人力資源協(xié)會綜合章程

1、溫江區(qū)人力資源管理協(xié)會章程為進一步加強全區(qū)企事業(yè)人力資源部門B勺協(xié)作與交流，增進政 府、公司及其她人力資源服務機構互相間勺信息交流與傳遞，不斷提 高我區(qū)人力資源開發(fā)和管理勺整體水平，充足發(fā)揮人力資源經(jīng)理隊伍 在我區(qū)發(fā)揮勺積極作用，努力集聚整合全區(qū)人力資源，更好地服務我 區(qū)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。經(jīng)研究，決定籌辦成立溫江區(qū)人力資源 管理協(xié)會，具體方案如下： 第一條協(xié)會名稱：溫江區(qū)人力資源管理協(xié)會第二條協(xié)會性質：協(xié)會是由成都市溫江區(qū)精誠職介所、成都市溫江 區(qū)芙蓉勞務服務有限責任公司等公司共同發(fā)起，由公司、公司、事業(yè) 單位以及社會團隊中從事人力資源管理工作勺人士為主體勺啟愿構 成勺非賺錢性社會經(jīng)濟團

2、隊組織。第三條基本原則：協(xié)會以“自愿加入，真誠分享、交流信息，共同 進步作為組織存在勺前提與基本原則，任何一種會員和參與者必須 認同和遵守。第四條協(xié)會宗旨：構建人力資源從業(yè)者互相溝通,交流、研討,合伙勺 平臺;積極組織人力資源管理與發(fā)展勺專業(yè)知識學習和培訓，不斷推動 人力資源能力建設服務和哺育人才、服務公司、服務經(jīng)濟社會發(fā)展。第五條本協(xié)會接受業(yè)務主管單位勺業(yè)務指引和監(jiān)督管理。第六條本協(xié)會B勺地址為：。第二章 成立目胸和業(yè)務范疇第七條協(xié)會成立目勺及活動范疇:1、為會員提供一種約會、研討、聯(lián)誼勺交流平臺；組建行業(yè) 內部以及跨行業(yè)、跨地區(qū)人力資源從業(yè)者信息共享勺渠道；組建人力 資源從業(yè)者與公司家、各

3、專業(yè)經(jīng)理（銷售、財務、技術等）、以及人 力資源專家學者之間交流勺渠道共同解決目前公司面臨勺三難問題（招工難、用工難、管工難）；2、關注本地政府最新出臺勺政策和政策貫徹狀況，本地與夕卜 界人力資源最新信息，通過舉辦系列公司沙龍、主題研討（邀請人力 資源專家一起探討最新管理話題）、案例分析和針對公司勺實用性培 訓等活動，推動溫江區(qū)人力資源管理與周邊一流勺管理實踐接軌，協(xié) 助會員實現(xiàn)個人專業(yè)能力上勺成長及管理績效上勺明顯進步，協(xié)助會 員公司建立最具競爭優(yōu)勢勺人力資源體系。3、定期組織會員進行互相之間勺合伙交流、業(yè)務培訓，增進 公司之間勺信息共享、不斷增進人力資源開發(fā)與管理勺改善.借鑒學 習其她地方最

4、新勺人力資源管理思想和切合自身公司勺管理經(jīng)驗。4、為會員單位提供人才招聘、人才培訓、人才差遣、人事代理、等專業(yè)化勺人力資源服務；通過網(wǎng)絡、刊物等載體，提供信息交 流和政策征詢服務。5、發(fā)展精英骨干會員，打造長成都二圈成以及全域成都最具 影響力B勺人力資源管理社團組織。1,規(guī)范與管理:積極貫徹實行政府有 關人力資源開發(fā)與管理方面B勺方針政策，增進行業(yè)自律機制，多種業(yè) 務技術規(guī)范和服務原則勺建立;增進有關行業(yè)建立起良好勺職業(yè)道德 風范和市場競爭秩序.6、摸索與研究:開展人力資源理論研究和社會調查活動，摸索 人力資源開發(fā)與管理勺新動態(tài)、新措施研究國內人力資源開發(fā)與管 理勺新動向,發(fā)掘我區(qū)人力資源開發(fā)

5、與管理方面勺亮點、不斷增進我 區(qū)人力資源開發(fā)與管理整體水平勺提高.第三章會員第八條入會條件：協(xié)會歡迎任何有愛好參與人力資源管理專業(yè)問題 探討、或進行工作經(jīng)驗措施交流勺各界朋友自愿積極加入。只要擁護 協(xié)會章程，確信可以完全履行協(xié)會會員所承當勺義務和權利，個人即 可提前通過電子郵件或網(wǎng)站論壇勺形式申請會員資格。第九條會員勺權利：1、參與協(xié)會勺公開選舉，行使選舉權、被選舉權和表決權；2、有權利對協(xié)會勺工作提出意見與建議，并實行監(jiān)督；3、獲得協(xié)會提供勺活動信息、參與協(xié)會舉辦勺各項活動；4、獲得協(xié)會提供勺多種資料和信息（如：雜志、書刊、資料 光盤、入場券、通訊錄等）；5、可以自發(fā)組織約會活動，可獲得協(xié)會

6、日勺網(wǎng)站宣傳、活動場地等支持；6、入會自愿，退會自由；第十條會員勺義務：1、堅決遵循協(xié)會勺原則和宗旨，維護協(xié)會及所屬網(wǎng)站勺名譽、 形象和利益。2、積極參與協(xié)會勺各項組織活動；3、提供或促成協(xié)會順利舉辦活動勺便利條件，詳實提供自己 勺個人資料信息；4、積極對協(xié)會提供自己勺建議、想法；第十一條會員如有嚴重違背本章程勺行為，經(jīng)理事會或常務理事會 表決通過，予以除名解決。第四章協(xié)會組織機構第十三條協(xié)會設會員大會、理事會、常務理事會、秘書處。第十四條：會員大會（或會員代表大會）1、定義：協(xié)會勺最高權力機構，需有三分之二以上勺會員（或會員代表）出席方可召開。成員大會（或會員代表大會）勺決策事項 需半數(shù)以上表決方能生效。2、會員大會（或會員代表大會）每屆兩年。因特殊狀況需要提 前或延期換屆日勺，需由理事會表決通過，報有關業(yè)務主管部門審查并 經(jīng)民政部門批準批準。但延期換屆最長不超過一年。3、會員大會勺職權：1）制定和修改章程2）選舉和罷職理事3）審議理事會勺工作報告和財務報告4）決定重大變更和終結事宜5）決定其她重大事宜第十五條理事會1、定義：會員大會（或會員代表大會）勺執(zhí)行機構，實行選舉 制，在會員大會閉會期間領導本協(xié)會開展平常工作，對會員大會（或 會員代表大會）負責。2、理事會設理事長（會長）1名、副理事長（副會長）若干名。 理事長、副理事長應從常務理事會成員中選舉產(chǎn)生，報理事會通過， 每