2022年美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同范本

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同范本根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)法)第十六條 第一款 規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。_公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和_市私營企業(yè)勞動(dòng)治理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。_公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)_先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為_公司合同工，職位_，負(fù)責(zé)工作_，身份證號(hào)碼：_.一、合同有效期為_年，從_年_月_日至_年_月_日止

2、，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責(zé)要求：(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(3)乙方必須按公司員工手冊(cè)的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。(4)乙方每周六天工作制，天天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。三、勞動(dòng)報(bào)酬：(1)固定工資_元/月(2)績(jī)效工資_元/月(3)補(bǔ)貼共_元/月(4)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金_元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成_元。(5)完成年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)_12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金.(6)所得稅或個(gè)人收進(jìn)

3、調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。(7)按公司經(jīng)營情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。(8)甲方每月_日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。(9)所轄的職員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)公司并征得公司同意。(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：(1)員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：A.工作滿一年以上未滿三年者：每年_日B.工作滿三年以上未滿五年者：每年_日C.工作滿五年以上未滿十年者：每年_日D.工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過_日。(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假

4、，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。(3)乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生養(yǎng)，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。(4)乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部分主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。(6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。2

5、、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露貿(mào)易秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng)。6、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作分歧作，損人利已。7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通知對(duì)方：(1)乙方患病或非因工

6、負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。七、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。八.下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制

7、人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)用度。(3)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償用度。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和貿(mào)易秘密，包括甲方的供給商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承

8、擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。十二、甲方制定的員工手冊(cè)為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效

9、，簽約雙方各執(zhí)一份。十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。2022年美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同范本（二）甲方：姓名_，性別_，年齡_，身份證號(hào)碼_；乙方：姓名_，性別_，年齡_，身份證號(hào)碼_。甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對(duì)原甲方經(jīng)營的美容院實(shí)行股份合作經(jīng)營，現(xiàn)定如下協(xié)議：合股經(jīng)營宗旨：精誠團(tuán)結(jié)，共同發(fā)展；合股經(jīng)營項(xiàng)目和范圍：_（工商營業(yè)執(zhí)照登記的項(xiàng)目和范圍）；共同經(jīng)營一家高檔次的美容院，具體地址為：_；店名為：_，為保證雙方合作的公平、公正，特達(dá)成以下協(xié)議：一、合作期限自_年_月_日至_年_月_日。在合作期內(nèi)甲、乙雙方必須承擔(dān)所持

10、店股權(quán)比例的各種法律、民事責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)積極應(yīng)對(duì)店的經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。合作期滿，若一方主動(dòng)退出，則本店的一切權(quán)益歸另一方所有；若則雙方都愿意繼續(xù)經(jīng)營此店,則雙方無條件繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定，并續(xù)簽協(xié)議或延長(zhǎng)期限。風(fēng)險(xiǎn)提示：投資協(xié)議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協(xié)議中載明出資的方式，以此方式認(rèn)繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實(shí)際繳付的時(shí)間確定。實(shí)踐中不乏有投資人在簽訂出資協(xié)議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導(dǎo)致整個(gè)合作項(xiàng)目進(jìn)程延緩。若未在協(xié)議中對(duì)此約定，或使遲延履行出資義務(wù)人逃脫責(zé)任。二、店實(shí)際總投資為人民幣_(tái)元整。甲方出資人民幣_(tái)元整，

11、占股權(quán)_%；乙方出資人民幣_(tái)整，占股權(quán)_%。雙方出資期間：簽訂協(xié)議后3天內(nèi)_%到位，裝修過半_%到位。三、由甲乙方全權(quán)負(fù)責(zé)店的前期裝修、啟動(dòng)、正常營業(yè)等日常經(jīng)營管理，甲乙雙方共同制訂店鋪正常營業(yè)的總投資預(yù)算方案、結(jié)算清單。四、甲、乙雙方都不得違反雙方認(rèn)可的規(guī)章制度，甲乙雙方共同研究制定經(jīng)營管理的規(guī)章制度，任何一方違反制度造成一定后果的，應(yīng)賠償對(duì)方產(chǎn)生的一切損失。風(fēng)險(xiǎn)提示：在盈余分配問題上，投資人通常不會(huì)忽略，但對(duì)于投資項(xiàng)目給第三人造成損失的賠償責(zé)任分擔(dān)上，投資人往往會(huì)出現(xiàn)疏漏。雖然各投資人對(duì)外承擔(dān)責(zé)任的范圍和內(nèi)容是一致的，但對(duì)投資人內(nèi)部責(zé)任分擔(dān)以及追償問題很大程度上是依據(jù)協(xié)議/約定確定的。若因

12、約定不明，會(huì)使得無過錯(cuò)投資人要與過錯(cuò)投資人共同承擔(dān)責(zé)任，甚至數(shù)倍于有過錯(cuò)投資人。五、分紅方法雙方按持股比例一月一分，個(gè)人承擔(dān)的稅金由個(gè)人自己申報(bào)交納。風(fēng)險(xiǎn)提示：為避免發(fā)生潛在風(fēng)險(xiǎn)，合同各方將違約責(zé)任條款作出明確約定，就會(huì)使簽約人謹(jǐn)慎簽約，全面系統(tǒng)的估計(jì)自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務(wù)，使合同風(fēng)險(xiǎn)消弭于簽約階段。其次，合同中，許多當(dāng)事人常約定“因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”，但確忽略對(duì)具體違約金的確定，而在后續(xù)糾紛爭(zhēng)議中，守約方又對(duì)損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補(bǔ)全部損失，因此在設(shè)置違約責(zé)任條款時(shí)應(yīng)當(dāng)多費(fèi)些心思。

13、六、違約處理違約一方的股權(quán)歸另一方所有，股金不予退還，并賠償產(chǎn)生的一切損失。七、若經(jīng)營虧損，甲、乙雙方均須根據(jù)投資比例承擔(dān)虧損額，及時(shí)把虧損補(bǔ)上。若任何一方出現(xiàn)連續(xù)3個(gè)月不把虧損額補(bǔ)上，則不補(bǔ)償虧損額的一方的股權(quán)作自動(dòng)放棄，歸另一方所有，同時(shí)必須承擔(dān)相應(yīng)股權(quán)比例的債務(wù)。若連續(xù)虧損3個(gè)月以上，則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，乙方有權(quán)享有與甲方同等權(quán)力參與本店的日常管理。八、合作期內(nèi)如遇市政動(dòng)遷或人力不可抗拒的自然災(zāi)害等需中止合作的情況，若獲得外界補(bǔ)償、賠償?shù)?，甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補(bǔ)償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發(fā)生本店轉(zhuǎn)讓的情況，則轉(zhuǎn)讓費(fèi)按出資比例分配。九、甲、乙雙方對(duì)店鋪財(cái)務(wù)共同協(xié)商，任何一方都具有財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。雙方共同協(xié)商決定店鋪的管理制度，薪酬制度、業(yè)務(wù)經(jīng)營方式，利潤(rùn)分配等。十、禁止行為（一）未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)。如其業(yè)務(wù)獲得利益，歸合伙人共同所有，造成的損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。（二）禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。（三）除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人