2022年終止勞動合同證明書模板

1、2022年終止勞動合同證明書模板_系我單位員工，性別_，身份證號碼_，_年_月參加工作，_年_月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“”）1、勞動合同期滿；2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇；3、勞動者死亡或者失蹤；4、用人單位破產(chǎn)；5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；6、其他：_（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）我單位決定從_年_月_日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_元，依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣_元，工資發(fā)至_年_月份，特此證明。用人單位（蓋章）員工簽

2、名：_年_月_日 _年_月_日2022年終止勞動合同證明書模板（二）_：由于_，你與公司簽訂的勞動合同于_年_月_日予以解除。根據(jù)勞動法的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金_元，醫(yī)療補助費_元，并將提前預支你_月份的工資_元。請于_年_月_日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。特此通知。(用人單位蓋章)_年_月_日使用說明：在勞動合同期內(nèi)，需要結(jié)束雙方的勞動關系時，可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時，注意將解除合同的時間填寫正確，需要發(fā)給經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費時，注意按規(guī)定計發(fā)。2022年終止勞動合同證明書模板（三）_：因_，公司決定于_年_月_日解除與你_年_月_日簽訂的勞動合同。公司

3、將根據(jù)勞動法及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于_年_月_日前辦理離職手續(xù)。特此通知。(用人單位蓋章)_年_月_日簽收：_年_月_日2022年終止勞動合同證明書模板（四）編號：_職工姓名：_年_月_日與甲方簽訂的年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于原因)，終止(解除)勞動合同。根據(jù)有關規(guī)定，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人月工資元人民幣整。甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)_年_月_日變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工機構(gòu)各一份。2022年終止勞動合同證明書模板（五）停止、打掃勞動條約關照書范本編號：_員工姓名：_年_月_日與甲方簽訂的年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。根據(jù)有關規(guī)定，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相稱于本人月人為元人民幣整。甲方：(簽停止、打掃勞動條約關照書范本編號：_員工姓名：_年_月_日與甲方簽訂的年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。根據(jù)有