2022年電力公司施工安全協(xié)議書范文

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年電力公司施工安全協(xié)議書范文甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)工程名稱：為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，明確在施工過程中甲乙雙方的安全責(zé)任，加強(qiáng)施工過程的安全管理，防止各類事故發(fā)生，根據(jù)合同法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方同意，簽定本協(xié)議書(以下簡稱協(xié)議書)，雙方應(yīng)認(rèn)真遵守。一、甲乙雙方共同責(zé)任1、甲乙雙方共同遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和要求。2、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織施工生產(chǎn)時(shí)應(yīng)落實(shí)安全保護(hù)措施，嚴(yán)格按照安全技術(shù)措施(

2、方案)進(jìn)行施工和安全監(jiān)督，防止事故的發(fā)生。3、按照國家電網(wǎng)公司輸變電工程安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)定(試行)進(jìn)行安全文明施工管理。4、嚴(yán)肅安全紀(jì)律、技術(shù)紀(jì)律，規(guī)范安全行為，凈化作業(yè)環(huán)境，禁止違章行為和野蠻施工。5、落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)管工作，實(shí)現(xiàn)主動(dòng)預(yù)防、源頭治本6、發(fā)生事故立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并立即上報(bào)主管部門。由甲乙雙方或主管部門組成事故調(diào)查組，查清事故原因，確定事故責(zé)任，按“四不放過”原則制定改進(jìn)措施，提出對事故的處理意見。7、自制的施工用非標(biāo)工器具要有嚴(yán)格的檢查和防護(hù)措施。二、甲方具體責(zé)任1、認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任單位(或總包單位)的安全責(zé)任，按“管工程必須管安全”的要求

3、，及時(shí)成立項(xiàng)目安全委員會，對工程建設(shè)中的安全工作進(jìn)行布置、檢查和指導(dǎo)，組織各參建方認(rèn)真履行安全職責(zé)。2、對乙方人員的安全教育、培訓(xùn)、考試進(jìn)行監(jiān)督。對乙方施工過程中的安全技術(shù)措施執(zhí)行情況有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。3、及時(shí)向乙方傳達(dá)上級有關(guān)安全文件及通報(bào)等，并監(jiān)督學(xué)習(xí)與執(zhí)行。4、編制有針對性的工程項(xiàng)目安全文明施工策劃。5、定期對乙方施工情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章行為進(jìn)行糾正。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章違紀(jì)和事故隱患，有權(quán)責(zé)令停工，有權(quán)監(jiān)督整改，依據(jù)國家及上級的有關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)制度對乙方的違章行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除施工合同，清退出場，由此所造成的一切損失由乙方承擔(dān)。6、工程結(jié)算時(shí)，甲方安監(jiān)處出具安全評價(jià)書，無安全評價(jià)書

4、者不能結(jié)算。三、乙方具體責(zé)任1、落實(shí)在安全生產(chǎn)中的“主體”責(zé)任，對本單位施工中安全工作直接負(fù)責(zé)。2、編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施，并報(bào)甲方審查備案。以書面形式向施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，接受交底人員在交底簽證書上簽字備案。3、接受甲方的監(jiān)督檢查，遵守甲方安全管理制度，參加工地安全生產(chǎn)工作會議，執(zhí)行會議決議。4、落實(shí)工程項(xiàng)目安全文明施工二次策劃中乙方所負(fù)責(zé)工程施工范圍內(nèi)的落實(shí)工作。5、編制自制或租用非標(biāo)工器具檢查和使用防護(hù)措施，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。6、對職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考試，并報(bào)甲方備案。未經(jīng)安全教育或考試不合格的人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。有人員調(diào)整時(shí)，要對新增人員進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考

5、試合格后，方可上崗。7、對本單位施工人員進(jìn)行登記造冊，如實(shí)向甲方報(bào)告?zhèn)浒浮?、不得錄用無身份證件的人員、不得錄用童工、無民事行為能力、限制民事行為能力的人員。9、按規(guī)定設(shè)置安全技術(shù)管理人員(施工人員三十人以上的必須設(shè)一名專職安全員，三十人以下的必須設(shè)兼職安全員，并建立安全保證體系)，負(fù)責(zé)本單位、班組和現(xiàn)場的安全工作，安全保證體系資料報(bào)甲方備案。10、必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方所執(zhí)行的各種規(guī)定及制度(電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定、電力建設(shè)安全工作規(guī)程等)。認(rèn)真加強(qiáng)自身隊(duì)伍的安全規(guī)范化管理、杜絕違章行為、，做到文明施工、保護(hù)環(huán)境。11、配備經(jīng)檢測合格的機(jī)具、設(shè)備和國家有關(guān)部門下發(fā)的安全準(zhǔn)用證，報(bào)甲方備

6、案。使用前進(jìn)行檢查，不合格者不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場。12、必須積極參加甲方組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。認(rèn)真組織開展每周一次的安全活動(dòng)(不少于2.5小時(shí))，總結(jié)本周安全生產(chǎn)情況，根據(jù)施工生產(chǎn)情況提出下周安全工作重點(diǎn)，查找危險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施，傳達(dá)貫徹上級及甲方轉(zhuǎn)達(dá)的安全文件。13、在施工中，乙方如有違章現(xiàn)象，經(jīng)甲方指出后應(yīng)立即進(jìn)行糾正，不得拖延和推諉。14、接受監(jiān)理公司和監(jiān)理人員的安全檢查、指導(dǎo)，對監(jiān)理提出的問題立即整改，在出現(xiàn)重大安全問題時(shí)，監(jiān)理有權(quán)停工整頓，重大安全技術(shù)措施必須經(jīng)監(jiān)理會審、審批。15、必須為施工人員提供必要的合格勞動(dòng)保護(hù)用品(安全帽、絕緣手套、絕緣鞋、工作服、手套等)，對施工人員使用的安全

7、防護(hù)用品定期檢查，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效。16、每月不少于一次安全檢查，檢查結(jié)果書面報(bào)甲方安監(jiān)處和項(xiàng)目部。17、安全監(jiān)督人員、特種作業(yè)人員必須持證上崗。18、開工期乙方應(yīng)制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。19、加強(qiáng)自身的安全管理，建立必要的安全管理臺帳。20、乙方應(yīng)為職工進(jìn)行身體健康檢查，并對職工辦理人身意外保險(xiǎn)。四、事故處理：1、由乙方責(zé)任造成的人身事故，甲方積極配合乙方處理傷員，費(fèi)用和其他事宜由乙方自理。2、由于甲方責(zé)任造成乙方人員人身事故，甲方負(fù)責(zé)醫(yī)療或按國家有關(guān)政策一次性補(bǔ)償;由于甲、乙雙方原因造成的甲乙雙方人員傷害，甲、乙雙方按責(zé)任大小，按比例承擔(dān)費(fèi)用。3、由于第三方原因造成乙方人員人

8、身傷害，在乙方與第三協(xié)商困難的情況下，甲方可進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解無效由乙方自行處理。4、由于不可抗力造成甲乙雙方人員傷害和機(jī)械損失，各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5、發(fā)生事故后，乙方現(xiàn)場人員應(yīng)如實(shí)提供現(xiàn)場情況和事故原始材料，并保證其真實(shí)性。6、認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，防止事故的發(fā)生。五、其他1、此協(xié)議書未盡事宜，由甲方、乙方協(xié)商解決。2、此協(xié)議書是合同的附件，具有同等法律效力。3、此協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各一份。4、本協(xié)議自甲、乙雙方代表簽字(蓋章)之日起生效，施工合同終止(合同期超過一年者，甲乙雙方須重新簽定安全協(xié)議)，本協(xié)議自行失效。2022年電力公司施工安全協(xié)議書范文（二）甲方名稱：_地址：_法人代表：_乙

9、方姓名：_性別：_年齡：_民族：_文化程度：_籍貫：_省_市現(xiàn)住址：_屬于：_（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）居民身份證號碼：_務(wù)工許可證號碼：_甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_崗位，承擔(dān)_臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗

10、位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_日，每日_小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_小時(shí)，每月加班不超過_小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日_元，每月_元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_元。（三

11、）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_元。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_元，乙方負(fù)擔(dān)_元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會確定其傷殘程度。（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間

12、，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_元。（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。五、勞動(dòng)紀(jì)律（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。（

13、二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。（三）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。（五）聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。（七）有事及時(shí)請示報(bào)告，不得擅自主張。六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。（三）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）雙方一致同意的；（2）符合本合同第六條 第五項(xiàng)和第六條 第六

14、項(xiàng)規(guī)定的；（3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；（4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；（2）乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；（4）有盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。（六）甲方有下列情

15、形之一的，乙方可以辭職：（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；（4）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；（5）經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）合同期限未滿，又不符合第六條 第3項(xiàng)情況之一的；（2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。（八）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條 第（四）款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙