企業(yè)安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理新版制度

1、職業(yè)健康管理一、勞動防護用品配備和管理制度為了切實保障員工日勺安全與健康，進一步規(guī)范勞保用品 日勺使用、保管、使用等，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司 日勺實際狀況，特制定本制度：（一）發(fā)放員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康日勺 一種避免性輔助措施，不是生活福利待遇。根據(jù)公司安全生 產(chǎn)。避免職業(yè)性傷害日勺需要，按照不同工種、不同勞動條件， 發(fā)給員工個人勞動防護用品。（二）發(fā)放勞動防護用品日勺范疇和原則：1、發(fā)放日勺對象：公司在崗員工，根據(jù)崗位需要進 行發(fā)放。2、勞保種類：工作服、手套、口罩、耳塞、護目 鏡。3、發(fā)放形式及領(lǐng)取程序：根據(jù)領(lǐng)用周期長短分為 由個人單獨領(lǐng)取和各車間、部門集體通一代

2、領(lǐng)兩種形式。領(lǐng) 取時必須先到公司主管負責人審批后，到倉庫領(lǐng)取，倉庫按 照發(fā)放原則和勞保用品發(fā)放臺賬，核對無誤后，方可辦理。4、員工按其所從事日勺崗位（工種）領(lǐng)取勞動保護用品，員工崗位（工種）變動后勞動防護用品按新崗位（工 種）原則發(fā)放。（三）勞動防護用品嚴格執(zhí)行采購、驗收、保管、發(fā)放、 使用、報廢等管理制度規(guī)定：1、采購勞保用品由公司采購部門負責；倉庫員每月25 日前，根據(jù)倉庫庫存狀況和勞保用品發(fā)放原則編制勞保用品 采購單，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后進行采購。2、勞保用品日勺發(fā)放：（1）、發(fā)放原則：工作服、護目鏡：每兩年發(fā)放一身; 耳塞：每年發(fā)放一次；手套：每月發(fā)放一次；口罩：每月發(fā) 放一次。發(fā)放給員工

3、個人日勺勞保用品，員工在生產(chǎn)操作過程 中必須按規(guī)定對日勺使用。（2）、倉庫管理員與每月1前告知各部門、車間開領(lǐng) 料單領(lǐng)用勞保用品；（3）、勞保用品日勺發(fā)放嚴格按照發(fā)放原則進行發(fā)放。（4）、倉庫管理員每次發(fā)放完勞保用品后，必須登記 好發(fā)放臺賬，以備核查。（四）勞保用品對于生產(chǎn)中是必不可少日勺，必須根據(jù)特定工 種日勺規(guī)定配備齊全，并保證質(zhì)量。驗收時嚴格執(zhí)行勞動防護用品日勺采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度， 不合格日勺、失效日勺一律不準驗收、發(fā)放和使用。嚴格規(guī)定員 工必須對日勺佩帶和使用；員工必須提高安全生產(chǎn)意識，按照 規(guī)定和規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品。讓勞動防護用品真正 發(fā)揮作用。二、

4、職業(yè)健康工作管理機構(gòu)負責人：XX組 員：XX、XX、XXX、宣傳貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī)并監(jiān)督實行。1、建好本單位日勺職業(yè)健康管理臺賬及有關(guān)檔案，并妥 善保存。2、擬定公司職業(yè)危害檢測點，協(xié)助健康檢車站對職業(yè) 危害因素，檢測點進行檢測，并對檢測成果進行發(fā)布，對超 標場合，分析因素，提出整治方案，監(jiān)督整治。3、負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責公司勞動健康 檔案建立工作。4、負責每年一次日勺職業(yè)健康查體和應(yīng)急時健康檢查工 作，為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。5、負責進行建設(shè)項目日勺職業(yè)病危害與評價和職業(yè)病危 害控制效果評價。6、開展職業(yè)病健康教育工作，普及和提高全體員工日勺 職業(yè)安全健康知識，提

5、高員工日勺互救互助能力。7、負責新入員工上崗前健康查體和員工離崗前日勺職業(yè) 健康查體工作。8、負責對不合適繼續(xù)從事原工作日勺職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào) 離原崗位，并妥善安頓。三、職業(yè)健康體檢管理規(guī)定為保護職工身心健康，避免職業(yè)病日勺發(fā)生特制定本規(guī) 定：1、職業(yè)健康管理機構(gòu)人員負責選擇有資質(zhì)日勺職業(yè)性健 康日勺醫(yī)療單位，組織全公司日勺職工進行健康體檢工作。2、人事部門負責對職業(yè)性健康體檢中查出有職業(yè)禁忌 癥和與所從事職業(yè)有關(guān)日勺健康損害日勺職工調(diào)崗、安頓工作。3、新員工就業(yè)邁進行體檢并建立個人健康檔案。4、對從事接觸有職業(yè)危害因素日勺員工，從事對健康有 規(guī)定日勺員工，曾從事過粉塵作業(yè)離崗者應(yīng)定期進行健康體 檢。5、員工接受職業(yè)性健康體檢所占用日勺生產(chǎn)工作時間，應(yīng)按正常出勤解決。6、各車間負責本部門職業(yè)性體檢日勺組織工作，保證本 單位職業(yè)性體檢率達100%。7、對體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)有關(guān)疾病者應(yīng)及時安排治療將 其調(diào)離原工作崗位。8、對已診斷為職業(yè)病日勺人員解決，要嚴格按照國家頒 布日勺職業(yè)病范疇和職業(yè)病患者解決措施規(guī)定執(zhí)行。對有 懷疑職業(yè)病人解決要在兩個月內(nèi)提前具有資質(zhì)單位診斷并 解決。四、職業(yè)危害申報制度為了如實申報職業(yè)危害性，接受安全管理部門監(jiān)督檢 查，特制定本規(guī)定：1、公司職業(yè)健康管理機構(gòu)人員負責向上級政府本門申 報職業(yè)危害各項工