企業(yè)工傷事故處理辦法

1、工傷事故處理辦法第一條、為規(guī)范生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，落實生產(chǎn)安全事故的任追 究制度，減少安全事故的發(fā)生，特制定本辦法第二條、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或經(jīng)濟損失的生產(chǎn)安 全事故的調(diào)查處理第三條、工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、 急性中毒的事故。包括以下凡種情況，1從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù) 而造成的負(fù)傷或死亡。2在緊急情況下（如搶險救災(zāi)救人等），從事對企業(yè)或社會 有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。3在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的 負(fù)傷或死亡。4乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派 的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接

2、送的車輛上下班，所乘坐的車 發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。第四條、工傷事故傷害分為3級：輕傷：負(fù)傷后休息1個工作日以上，低于5個工作日，未 達到重傷的失能傷情重傷：負(fù)傷后損失的工作日總和超過105日的失能傷情 死亡第五條、工傷事故依嚴(yán)重情況分為3級:一般事故：一次事故造成的輕傷人數(shù)在5人以下大事故：（1） 一次事故造成的輕傷人數(shù)在5人以上（含5人）（2）一次事故造成1人重傷重大事故：（1）一次事故造成2人以上（含2人）重傷（2）一次事故造成1人以上死亡第六條、報告與搶救（1）發(fā)生事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告生產(chǎn)部（2）事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員、保護現(xiàn)場。如因搶救人 員或為防

3、止事故的進一步擴大需要移動現(xiàn)場物品時，必 須做標(biāo)志、拍照、繪制事故現(xiàn)場（3）一般事故由生產(chǎn)部向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報，按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理；大 事故及重大事故報政府部門處理一般事故在5天內(nèi)，大 事故及重大事故在3日內(nèi)由生產(chǎn)部、人力部、廠辦向廠 長報送“工傷事故調(diào)查報告”（4）死亡的事故需及時向政府相關(guān)部門報告第七條、由人力資源部辦理社會保險理賠，辦公室辦理商業(yè)保險理 賠第八條、由生產(chǎn)部門統(tǒng)計損失第九條、由企業(yè)“安委會”負(fù)責(zé)事故通報（1）將事故處理意見報廠長審核后簽發(fā)（2）處理事故責(zé)任人第十條、人力資源部執(zhí)行本次事故單位、安全事故總負(fù)責(zé)人的業(yè)績考核第十一條、對生產(chǎn)單位各級管理人員、職工在職責(zé)范圍內(nèi)不履行或不 正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有下列行為之一的，按玩忽職 守論（1）不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程，自行其是（2）對可能造成的重大傷亡事故的風(fēng)險性和隱患不采取 措施或措施不力的（3）不接受政府主管部門的管理監(jiān)督，不聽取合理建 不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的（4）對安全生產(chǎn)漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的（5）對安全生產(chǎn)不檢查、不督導(dǎo)、不指導(dǎo)，放任自流的（6）延誤或沒有安裝、修理安全防護設(shè)備的（7）違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離工作崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫 不經(jīng)心的（8）擅動有“危險”進行違章作業(yè)的第十二條、廠長對全廠的工傷事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)生一起死亡事故， 扣