄。（四）開展員工教育活動.開展 學(xué)習(xí)型班組”創(chuàng)建活動，分成教業(yè)務(wù)、綜合管理兩個組別進行， 做好工作記錄。.結(jié)合部門實際，開展員工公民素質(zhì)教育，印發(fā)市民禮儀手冊等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，做好活動記

12、錄.開展有益于員工身心健康的文體活動，如督查員工周一、四下午健 身活動，舉辦部門員工羽毛球比賽、爬山比賽、戶外拓展等，做好活 動記錄；推薦人員參加學(xué)院組織的各類文體活動，做好工作記錄。（五）搞好工會自身建設(shè).民主選舉工會小組長，做好選舉記錄；做好員工對工會小組工作的 認可調(diào)查。.工會小組工作有計劃、年終有總結(jié)、會議有記錄、活動有方案。做 好新員工入會工作，入會率達100%。會員管理資料及時更新，準(zhǔn)確 齊全。.規(guī)范使用工會經(jīng)費，做好相關(guān)經(jīng)費使用記錄。.做好工會小組活動宣傳，創(chuàng)設(shè)建家活動氛圍，準(zhǔn)確及時報道工會信 息，做好記錄。.美化、綠化辦公室環(huán)境，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、整潔、舒適的辦公場所六、相關(guān)要求.工作

13、小組要落實本創(chuàng)建實施方案，按計劃組織推進各項創(chuàng)建工作的 開展，確保目標(biāo)實現(xiàn)。.會員是創(chuàng)建活動的主體，全體員工要群策群力、積極參與、共建共 享。.創(chuàng)建活動要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運作，同時要結(jié)合本部門工作實際，注重實 效，突出亮點，彰顯特色。方案三：職工小家建設(shè)活動方案根據(jù)學(xué)院關(guān)于開展創(chuàng)建職工小家”活動的通知精神，結(jié)合學(xué)院工 會2011年工作要點和本部門工作實際，為順利完成本部的 職工小家 創(chuàng)建工作，特制定本實施方案。一、建家目標(biāo)圍繞建家內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本部門實際，切實開展建家活動，促進工 會小組自身建設(shè)，提高工會組織的吸引力和凝聚力，力爭成為合格的職工小家”。二、建家口號標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，彰顯特色；和諧幸福，共建

14、共享三、組織職責(zé)（一）組織成員1、領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：成員：2、工作小組：組長：副組長:成員:（二）主要職責(zé)根據(jù)學(xué)院工會關(guān)于開展創(chuàng)建 職工小家”活動的通知精神，結(jié)合學(xué) 院工會 職工小家”建設(shè)考核驗收表的考核內(nèi)容，制訂 職工小家”建 設(shè)實施方案，組織開展創(chuàng)建 職工小家”的各項活動，做好活動記錄， 收集建家的文字、照片等各類資料，做好建家臺賬，制作驗收報告 PPT,完成建家驗收工作。四、時間安排根據(jù)學(xué)院 職工小家”試點創(chuàng)建工作安排，結(jié)合部門實際，特做出如下 安排：（一）第一階段：文件學(xué)習(xí)及方案制作（4月15日一4月29日）深入學(xué)習(xí)XXX學(xué)院工會2011年工作要點、關(guān)于開展創(chuàng)建 職工小 家”活動的通知等

15、文件，領(lǐng)會合格 職工小家”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本部 門職工小家”方案四：職工小家建設(shè)活動方案為貫徹落實工會法，創(chuàng)新工會工作，推動創(chuàng)建市級 模范職工小家” 活動的深入開展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本 方案。一、指導(dǎo)思想認真貫徹工會法，按照省總工會和省教育工會有關(guān)文件精神，落實工會總體思路和工作目標(biāo)圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心開展工會工作，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，確保工會各項工作健康持續(xù)發(fā)展。二、工作目標(biāo)2012年度創(chuàng)建市級 模范職工小家”。三、工作要求和措施1、提高認識開展創(chuàng)建 審級模范職工小家”活動是創(chuàng)建 和諧校園”、創(chuàng)新工會工作 的重要舉措，也是落實工會基本職責(zé)、維護工會會員合法權(quán)益，提高 基層工會工作水平的有效形式。因此，必須提高全體會員對創(chuàng)建模范職工小家”的認識，激發(fā)全體會員積極主動地參與到創(chuàng)建中來。2、加強領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立了以楊孟軍校長為顧問， 分工會主席鄭小英同志任組長；工 會