領(lǐng)導(dǎo)和員工打架檢討書怎么寫

1、Word 領(lǐng)導(dǎo)和員工打架檢討書怎么寫 領(lǐng)導(dǎo)和員工打架檢討書。 人不怕犯錯(cuò)，知錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)并能快速改過(guò)那就是好樣的。承認(rèn)錯(cuò)誤可以讓我們更好的了解自己。在生活中，寫過(guò)檢討書的人，確定對(duì)各類檢討書都很了解吧，寫檢討書切記不行敷衍了事，肯定要真心實(shí)意的熟悉自身錯(cuò)誤。那么，檢討書的優(yōu)秀模板有哪些呢？為滿意您的需求，我特地編輯了“領(lǐng)導(dǎo)和員工打架檢討書”，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。 作為領(lǐng)導(dǎo)，言行都要符合相關(guān)規(guī)定，也是為了在員工面前樹(shù)立一個(gè)榜樣，起到以身作則的作用，至于和員工打架的事情是不行取的。以下是由我為大家整理的“領(lǐng)導(dǎo)和員工打架檢討書”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 領(lǐng)導(dǎo)和員工打架檢討書（一） 敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

2、您好！ 今日，我懷著萬(wàn)分的愧疚及后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我和員工打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。 今日下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)當(dāng)由于他先挑釁我而失去掌握，讓沖動(dòng)掌握我的理智；我也不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間沖突的最佳方法。 早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：全廠同事有了沖突，自己解決不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教育言猶在耳，嚴(yán)厲 仔細(xì)的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜

3、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。 而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣，當(dāng)你把一件是看得非常重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不行饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教育以及損害了你和同事對(duì)我所寄予的盼望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。 我要通過(guò)這次大事，提高我的思想熟悉，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信念改正！ 這次大事引起了不小的負(fù)面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)賠禮，最主要的，我要對(duì)被我打傷的xx同事說(shuō)聲對(duì)不起。盼望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)伴侶，多了一個(gè)“敵人”

4、。假如可能，我盼望和xx同事重新做伴侶。 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 領(lǐng)導(dǎo)和員工打架檢討書（二） 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 前段時(shí)間我和員工發(fā)生了爭(zhēng)吵，到最終出手打人。其實(shí)，不管我個(gè)人對(duì)他有多大看法或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思索，我覺(jué)得自己的行為是稚嫩并沖動(dòng)的！ 做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于掌握自己的心情，用嘴損害人，是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對(duì)，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！ 一個(gè)人長(zhǎng)大的過(guò)程，就是不斷獲得自由的過(guò)程，也

5、是學(xué)會(huì)管理自己心情的過(guò)程。我們的不自由，通常是由于來(lái)自內(nèi)心的不良心情左右了我們。一個(gè)能掌握住不良心情的人，比一個(gè)能拿下一座城池的人強(qiáng)大。藏在內(nèi)心的不良心情在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會(huì)去掌握，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)受，有太多人需要去接觸。 我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包涵我身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。我應(yīng)當(dāng)做到團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠(chéng)去面對(duì)集體中的每一個(gè)人，讓這個(gè)集體里的每一個(gè)人，都感覺(jué)到心靈的暖和。 學(xué)會(huì)在他

6、人的欣賞中尋得自信，而不是傲慢自大；學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的話語(yǔ)，而不是妄加評(píng)論；學(xué)會(huì)客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學(xué)會(huì)發(fā)覺(jué)他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn)；學(xué)會(huì)平和地對(duì)待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；學(xué)會(huì)在必要的時(shí)候讓步，而不是斤斤計(jì)較，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。”理所當(dāng)然的，彼此之間還要相互關(guān)心，這樣才是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體！ 我個(gè)人覺(jué)得：“集體是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是其中一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛(ài)是人生必不行少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機(jī)結(jié)合起來(lái)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是敬重個(gè)人的愛(ài)好和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、分散力，個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而

7、保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作制造出更好的效率！ 通過(guò)這件事，在深刻反省的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的準(zhǔn)時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛(ài)及對(duì)于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 領(lǐng)導(dǎo)和員工打架檢討書（三） 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我懷著愧疚及后悔寫下這份檢討書，今日，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不開(kāi)心的事情從而發(fā)生口角，到最終失去掌握，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

8、 首先，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)潔敘述。一天中午我到食堂打飯，由于飯菜問(wèn)題與食堂員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。 事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的熟悉到了問(wèn)題的嚴(yán)峻性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今日卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我特別懊悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么緣由，都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特殊懊悔，懊悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，懊悔自己的行為造成的惡劣影響，懊悔自己不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間沖突的最佳方法。 最終，我懷著萬(wàn)分愧

9、疚的心情并嚴(yán)肅的向被打的同事說(shuō)聲對(duì)不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)懲罰！至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了?？隙ㄒS時(shí)保持冷靜而糊涂的頭腦，遇到談不攏的人，肯定要學(xué)會(huì)以理服人，假如真的無(wú)法溝通，自己就實(shí)行回避的方法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次大事，提高我的思想熟悉，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信念改正。 最終的最終，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭！請(qǐng)關(guān)懷愛(ài)惜我的領(lǐng)導(dǎo)同事們連續(xù)監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！ 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 領(lǐng)導(dǎo)和員工打架檢討書（四） 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 上班期間，我與xxx發(fā)生摩擦而大打出手。

10、此番在公司打架，著實(shí)的讓您絕望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出賠禮。 面對(duì)錯(cuò)誤，我感到特別的愧疚與難受。這也是我從踏入社會(huì)以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的沖突沖突，后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。我必需為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我肯定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思索問(wèn)題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。 經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的熟悉到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里，人與人，就應(yīng)當(dāng)和諧相處，和諧進(jìn)展，而不應(yīng)當(dāng)由于一些小事而大動(dòng)干戈，特殊是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻我感到懊

11、悔莫及，從小老師就教育我們要心胸寬廣，認(rèn)仔細(xì)真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓。 典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)受了這件事，也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)受，卻讓我明白了許多做人處事的道理，有些道理，必需要自己親身經(jīng)受了以后，才能真正的大徹大悟。 人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)受，有太多人需要去接觸。經(jīng)受一些事，遇見(jiàn)過(guò)一些人后，身上的棱棱角角才會(huì)漸漸磨平，生活中必需學(xué)會(huì)去看待、寬容、包涵身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。 同時(shí)感

12、謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教育，讓我懂了許多學(xué)問(wèn)，讓我進(jìn)步了，也讓我熟悉到自己的不足，在此我保證再也不會(huì)發(fā)生此類事情。 對(duì)于這件事情，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會(huì)有任何看法。同時(shí)，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作為公司做出樂(lè)觀的貢獻(xiàn)。我懇請(qǐng)您的原諒！ 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 F132.cOm更多精選檢討書閱讀 員工打架檢討書 本文員工打架檢討書由為您細(xì)心整理，盼望能對(duì)您有所關(guān)心，假如您覺(jué)得我們站不錯(cuò)的話，請(qǐng)把它加到您的保藏夾里面以便下次訪問(wèn)。 敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：此番在公司打架，我的確是錯(cuò)了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事

13、人作出賠禮，并且上報(bào)最新的思想狀況，提出改正方法，爭(zhēng)取您與當(dāng)事人最大程度的寬容?；仡欏e(cuò)誤，當(dāng)天陰雨綿綿，我的心情特別不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對(duì)著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架大事雖然沒(méi)有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴(yán)峻的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)峻的員工紀(jì)律大事，往嚴(yán)峻了說(shuō)也是觸犯了治安條例。面對(duì)錯(cuò)誤，我感到特別的愧疚與難受。這也是我從學(xué)校以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么多的沖突沖突，后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。我必需為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我打算向您保證：從今往后，我肯定時(shí)時(shí)刻刻

14、保持克制，不再動(dòng)肝火，始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作，勤奮努力。最終，我懇請(qǐng)您的原諒！公司員工和同事打架檢討書 生活中總是會(huì)有兩個(gè)人發(fā)生沖突的這種事情發(fā)生，但是不管怎樣都需要掌握住自己的脾氣不要打架，尤其是在公司中和同事要保持好的同事關(guān)系，下面是由范文資訊網(wǎng)我為大家整理的“公司員工和同事打架檢討書”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 公司員工和同事打架檢討書(一) 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我是公司的人事，我叫xx。作為一名主管原來(lái)是在同事之間起到帶頭作用，給同事們作表率。但是星期二的中午，我卻和公司的xx同事打了一架，這件始終在我心中，讓我過(guò)意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎，這么久以來(lái)，我始終在檢討自己

15、的錯(cuò)誤，今日我最終鼓起士氣來(lái)給您寫了這份檢討書。 這件事情發(fā)生在上個(gè)星期里，我清晰的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)預(yù)備要午休了，但是xx同事卻找來(lái)了我，想跟我調(diào)休一天假，我那個(gè)時(shí)候，睡意比較濃，也懶得問(wèn)他為什么要調(diào)休，所以就讓他午休過(guò)后再來(lái)找我，說(shuō)完這句話我就沒(méi)有理他了，連續(xù)閉上眼睛睡我的覺(jué)。xx同事看到我這種態(tài)度，以為我是對(duì)他有什么看法，再加上他是新來(lái)的實(shí)習(xí)生，沒(méi)有什么社會(huì)閱歷，也不太懂的這個(gè)社會(huì)上的法規(guī)。所以在我睡下后，他依舊不愿罷休，肯定要我在他的調(diào)休假條上簽字才能離開(kāi)我的辦公室。 我被他炒煩了，所以對(duì)他的態(tài)度就更加不耐煩了。語(yǔ)氣也更加的不好，我甚至還說(shuō)出了你“是不是聽(tīng)不懂人話”這樣的話來(lái)

16、。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就由于這個(gè)事情吵了起來(lái)。并且越吵越激烈，最終也演化成了打架的場(chǎng)景，同事們過(guò)來(lái)都勸不住，直到領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，我們兩個(gè)才住手的。不過(guò)那個(gè)時(shí)候，我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進(jìn)了醫(yī)院。 整個(gè)事情的經(jīng)過(guò)就是這樣，雖然領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這件事情并沒(méi)有怎么懲罰我，但是我覺(jué)得在這件事情上，我做的有點(diǎn)過(guò)分。究竟我是一個(gè)主管，究竟我比他大了這么多歲，莫非有什么事情不能多擔(dān)待一點(diǎn)，莫非要由于這點(diǎn)小事情就跟同事起沖突。實(shí)在是太不應(yīng)當(dāng)了，我不應(yīng)當(dāng)仗著自己作為主管的權(quán)勢(shì)就對(duì)新的實(shí)習(xí)生大呼小叫，我不應(yīng)當(dāng)一沖動(dòng)就對(duì)同事大打出手，我更不應(yīng)當(dāng)由于他打攪了

17、我睡覺(jué)就不給他處理事情。 作為同事，作為一個(gè)主管，在新員工遇到了他不懂的問(wèn)題上面，或者遇到連續(xù)處理的事情上面，我應(yīng)當(dāng)急躁的去幫他解答，態(tài)度懇切的去幫他解決。而不是像我這像的語(yǔ)氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對(duì)。在今后的工作里，我也不會(huì)再做消失像這次這樣和同事打架的行為。 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 公司員工和同事打架檢討書(二) 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及后悔寫下這份檢討書，今日，我和同事之間發(fā)生了一些不開(kāi)心的事情從而發(fā)生口角，到最終失去掌握，沖昏了我的理智，并且大打出手，給公司造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。 首先

18、，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)潔敘述。今日中午我在食堂打飯，由于飯菜問(wèn)題與同事發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。 事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的熟悉到了問(wèn)題的嚴(yán)峻性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍。俗話說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今日卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我特別懊悔。 在這里我做出深刻的檢討，我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么緣由，都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特殊懊悔，懊悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，懊悔自己的行為造成的惡劣影響，懊悔自己不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間沖突的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)公司的那刻開(kāi)頭，

19、領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：同事有了沖突，自己解決不了可以找組織，肯定不行以摻雜社會(huì)成分。領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教育言猶在耳，嚴(yán)厲 仔細(xì)的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無(wú)疑。 我懷著萬(wàn)分愧疚的心情并嚴(yán)肅的向被打的同事說(shuō)聲對(duì)不起。同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)懲罰。至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了?？隙ㄒS時(shí)保持冷靜而糊涂的頭腦，遇到談不攏的人，肯定要學(xué)會(huì)以理服人，假如真的無(wú)法溝通，自己就實(shí)行回避的方法，決不讓打架的事再次發(fā)

20、生在我身上，我要通過(guò)這次大事，提高我的思想熟悉，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信念改正。 最終的最終，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭，請(qǐng)關(guān)懷愛(ài)惜我的領(lǐng)導(dǎo)同事們連續(xù)監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 公司員工和同事打架檢討書(三) 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 掌握不住急躁易怒的性格著實(shí)令我在工作中吃了不少虧，即便不提以往的經(jīng)受也讓這次與同事打架的狀況引起自己的反思，即使不過(guò)是些許的小沖突卻由于沒(méi)能進(jìn)行有效的處理進(jìn)展到這個(gè)地步，現(xiàn)在想來(lái)較差的自制力以及心情方面的漏洞才是導(dǎo)致打架狀況發(fā)生的主要緣由，而且我在打架的過(guò)程中絲毫不顧及同事的感受也需要檢討這方面的錯(cuò)誤做法

21、。 隨著資格的提升導(dǎo)致處理好與同事間的關(guān)系也是自己需要解決的問(wèn)題，若是在企業(yè)的工作中連這點(diǎn)沖突都無(wú)法處理的話則很簡(jiǎn)單讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑自己的力量，即便力量再怎么優(yōu)秀的員工也不應(yīng)當(dāng)連這點(diǎn)常識(shí)都不具備，即便在打架大事中沒(méi)有任何無(wú)辜者也不代表著自己這個(gè)領(lǐng)先出手打人的人沒(méi)有責(zé)任，可以說(shuō)正由于我激化了沖突才會(huì)導(dǎo)致微不足道的事情漸漸演化成了打架，打架大事的緣由也在與我沒(méi)能調(diào)解好這次沖突以至于受到了激化，這既是需要檢討的問(wèn)題也是在往后的工作中需要盡量避開(kāi)的。 另外我的考慮到打架對(duì)同事造成的影響以及對(duì)工作進(jìn)展造成的沖擊，不行避開(kāi)的是和自己打架的同事也因此患病了不少的損失，除了打架造成的傷勢(shì)以外更多的或許是對(duì)自己的一種

22、絕望吧，明明我也算是公司老員工卻沒(méi)有具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)以及基本的道德，若是看待沖突更加理性些的話或許自己也不會(huì)由于易怒的性格做出打架的事情，與其在打架過(guò)后感到懊悔還不如想方法提升自制力并盡量不要再讓這類狀況發(fā)生。 正由于需要做到相互理解才能夠在企業(yè)工作中擁有更好的進(jìn)展趨勢(shì)，究竟作為自立的個(gè)體若是由于打架的問(wèn)題難以得到同事們的認(rèn)可則是得不償失的，以后工作中需要相互扶持的地方還有許多又怎能做出如此愚蠢的行徑，無(wú)論最終打架的勝敗如何都不能夠從中得到任何好處，在我看來(lái)遇事不夠冷靜以至于領(lǐng)先動(dòng)手打人的自己才是需要被批判的，而且這個(gè)深刻的教訓(xùn)也讓我意識(shí)到工作中的確有些地方需要加強(qiáng)改進(jìn)的力度，而且性格上的缺陷對(duì)于工作質(zhì)量也有著很大的影響自然要引起重視。 正確地解決沖突往往能夠讓我在工作中削減很多麻煩，所以我會(huì)對(duì)這次和同事打架的事情進(jìn)行檢討并更加專心地對(duì)待工作，而且無(wú)論是自制力的提升還是他人的監(jiān)督都是進(jìn)行約束的好方法，所以我會(huì)將性格轉(zhuǎn)變的問(wèn)題作為當(dāng)務(wù)之急并爭(zhēng)取盡快完成這個(gè)過(guò)程。 檢討人：xxx 2