股權激勵之股權轉讓協(xié)議

1、公司股權激勵計劃之股份轉讓協(xié)議書轉讓方： （以下簡稱甲方）受讓方： （以下簡稱乙方）身份證號碼：鑒于：、 甲方共持有 公司股份，現甲方愿意將所持有的股份的q作為股權激勵無償轉讓讓給乙方。、 乙 方愿意接受甲方的出讓股份，為此現甲乙雙方根據中華人民共和國公司法和中華人民共和國合同法的規(guī)定，經協(xié)商一 致，就轉讓股份事宜，達成如下協(xié)議：一、股份轉讓的價格及費用負擔：、甲方將其所持公司 股 份，現甲方愿意將所持有的股份% 作為股權激勵無償轉讓讓給乙方。、 自 簽定合同之日起甲方共所持有公司 _股份，占公司總股 本的 / 作為轉讓股份計入乙方名下。、乙方以接受甲方轉讓后獲取的實際股份比例行使該股份對應表

2、決權、分紅權、轉讓權和繼承權等權利。、在本次股份轉讓過程中發(fā)生的有關費用（如鑒證或公證、評估或審計、工商變更登記等費用），由甲方承擔。二、甲方保證對其擬轉讓給乙方的股份擁有完全處分權， 保證該股份 沒有設定質押，保證股份未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應 當承擔由此引起的一切經濟和法律責任。三、乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其擁有的公司股權應 當遵守以下約定：（ 1 ）在乙方受讓甲方股權后，不得以任何方式將公司股權用于 設定質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院強制執(zhí)行的， 參照公司法第七十三條規(guī)定執(zhí)行。四、鎖定期及乙方喪失行權資格的情形、 本次甲方轉讓給乙方的股份鎖定期為三年，鎖

3、定期內，激勵 對象乙方不得質押、轉讓、贈予或其他方式轉讓該股份。、 鎖定期內出現下述情況后，甲方有權收回贈送給乙方的股份：因辭職、辭退、解雇、退休離職等原因與公司解除勞動關系 協(xié)議的；喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；刑事犯罪被追究刑事責任能力的；執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益遭受重大損失的；執(zhí)行職務時，違反公司法或者XX) 公司章程，損害 公司利益的行為；乙方因其他原因導致不符合股權激勵的事宜；四、有關公司盈虧 ( 含債權債務) 的分擔：1 、本協(xié)議書生效后，乙方獲取的實際股份比例分享公司的利潤， 分擔相應的風險及虧損2、如因甲方在簽訂本協(xié)議書時，未如實告知乙方有關公司在股份轉讓前所

4、負債務，致使乙方在成為公司的股東后遭受損失的，乙方有權向甲方追償。五、違約責任：、本協(xié)議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務，應當依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔責任。、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期辦理變更登記，或者嚴重影響乙方實現訂立本協(xié)議書的目的， 如因甲方違約給乙方造成損 失，甲方支付的違約金金額低于實際損失的，甲方必須另予以補償；六、協(xié)議書的變更或解除:甲乙雙方經協(xié)商一致， 可以變更或解除本協(xié)議書。 經協(xié)商變更或 解除本協(xié)議書的，雙方應另簽訂變更或解除協(xié)議書。七、爭議解決方式：因本協(xié)議產生的或與本協(xié)議有關的任何爭議， 甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向甲方所在地人民法院起訴。八、附則1、本協(xié)議書經甲、乙雙方簽字后生效2、未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。3、本協(xié)議書一式五份，甲