財(cái)務(wù)管理專業(yè)專業(yè)技能實(shí)習(xí)指導(dǎo)書

1、PAGE PAGE 52008級財(cái)務(wù)管理專業(yè)技能實(shí)習(xí)指導(dǎo)書 一、實(shí)習(xí)目標(biāo)根據(jù)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的要求，通過本次實(shí)習(xí)，使學(xué)生深入工商企業(yè)，了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理的具體工作內(nèi)容，學(xué)會收集資料，能夠根據(jù)實(shí)地調(diào)研和收集的數(shù)據(jù)分析企業(yè)具體存在的問題，并能夠提出自己解決問題的對策。二、實(shí)習(xí)的內(nèi)容與基本要求1學(xué)生應(yīng)當(dāng)了解實(shí)習(xí)單位的概況，實(shí)習(xí)崗位的基本工作流程，實(shí)習(xí)單位對本專業(yè)畢業(yè)生的需求和要求等。2根據(jù)學(xué)院的要求和實(shí)習(xí)單位的具體安排，參與各類財(cái)務(wù)、會計(jì)工作，學(xué)習(xí)實(shí)踐中的具體做法，逐步熟悉財(cái)務(wù)工作實(shí)務(wù)。3在實(shí)習(xí)過程中，要求每位同學(xué)認(rèn)真做好實(shí)習(xí)筆記，在企業(yè)允許的范圍內(nèi)，對企業(yè)管理文件進(jìn)行摘抄或者謄寫，對實(shí)習(xí)中的重要事件應(yīng)當(dāng)

2、進(jìn)行記述，對重要財(cái)務(wù)資料應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)?shù)姆绞接枰蕴崛”４?，對?shí)習(xí)單位的實(shí)際做法進(jìn)行提煉，整理成案例研究資料。三、實(shí)習(xí)的組織形式實(shí)習(xí)組織1財(cái)務(wù)管理專業(yè)教研室主任及本專業(yè)教師組成系實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。教研室主任擔(dān)任組長。實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)工作。2財(cái)務(wù)管理專業(yè)老師具體負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)活動。每位學(xué)生在實(shí)習(xí)開始前確定實(shí)習(xí)單位，并將實(shí)習(xí)單位名稱、主要負(fù)債人姓名、負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式等上報(bào)指導(dǎo)老師。3一名專業(yè)教師為本年級實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師，總體負(fù)責(zé)和指導(dǎo)本年級的實(shí)習(xí)工作，安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，督促并不定期抽查學(xué)生實(shí)習(xí)情況；每個(gè)班另行指定一名老師具體負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督學(xué)生的實(shí)習(xí)工作。具體安排見下表： 班級人數(shù)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師主要

3、職責(zé)聯(lián)系方式08財(cái)管一班劉麗麗老師監(jiān)督實(shí)習(xí)過程，驗(yàn)收及成績評定。1397738218208財(cái)管二班任志老師監(jiān)督實(shí)習(xí)過程，驗(yàn)收及成績評定。1587702678708財(cái)管三班李玉霞老師監(jiān)督實(shí)習(xí)過程，驗(yàn)收及成績評定。1397839860408財(cái)管四班陳小鵬老師監(jiān)督實(shí)習(xí)過程，驗(yàn)收及成績評定習(xí)指導(dǎo)老師的職責(zé)1與學(xué)生或?qū)嵙?xí)單位保持經(jīng)常的聯(lián)系，協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)工作中的有關(guān)事務(wù)，做好實(shí)習(xí)學(xué)生的思想工作，并解答學(xué)生在實(shí)習(xí)中遇到的有關(guān)專業(yè)問題，在情況必要時(shí)，可以組織學(xué)生進(jìn)行研討。2不定期與實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師聯(lián)系，溝通學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)展情況。四、實(shí)習(xí)的作業(yè)要求實(shí)習(xí)作業(yè)包括三個(gè)方面：（1）實(shí)習(xí)日記及單位意見反饋

4、。結(jié)合實(shí)習(xí)點(diǎn)的實(shí)習(xí)情況，每天記錄實(shí)習(xí)日記,要求記錄每天的工作內(nèi)容、對工作問題的思考和解決方法、每天在工作中的心得體會等；實(shí)習(xí)結(jié)束由實(shí)習(xí)單位填寫實(shí)習(xí)單位意見反饋表中的單位意見，實(shí)習(xí)期間一共要求寫15篇實(shí)習(xí)日記，實(shí)習(xí)日記可以寫在學(xué)校提供的實(shí)習(xí)報(bào)告本中，并由實(shí)習(xí)單位部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。（2）實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)結(jié)束，完成一篇實(shí)習(xí)報(bào)告（要求打印稿，字?jǐn)?shù)一般為3000字以上，具體格式見附件一），內(nèi)容包括實(shí)習(xí)單位簡介，實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)部門崗位設(shè)置，具體實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)及內(nèi)容，總結(jié)自己在實(shí)習(xí)過程中具體的工作內(nèi)容及心得體會，重點(diǎn)對實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行總結(jié)，結(jié)合實(shí)習(xí)單位的實(shí)際，提出自己的解決建議。

5、并由實(shí)習(xí)單位部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。（3）PPT演示。下學(xué)期開學(xué)后一周內(nèi)進(jìn)行實(shí)習(xí)的整體驗(yàn)收。要求每位同學(xué)制作實(shí)習(xí)總結(jié)PPT進(jìn)行闡述。實(shí)習(xí)驗(yàn)收環(huán)節(jié)包括自我陳述及老師提問，自我陳述時(shí)間控制在68分鐘。PPT演示內(nèi)容應(yīng)包括：實(shí)習(xí)單位簡介，包括企業(yè)歷史、具體業(yè)務(wù)、組織結(jié)構(gòu)、實(shí)習(xí)部門情況，要求不超過3頁P(yáng)PT。實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容及過程介紹。2-3 頁P(yáng)PT。實(shí)習(xí)單位2010年的基本財(cái)務(wù)狀況、存在的財(cái)務(wù)管理相關(guān)問題和原因，結(jié)合企業(yè)實(shí)際的解決建議?；蜃赃x和企業(yè)財(cái)務(wù)管理有關(guān)內(nèi)容。頁數(shù)不限。實(shí)習(xí)的收獲和總結(jié)。以上作業(yè)實(shí)習(xí)日記（包括實(shí)習(xí)單位意見反饋表）、實(shí)習(xí)報(bào)告（word文檔及打印稿）和PPT電子文檔在下學(xué)期開

6、學(xué)初期交指導(dǎo)教師，作為評定成績的依據(jù)。五、考核方法及成績評定1考核類別：考查2考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告、PPT演示3成績評定：實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師根據(jù)每個(gè)學(xué)生的實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告、PPT演示及應(yīng)答，綜合評定實(shí)習(xí)成績。認(rèn)知實(shí)習(xí)成績采取五級制記分，分優(yōu)秀（91100分）、良好（8190分）、中等（7180分）、及格（6070分）、不及格（59分以下）五個(gè)等級。實(shí)習(xí)成績分為優(yōu)、良、中、及格和不及格五個(gè)等級，具體由以下幾個(gè)部分組成：實(shí)習(xí)過程檢查占20%。實(shí)習(xí)總結(jié)PPT驗(yàn)收占30%。實(shí)習(xí)日記占20%。實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告（word版）占30%。六、實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)安排專業(yè)技能實(shí)習(xí)安排在本學(xué)期暑期進(jìn)行，自2011年7月

7、20日起，總周數(shù)為3周。如有特殊原因經(jīng)老師批準(zhǔn)后可適當(dāng)后延或提前。實(shí)習(xí)地點(diǎn)：校外的工商企業(yè)。七、過程要求為了更好的了解和運(yùn)用課堂所學(xué)的專業(yè)知識，同時(shí)為畢業(yè)論文做準(zhǔn)備，我們要求全體同學(xué)在家鄉(xiāng)附近找一家工商行政企業(yè)的財(cái)務(wù)或會計(jì)部門進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)。在2011年7月20日前將實(shí)習(xí)企業(yè)名單、實(shí)習(xí)部門負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話發(fā)電子郵件到如下郵箱，并務(wù)必保證在實(shí)習(xí)期間自己預(yù)留的聯(lián)系方式暢通。財(cái)務(wù)管理1班：劉麗麗老師Q郵箱554828770財(cái)務(wù)管理2班：任志老師的Q郵箱544957953財(cái)務(wù)管理3班：李玉霞老師的Q郵箱397300681財(cái)務(wù)管理4班：陳小鵬老師的Q郵箱820196824文件信息請各個(gè)班的學(xué)習(xí)委員統(tǒng)一

8、收集后發(fā)給老師，下同。為方便閱讀，給指導(dǎo)老師反饋郵件時(shí)的標(biāo)題格式為：“班級+姓名+學(xué)號+郵件名稱”，如“財(cái)務(wù)管理1班李明08544001實(shí)習(xí)期間聯(lián)系方式”。實(shí)習(xí)過程中要特別注意安全。遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，不遲到，不早退；尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事；多觀察，多思考，多學(xué)習(xí)，多做事，少議論，少抱怨，積極認(rèn)真的面對這次專業(yè)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)過程要通過實(shí)地調(diào)研和與老員工的口頭交流了解企業(yè)在相關(guān)領(lǐng)域存在的具體問題，并積極思考怎樣去解決，幫助實(shí)習(xí)企業(yè)解決實(shí)際問題。在實(shí)習(xí)過程中，在企業(yè)允許的前提下，不暴露實(shí)習(xí)單位的具體名稱，收集整理實(shí)習(xí)單位2009年至今的財(cái)務(wù)報(bào)告和某模塊的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)

9、行針對性的財(cái)務(wù)分析，如分析其償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力、和成長能力分析等。撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告，具體內(nèi)容見（附件一）。如果因?yàn)榭陀^原因?qū)嵲跓o法收集到相關(guān)財(cái)務(wù)信息，可根據(jù)自己所在的崗位收集相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，結(jié)合實(shí)習(xí)單位的實(shí)際表現(xiàn)，自擬題目完成此部分內(nèi)容。如實(shí)習(xí)單位的報(bào)銷管理流程、財(cái)務(wù)部門的組織、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)運(yùn)用等等，從細(xì)處入手進(jìn)行案例分析。 管理系財(cái)務(wù)管理教研室2011-6-29附件一： 公司專業(yè)技能實(shí)習(xí)報(bào)告班級： 學(xué)號： 姓名： 時(shí)間： 年 月 日成績： 評閱老師簽名： （認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告正文，要求3000字以上，宋體小四號，1.25倍行距）實(shí)習(xí)單位簡介 包括企業(yè)歷史、企業(yè)的主要產(chǎn)品、產(chǎn)品市場競爭情況、企業(yè)管理層組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)部或會計(jì)部組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)成立至今的重大事件等等。（注：可以采用多種手段，比如企業(yè)內(nèi)部了解、社會調(diào)研、網(wǎng)上搜索等等）公司財(cái)務(wù)狀況分析：償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力、和成長能力分析等。（或結(jié)合實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)狀況，自擬相關(guān)主題，收集案例和數(shù)據(jù)，自行撰寫案例分