學(xué)校教師管理制度13篇

1、學(xué)校老師管理制度（通用13篇） 學(xué)校老師管理制度（通用13篇） 學(xué)校老師管理制度 篇1 為加強(qiáng)中小學(xué)老師管理，持續(xù)老師隊(duì)伍穩(wěn)定，嚴(yán)格工作紀(jì)律，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 一、考勤 (一)加強(qiáng)對(duì)老師德、能、勤、績的考核考評(píng)，嚴(yán)把考核標(biāo)準(zhǔn)和條件。對(duì)一年內(nèi)擅自離崗累計(jì)超過15天以上、不滿30天的，除扣發(fā)離崗期間工資外，年度考核直接定為不合格(或不稱職)，2年內(nèi)不予晉升工資、不予晉升職稱對(duì)連續(xù)擅自離崗15天以上或一年內(nèi)擅自離崗累計(jì)超過30天的，一律作除名處理。 (二)嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。學(xué)校老師因故請(qǐng)假，應(yīng)辦理有關(guān)手續(xù)并按期銷假。請(qǐng)假3天以內(nèi)的，由所在學(xué)校審批請(qǐng)假3天以上、一周以內(nèi)的，由中心學(xué)校審批請(qǐng)假

2、一周以上、15天以內(nèi)的，由本人帶給有關(guān)證明，中心學(xué)校同意后，報(bào)縣教育局審批。縣直學(xué)校老師請(qǐng)假一周以內(nèi)的，由學(xué)校審批一周以上、15天以內(nèi)的，由本人帶給有關(guān)證明，學(xué)校同意后，報(bào)縣教育局審批。請(qǐng)假期滿，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)銷假。對(duì)超假人員以曠工處理，組織上應(yīng)敦促本人準(zhǔn)時(shí)回到。如本人堅(jiān)持不回的，從超假之日起扣發(fā)工資連續(xù)超假15天或一年內(nèi)累計(jì)超假30天以上的，按自動(dòng)離職處理。各學(xué)校當(dāng)月考勤結(jié)果和工資花名冊(cè)在下月1日進(jìn)行公示(不少于3天)，公示后報(bào)中心學(xué)校審核。 (三)禁止中小學(xué)老師不經(jīng)過批準(zhǔn)在外兼課。 二、老師脫產(chǎn)進(jìn)修 (一)各中小學(xué)要根據(jù)老師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際，科學(xué)合理地安排在職老師脫產(chǎn)進(jìn)修。老師脫產(chǎn)進(jìn)修

3、須經(jīng)學(xué)校同意，報(bào)縣教育局批準(zhǔn)，并與學(xué)校簽訂協(xié)議。脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿應(yīng)準(zhǔn)時(shí)回原單位上崗，否則以擅自離崗和協(xié)議規(guī)定條款處理，并償還進(jìn)修期間的工資、福利及有關(guān)培育、管理費(fèi)用。 (九)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自脫產(chǎn)進(jìn)修的，以擅自離崗論處，給予除名處理，其人事檔案等有關(guān)材料轉(zhuǎn)至縣人才溝通中心教育分中心，被除名人若外轉(zhuǎn)檔案材料，須償還培育費(fèi)及管理費(fèi)。 三、老師流淌 嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人任意抽調(diào)、借用老師。因?qū)W科課程崗位需求，須調(diào)配解決的，在縣政府下達(dá)的教育編制內(nèi)進(jìn)行調(diào)整，并辦理相關(guān)手續(xù)。 四、教學(xué)管理 教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，是檢驗(yàn)學(xué)校工作的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，為此特制訂教學(xué)工作實(shí)施細(xì)則如下： 備課 (一)備課是搞好教學(xué)工作的

4、基礎(chǔ)，是上好課的前提。老師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和本學(xué)科的目的要求，首先應(yīng)專心通讀教材，把握知識(shí)的系統(tǒng)性，明確教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵，探討教學(xué)方法。 (二)劃分章節(jié)、課時(shí)，要從教材實(shí)際和學(xué)生實(shí)際動(dòng)身，博覽教學(xué)參考資料，擇取所需，不生搬硬套，照章抄襲。 (三)個(gè)人備課和群眾備課相結(jié)合，允許不一樣意見的爭論和不一樣教法的試驗(yàn)。 (四)常常儲(chǔ)備一周的課時(shí)，不許教一節(jié)備一節(jié)，不準(zhǔn)上無打算的課，每節(jié)課都要寫出教案。 (五)對(duì)布置的作業(yè)，老師應(yīng)先作一遍，以便輔導(dǎo)學(xué)生和把握重量。 (六)實(shí)驗(yàn)課前要做好充分打算，上實(shí)驗(yàn)課時(shí)，要教育學(xué)生遵守操作規(guī)程，留意人身平安。 (七)專心選取教法，精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序，做到備教法、備實(shí)

5、驗(yàn)、備教具、備板書、備作業(yè)。 (八)教案書寫要工整、干凈、細(xì)致，要做到六到位：即課時(shí)劃分到位、目的要求到位、重點(diǎn)難點(diǎn)處理到位、教學(xué)過程到位、體現(xiàn)教法到位、布置作業(yè)到位。 (九)要統(tǒng)一教材，統(tǒng)一資料，統(tǒng)一進(jìn)度。 (十)教務(wù)處協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期檢查教案，一般狀況下，每學(xué)期組織每月檢查。平時(shí)不定期隨時(shí)抽查教案。 上課 (一)上課是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)的總要求培育潛力，進(jìn)展智力，拓寬思路。 (二)對(duì)每一堂課的安排，要精心構(gòu)思。做到：加強(qiáng)基礎(chǔ)，反復(fù)鞏固，重點(diǎn)突出，詳略得當(dāng)難點(diǎn)抓準(zhǔn)，分步克服例題精選，敘述正確密度合理，重量適中。 (三)提倡啟發(fā)式，廢止注入式。引導(dǎo)學(xué)生透過分析、綜合、比較、推理、

6、決定等思維過程，探究問題的答案，汲取知識(shí)養(yǎng)分。提倡學(xué)生發(fā)言，搞活課堂氣氛。 (四)講究教學(xué)藝術(shù)。老師上課時(shí)儀表要端莊，教態(tài)要親切，聲音要宏亮，舉止要恰當(dāng)，幽默不失分寸，嚴(yán)格切忌呆板。教學(xué)語言要規(guī)范簡練，規(guī)律性強(qiáng)，生動(dòng)形象，富有感情。板書要簡明工整，設(shè)計(jì)科學(xué)，布局得當(dāng)。教具使用恰到好處，演示實(shí)驗(yàn)操作正確。 (五)重視課堂練習(xí)。各科課堂教學(xué)要有講有練，透過練習(xí)啟發(fā)較好的學(xué)生，推動(dòng)中等生，督促差生，實(shí)現(xiàn)教學(xué)均衡，避開兩極分化。促進(jìn)后進(jìn)變先進(jìn)的轉(zhuǎn)化過程。 批改作業(yè) (一)批改作業(yè)，是鞏固和檢查教學(xué)效果的重要方式，是促進(jìn)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的消化和鞏固的手段。要求學(xué)生務(wù)必專心作好作業(yè)，老師務(wù)必專心批改作業(yè)。

7、(二)布置作業(yè)要精選，重量要適當(dāng)。要指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)的方法，部分試題要作適當(dāng)提示。要嚴(yán)格要求學(xué)生正確、整潔、按時(shí)、獨(dú)立完成作業(yè)。 (三)老師要專心批改作業(yè)，要求是：收發(fā)準(zhǔn)時(shí)，批改量夠，整潔專心，批語具有指導(dǎo)好處，并且要留有批改記錄。 (四)檢查作業(yè)批改狀況。教務(wù)處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期不定期檢查學(xué)生作業(yè)，檢查的資料主要是：作業(yè)次數(shù)，每班本數(shù)，實(shí)批本數(shù)和次數(shù)，作業(yè)質(zhì)量和批改質(zhì)量。 輔導(dǎo) (一)了解學(xué)生，分類指導(dǎo)。老師務(wù)必了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，從雙基、潛力、學(xué)風(fēng)、方法諸方面衡量學(xué)生的素養(yǎng)，參考考試成果，分類排隊(duì)，因材施教，針對(duì)不一樣程度的學(xué)生，用不一樣的方式準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行有計(jì)劃的輔導(dǎo)。 (二)留意培育拔尖學(xué)生。

8、對(duì)基礎(chǔ)扎實(shí)、智商較高、學(xué)習(xí)成果突出的學(xué)生，要發(fā)揮其特長。在學(xué)好各門課的基礎(chǔ)上，能在某一個(gè)方面成為出類拔萃的尖子。 (三)做好差生的轉(zhuǎn)化工作。老師應(yīng)針對(duì)學(xué)習(xí)成果較差的學(xué)生的性格特點(diǎn)、弱點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)幫忙和教育。以端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律，培育好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，克服自卑心理，增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心，幫忙他們掃除學(xué)習(xí)上的障礙。加強(qiáng)基礎(chǔ)，剖析難點(diǎn)，疏通思路，指導(dǎo)方法，使他們逐步跟上學(xué)習(xí)較好的同學(xué)共同前進(jìn)。 考核 (一)考核是檢查教學(xué)質(zhì)量，評(píng)定學(xué)生成果，督促學(xué)生專心學(xué)習(xí)的重要措施。老師應(yīng)實(shí)行多種形式做到常?？己?。如：提問、板演、小測驗(yàn)、單元練習(xí)等。期中、期末考試是每學(xué)期按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行的兩次大考，要專心組織。 (二)考前

9、要組織學(xué)生復(fù)習(xí)所學(xué)課程，留意知識(shí)的系統(tǒng)性，把握教材，歸類綜合，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)，要指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)的方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和應(yīng)變潛力。 (三)專心做好命題工作。每門學(xué)科應(yīng)根據(jù)大綱要求，有計(jì)劃地安排，努力建立學(xué)校各級(jí)段、各學(xué)科的試題庫。試題要求既能考查學(xué)生把握知識(shí)的狀況，又能考查學(xué)生的智能狀況。要留意試題的思想性、實(shí)踐性、啟發(fā)性、廣泛性。掩蓋面要大，難易適當(dāng)，題型多樣，力戒偏題、怪題出現(xiàn)。 (四)專心做好監(jiān)考工作，督促學(xué)生嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，以求實(shí)、求真的考風(fēng)，推動(dòng)勤奮多思的學(xué)風(fēng)。 (五)專心做好閱卷評(píng)分及講評(píng)工作。閱卷評(píng)分要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，力求客觀地評(píng)定學(xué)生成果。要做好學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量分析，肯定成功方面

10、，正視缺漏現(xiàn)象，準(zhǔn)時(shí)向?qū)W生反饋考試狀況。 學(xué)校老師管理制度 篇2 學(xué)校老師平安管理制度 平安壓倒-切，責(zé)任重于泰山，全體師生員工要充分熟悉學(xué)校平安工作的重要性，以高度的社會(huì)責(zé)任感，堅(jiān)持做到警鐘長鳴、居安思危、預(yù)防為主、教育為先，共同做好平安工作。 1、加強(qiáng)校園出入管理。門衛(wèi)人員要加強(qiáng)責(zé)任感，切實(shí)履行工作職責(zé)，制止校外無關(guān)人員進(jìn)入校內(nèi)，對(duì)來訪人員執(zhí)行登記。學(xué)生因故中途離校的要有班主任的離校出門條。要按時(shí)開關(guān)校門。 2、值班老師要切實(shí)履行責(zé)任，加強(qiáng)管理和巡查，防止偷盜、破壞、打架、師生損害等事件的發(fā)生。督促學(xué)生遵守平安行為規(guī)范，準(zhǔn)時(shí)訂正和處理違反平安行為規(guī)范的行為。 3、汛期或意外災(zāi)情等期間值班老

11、師要全日值班。 4、班主任老師要常常對(duì)學(xué)生進(jìn)行平安教育，進(jìn)行應(yīng)急、自救和自我保護(hù)常識(shí)的輔導(dǎo)。下午放學(xué)后班主任應(yīng)在本班學(xué)生全部離校后方可離校。 5、每日值日老師應(yīng)按時(shí)到位在規(guī)定的摟層值守，準(zhǔn)時(shí)處理突發(fā)事件。 6、課外熬煉時(shí)間，組織者和班主任老師不得離開活動(dòng)場地。檢查學(xué)生是否在學(xué)校指定的區(qū)域內(nèi)不做危險(xiǎn)或可能會(huì)產(chǎn)生危險(xiǎn)后果的事等。 7、各班要成立平安監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)班級(jí)平安措施的落實(shí)。班主任要督促本班平安員檢查教室按時(shí)上鎖，落實(shí)防盜措施。發(fā)現(xiàn)隱患和問題準(zhǔn)時(shí)解決，不能解決的準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。 8、組織勞動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)的活動(dòng)主持人和班主任，在開展活動(dòng)前向?qū)W生講清勞動(dòng)要領(lǐng)和平安事項(xiàng)等，在工作筆記本中作好書面記錄，在此

12、項(xiàng)活動(dòng)期間主持老師和班主任要加強(qiáng)巡視和檢查，及訂正不良或不正確的行為。 9、老師教育教學(xué)過程中的錯(cuò)失而造成的平安問題由過失老師負(fù)責(zé)。 10、存在平安隱患的校舍、場所及活動(dòng)器材等不得使用。誰同意使用誰負(fù)責(zé)，誰使用誰負(fù)責(zé)。 11、老師在開展教學(xué)等活動(dòng)期間應(yīng)打開門、窗。 12、須組織戶內(nèi)和戶外教育教學(xué)等活動(dòng)的，班主任、老師等相關(guān)活動(dòng)的直接組織人必講清要領(lǐng)、留意事項(xiàng)及發(fā)生意外時(shí)的應(yīng)急方法并配備相應(yīng)的預(yù)防措施等，做好一切打算工作后(并做好書面記錄)方可開頭行動(dòng)。 13、在各種教學(xué)活動(dòng)和日常生活中，特殊是節(jié)假日前適時(shí)進(jìn)行老師并擅長利用發(fā)生的平安事故教育學(xué)生，防患于未然。要根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進(jìn)行防盜、

13、防火、防中毒、防特 、防水 、防雷 、防震 、防事故等方面的教育，使之常?；?、制度化。 14、老師自身要提高平安意識(shí)，上下班交通平安要切記 靈口鎮(zhèn)廟灣小學(xué) 20 xx年2月25日 學(xué)校老師管理制度 篇3 建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的高素養(yǎng)的老師隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、推動(dòng)素養(yǎng)教育的核心工程。為此，學(xué)校為了深入貫徹中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范、新的義務(wù)教育法以及寶安區(qū)老師從教“十堅(jiān)持十不準(zhǔn)”的要求，特制定本細(xì)則，用來規(guī)范老師的行為。全校干部、老師都要專心執(zhí)行本細(xì)則，全員參加，相互監(jiān)督。 一、德育處管理考核部分 1、思想端正。1)遵守國家法律法規(guī)、方針政策，遵守社會(huì)公德。2)專心學(xué)習(xí)并嚴(yán)格

14、遵守中華人民共和國義務(wù)教育法。3)遵守學(xué)校規(guī)章制度及決議。 2、熱愛學(xué)校。1)專心營造學(xué)校和諧氛圍，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，以學(xué)校大局為重言行不能有損學(xué)校聲譽(yù)、利益。2)愛惜并自覺維護(hù)學(xué)校公共設(shè)施。 3、維護(hù)團(tuán)結(jié)。1)嚴(yán)禁老師在公共場合謾罵、爭吵、打架，有沖突以協(xié)商方式解決。2)不造謠惑眾，不撥弄是非誣陷他人，不拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)結(jié)，干擾學(xué)校工作。 4、廉潔從教。1)不向家長索取或變相索取錢物，不準(zhǔn)收受家長財(cái)物、向?qū)W生推銷教輔資料或其它商品。2)不利用師生關(guān)系、家校關(guān)系和職務(wù)之便謀取私利。3)不準(zhǔn)開展任何形式的有償家教等營利性活動(dòng)。 5、敬業(yè)愛崗。1)工作盡職盡責(zé)，原則上聽從學(xué)校的分工與安排，專心參加學(xué)校

15、組織的各項(xiàng)文體競賽活動(dòng)，能夠采納合理的方式向?qū)W校提出意見和推舉。2)在各自我職責(zé)范圍內(nèi)嚴(yán)防平安事故發(fā)生，在校內(nèi)遇到學(xué)生違紀(jì)或存在平安隱患的危險(xiǎn)現(xiàn)象須主動(dòng)準(zhǔn)時(shí)加以制止。3)協(xié)助學(xué)校、班主任及其他科任老師處理意外突發(fā)事件。4)值日老師務(wù)必遵守花二莊小學(xué)值日老師規(guī)定，履行值日老師職責(zé)。5)班主任按時(shí)參加德育工作會(huì)議。 6、為人師表。1)衣著整潔，舉止端莊，同事間及遇客人應(yīng)主動(dòng)問好，學(xué)生問候須熱忱答禮。2)舉止禮貌，禮貌待人，不準(zhǔn)在校園公共場所吸煙、講教育教學(xué)禁忌語。3)嚴(yán)禁任何形式的賭博行為，嚴(yán)禁傳看黃色書刊或音像制品等違法行為，嚴(yán)禁吸毒等違法行為。4)作風(fēng)正派，生活檢點(diǎn)。 7、勤學(xué)修身。1)專心參

16、加各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種形式的繼續(xù)教育以及學(xué)校組織的各種有好處的活。2)不斷提高思想覺悟和政治理論水平，更新教育觀念和專業(yè)知識(shí)，提高教書育人的技能。3)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，持續(xù)身心健康。力戒不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀、自以為是等不良思想情緒。8、班務(wù)管理。1)專心填寫班主任工作手冊(cè)。2)每學(xué)期至少組織四次主題班會(huì)活動(dòng)，定期召開班干部會(huì)議。3)樹立良好的班風(fēng)、班紀(jì)，班內(nèi)無逃學(xué)、偷竊行為，無損害事故發(fā)生。4)科任要協(xié)助班主任管理好班級(jí)事務(wù)。 9、學(xué)習(xí)、活動(dòng)。1)關(guān)心學(xué)生各學(xué)科學(xué)習(xí)狀況，做好困難生的思想教育工作。2)在確保平安的前提下組織、支持學(xué)生參加校內(nèi)外各類活動(dòng)。3)培育學(xué)生良好的禮貌行為習(xí)慣，關(guān)心學(xué)生的身

17、心健康，督促學(xué)生做好兩操。4)加強(qiáng)與家長進(jìn)行聯(lián)系溝通，家訪到家要到達(dá)50%，電訪、信訪達(dá)100%。做好個(gè)別學(xué)困生的學(xué)習(xí)、生活狀況的跟蹤記錄并整理歸檔。 二、教學(xué)處管理考核部分 1、務(wù)必保質(zhì)保量地參加國家、省、市、區(qū)、街道組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、各類培訓(xùn)或進(jìn)修活動(dòng)，依深圳市寶安區(qū)借聘老師管理暫行規(guī)定之規(guī)定：不參加繼續(xù)教育的，或沒有完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)的老師，學(xué)校不得續(xù)聘。 2、為人師表，不體罰或變相體罰學(xué)生。 3、按時(shí)上、下課(含早午讀、二課培優(yōu)補(bǔ)差)，不任意停課、缺課和調(diào)課，不斷堂、拖堂和在課堂上閑聊。不允許出現(xiàn)不備課、不批改作業(yè)、坐著上課現(xiàn)象，無特殊狀況不得接打手機(jī)，對(duì)課堂上發(fā)現(xiàn)的不良行為，學(xué)校應(yīng)實(shí)行恰

18、當(dāng)?shù)姆椒ㄓ枰灾浦?，并?duì)老師施以懲罰。 4、按要求執(zhí)行備課、作業(yè)批改、試卷批改分析等常規(guī)教學(xué)管理要求，并準(zhǔn)時(shí)上交各類材料，將其表現(xiàn)計(jì)入老師年末總評(píng)范疇。 5、一學(xué)期內(nèi)青年老師(10年教齡以下)聽課至少20節(jié)中老年老師(10年教齡以上)聽課至少15節(jié)，參加校內(nèi)大型教研活動(dòng)至少1次，參加科組內(nèi)教研活動(dòng)至少2次。 6、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，半天以內(nèi)向級(jí)組長請(qǐng)假，并報(bào)知教學(xué)處。1至3天需書面報(bào)知主管教學(xué)副校長處，并在教學(xué)處備案，3天以上請(qǐng)假需主管校長批示。 7、老師外出聽課、培訓(xùn)需妥善處理好自身業(yè)務(wù)工作，個(gè)性緊急的外出事務(wù)由教學(xué)處處理。 三、辦公室管理考核部分 1、每位老師都務(wù)必遵守學(xué)校頒布的全部制度，個(gè)

19、性要遵守考勤制度，嚴(yán)格按規(guī)定上、下班，上、下課，不任意遲到、早退、離崗，不允許曠工。請(qǐng)假須有書面申請(qǐng)報(bào)校長室或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)辦公室備案。 2、講究衛(wèi)生，辦公室、桌面、坐椅持續(xù)清潔整齊，辦公室的窗臺(tái)不允許擺放物品在校園內(nèi)不亂丟紙屑等不禮貌行為。辦公時(shí)間內(nèi)不得利用電腦從事娛樂活動(dòng)的(如玩電腦游戲、看電影等等)。 3、遵守開會(huì)紀(jì)律，按指定座位就座(按座位人名進(jìn)行考勤登記)，手機(jī)需開震機(jī)，不得影響正常會(huì)議。專心作會(huì)議記錄。 4、愛惜花草樹木，愛惜公共財(cái)物，愛惜教具，節(jié)約紙張文具，節(jié)約水電，嚴(yán)禁偷竊公私財(cái)物或故意破壞公物。各辦公室由級(jí)組長負(fù)責(zé)平安、衛(wèi)生、水電的使用管理工作，各功能室由功能室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)

20、。不經(jīng)允許老師在工作日晚7：00及休息日不得在辦公室逗留，人走后要關(guān)掉全部電器紙張打印要采納雙面打印，盡量采納無紙化辦公。嚴(yán)格根據(jù)花二莊小學(xué)建立綠色學(xué)校節(jié)能管理措施考核執(zhí)行。 5、加強(qiáng)宿舍的衛(wèi)生、平安、禮貌管理，持續(xù)公共環(huán)境及宿舍內(nèi)部衛(wèi)生，講究公共道德，垃圾不能放在走廊或空中拋物，宿舍樓頂以及走廊公共空間不允許放任何物品，否則一律無條件清除留意用電、用汽平安加強(qiáng)宿舍居住人員管理，在校老師的直系親屬需在宿舍居住的，務(wù)必到辦公室登記備案，不是直系親屬的不允許在校居住在職在崗老師堅(jiān)決杜絕有償補(bǔ)課，校園區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁各種形式的有償補(bǔ)課。老師家屬及子女在學(xué)校工作時(shí)間內(nèi)，無特殊狀況不得在教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)和活動(dòng)區(qū)

21、逗留和玩耍。加強(qiáng)車輛管理，老師車輛務(wù)必放到停車區(qū)內(nèi)，校內(nèi)車輛行駛不得超過5公里。 對(duì)違反上述細(xì)則的考核狀況，每月由分管考核的部門進(jìn)行公布，對(duì)違反細(xì)則的老師根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，同時(shí)對(duì)違規(guī)人數(shù)多的班級(jí)組、學(xué)科組以及個(gè)人取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，嚴(yán)重的予以解聘。 本細(xì)則自經(jīng)教工代表大會(huì)討論透過之日起開頭執(zhí)行。老師假如對(duì)上述細(xì)則有異議請(qǐng)向教工代表提出，以便提交教工代表大會(huì)討論。 學(xué)校老師管理制度 篇4 為了更好的管理我校老師，樹立良好的形象，努力造就一支素養(yǎng)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的老師隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)，提高老師隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定以下管理制度。 一、老師是學(xué)校教學(xué)工作的執(zhí)行者。

22、用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝學(xué)生，努力把學(xué)生培育成德才兼?zhèn)洹⑺仞B(yǎng)全面、適應(yīng)將來社會(huì)需要的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。 二、老師要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，努力使自我成為工作勤奮、潛力突出、作風(fēng)扎實(shí)、品德高尚的合格老師。在工作中教書育人，為人師表。 三、老師在整個(gè)教學(xué)過程中應(yīng)遵循八大原則：整體性原則，教育性原則，理論聯(lián)系實(shí)際的原則，啟發(fā)性原則，因材施教原則，循序漸漸進(jìn)原則，鞏固性原則，直觀性原則。 四、老師的教學(xué)工作分為備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考核學(xué)生五個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)老師在各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)的基本要求是： 一、備課 1.開學(xué)前組織老師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，了解課程理念，明確課程要求，擬訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。 2.通讀全冊(cè)教材

23、，熟悉資料體系，了解教材編寫意圖，明確本冊(cè)教材的三維目標(biāo)的基本要求，明確教材各單元知識(shí)的聯(lián)系與連接。 3.老師備超周課，不能臨教臨備，更不能教后補(bǔ)備。中青年老師備詳案，老年老師寫詳簡案。 4.正確對(duì)待教學(xué)參考資料和他人閱歷。一是要先“鉆”后“參”，不能以“參”代“鉆”二是對(duì)他人閱歷(或優(yōu)秀教案)應(yīng)聯(lián)系實(shí)際，分析討論，消化汲取，不能照搬照抄。 5.備課時(shí)老師心中要有學(xué)生，要把“假如我是學(xué)生”作為座右銘。既要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，把握教學(xué)最佳時(shí)間的教學(xué)密度，完成教學(xué)任務(wù)，又要從學(xué)生的實(shí)際動(dòng)身選取教法與學(xué)法。 6.做好群眾備課工作。同班級(jí)同學(xué)科老師，每兩周組織一次群眾備課，每次時(shí)間不少于1。5小時(shí)，做

24、到“三定”(定時(shí)、定課題、定主備中心發(fā)言人)專心研討集思廣益，并做好群眾備課記錄。 二、授課 1.老師根據(jù)課表上課，做好課前打算。 2.發(fā)揮課堂最大教學(xué)效益，進(jìn)教室上課要關(guān)掉通訊工具，無特殊狀況不會(huì)客，不走出課堂，準(zhǔn)時(shí)上下課，保證學(xué)生課間活動(dòng)時(shí)間。 3.上課時(shí)老師要做到精神飽滿，不帶個(gè)人情緒，站立講課。用一般話，語言要正確、精煉、生動(dòng)，教態(tài)要端莊、親切、自然。 4.嚴(yán)格要求學(xué)生，使他們?nèi)褙炞?，精神飽滿。課堂秩序應(yīng)始終良好，教學(xué)氣氛應(yīng)活潑而不亂，嚴(yán)而不死板，老師不得體罰和變相體罰學(xué)生。 5.課后專心撰寫“課后反思”。 三、作業(yè)與輔導(dǎo) 1.作業(yè)應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，設(shè)計(jì)富有針對(duì)性，有彈

25、性的作業(yè)，以適應(yīng)不一樣程度的學(xué)生，作業(yè)形式講求多樣化，有書面作業(yè)，口頭作業(yè)和實(shí)踐性作業(yè)等，不布置機(jī)械重復(fù)和超多抄寫的作業(yè)。 2.減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，掌握家庭作業(yè)量。語文、數(shù)學(xué)、外語以外的學(xué)科不留書面家庭作業(yè)，可布置適當(dāng)?shù)钠渌问降淖鳂I(yè)。語文、數(shù)學(xué)、英語可留書面家庭作業(yè)。一、二班級(jí)一般不留書面的家庭作業(yè)，其他班級(jí)書面家庭作業(yè)，每一天掌握在一小時(shí)以內(nèi)。 3.老師要專心批改作業(yè)。課堂作業(yè)和練習(xí)冊(cè)要全批改，批改作業(yè)所使用的符號(hào)應(yīng)當(dāng)規(guī)范統(tǒng)一，批注提倡短語加等級(jí)，適當(dāng)做好記錄。不得叫學(xué)生批改作業(yè)。 4.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課外閱讀的督促與指導(dǎo)，以保證完成課程標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的課外閱讀任務(wù)。 四、評(píng)價(jià)與考核 1.評(píng)價(jià)學(xué)生要以

26、綱要和教育部關(guān)于專心推動(dòng)中小學(xué)評(píng)價(jià)與考試制度改革的通知為指導(dǎo)，以課程標(biāo)準(zhǔn)為基本依據(jù)，明確評(píng)價(jià)的目的、資料，以開放、多元、多樣的評(píng)價(jià)方式，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、愛好、習(xí)慣、方法、知識(shí)與技能、實(shí)踐潛力、創(chuàng)新精神和解決問題潛力進(jìn)展現(xiàn)狀等方面進(jìn)行檢測和評(píng)價(jià)。 2.重視過程性評(píng)價(jià)，實(shí)行階段性(終結(jié)性)評(píng)價(jià)和過程性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式考查和評(píng)價(jià)學(xué)生。每學(xué)期、學(xué)年結(jié)束時(shí)，老師要對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)資料應(yīng)包括各學(xué)科的學(xué)業(yè)狀況評(píng)價(jià)和老師的評(píng)語評(píng)價(jià)。要發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)、反饋、調(diào)整和改善功能，使評(píng)價(jià)成為促進(jìn)學(xué)生進(jìn)展的過程。 五、教學(xué)討論 1.完善教研機(jī)構(gòu)，健全以校為本的教研制度。要整合學(xué)校教育處、教研組(室)、備課

27、組和課題組等力氣，建立直接服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于老師專業(yè)成長的開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò)。教研組每兩周活動(dòng)一次，每次時(shí)間不少于1小時(shí)，做到“三定”：定時(shí)、定主題、定中心發(fā)言人，專心研討，并做好記錄。 2.老師要專心參加課題討論，教研組(備課組)應(yīng)根據(jù)本年段的特點(diǎn)，承擔(dān)課題討論的一部分任務(wù)，準(zhǔn)時(shí)整理討論閱歷，一學(xué)年結(jié)束要進(jìn)行階段性結(jié)題。 3.每位老師每學(xué)期上一節(jié)公開課，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，要做好記錄和簡評(píng)，并專心參加評(píng)課活動(dòng)。 4.老師對(duì)于“有效教學(xué)”、“自育自學(xué)”課題討論取得的成果，要準(zhǔn)時(shí)構(gòu)成文字材料，在并專心投稿，對(duì)發(fā)表的論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)隨筆等，學(xué)校給予嘉獎(jiǎng)。 學(xué)校老師管理制度 篇5 一、升旗制

28、度。每周一每個(gè)教職員工必須衣著整齊，佩帶工作卡參加升旗儀式，缺席扣1分，遲到扣0.5分，不佩帶工作卡扣0.1分。 二、會(huì)議制度。每周一升旗完畢后召開全體教職員工會(huì)議，必要的會(huì)議再通知，全部的會(huì)議要求全體教職員工參加，缺席扣1分遲到扣0.5分。 三、請(qǐng)假制度。請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條請(qǐng)假的老師必須和科任調(diào)好課，然后再請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)假1天的要和常務(wù)副校長及值日領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假請(qǐng)假2天以上要經(jīng)校長批準(zhǔn)，再和常務(wù)副校長及值日領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假公假、紅、白事(醫(yī)院證明為據(jù))由學(xué)校安排請(qǐng)假不按要求的當(dāng)無故曠課論處。 四、保安工作制度。保安人員不管是早上下午晚上必須提前半個(gè)小時(shí)到學(xué)校，緩遲半個(gè)小時(shí)離開學(xué)校，維持學(xué)校正常的教學(xué)秩序保安人

29、員必須在上午下午晚上放學(xué)前10分鐘打開大門等待，護(hù)送學(xué)生離開學(xué)校發(fā)現(xiàn)學(xué)生吵鬧圍觀保安人員準(zhǔn)時(shí)趕到制止。以上幾項(xiàng)工作失誤一次，扣1分。 五、班主任制度。班主任必須管好本班學(xué)生的紀(jì)律衛(wèi)生公共財(cái) 物等，每周紀(jì)律較差的班級(jí)各扣班主任1分(以值日領(lǐng)導(dǎo)記錄為依據(jù))。班里的桌凳門窗執(zhí)行班主任問責(zé)制，即由班主任全面負(fù)責(zé)，誰損壞誰賠，找不到賠償者就由班主任從班會(huì)費(fèi)或工資里賠償。 六、領(lǐng)導(dǎo)值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須早上到晚上一直跟班檢查，檢查學(xué)生的出勤(早讀、上午、下午、晚修各一次)、各班的清潔區(qū)及班上衛(wèi)生情況、課堂紀(jì)律等，照實(shí)地做好記錄，記錄不專心、不務(wù)實(shí)者扣該領(lǐng)導(dǎo)1分。值日領(lǐng)導(dǎo)除上課檢查巡視外，要在辦公室里值日處

30、理當(dāng)天來訪接待突發(fā)等事件，下班后才能離開辦公室，如有事必須找其他領(lǐng)導(dǎo)代替，失誤一次扣1分。 七、老師為人師表，老師的一言一行必須起表率作用，起形象能反映一個(gè)老師的自身修養(yǎng)，上課時(shí)間到街上喝茶打麻將，有群眾反映的，影響較壞的，每人一次扣5分。搞派對(duì)鬧分裂相罵打架影響工作，損壞老師形象的，每人一次扣5分。 八、上班時(shí)間不佩帶工作卡扣0.5分，衣冠不整穿拖鞋進(jìn)教室扣0.5分。 九、早讀上課晚修曠課一節(jié)扣1分，遲到早退扣0.5分。(注：上課5分鐘后進(jìn)教室為遲到論取，下課前5分鐘離開教室當(dāng)早退論取，上課10分鐘還未進(jìn)教室當(dāng)曠課論處。) 十、教研活動(dòng)，不參加者扣1分，遲到早退扣0.5分。 十一、備課不按教

31、學(xué)進(jìn)度備課，缺一節(jié)扣1分，以檢查時(shí)的教學(xué)進(jìn)度往上累算。 十二、作業(yè)批改不依教學(xué)進(jìn)度，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)缺一課扣1分，依此 累算，單元試卷測試每次要批改并發(fā)回到學(xué)生手中，不改一次扣1分。 十三、為學(xué)校做教研活動(dòng)公開課，獎(jiǎng)2分，為全鎮(zhèn)做教研活動(dòng)公開課，獎(jiǎng)3分。 十四、論文案例教學(xué)設(shè)計(jì)在縣級(jí)邗物發(fā)表及獲獎(jiǎng)?wù)?，?jiǎng)3分。在省級(jí)邗物發(fā)表級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)?，?jiǎng)10分。 十五、每個(gè)老師以100分為分底，年終累計(jì)積分前五名者給予嘉獎(jiǎng)，倒數(shù)后五名者為淘汰者或預(yù)備對(duì)象。 學(xué)校老師管理制度 篇6 為了進(jìn)一步完善我學(xué)區(qū)老師隊(duì)伍管理機(jī)制，推動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè)，建立一支政治合格、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明的老師隊(duì)伍。特制定本制度。 第一條：專

32、心學(xué)習(xí)和貫徹黨的教育方針、政策及各項(xiàng)法律法規(guī)。要求廣闊老師專心遵守中小學(xué)老師職業(yè)道德，青海省老師職業(yè)道德十禁要求，履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人，為人師表。事業(yè)上有責(zé)任心，育人上有摯愛心，工作上有自信心。要堅(jiān)持教育必須為三農(nóng)服務(wù)的思想。 第二條：老師要養(yǎng)成崇高敬業(yè)精神，不斷加強(qiáng)思想政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，每日?qǐng)?jiān)持1-2小時(shí)自修。并與實(shí)踐閱歷相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)和討論教育教學(xué)理論，且要寫好教學(xué)反思和教學(xué)案例。轉(zhuǎn)變教育觀念，準(zhǔn)時(shí)把握新信息、教育動(dòng)態(tài)、政策方向。樂觀推行素養(yǎng)教育，努力實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革。 第三條：老師的學(xué)歷要達(dá)到規(guī)定學(xué)歷，尚未達(dá)到的要通過離、進(jìn)修，函授，自學(xué)等渠道在2

33、-3年內(nèi)達(dá)到規(guī)定學(xué)歷，即:小學(xué)中專以上，中學(xué)大專以上(45歲以上者除外)。 第四條：老師的儀表要端莊，行為端正，作風(fēng)正派，服裝整潔、大方，談吐文明，老師不準(zhǔn)留怪發(fā)型，不準(zhǔn)穿奇裝異服。保持周邊衛(wèi)生清潔，處處起表率作用。違反以上行為者，每發(fā)現(xiàn)一次處以100元以上的罰金。 第五條：加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的組織紀(jì)律教育，對(duì)學(xué)生各方面的要求和各科的教學(xué)要嚴(yán)格根據(jù)教育規(guī)律進(jìn)行，加強(qiáng)正規(guī)訓(xùn)練，規(guī)范各種行為和教學(xué)。加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育。堅(jiān)決制止社會(huì)不良風(fēng)氣對(duì)校園、對(duì)課堂、對(duì)學(xué)生的侵蝕。 第六條：上課期間不準(zhǔn)賭博或伴隨他人酗酒，更不準(zhǔn)酒后進(jìn)教室或?qū)W生宿舍。發(fā)現(xiàn)上述情況一次罰金100元以上，酒后鬧事、打架斗毆、制造沖突引起

34、是非者、無故頂撞和謾罵領(lǐng)導(dǎo)者，每出現(xiàn)一次罰金200元以上。并通報(bào)批判，在學(xué)校大會(huì)上做書面檢查等處理。若再次出現(xiàn)上述行為者加倍罰款。 第七條：上課期間不準(zhǔn)離堂、遲到、早退，不準(zhǔn)任意外出，不準(zhǔn)任意脫崗、拖堂，要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入課堂。若有違反，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。 第八條：每學(xué)期制定出相應(yīng)的計(jì)劃。要有學(xué)期、年度和階段性的總結(jié)和閱歷溝通材料。要專心根據(jù)三表(即課程表、時(shí)間表、課外活動(dòng)表)進(jìn)行工作(課外活動(dòng)不僅指單一的課外活動(dòng)，還指一系列實(shí)踐等活動(dòng))。未按三表工作的，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。 第九條：要做好校園內(nèi)的綠化、美化、文化建設(shè)工作。要準(zhǔn)時(shí)辦好黑板報(bào)，學(xué)習(xí)專欄等宣傳欄目，有組織，有計(jì)劃

35、地開展第二課堂教學(xué)活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余文化生活，使課內(nèi)外有機(jī)地結(jié)合起來，要做最大的努力使各種教學(xué)儀器、圖書資料、電教設(shè)備等教學(xué)資源充分得到開發(fā)和利用，若發(fā)現(xiàn)有可利用的教學(xué)資源而未加利用的，每發(fā)現(xiàn)一次罰50元。要加強(qiáng)學(xué)生的身心健康教育。上午第二節(jié)課不準(zhǔn)拖堂按學(xué)校的要求組織學(xué)生專心正確地做好兩操。要常常性地開展豐富多彩的體育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)校的吸引力。 第十條：加強(qiáng)公共衛(wèi)生和平安防范教育，要求各校、各班每周進(jìn)行一次相關(guān)知識(shí)講座、競賽、檢查、評(píng)比等活動(dòng)，若因失職而發(fā)生問題，則對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行500-1000元的經(jīng)濟(jì)懲罰，并追究其責(zé)任、賠償經(jīng)濟(jì)損失。每周組織不少于一次的大掃除，要求全體老師必須參加。若不參

36、加者，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。若無組織者，對(duì)班主任處以100元以上的罰金。 第十一條：要求每位老師要高度重視兩基工作，做好對(duì)在校學(xué)生的鞏固工作，對(duì)流失的學(xué)生要準(zhǔn)時(shí)與家長、學(xué)校、鄉(xiāng)政府取得聯(lián)系，樂觀深入地進(jìn)行動(dòng)員，使其重返校園。對(duì)鞏固成效好的班主任或?qū)W校給予一定的嘉獎(jiǎng)。因工作不當(dāng)或失職而造成重大影響或?qū)W生輟學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)較多的，對(duì)班主任及學(xué)校進(jìn)行嚴(yán)格處理。 第十二條：不準(zhǔn)任意代周、代班、代課、私自調(diào)課若遇特殊情況確實(shí)需要代周、代班、代課 的，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可有效。一切責(zé)任由被代者承擔(dān)。若私自有上述行為者，雙方均處以50元以上的罰金，并追究責(zé)任。 第十三條：要嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，不準(zhǔn)

37、向?qū)W生亂收費(fèi)，更不準(zhǔn)向?qū)W生及家長進(jìn)行變相收費(fèi)。若出現(xiàn)亂收費(fèi)或變相收費(fèi)的要退還相應(yīng)的款項(xiàng)，并處以500元以上的罰款和行政處分。 第十四條：加大力度做好班主任工作。班主任工作成效好的進(jìn)行50元以上的嘉獎(jiǎng)，造成一定影響的處以50元以上的懲罰(詳細(xì)問題由校委會(huì)討論處理)。 第十五條：做好辦公室值日及財(cái)產(chǎn)手續(xù)的交接工作。整齊有序地?cái)[放作業(yè)本、教學(xué)用具、各類文件、報(bào)刊、儀器、桌凳等。常常保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。 第十六條：每個(gè)老師要愿意接受黨支部、團(tuán)委、少先大隊(duì)、工會(huì)、總務(wù)處、教務(wù)處安排的工作，按期高質(zhì)量地完成任務(wù)。借故推托和不聽從安排的視其情節(jié)處以200元以上的罰金。樂觀參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，若有故意阻礙和

38、無故不參加者，當(dāng)年不評(píng)優(yōu)、不評(píng)先，并處100元以上的罰金。 第十七條：按時(shí)參加學(xué)校和其他部門在學(xué)校召開的各類大小會(huì)議，若不參加者處以100元以上的罰金。開會(huì)時(shí)，做好記錄，自覺遵守會(huì)場秩序，不開小會(huì)、不吸煙，進(jìn)入會(huì)場后關(guān)閉手機(jī)，若在會(huì)議中有上述行為之一的每發(fā)現(xiàn)一次罰金5元。 第十八條：每日放學(xué)或半月假及節(jié)日放假時(shí)，各班主任，各室負(fù)責(zé)人對(duì)自己的教室、宿舍、辦公室等務(wù)必關(guān)閉電源，關(guān)好窗戶，鎖好門鎖。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰金50元以上，造成損失的按原價(jià)賠償。 第十九條：值周老師嚴(yán)密組織升降國旗儀式。值周老師要公平、公正、照實(shí)地對(duì)各班級(jí)的紀(jì)律、衛(wèi)生和兩操一活動(dòng)及兩自習(xí)情況做好詳實(shí)記錄，抓好住校生管理工作

39、。班主任、值周老師努力組織學(xué)生充分發(fā)揮監(jiān)督崗的作用，專心填寫值周日志及相關(guān)監(jiān)督表，并按要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。若發(fā)現(xiàn)記錄不實(shí)者，罰金50元以上。 第二十條：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生插班的規(guī)定，老師無權(quán)私自接受和調(diào)換同班級(jí)的學(xué)生不卑視、不驅(qū)逐學(xué)生，若發(fā)現(xiàn)有上述行為者，處以100元以上的罰金。 第二十一條：老師考勤 1、教職工在工作期間一般不允許請(qǐng)假。每月事假超過2天或病假超過4天，扣發(fā)日平均工資總額的50%，事假超過3天、病假超過10天，扣發(fā)日平均工資(以上天數(shù)不含本數(shù))。老師考勤每月兌現(xiàn)一次，年終滿勤者嘉獎(jiǎng)100.00元，每學(xué)期事假累計(jì)不得超過7天，每超1天，扣發(fā)日平均工資總額的50%。 2、老師在工作期間不準(zhǔn)請(qǐng)婚

40、假外出旅行，特殊情況準(zhǔn)假不得超過5天。直系親屬喪假不超過7天。本人因病需請(qǐng)假住院，必須持縣以上醫(yī)院證明經(jīng)校長簽字由主管局長請(qǐng)假。長期患病難以堅(jiān)持工作的，經(jīng)縣以上醫(yī)院證明，學(xué)校提出詳細(xì)意見，由教育局批準(zhǔn)病休：1個(gè)月以上2個(gè)月以內(nèi)發(fā)80%的工資3個(gè)月(包括3個(gè)月)以上發(fā)70%工資。工資等事項(xiàng)按人事部門的規(guī)定執(zhí)行。 3、女教工產(chǎn)假、節(jié)育假按青海省計(jì)劃生育條例執(zhí)行。在寒暑假中生育者，開學(xué)后不得從頭享受產(chǎn)假，只能補(bǔ)夠所規(guī)定的天數(shù)。 4、各村小負(fù)責(zé)人沒有請(qǐng)假權(quán)，老師2天以內(nèi)的事假由副校長批準(zhǔn)，3天以上的由校長批準(zhǔn)，村小老師請(qǐng)假，必必要有負(fù)責(zé)人的簽字，否則不予批準(zhǔn)。3天以上請(qǐng)假，經(jīng)學(xué)區(qū)校長簽字由主管局長批準(zhǔn)

41、請(qǐng)假學(xué)區(qū)校長1天以內(nèi)的請(qǐng)假可以由學(xué)區(qū)校委會(huì)討論批準(zhǔn)1天以上須經(jīng)教育局主管局長批準(zhǔn)。 5、下列情況按曠工論處： 1)、工作時(shí)間無正當(dāng)理由和請(qǐng)假手續(xù)而不到校 2)、本人不到校，委托他人口頭請(qǐng)假、捎帶請(qǐng)假條或事后補(bǔ)假(特殊情況除外) 3)、編造假情況造成請(qǐng)假事實(shí) 4)、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)無故超過報(bào)到期限 6、因本人臥床不起或直系親屬病危險(xiǎn)需護(hù)理、交通事故等特殊原因不能按時(shí)到校上班者，可在查清情況后，按病事假處理，并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。 7、凡曠工一天，扣發(fā)兩天日平均工資總額，依次類推。曠工5天以上，除經(jīng)濟(jì)懲罰外，給予必要的紀(jì)律處分。 8、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自放假或推遲開學(xué)時(shí)間一天，扣發(fā)月工資總額的30%，以此類推，并

42、追究學(xué)校負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。 9、上課時(shí)間一律不允許睡覺，凡是睡覺、不上早操、不上課間操、不上早晚自習(xí)的老師或不跟班的班主任，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。 第二十二、在工作當(dāng)中造成重大工作失誤的一次扣除200元以上的工資。并處以一定的行政處分。一般性工作失誤處以50元以上的罰金。 工作失誤的認(rèn)定： 重大工作失誤 、財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)、平安、受重大損失的。 、上級(jí)檢查中工作不力，受批判懲罰的。 、違法亂紀(jì)被有關(guān)部門查處的。 、在其他活動(dòng)中造成重大損失或不良影響的。 、在批改作業(yè)時(shí)超日期批改的。 一般性工作失誤 、升降國旗、值周每缺一次計(jì)一次。 、學(xué)生代老師批改作業(yè)的，每發(fā)現(xiàn)一次計(jì)一次。 、跟班老

43、師不協(xié)作班主任工作的，每發(fā)現(xiàn)一次計(jì)一次。 、上班期間會(huì)客影響正常教學(xué)秩序的每出現(xiàn)一次計(jì)一次。 第二十三條、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成所規(guī)定的工作任務(wù)，視其情節(jié)處以100元以上的罰金。 第二十四條、在教室內(nèi)吸煙、在課堂內(nèi)接打電話、在上正課時(shí)間安排學(xué)生整堂課做作業(yè)、讓學(xué)生到辦公室改作業(yè)或到其他場所站隊(duì)批改作業(yè)者，每發(fā)現(xiàn)一次處以100元以上的罰金。 第二十五條、對(duì)上級(jí)的政策、要求、法律法規(guī)等宣傳不到位者，每出現(xiàn)一次處以100元以上的罰金。 第二十六條、在學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理中，有舞弊行為或管理不善而損壞嚴(yán)重的，視其情節(jié)給予100元以上的罰金，并責(zé)令賠償。 第二十七條、對(duì)出工不出力的，每發(fā)現(xiàn)一次處以100元以上的罰

44、金。 第二十八條、不損壞集體名譽(yù)，學(xué)區(qū)內(nèi)部事務(wù)要不外傳、不擴(kuò)大、不變相宣傳，若有違反上述行為者，每發(fā)現(xiàn)一次處以100元以上的罰金。 第二十九條、老師之間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互信互助，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不拉幫派、不搞分裂、不鬧沖突。若出現(xiàn)因不團(tuán)結(jié)、鬧沖突而造成工作失誤，產(chǎn)生不良影響的，各處以200元以上的罰金。 第三十條、特殊情況經(jīng)校委會(huì)討論決定。 第三十一條、本制度自規(guī)定之日起試行。 二xx年三月四日 學(xué)校老師管理制度 篇7 一、指導(dǎo)思想 緊緊圍繞中小學(xué)老師繼續(xù)教育培訓(xùn)管理方法的要求，通過培訓(xùn)，使我鄉(xiāng)老師轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，全面提升老師隊(duì)伍

45、的整體素養(yǎng)，促進(jìn)老師專業(yè)化進(jìn)展，適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與進(jìn)展需要，為提高我鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)同時(shí)促進(jìn)老師向現(xiàn)代型老師轉(zhuǎn)變，形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型老師隊(duì)伍。培育一批在課程教材改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的討論型老師。 二、培訓(xùn)目標(biāo) 1、逐步完善老師繼續(xù)教育培訓(xùn)制度，形成有利于老師崗位成長的教學(xué)、教研、培訓(xùn)、實(shí)踐一體化的有效運(yùn)行機(jī)制。 2、繼續(xù)進(jìn)行新課程及四環(huán)節(jié)教學(xué)法培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使全體老師具有現(xiàn)代理念，具有較高的教育教學(xué)專業(yè)水平和駕馭課堂的能力，把握自主、合作、探究的課堂教學(xué)模式。 3、繼續(xù)實(shí)施骨干老師培訓(xùn)，使我鄉(xiāng)各級(jí)骨干老師增加到老師總數(shù)的10%，做到學(xué)科、年齡、

46、知識(shí)結(jié)構(gòu)分布合理，使他們成為我鄉(xiāng)課堂教學(xué)、科研教改的學(xué)科帶頭人。 4、全校老師普遍接受計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn),大部分老師藉此開展輔助教學(xué)，并且充分利用網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)，提升自我。 5、通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐討論，把新的進(jìn)展性評(píng)價(jià)理念貫穿在日常教育教學(xué)行為中去，探究進(jìn)展性評(píng)價(jià)模式。 6、引導(dǎo)老師樹立終身學(xué)習(xí)觀念，指導(dǎo)老師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，提高老師的實(shí)際動(dòng)手能力和教育創(chuàng)新能力，促進(jìn)老師自主成長和提高。提高老師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)科教學(xué)創(chuàng)新、德育工作創(chuàng)新和管理工作創(chuàng)新，適應(yīng)新課程改革和進(jìn)展的需要。 三、老師繼續(xù)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容 1、四環(huán)節(jié)教學(xué)法及教學(xué)常規(guī)，包括如何備課，如何上課，如何評(píng)課，如何批改，如何輔

47、導(dǎo)，如何培育學(xué)生的習(xí)慣等。 2、教材教法的學(xué)習(xí)及班級(jí)管理工作，包括如何做好班主任，如何做好學(xué)生思想教育工作等。 3、師德培訓(xùn)，包括教育政策法律法規(guī)、科學(xué)進(jìn)展觀、老師職業(yè)道德規(guī)范等。 4、學(xué)科教學(xué)理論與實(shí)踐：學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及解讀、新教材討論與分析、新課程教學(xué)實(shí)踐與反思、新課程教學(xué)策略等。 5、加強(qiáng)對(duì)老師現(xiàn)代教育技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)。 6、進(jìn)行教科研基本知識(shí)、方法培訓(xùn)。 四、老師繼續(xù)教育培訓(xùn)管理方法 1、加強(qiáng)老師繼續(xù)教育培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，專心落實(shí)培訓(xùn)方案。 2、加強(qiáng)老師繼續(xù)教育培訓(xùn)的過程管理，專人負(fù)責(zé)管理老師參訓(xùn)的考勤、記錄、考核、總結(jié)等。 3、建立老師繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案資料包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)

48、章制度、培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案、培訓(xùn)教材(錄像、軟件等)、培訓(xùn)記錄、考核成果、科研成果、培訓(xùn)總結(jié)等有關(guān)材料。 4、建立健全校本培訓(xùn)老師個(gè)人檔案，準(zhǔn)時(shí)收集相關(guān)資料和成果。 七、老師繼續(xù)教育培訓(xùn)的保障措施 1、校長是老師繼續(xù)教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人。中心校成立老師繼續(xù)教育本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全繼續(xù)教育培訓(xùn)制度，包括考勤、考核、獎(jiǎng)懲等。 4、要加強(qiáng)對(duì)老師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的評(píng)估檢查和督導(dǎo)力度，老師繼續(xù)教育培訓(xùn)執(zhí)行單獨(dú)考核。中心校要把此項(xiàng)工作列入老師教學(xué)工作專項(xiàng)考核。開展老師繼續(xù)教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員評(píng)比活動(dòng)，對(duì)評(píng)比出的先進(jìn)個(gè)人，期末予以表彰、嘉獎(jiǎng)。 5、對(duì)老師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作要做到人人重視，尤其是分管領(lǐng)導(dǎo)要做到層

49、層管理，確保實(shí)效性。中心校為校本培訓(xùn)專設(shè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入項(xiàng)目，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。 蔡溝中心學(xué)校 學(xué)校老師管理制度 篇8 1、自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,按時(shí)到校,不遲到、不早退，更不曠工,有事、有病要準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)假,一般不請(qǐng)事假。 2、要樹立集體主義觀念,維護(hù)集體的利益,自覺遵守中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范,樹立良好的老師形象,不體罰和變相體罰學(xué)生,更不得以錢代罰。 3、全體老師要樂觀參加各級(jí)教研活動(dòng),以促進(jìn)我校素養(yǎng)教育的開展和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。 4、每學(xué)期初要制定好進(jìn)度計(jì)劃,寫出教學(xué)工作計(jì)劃,對(duì)教材、學(xué)生進(jìn)行專心分析,提出切實(shí)可行的教學(xué)方法。 5、每學(xué)期末要對(duì)一學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行專心總結(jié)分析。 6、做到

50、三備：備教材、備學(xué)生、備方法。 7、專心書寫教案。 8、青年老師要寫出詳案,老老師要寫出有特色的教案。英語老師要寫出純英語教案。 9、教案要整潔清晰。 10、堅(jiān)持運(yùn)用一般話教學(xué)，做到教態(tài)自然，態(tài)度和氣，語言正確英語老師盡量用純英語講課，做到發(fā)音正確，語音語調(diào)自然流暢。 11、樂觀創(chuàng)新，堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué)，啟發(fā)思維，開發(fā)學(xué)生智力。 12、按時(shí)完成，準(zhǔn)時(shí)批改，無缺漏。做到全批全改，精批細(xì)改。 13、作文批改要有腰批、總批，指導(dǎo)性批語要切合實(shí)際，完成規(guī)定任務(wù)，不得缺批。 14、提倡面批作業(yè)，增加同學(xué)生的接觸機(jī)會(huì)。每個(gè)教室的桌凳、玻璃、投影設(shè)備、喇叭、開關(guān)、黑板、插座等設(shè)施，學(xué)期內(nèi)班主任老師負(fù)責(zé)管理。 1

51、5、教科書、老師用書、參考資料、工具書等，執(zhí)行學(xué)期或?qū)W年內(nèi)借用制度，按時(shí)歸還。若有丟失或損壞照原價(jià)賠償。 16、不失時(shí)機(jī)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行平安教育，不得有大小事故發(fā)生，常常對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育，杜絕違紀(jì)和違法行為發(fā)生。 17、準(zhǔn)時(shí)正確處理，答復(fù)好學(xué)生家長的來信來訪。協(xié)同好兄弟班級(jí)間的關(guān)系，沖突協(xié)同解決，不得產(chǎn)生不良后果。 18、專心實(shí)施階段測試，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成考試的一切有關(guān)工作。 19、代課老師上課前必須清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，以便準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系。 20、搞好班內(nèi)衛(wèi)生工作，檢查督促好學(xué)生的值日工作。 學(xué)校老師管理制度 篇9 為建立正常的教學(xué)秩序，確保我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，特制定本教學(xué)工作常規(guī)管理細(xì)則。 一、制

52、定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃 老師以備課組為單位于每學(xué)期開學(xué)后的二周內(nèi)，制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。計(jì)劃包括教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)措施、教學(xué)進(jìn)度等。計(jì)劃一式數(shù)份，一份交教務(wù)處存檔，各科任老師自存一份。 二、備課 1、粗備全書，精備課時(shí) (1) 開學(xué)初，老師應(yīng)通讀全冊(cè)教材和教學(xué)參考書。把握教材的知識(shí)結(jié)構(gòu)，把握重點(diǎn)、難點(diǎn)。各科教學(xué)工作的側(cè)重點(diǎn)都應(yīng)放在討論考什么和怎么考的問題上，針對(duì)這個(gè)問題設(shè)計(jì)教學(xué)程序和作業(yè)題量。 (2) 以激發(fā)學(xué)生愛好，進(jìn)展學(xué)生主觀能動(dòng)性為目的，精心設(shè)計(jì)好每一節(jié)課。 (3) 統(tǒng)一備課要求：按課時(shí)備課，每一課時(shí)要寫明教學(xué)內(nèi)容、要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)，要有較詳細(xì)的教學(xué)過程或板書設(shè)計(jì)，要有課外作業(yè)備課時(shí)按流水號(hào)

53、編號(hào)，不行以一課時(shí)編多號(hào)，須一課一備真正做到門門有教案，節(jié)節(jié)有備課，作文、考試也要寫入教案補(bǔ)課要計(jì)算課時(shí)，沖課要有記載，無記載視為未沖課六種材料齊全，六備要求做到，五個(gè)環(huán)節(jié)得當(dāng)，書寫整潔。 (4) 堅(jiān)持集體備課制度。備課組活動(dòng)以單元備課為主，對(duì)同班級(jí)任課老師的教學(xué)，應(yīng)做到四個(gè)統(tǒng)一，即統(tǒng)一目的要求，統(tǒng)一雙基訓(xùn)練，統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn)，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度。 (5) 管理方法：老師必須有教案上課，練習(xí)、試卷講評(píng)都必須有教案，備課時(shí)數(shù)不得低于實(shí)際上課數(shù)的80%(即20%可用于考試)否則每少一課時(shí)扣款5元老師不得用舊教案上課，否則視為無教案上課，也不得一備多課。上級(jí)檢查時(shí)，教務(wù)處臨時(shí)通知，請(qǐng)假者須請(qǐng)人代交教案，否則視

54、為缺交，由教務(wù)處登記存檔，缺交扣款50元一次。 2、加強(qiáng)教學(xué)討論，提倡教學(xué)改革 (1) 教研組會(huì)議制度化，單周備課組活動(dòng)，雙周教研組活動(dòng)。堅(jiān)持教研組會(huì)簽到，會(huì)議記錄本在期末上交至教務(wù)處，缺會(huì)者按教工考勤方案處理。 (2) 教務(wù)處及教研組安排工作如公開課、板報(bào)，各老師不得以任何理由推卸，已安排公開課不上者每節(jié)扣款50元，板報(bào)不出者扣款10元一次，兩項(xiàng)均由教務(wù)處登記。 (3) 樂觀打算課題討論，大膽開展教學(xué)改革。 3、堅(jiān)持聽課制度 (1) 校務(wù)成員全期聽課不少于20節(jié)，其他行政人員不少于15節(jié)，一般老師不少于10節(jié)，少一節(jié)扣款5元，要不斷加強(qiáng)校行政的推門聽課，課后查教案。 (2) 教研組組織聽課，

55、要求全組成員均要參加，不得缺席。否則，根據(jù)教工考勤管理方案，按未參加教研活動(dòng)處理，因特殊情況請(qǐng)假的，須寫請(qǐng)假條由分管教學(xué)副校長簽字存檔，并告知其他成員。教務(wù)處不定時(shí)抽查，全期請(qǐng)假率不超過20%。 三、上課 1、遵守課堂紀(jì)律，不擅自停課、換課、不遲到、不早退。有事?lián)Q課須事先填寫換課報(bào)批單，由政教分管校長簽字后，交給考勤登記員，方才有效(換課報(bào)批單要存檔)。對(duì)于有特殊情況不能預(yù)先填寫的事后一日內(nèi)補(bǔ)填并存檔，不填換課報(bào)批單或報(bào)批單不簽字而直接換課的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每節(jié)扣款25元。 2、留意儀表，不穿背心、拖鞋上課，不在課堂抽煙，不在上課時(shí)接打手機(jī)，不在上課中途離開教室。否則每次扣款10元。 3、改進(jìn)教學(xué)方

56、法，提倡創(chuàng)新教學(xué)，廢除滿堂灌或放鴨式的教法，充分開展雙邊活動(dòng)，做到講練結(jié)合。 4、關(guān)注上課紀(jì)律、秩序，切實(shí)提高上課效率，全部統(tǒng)考科目老師必須講練結(jié)合，樂觀推行洋思中學(xué)教學(xué)模式。教學(xué)時(shí)做到板書工整，布局合理，并能用一般話教學(xué)。 5、課堂結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，充分發(fā)揮45分鐘的效率，不拖堂。 6、嚴(yán)禁體育課放羊式教學(xué)，上課時(shí)間嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入教學(xué)區(qū)及教室(上室內(nèi)課除外，但必須保持平安)。老師不得提前下課。 7、考查科目的教學(xué)堅(jiān)決杜絕不講課的現(xiàn)象。否則扣款每節(jié)10元。如期完成教學(xué)計(jì)劃。(以學(xué)生教學(xué)情況調(diào)查為依據(jù)) 8、各班設(shè)立班務(wù)日志，由全班學(xué)生輪流登記老師上課情況。 9、按時(shí)上課，正式鈴聲結(jié)束前老師必須進(jìn)教室，否

57、則視為遲到。每遲到、早退1-10分鐘扣款10元。無故曠課者每節(jié)罰款50元。 四、作業(yè) 1、布置作業(yè)要精選題目，可以選取課本、練習(xí)冊(cè)及其他方面的題目。統(tǒng)考學(xué)科每節(jié)課都應(yīng)布置課外書面作業(yè)。作業(yè)次數(shù)：數(shù)理化為實(shí)際課時(shí)的50%英語、政治(初二、三)歷史、地理、生物(初二、初三)為實(shí)際課時(shí)的50%(小數(shù)為四舍五入)語文每課一次課外訓(xùn)練，作文8篇，樂觀推行學(xué)生寫周記、日記，建議抽閱。教輔資料全批全改才算次數(shù)。 2、老師要督促學(xué)生專心完成作業(yè)，加快作業(yè)反饋速度(指老師組織學(xué)生訂正或個(gè)別輔正或督檢學(xué)生自訂等)推崇只用一本作業(yè)。 3、準(zhǔn)時(shí)處理學(xué)生作業(yè)，可實(shí)行全批全改、抽改、課堂訂正，學(xué)生互改等方式進(jìn)行，班級(jí)組前

58、180名的作業(yè)應(yīng)全部專心處理.但抽改、課堂訂正、學(xué)生互改的次數(shù)累計(jì)不超過5次，對(duì)學(xué)生的作業(yè)初每次45分以下的可用閱、日期、ABC代替外，其他給出詳細(xì)分?jǐn)?shù)，作文全批全改，要有旁批，錯(cuò)別字，病句訂正及總評(píng)。 4、非統(tǒng)考科目的作業(yè)應(yīng)力求在課內(nèi)完成，除期末考前半個(gè)月外，不得占用學(xué)生的課外學(xué)習(xí)時(shí)間，要充分利用課堂45分鐘，強(qiáng)化學(xué)生記憶訓(xùn)練，以達(dá)到提高成果的目的。 5、學(xué)生作業(yè)檢查見通知(隔周檢查)。 6、周周考相關(guān)要求： (1) 各班級(jí)統(tǒng)考科目按課表安排每周一考(月考、期中、期末的前一周除外)，均為閉卷考試(九班級(jí)政、史除外)。(2)要求做到全批全改，要講評(píng)。(3)考試內(nèi)容為考試前所學(xué)內(nèi)容，不能用課輔資

59、料代替(一個(gè)月可使用一次統(tǒng)一訂購的單測題)。(4)各科考試均用自制電子版或手寫版交新興印刷廠打印(可由教育處代交，須提前3天)。(5)語、英用8開紙打印，其他學(xué)科用16開紙雙面打印。(6)各科試卷均要交一份到教育處存檔，以備期終考核。(七班級(jí)交朱瑞龍?zhí)?，八班?jí)交歐陽兵處，九班級(jí)交何燕處)。(7)每缺一次相關(guān)人員扣款10元。 7、作業(yè)與教案檢查均由教務(wù)處打出等級(jí)，與個(gè)人考評(píng)相掛鉤。 8、學(xué)生作業(yè)、周周考情況由教務(wù)處不定期檢查或抽查照實(shí)通報(bào)。 五、課外輔導(dǎo)和課外學(xué)習(xí)活動(dòng) 1、加強(qiáng)早讀、自習(xí)的下班輔導(dǎo)工作，晚自習(xí)執(zhí)行全方位下班制，否則按教工考勤管理方案懲罰。 2、根據(jù)教研組的安排，由各科組織學(xué)生進(jìn)行

60、學(xué)習(xí)活動(dòng)，真正做到有計(jì)劃，有組織，有效果(此項(xiàng)列入備課組評(píng)估) 3、樂觀組織學(xué)生參加縣、市、省乃至全國性的各學(xué)科和科技競賽活動(dòng)。 六、復(fù)習(xí)考試 1、專心做好復(fù)習(xí)工作。期末復(fù)習(xí)之前，老師以備課組為單位制定出切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃，真正做到復(fù)習(xí)有目的，計(jì)劃一式數(shù)份，備課組成員人手一份并交一份教務(wù)處存檔。 2、命題和試題的確定。試卷應(yīng)接近中考，貼近生活，期末試卷的采納由學(xué)校確定期中考試命題由備課組長負(fù)責(zé)。單元試卷以備課組為單位自行命題，試題內(nèi)容要依綱扣本，掩蓋面廣一些，側(cè)重考察雙基，適當(dāng)考察能力的靈活性，培育學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)。 3、考試規(guī)范化。執(zhí)行(月考、期中、期末)三考制度，同時(shí)要加強(qiáng)各班級(jí)主科單元考試的