國(guó)營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同(一)

1、.：.；國(guó)營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同(一)甲方：_公司法定代表人或委托代理人：_乙方：_性別：_出生日期：_家庭住址：_所屬街道辦事處：_簽署日期：_一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，贊同簽署本勞動(dòng)合同書，共同信守本合同所列條款，共同執(zhí)行。二、勞動(dòng)合同的期限本合同期限為_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中試用期為_個(gè)月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。三、消費(fèi)(任務(wù))義務(wù).甲方根據(jù)本企業(yè)消費(fèi)(任務(wù))需求，安排乙方_消費(fèi)(任務(wù))崗位，為乙方提供必要的消費(fèi)(任務(wù))條件。.乙方贊同根據(jù)甲方消費(fèi)(任務(wù))的需求，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。.乙方必需按照甲方關(guān)于本崗

2、位消費(fèi)(任務(wù))義務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量目的和任務(wù)義務(wù)。詳細(xì)任務(wù)義務(wù)見。四、勞動(dòng)維護(hù)和勞動(dòng)條件.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置消費(fèi)、任務(wù)所必需的勞開工具，提供保證乙方平安、安康的消費(fèi)、任務(wù)環(huán)境。.其它必要的消費(fèi)、任務(wù)條件。五、甲方的權(quán)益和義務(wù)(一)甲方的權(quán)益.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對(duì)乙方進(jìn)展管理和獎(jiǎng)懲。.合同期間因任務(wù)需求，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的消費(fèi)、任務(wù)崗位。.具有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：()試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;()按照國(guó)務(wù)院，乙方違紀(jì)應(yīng)予解雇的;()乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后(包括經(jīng)甲方同意延伸的醫(yī)療期)不能從事

3、原任務(wù)也不能從事甲方另行安排的任務(wù)的;()乙方在?隆映俸鴕攪破詡巴巡捌詡潯救嘶蛭思扒子汛郵賂髦稚窕疃模?BR ()乙方因病在十二個(gè)月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時(shí)上交病假證明的。()合同期內(nèi)乙方由于個(gè)人緣由一年內(nèi)兩次被勞動(dòng)組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。(二)甲方的義務(wù).遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁位置，發(fā)明有利于職工發(fā)揚(yáng)積極性和發(fā)明性的企業(yè)環(huán)境。 .擔(dān)任對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)品德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、平安消費(fèi)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。.確實(shí)保證職工民主管理的權(quán)益，接受職工代表大會(huì)對(duì)甲方履行勞動(dòng)合同的監(jiān)視檢查。.具有以下情況之一，乙方又無違紀(jì)行為的，甲方不得解除勞

4、動(dòng)合同：()勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本合同書第五條第(一)款第項(xiàng)的;()乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;()乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷致殘;并經(jīng)甲方勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;()乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;()應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的;()按國(guó)家規(guī)定錄用、接納的復(fù)員、退伍軍人、退役運(yùn)發(fā)動(dòng)和建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，在企業(yè)任務(wù)未滿三年的;()符合國(guó)家有關(guān)政策的。六、乙方的權(quán)益和義務(wù)(一)乙方的權(quán)益.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)益。.有權(quán)享用國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)維護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。.因疾病治療需求，有懇求延伸醫(yī)療期的權(quán)益

5、。.具有以下情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：()甲方不能按勞動(dòng)合同的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;()經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體安康的;()經(jīng)甲方贊同，公費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;()甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的;()經(jīng)甲方贊同，屬于正常任務(wù)調(diào)動(dòng)的;()乙方在勞動(dòng)組合中下崗，要求自謀職業(yè)的;()對(duì)新錄用人員，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡(jiǎn)章的;()經(jīng)甲方贊同，因私出國(guó)進(jìn)修或定居的。(二)乙方的義務(wù).遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，樹立主人翁責(zé)任感，維護(hù)企業(yè)合法利益。.積極參與甲方組織的政治思想、職業(yè)品德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、平安消費(fèi)、遵紀(jì)

6、守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。.遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。.努力完成消費(fèi)、任務(wù)義務(wù)，并到達(dá)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中規(guī)定的各項(xiàng)目的。.按甲方要求完成技術(shù)培訓(xùn)義務(wù)，并到達(dá)考核規(guī)范。.如有違章違紀(jì)行為，應(yīng)接受甲方的批判教育。七、勞動(dòng)報(bào)酬.甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對(duì)勞動(dòng)技藝、任務(wù)才干的要求和乙方實(shí)踐勞動(dòng)奉獻(xiàn)，按或按月付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。 .甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及乙方在消費(fèi)、任務(wù)方面的奉獻(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。八、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇.乙方在合同期間享用國(guó)家規(guī)定的各種公休假日、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。.乙方因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷、患病期間的待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳

7、期間的待遇按國(guó)家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.患有精神分裂癥、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負(fù)傷致殘的職工，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)討論并經(jīng)職代會(huì)同意，可享用長(zhǎng)期醫(yī)療期。.乙方供養(yǎng)的直系親屬，按國(guó)家規(guī)定享用勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。.甲方按月為乙方存本人月工資總額的_%的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金。.乙方因合同期滿終止合同至社會(huì)待業(yè)或?qū)儆诒竞贤械谖鍡l第一款第()、()、()項(xiàng)，第六條第一款第()、()、()、()、()、()項(xiàng)規(guī)定情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按照其任務(wù)年限，每滿一年發(fā)給乙方本人相當(dāng)一個(gè)月累計(jì)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超越十二個(gè)月的本人累計(jì)工資。九、勞動(dòng)紀(jì)律.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲

8、方的管理教育。.乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)進(jìn)展批判教育。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀(jì)律處分。十、終止、變卦、續(xù)訂、解除勞動(dòng)合同的手續(xù).勞動(dòng)合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。勞動(dòng)合同期限屆滿前，如雙方需求續(xù)訂合同時(shí)應(yīng)提早天書面通知對(duì)方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。.合同期內(nèi)甲方消費(fèi)、運(yùn)營(yíng)、任務(wù)發(fā)生艱苦變化，經(jīng)與乙方協(xié)商贊同，可以變卦合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變卦手續(xù)。.任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早天書面通知對(duì)方，方可辦了解除勞動(dòng)合同手續(xù)。.按照國(guó)務(wù)院和，乙方屬于應(yīng)予解雇的，應(yīng)闡明因違紀(jì)而解除勞動(dòng)合同的緣由。.乙方被開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑時(shí)，勞動(dòng)合同自行解除。十一、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同或給對(duì)方呵斥經(jīng)濟(jì)損失，該當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，按照第_條的規(guī)定償付違約金和進(jìn)展經(jīng)濟(jì)賠償。十二、其它詳細(xì)事項(xiàng).乙方因終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)待業(yè)手續(xù)。.甲乙雙方履行合同中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)及時(shí)由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商處理。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按國(guó)務(wù)院發(fā)布的中有關(guān)規(guī)定處置。 .本合同未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒