2022年福州汽車租賃合同

1、2022年福州汽車租賃合同出租方（甲方）：承租方（乙方）：甲、乙雙主本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方請求并承諾：1、向甲方提供真實、合法的證件：身份證、全家戶口本（個人承租者）、營業(yè)執(zhí)照副本、法人代碼證、承租人或承租人指定的機(jī)動車駕駛?cè)说闹腥A人民共和國機(jī)動車正式駕駛證2、租用甲方_型、顏色為_小轎車（面包）車輛，所租用車輛的所有權(quán)為甲方，乙方只有使用權(quán)。3、向甲方提交保證金_元，租金于_月_日_結(jié)清。4、租車時間為_天，自_年_月_日時至_年_月_日時止。5、承擔(dān)車輛租用期間的油料及車輛使用中的其他費用。1、保證在租用期滿時，按時交還車輛。交還車輛時經(jīng)甲方按車輛交接單上的

2、內(nèi)容逐一驗收無誤后，方可辦理有關(guān)結(jié)算手續(xù)。2、保證賠償由乙方責(zé)任給甲方造成的一切損失，甲方有權(quán)從乙方提交的保證金中扣除，其金額不足時，保證三日內(nèi)補齊其金額。3、乙方保證不將所租用的車輛轉(zhuǎn)租給其他人使用，更不能將車輛交給無機(jī)動車駕駛證的人員使用，也不能在里程表上弄虛作假，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，甲方有權(quán)按每天租金的1_3倍收取罰金。4、保證愛護(hù)車輛以及車內(nèi)設(shè)施，堅持例行日常保養(yǎng)。長期租者應(yīng)服從甲方的規(guī)定定期回公司進(jìn)行保養(yǎng)。凡無故損壞車內(nèi)的任何零件及設(shè)施并給甲方造成的一切損失，其后果由乙方自負(fù)，甲方依據(jù)損壞程度外罰500_元處罰金。5、乙方保證所承租車輛合法使用，并保證不將所租用的車輛用于以下用途：（1

3、）違法、違規(guī)活動；（2）任何形式的競賽和測試（驗）；（3）盈利性運輸；（4）運輸易燃、易爆、易腐蝕等物品以及污穢物品；（5）銷售、抵押、其它任何侵犯租賃方所有的權(quán)的行為。凡用所承租車輛用于上述內(nèi)內(nèi)容的使用所造成的一切后果責(zé)任身負(fù)。除賠償由此給甲方造成的一切損失外，并處罰10000_元的違約金。11、乙方負(fù)責(zé)支付甲方所派駕駛員的工資元為了確保人車安全，汽車每日工作時間不得超過十四小時，駕駛員有權(quán)拒絕超勞超時行車，否則發(fā)生事故和車損由乙方全部負(fù)責(zé)。二、甲方承諾：1、同意乙方租車的請求。向乙方提供性能完好的車輛以及該車行駛必備的有關(guān)證件、備件、工具等（物品清單以雙方簽字的車輛交接單上內(nèi)容為準(zhǔn)）。2、

4、租用車輛為每日24小時限駛_公里，每超一公里加收_元人民幣，4小時以內(nèi)按半個計算日計算，4小時以上按一個計算日計算。3、如發(fā)現(xiàn)乙方有期騙違約等不良行為，甲方有權(quán)隨時終止合同并收回所租車輛，并處500_元罰金。4、甲方應(yīng)乙方的請求可向乙方提供搶修服務(wù)周轉(zhuǎn)車輛，費用屆時雙方另議。5、因甲方責(zé)任給乙方造成的損失，經(jīng)有關(guān)仲裁部門確認(rèn)，屬甲方責(zé)任的部分甲方負(fù)責(zé)賠償。6、協(xié)助乙方對車輛在租用期發(fā)生車輛被盜、損壞和交通事故等問題與公安、交管部門、保險公司進(jìn)行聯(lián)系辦理有關(guān)索賠手續(xù)。2022年福州汽車租賃合同（二）甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）乙方（勞動者）姓名：性別：現(xiàn)居住地

5、住址：戶籍所在地住址：居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自用工之日_年_月_日起至_年_月_日止。（二）無固定期限：自用工之日_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限，自用工之日_年_月_日至工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為天。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗

6、位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假第四條 甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。（二）實行綜合計算工時工作制度。（三）實行不定時工作制度。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期

7、對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動報酬第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條 約定的工資的_%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）第十條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、，其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)

8、生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（二）計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為元。（三）其他工資形式：第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第十二條 實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的_%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的_%的工資報酬；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的_%的工資報酬。第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度。甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應(yīng)支付

9、不低于乙方工資的_%的工資報酬；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的_%的工資報酬。六、社會保險第十四條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。七、雙方約定的事項第十五條 甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）甲方出資，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：（二）保守商業(yè)秘密的約定：（三）補充保險和福利待遇的約定：1、2、3、（四）其他事項的約定：1、2、3、八、其他第十六條 甲乙雙方勞動合同的變