公司團委“推優(yōu)”工作意見及推優(yōu)工作制度

1、.：.；公司團委“推優(yōu)任務意見及推優(yōu)任務制度 “引薦優(yōu)秀團員作黨的開展對象 以下簡稱“推優(yōu)，是團章所規(guī)定的基層團組織義務之一。實際證明，在黨組織的指點下，團組織開展“推優(yōu)任務，不僅符合新時期黨的建立和需求，而且也有利于加強團的思想政治任務和組織任務，加強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據集團公司團委有關文件的精神，結合當前公司“推優(yōu)任務的實踐，現就進一步做好“推優(yōu)任務，提出如下意見：一、提高認識，一致思想共青團是黨指點的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。積極為黨培育大批情愿為社會主義、共產主義事業(yè)獻身的先進青年，不斷向黨保送新穎血液，是團組織義不容辭的責任。黨的十六大確立了全面建立小康社會的斗

2、爭目的，實現這一宏偉目的，需求我國億萬青年的積極參與和努力斗爭。及時把大批具備黨員條件的先進青年吸收到黨內來，是黨的事業(yè)開展的戰(zhàn)略需求。各團組織應根據黨組織的要求，把培育青年積極分子和引薦優(yōu)秀團員作黨的開展對象，作為本人的一項重要義務來抓?！巴苾?yōu)任務是新時期加強團的本身建立，保證黨員開展質量，發(fā)揚共青團作為黨的助手和后備軍作用的重要措施和有效途徑，各團組織要從加強團的本身建立和新時期黨的建立需求的高度，充分認識做好“推優(yōu)任務的重要意義，堅決不移地堅持“推優(yōu)任務制度，自動結合當前任務的實踐和情勢開展的要求，不斷完善“推優(yōu)任務的內容、方法和程序，真實發(fā)揚這一制度在青年黨員開展任務中的重要作用。二、

3、加大教育培育力度，積極引導團員青年向黨組織靠攏提高團員的思想政治素質，建立一支宏大而穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍，是做好引薦任務的根底。要仔細為推優(yōu)的入黨積極分子開展黨的根本知識、根本實際學習提供組織保證、資料保證。各黨支部要及時指點團支部組織推優(yōu)分子開展黨的根本實際、根本道路、根本綱領、根本閱歷的學習，加強對他們進展政治上的引導，及時發(fā)現和重點培育“好苗子，仔細指點團支部有針對性地做好培育調查任務。各團組織要大力加強對寬廣團員青年進展共產主義理想和黨的根本知識教育，引導團員青年從思想上、行動上積極向黨組織靠攏。要經過團校、團的組織生活會等陣地，組織懇求入黨的團員青年系統(tǒng)地學習黨的根本知識，不斷提高

4、他們對黨的認識，協助 他們端正入黨動機。要經過交義務、壓擔子、提目的等多種方式，使他們在實踐學習、任務和生活中經受鍛煉和培育，并在實際中對他們進展調查。三、建立健全任務制度，不斷完善任務程序引薦具備黨員條件的優(yōu)秀團員入黨，是基層團組織的一項經常性任務，以團支部為根本單位，在黨支部和公司團委的指點下進展。各團支部要進一步建立健全“推優(yōu)任務制度，仔細落實入黨懇求人建檔制度、優(yōu)秀團員培育制度、優(yōu)秀團員定期調查制度、“推優(yōu)票決制度等各項制度。引薦任務的程序詳見。四、堅持“推優(yōu)條件，保證開展質量各團支部要按照“立足本崗、重在培育、仔細考核、積極引薦的任務原那么，堅持“推優(yōu)條件，嚴厲調查，仔細履行“推優(yōu)任

5、務程序，真實做到條件公開、程序公開，確保“推優(yōu)質量。團委將經常檢查各團支部引薦任務的落實情況，仔細審核團支部的引薦意見，嚴厲把關。必要時會直接向團員所在單位的黨支部提出建議。能否做好引薦任務作為考核團支部任務的重要內容之一，將構成制度和規(guī)范列入年度評選先進的規(guī)范之中。五、各黨支部要關懷和支持共青團組織開展的“推優(yōu)任務。凡是開展周歲以下青年職工入黨，必需經過團組織引薦，否那么，不予開展。對團組織引薦的開展對象，黨支部要抓緊做好培育調查任務，條件成熟的要及時吸收到黨內。注：后附推 優(yōu) 工 作 制 度第一章 總 那么第一條：共青團是黨的助手和后備軍，引薦優(yōu)秀團員作為黨的開展對象以下簡稱推優(yōu)的任務是黨

6、賦予共青團組織的一項光彩而嚴肅的政治使命，是培育培育社會主義事業(yè)接班人、加強黨員隊伍建立、充實黨的新生力量的需求，也是激發(fā)寬廣團員青年的政治熱情，加強共青團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力的有效措施。為使“推優(yōu)任務科學化、規(guī)范化和制度化，根據、的有關規(guī)定，結合企業(yè)實踐制定本細那么。第二條：“推優(yōu)任務是開展青年入黨的必不可少的根底環(huán)節(jié)，要在黨組織的一致指點下按照黨組織的有關要求，并列入黨、團組織任務的目的管理和考核任務之中。第三條：“推優(yōu)任務必需嚴厲掌握規(guī)范，堅持自下而上、集體決議的原那么，在確定引薦對象時，應事先征求黨組織的意見，使團組織的引薦與黨組織的開展任務協調起來。第二章 ：“推優(yōu)對象的根本

7、條件第四條：開展二十八周歲以下的青年入黨，普通應從團員中開展，并經過團組織的引薦；未經團組織引薦的，黨支部不予討論。第五條：引薦優(yōu)秀團員入黨的對象應符合以下條件： 、十八周歲至二十八周歲的團員青年，本人自愿參與黨組織并正式遞交了入黨懇求書。、入黨動機端正，對黨有一定的認識，共產主義理想信心堅決，堅持四項根本原那么。、能自覺遵守黨紀國法和企業(yè)的各項規(guī)章制度，無違紀違法行為。、能正確處置國家、集體、個人三者利益之間的關系，把黨和人民的利益放在首位，有全心全意為人民效力的自覺性。、青年職工在建樓育人、管理育人、效力育人任務中，模范作用好。、積極參與黨校、黨章學習小組的學習，并獲得良好成果。積極參與團

8、組織活動和各種公益活動，自覺履行團員義務，發(fā)揚團員的模范作用。第下一頁 三章 “推優(yōu)任務程序第六條：團組織引薦優(yōu)秀團員入黨，必需經過集體討論決議，并由團組織填寫。第七條：“推優(yōu)任務的步驟：第一步：由各團支部召開支委會，根據“推優(yōu)條件及要求，對符合“推優(yōu)條件的懇求入黨的團員進展審議，經集體討論贊同超越半數以上贊同后，提出“推優(yōu)對象候選人，提交團員大會民主評議，確定引薦對象，填寫引薦表，上報公司團委。 第二步：團支部對引薦對象作進一步調查審查，并經集體討論簽署意見后，向引薦對象所在的黨總支支部引薦，并報公司團委備案。團支部書記、團總支委員、團委委員的引薦任務，先由團委提名，交所在團支部召開團員大會

9、評議后，由團委簽署意見，直接向所在黨支部引薦。第三步：黨總支支部要注重團組織的引薦意見，及時討論研討，對被引薦的優(yōu)秀團員，條件成熟的，可以確定為開展對象；需進一步培育、調查的可列為入黨積極分子，暫時不夠條件列為入黨積極分子的，黨、團支部應做好其思想任務，并繼續(xù)進展培育教育。第八條：團支部應經常征求黨支部對開展黨員任務的意見和要求，團支部的“推優(yōu)任務普通每年進展次，也可按照黨支部的要求隨時引薦。第九條：經黨支部討論，未列為入黨積極分子的引薦對象，團組織應經過進一步培育、教育、調查，并每學期對其思想、任務、學習表現情況構成書面調查資料，對符合“推優(yōu)條件的，在事先征求黨支部意見的根底上再按“推優(yōu)程序重新引薦。第四章 組織指點、培育、調查第十條：被確定的入黨積極分子應定期或隨時向黨支部口頭或書面匯報思想、任務、學習情況，每季度至少向黨支部書面匯報一次。第十一條：各團組織要仔細做好“推優(yōu)資料的搜集、整理和管理任務。團委每年要對團支部的任務進展一次考核。第十二條：“推優(yōu)任務實行黨支部的直接指點，各黨總支、黨支部在部署開展黨員任務時，要對團支部開展的“推優(yōu)任務提出要求，制定年度開展黨員方案時，要自動咨詢團支部的意見