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文檔簡介
1、 如東縣職業(yè)技能培訓管理細則第一條 為深入推進職業(yè)技能培訓工作,提高就業(yè)補助資金和職業(yè)技能提升行動專項資金使用效能,增強職業(yè)技能培訓針對性和有效性,充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓促進就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的作用,制定本辦法。第二條 本辦法所指的職業(yè)技能培訓主要是指組織實施的面向城鄉(xiāng)各類有就業(yè)要求和培訓愿望的勞動者,以促進就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)為目的的失業(yè)人員職業(yè)技能培訓、新錄用人員崗前職業(yè)技能培訓和參保職工技能提升培訓。第三條 職業(yè)技能培訓補貼的對象為參加職業(yè)技能培訓,并取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書和培訓合格證書的低收入家庭子女、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級工、預(yù)備技師班
2、和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,下同)、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等五類人員(以下簡稱五類人員)和縣內(nèi)企業(yè)在崗職工(包括錄用12個月內(nèi)和累計繳納失業(yè)保險費12個月以上的在崗職工)。第四條 納入職業(yè)技能培訓補貼范圍的項目是符合本縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、有利于促進就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),并且是列入國家職業(yè)資格序列(或?qū)m椖芰Γ┑募寄茴愴椖?。職業(yè)技能培訓補貼每人每年最多享受一次(職業(yè)技能提升行動期間原則上每人每年可享受不超過3次),同一職業(yè)(工種)、同一等級不得重復享受,職業(yè)技能培訓補貼應(yīng)于獲證后12個月內(nèi)申報享受。第五條 職業(yè)技能培訓補貼項目以目錄的形式確定。在綜合考慮培訓課時長短、技能
3、培訓等級高低、培訓耗材、教學實訓復雜性等直接成本的同時,適當考慮培訓工種市場緊缺程度因素,將職業(yè)技能培訓補貼標準編制成如東縣職業(yè)技能培訓補貼標準目錄(以下簡稱目錄,此目錄僅在職業(yè)技能提升行動期間使用,見附件1)。市場緊缺職業(yè)(工種),每年由縣人力資源和社會保障部門按照省、市人力資源和社會保障部門公布的市場緊缺職業(yè)(工種)目錄,結(jié)合我縣市場供求情況確定并公布。第六條 就業(yè)技能培訓補貼。我縣“五類人員”,取得職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級證書,對照目錄按培訓補貼標準的50%申請享受,屬于當年市場緊缺職業(yè)(工種)的,在此基礎(chǔ)之上再上浮30%;取得專項職業(yè)能力證書的,可申請享受300元的培訓補貼。 第七
4、條 崗前職業(yè)技能培訓補貼。與用人單位簽訂一年以上期限勞動合同且錄用12個月以內(nèi)的縣內(nèi)企業(yè)在崗職工,自主選擇培訓機構(gòu)參加適崗職業(yè)技能培訓或參加單位組織的崗前職業(yè)技能培訓,取得職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級證書的,對照目錄按培訓補貼標準的50%申請享受,屬于當年市場緊缺職業(yè)(工種)的,在此基礎(chǔ)之上再上浮30%;取得專項職業(yè)能力證書的,可申請享受300元的培訓補貼。第八條 技能提升培訓補貼。在如東就業(yè),依法參加失業(yè)保險且累計繳納失業(yè)保險費12個月以上的企業(yè)職工,參加單位組織的技能提升培訓,取得職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級證書的,對照目錄按培訓補貼標準的50%申請享受,屬于當年市場緊缺職業(yè)(工種)的,在
5、此基礎(chǔ)之上再上浮30%,該補貼與高技能人才獎勵不得重復享受。第九條 職業(yè)技能鑒定補貼。初次取得職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級證書的“五類人員”,可享受200元的職業(yè)技能鑒定補貼,鑒定補貼與培訓補貼同步申報撥付。第十條 緊缺型高技能人才獲證培訓補貼。根據(jù)省人力資源社會保障廳每年公布的緊缺型職業(yè)(工種)生產(chǎn)一線崗位職工通過培訓取得高級工、技師、高級技師國家職業(yè)資格證書的人員可根據(jù)目錄享受補貼;經(jīng)省人力資源社會保障廳備案組織開展企業(yè)技能人才評價且屬于國家公布的職業(yè)(工種)的生產(chǎn)一線崗位職工通過培訓取得高級工、技師、高級技師國家職業(yè)資格證書的人員可根據(jù)目錄享受補貼。第十一條 高技能人才培訓補貼。企業(yè)組織
6、一線在職職工參加高技能人才、高技能領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓,境內(nèi)培訓不少于40課時的,給予0.5萬元人一次性補貼;境外培訓不少于80課時,給予2萬元人一次性補貼(政府資助的除外)。第十二條 企業(yè)新型學徒制培訓。經(jīng)人社部門審核列入新型學徒制計劃,開展新型學徒制培訓并符合有關(guān)申領(lǐng)補貼條件的企業(yè)(含擁有技能人才的其他用人單位)。按照關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知(東人社就2019101號)執(zhí)行。第十三條 職業(yè)技能培訓實行簽協(xié)備案制度。培訓機構(gòu)簽協(xié)備案實行“條件公開、自愿申請、規(guī)范程序、動態(tài)管理”的原則。符合條件的各類職業(yè)技能培訓機構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部培訓機構(gòu)和其他培訓機構(gòu),均可簽協(xié)備案。第十四條 培訓機構(gòu)簽協(xié)備案條件:自
7、覺遵守國家法律法規(guī),貫徹執(zhí)行國家教育方針和就業(yè)政策,積極推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度,自愿接受縣勞動就業(yè)管理機構(gòu)的指導和監(jiān)管;具有獨立法人資格,并取得人力資源社會保障行政部門或教育行政部門頒發(fā)的辦學許可證;具有承擔該專業(yè)(工種)培訓場所和師資隊伍必須達到省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)的通知(蘇人社發(fā)2014170號)文件要求;有1年以上開展職業(yè)技能培訓經(jīng)歷的機構(gòu)優(yōu)先;未發(fā)現(xiàn)違反職業(yè)培訓補貼資金管理有關(guān)規(guī)定的行為。第十五條 企業(yè)自主培訓簽協(xié)備案條件:具有一定的規(guī)模和培訓能力,有專門的培訓機構(gòu)或?qū)B毜呐嘤柸藛T(不少于3人)、有專門的培訓場地、培訓設(shè)施設(shè)備和培訓經(jīng)費的企業(yè)。第十六條 縣勞動
8、就業(yè)管理機構(gòu)對提出申請的培訓機構(gòu)(或企業(yè))進行評議和現(xiàn)場考察,符合條件且經(jīng)公示無異議的,與其簽訂如東縣培訓機構(gòu)(企業(yè))職業(yè)技能培訓備案協(xié)議,協(xié)議期一般不超過兩年。協(xié)議內(nèi)容主要包括雙方的職責、權(quán)利和義務(wù)以及違約處罰等內(nèi)容。第十七條 培訓機構(gòu)(企業(yè))開班一周前應(yīng)提交教學實施計劃表、課程表、如東縣職業(yè)技能培訓企業(yè)(機構(gòu))培訓備案表(附件2)和如東縣職業(yè)技能培訓企業(yè)(機構(gòu))培訓人員花名冊(附件3)報縣勞動就業(yè)管理機構(gòu)備案。凡未及時備案的,不得享受培訓補貼。培訓過程中應(yīng)嚴格按照培訓大綱和教學計劃表組織實施,并做好學員考勤、教學反饋等信息記錄工作,培訓機構(gòu)(企業(yè))一次可以開設(shè)兩個班,每班次原則上不得超過5
9、0人,每班次培訓初級不少于40學時、中級不少于60學時、高級不少于80學時,并向培訓科報送不少于4次45分鐘以上完整的培訓視頻資料留存。第十八條 縣內(nèi)“五類人員”培訓獲證申報補貼,原則上培訓機構(gòu)開班前應(yīng)在縣就業(yè)管理中心備案,申報補貼時需憑如東縣職業(yè)技能培訓個人補貼申報表(附件6)、如東縣職業(yè)技能培訓個人補貼花名冊(附件7)、行政事業(yè)性收費票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票和證書復印件、社會保障卡、培訓過程證明(含照片、視頻)等相關(guān)材料向縣勞動就業(yè)管理機構(gòu)提出申請。第十九條 企業(yè)和培訓機構(gòu)申報培訓補貼時,需憑如東縣職業(yè)技能培訓企業(yè)(機構(gòu))補貼申報表(附件4)、如東縣職業(yè)技能培訓企業(yè)(機構(gòu))補貼人員花名冊(附件5)、
10、行政事業(yè)性收費票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票、考勤表等向縣勞動就業(yè)管理機構(gòu)提出申請。第二十條 縣勞動就業(yè)管理機構(gòu)受理補貼申請,按相關(guān)政策規(guī)定進行審核、經(jīng)政府相關(guān)網(wǎng)站公示無異議后,將培訓補貼直接撥付至符合條件的培訓學員社會保障卡或培訓機構(gòu)(企業(yè))銀行賬戶。第二十一條 培訓機構(gòu)(企業(yè))應(yīng)自覺接受縣勞動就業(yè)管理機構(gòu)的監(jiān)督和管理??h勞動就業(yè)管理機構(gòu)采取遠程視頻抽查、電話回訪、現(xiàn)場察看和滿意度調(diào)查等手段,對培訓過程進行監(jiān)管,確保技能培訓質(zhì)量和效果。第二十二條 培訓機構(gòu)(企業(yè))簽訂備案協(xié)議后發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,縣勞動就業(yè)管理機構(gòu)約談培訓機構(gòu)(企業(yè))負責人,并下達整改通知書,凡在規(guī)定期限內(nèi)達不到整改要求的,取消培訓補貼享
11、受資格并自動解除技能培訓備案協(xié)議:兩年內(nèi)沒有開展職業(yè)技能培訓活動;檢查中發(fā)現(xiàn)到課率少于90%的情況超過2次;檢查中發(fā)現(xiàn)有培訓學員無法聯(lián)系或反映存在虛假培訓或未按培訓計劃組織培訓情況;滿意度調(diào)查低于90%;違反有關(guān)規(guī)定騙取、冒領(lǐng)職業(yè)培訓補助資金,或有違規(guī)亂收費情況。第二十三條 對弄虛作假,冒領(lǐng)、騙取培訓補助資金的按財政違法行為處罰處分條例(國務(wù)院令第427號)的規(guī)定,追回違反規(guī)定騙取的資金,并處被騙取資金10%以上50%以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處3000元以上5萬元以下的罰款。對構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。第二十四條 本辦法從發(fā)文之日起執(zhí)行。原關(guān)于印發(fā)的通知(東人社規(guī)
12、201875號)同時廢止。第二十五條 本辦法由縣人力資源社會保障局負責解釋。附件1:如東縣職業(yè)技能培訓補貼標準目錄附件2:如東縣職業(yè)技能培訓企業(yè)(機構(gòu))培訓備案表附件3:如東縣職業(yè)技能培訓企業(yè)(機構(gòu))培訓人員花名冊附件4:如東縣職業(yè)技能訓企業(yè)(機構(gòu))補貼申報表附件5:如東縣職業(yè)技能培訓企業(yè)(機構(gòu))補貼人員名冊附件6:如東縣職業(yè)技能培訓個人補貼申報表附件7:如東縣職業(yè)技能培訓個人補貼花名冊附件1:如東縣職業(yè)技能培訓補貼標準目錄補貼種類證書種類培訓職業(yè)(工種、項目)補貼標準(單位:元)級別(類型)培訓課時標準如東縣職業(yè)技能培訓管理辦法中涉及的技能培訓國家職業(yè)資格證書江蘇省職業(yè)資格資質(zhì)目錄清單公布的
13、技能人員職業(yè)資格目錄初級401200中級601800高級802200技師-3000高級技師-4000職業(yè)技能等級證書經(jīng)省、市公布的職業(yè)技能等級評價職業(yè)工種目錄初級401000中級601600高級802000技師-3000高級技師-4000專項職業(yè)能力證書省、市發(fā)布的專項職業(yè)能力考核項目30300注:此目錄在職業(yè)技能提升行動期間使用。附件2如東縣職業(yè)技能培訓企業(yè)(機構(gòu))培訓備案表企業(yè)(機構(gòu))名稱(蓋章)社會信用代碼培訓工種及等級培訓人數(shù)培訓時間 年 月 日至 年 月 日培訓課時聯(lián)系電話聯(lián)系人補貼標準 元生活費補貼 元信用承諾1本單位近三年信用狀況良好,無嚴重失信行為;2申報的所有材料均依據(jù)相關(guān)項
14、目申報要求,據(jù)實提供;3如有虛報、騙取就業(yè)、失業(yè)補助資金的,愿按財政違法行為處罰處分條例(國務(wù)院令第427號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。國務(wù)院令第427號摘要:企業(yè)和個人以虛報、冒領(lǐng)等手段騙取財政資金的,追回違反規(guī)定使用、騙取的有關(guān)資金,給予警告,沒收違法所得,并處被騙取有關(guān)資金10%以上50%以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處3000元以上5萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。4如違背以上承諾,愿意承擔相關(guān)責任,同意將本單位的失信信息計入公共信用信息系統(tǒng)。嚴重失信的,同意在相關(guān)政府門戶網(wǎng)站公開。單位負責人(簽名) 單位填報人(簽名) 年月日年月日縣人社部門意見該企業(yè)(機
15、構(gòu))符合如東縣職業(yè)技能提升行動培訓補貼條件。審核人(簽名) 年 月 日附件3如東縣職業(yè)技能培訓企業(yè)(機構(gòu))培訓人員花名冊 填報部門:(印章)序號姓名身份證號聯(lián)系電話單位名稱原證書名稱及編號發(fā)證機構(gòu)社會保障卡號備注注:申領(lǐng)生活補貼的人員在備注欄打“”附件4如東縣職業(yè)技能培訓企業(yè)(機構(gòu))補貼申報表企業(yè)(機構(gòu))名稱(蓋章)社會信用代碼培訓工種及等級培訓人數(shù)培訓時間 年 月 日至 年 月 日培訓課時聯(lián)系電話聯(lián)系人培訓補貼 元生活費補貼 元補貼資金元開戶銀行賬號信用承諾1本單位近三年信用狀況良好,無嚴重失信行為;2申報的所有材料均依據(jù)相關(guān)項目申報要求,據(jù)實提供;3如有虛報、騙取就業(yè)、失業(yè)補助資金的,愿按
16、財政違法行為處罰處分條例(國務(wù)院令第427號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。國務(wù)院令第427號摘要:企業(yè)和個人以虛報、冒領(lǐng)等手段騙取財政資金的,追回違反規(guī)定使用、騙取的有關(guān)資金,給予警告,沒收違法所得,并處被騙取有關(guān)資金10%以上50%以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處3000元以上5萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。4如違背以上承諾,愿意承擔相關(guān)責任,同意將本單位的失信信息計入公共信用信息系統(tǒng)。嚴重失信的,同意在相關(guān)政府門戶網(wǎng)站公開。單位負責人(簽名) 單位填報人(簽名) 年 月 日 年 月 日縣人社部門意見該企業(yè)(機構(gòu))符合如東縣職業(yè)技能提升行動培訓補貼條件,經(jīng)審核同意
17、補貼 元。 審核人(簽名) 復審人(簽名) (印章) 年 月 日縣財政部門意見審核人(簽名) 復審人(簽名) (印章) 年 月 日附件5如東縣職業(yè)技能培訓企業(yè)(機構(gòu))補貼人員花名冊 填報部門:(印章)序號姓名身份證號聯(lián)系電話單位名稱證書名稱及編號發(fā)證機構(gòu)補貼總金額(元)社會保障卡號備注注:申領(lǐng)生活補貼的人員在備注欄打“”附件6如東縣職業(yè)技能培訓個人補貼申報表姓名性別身份證號培訓時間 年 月 日至 年 月 日證書名稱發(fā)證機構(gòu)證書編號聯(lián)系電話聯(lián)系人培訓補貼 元生活費補貼 元補貼總金額元社會保障卡號信用承諾本人承諾:符合如東縣職業(yè)技能培訓獲證補貼條件,填寫內(nèi)容及提供資料真實,如有不誠信行為愿接受相關(guān)處理。財政違法行為處罰處分條例摘要:企業(yè)和個人以虛報、冒領(lǐng)等手段騙取財政資金的,追回違反規(guī)定使用、
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