幼兒園廚師規(guī)章制度

1、Word - 18 -幼兒園廚師規(guī)章制度一、加強政治思想工作，使教職工進一步樹立一切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)作出貢獻。二、力求照實全面地反映教職工工作實績的大小，工作任務(wù)的多少，工作態(tài)度的好壞，業(yè)務(wù)水平的凹凸。三、以各類人員的崗位職責(zé)為依據(jù)，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，促進教工素養(yǎng)及保教質(zhì)量的提高?？己霜剳蛢?nèi)容履行崗位職責(zé);職業(yè)道德;工作成果;工作負荷;業(yè)務(wù)進修等其它工作。獎1、愿意奉獻，在做好本職工作的同時愿意做份外事，有利于幼兒園工作，為幼兒園爭得榮譽;2、提合理化建議，樂觀參與園內(nèi)管理;3、一學(xué)期無事故，工作時人到、心到，出全勤;4、愛崗敬業(yè)、潛心鉆研，樂觀參與教科研，發(fā)表論文專著或得獎;

2、5、本班幼兒、本園教職工在市、區(qū)、園級取得評比名次，出成果;6、不用工作時間看病;7、有過硬的職業(yè)道德，收家長表揚信;8、準(zhǔn)時有效地處理突發(fā)事故(如幼兒生急病得到急救等)。 以上依據(jù)實際狀況及幼兒園內(nèi)改方案酌情嘉獎。罰1、有體罰(使幼兒身心受到損害)、變相體罰(長時間罰站、罰睡、罰晚吃飯、吃點心、不讓幼兒參與嬉戲等)、訓(xùn)斥、責(zé)罵、戲弄幼兒的現(xiàn)象，依據(jù)上海市幼兒園管理方法第四十一條規(guī)定，視當(dāng)事人的熟悉態(tài)度及事態(tài)的嚴(yán)峻程度酌情處理。2、發(fā)生事故，依據(jù)實際狀況處理。3、違反園內(nèi)規(guī)章制度，依據(jù)內(nèi)改方案和罰則等條款扣除考核分，并與內(nèi)改、獎金掛鉤：遲到;早退;上班吃早飯(包括一般狀況下的在教室內(nèi)吃飯)、在

3、幼兒面前吃零食;上班做私事，帶班時間接、打電話(手機);上班聽、看與工作無關(guān)的廣播、書刊等;竄崗竄班影響他人工作、抄襲他人資料;留長指甲、穿戴不利于工作的服飾、長時間閑談、會客; 侵占幼兒食品、侵害幼兒利益等;不講文明、不利于園內(nèi)工作開展，不利于教工團結(jié)，影響惡劣; 未經(jīng)園長同意，隨便調(diào)班，不按幼兒一日作息時間及內(nèi)容組織活動。幼兒園的內(nèi)改方案、十不規(guī)范、教職工行為準(zhǔn)則等同時有效，不作廢除?？己朔椒?、以日常隨機檢查與月、學(xué)期、學(xué)年考核相結(jié)合。2、考核評定實行個人、組長、園長相結(jié)合的三級考評。3、學(xué)期、學(xué)年考評由園考評小組負責(zé)進行。幼兒園廚師規(guī)章制度 篇2一、全園職工一學(xué)期無曠工、無遲到、無早退

4、、無擔(dān)心全事故的，園內(nèi)授予出勤平安獎50元;因請假不上班扣10元崗位責(zé)任獎。二、 考勤部分：1、早晨非接車?yán)蠋?：40到校，7：40以前做完全部私人事情，預(yù)備接待同學(xué)，下午等同學(xué)全接完老師離園;但早晨不能遲于8：30進園，下午不得早離園。2、每天工作時間內(nèi)，未經(jīng)請假，不得私自外出，否則，按曠工論處。3、遲到一次(15分鐘以內(nèi))，扣5元;早退一次，扣5元，礦工1小時(遲到15分鐘以上視為曠工)扣10元。4、因事請假一天扣當(dāng)天的工資，因病請假一天扣當(dāng)天的工資。因曠工或未辦理請假的人員扣發(fā)三日工資。二、樂觀參與教研活動，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，每一位老師每一月必需講一次公開課;樂觀撰寫教育論文，凡被選用登

5、載的，縣級獎50元，市級獎80元，省級獎100元，國家級獎150元。三、老師上課，必需結(jié)合班級實際狀況先備課，老師備課一月一檢查，沒有備課或沒有達到進度的，一次扣20元。周方案必需在每周星期一早晨8：00以前上墻，未按規(guī)定上交或上墻，一次扣5元。四、上班期間工作不負責(zé)任，發(fā)生擔(dān)心全事故者，相關(guān)人員要擔(dān)當(dāng)事故責(zé)任，并在全園通報批判。發(fā)生重大事故造成不良影響的，對于在班發(fā)生擔(dān)心全事故的，藥費，保險公司拒賠部分，老師擔(dān)當(dāng)80%，開飯期間發(fā)生擔(dān)心全事故(如燙傷)，老師擔(dān)當(dāng)80%，食品衛(wèi)生發(fā)生中毒者，依據(jù)情節(jié)輕重相應(yīng)追究主管幼兒灶、炊事員相關(guān)人員的責(zé)任，并參照上述方法擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。五 幼兒平安、護

6、理部分：1、因老師看護不力，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴(yán)峻程度，一次扣520元。2、2、幼兒上廁所因沒有老師指導(dǎo)而摔傷的，不給同學(xué)以適當(dāng)照看，家長反映狀況屬實的，一次扣10元。3、3、因老師照看力度不夠，導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)峻下降的，視其情節(jié)輕重，賜予520元的懲罰。4、4、因老師看護不力，導(dǎo)致幼兒常常尿濕褲子的(一月內(nèi)尿濕褲子達到3次的)，每月扣10元。因老師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有準(zhǔn)時更換的，發(fā)覺一次扣5元，家長投訴狀況屬實的，一次扣10元。六、班級衛(wèi)生不潔凈，留死角，一次一處扣班級老師每人5元。幼兒飲水杯個人專用，每天清洗并消毒一次。為消毒一次一處扣班級老師每人5元七、老師帶班時，私自

7、換班、串班談天、接打電話、接待外客，一次扣工資10元八、不聽從領(lǐng)導(dǎo)支配者，一次扣工資50元。不參與教研活悅耳課等活動的，一次扣工資10元。九、放學(xué)后，各班必需要把教室和清潔區(qū)打掃潔凈，桌椅要擺放整齊，掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好，門窗要關(guān)好，文具柜要整理干凈，每天放學(xué)后檢查，發(fā)覺教室或清潔區(qū)不潔凈，不干凈的，門窗沒有關(guān)好的，一次扣5元。十、班務(wù)工作、財產(chǎn)管理部分：1、各班每學(xué)期初到園長或保教員處領(lǐng)取保教必需品，由園長或保教員登記造冊，一學(xué)期結(jié)束后清點財產(chǎn)，遺失、損壞的照價賠償;非人為破損的，到園長或保教員處報損后，由園長或保教員備注后更換。幼兒園廚師規(guī)章制度 篇31. 老師要嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園制定的

8、幼兒作息時間，有目的、有方案的組織各項活動，并按幼兒園一日生活常規(guī)的內(nèi)容去要求幼兒。2. 老師帶班時間一般不接待親友，不接電話，主班老師決不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班老師負責(zé)處理，并準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。3. 老師和保育員下班時肯定要做好交接班工作才可離開，老師或保育員交接班時必需交代清晰下列狀況：(1).幼兒健康狀況(打針、吃藥、精神狀況及特別問題)。(2).幼兒出勤狀況。(3).個別幼兒狀況及家長聯(lián)系工作。4. 班級老師和延時班老師做好交接手續(xù)：(1)配班老師和上午主班老師送延時班幼兒，要向延時班老師明確交代幼兒的狀況(包括送達幼兒的人數(shù)、幼兒的衣物、幼兒身體狀況等)，延時班老師劃好幼兒

9、考勤，并做好交接幼兒登記。(2).延時班老師必需收接送卡才能讓幼兒離開，并準(zhǔn)時把接送卡送還給幼兒所在班級。班級衛(wèi)生量化標(biāo)準(zhǔn)室外衛(wèi)生區(qū)：每天掃一遍、拖一遍，墻裙、樓梯扶手、窗臺窗框保持潔凈。 室內(nèi) 物品：室內(nèi)物品擺放合理，每天擦一遍，無衛(wèi)生死角。窗戶框槽內(nèi)及窗外面瓷片無積灰，電視屏幕用干布擦，用空調(diào)時每周清洗一次過濾網(wǎng)。電燈電扇每月擦一次。鋼琴電子琴：用干抹布擦拭，琴鍵琴身無灰塵，鋼琴上不能亂放雜物，只能放錄音機和教參?；顒邮业孛妫褐形鐠咭槐椋挛缦掳嗲巴弦槐?，木地板用半干的拖布。衛(wèi) 生 間：洗手池保持潔凈，池下面無死角。廁所隨用隨沖，準(zhǔn)時拖潔凈，不能有積水，每周用潔廁精清洗便池，不能有黃漬，窗

10、臺不亂放雜物。桌 椅：桌子保持清潔，隨臟隨擦，飯前必需擦一遍，桌椅每周用肥皂水擦一遍。餐 具：每天早上清洗杯子，消毒餐具，飯后洗凈入柜，筷子晾干。消毒柜保持干燥清潔。床上 用品：平常隨臟隨洗，每月家長拿走徹底清洗一次，并依據(jù)天氣狀況每周晾曬一次。小 毛 巾：每周一周三換洗、消毒。抹 布：隨用隨洗，保持清潔。垃 圾：每天下午下班前必需清理。玩 具：布絨玩具準(zhǔn)時清洗晾曬，塑料玩具每周五清洗消毒，體育器械擺放合理，保持潔凈衛(wèi)生。玻 璃：由于要噴藥滅蚊蠅，依據(jù)通知隨時擦拭。幼兒園廚師規(guī)章制度 篇4章 總 則條 依據(jù)國家民辦教育促進法、民辦學(xué)校管理方法、民辦學(xué)校暫行規(guī)定的規(guī)定，由投資興建舉辦xx縣xx街

11、道xx幼兒園董事會。其次章 組 織其次條 本幼兒園設(shè)董事會，董事會為幼兒園的最高決策機構(gòu)。第三條 董事會由4名董事組成，其中設(shè)董事長1名，董事3名。第四條 每屆董事任期3年，任期屆滿后可以連選連任。董事會由承辦方產(chǎn)生。首屆董事會由承辦方出資人推舉，以后每屆董事會根據(jù)董事會章程推選。新增董事由董事 會推舉，提交董事會認可，由董事長聘任。第五條 董事會成員因工作變動等緣由不便在董事會工作時，有關(guān)程序進行調(diào)整。第三章 職 權(quán)第六條 幼兒園董事會行使下列職權(quán)1、聘任與解聘執(zhí)行園長。2、審定幼兒園進展規(guī)劃。3、打算幼兒園經(jīng)營方案和方案，包括經(jīng)費等籌集方案。4、審議幼兒園年度財務(wù)預(yù)算方案和決算方案。5、打

12、算幼兒園內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，教職員工的編制定額和工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。6、擬訂幼兒園解散、終止的方案。7、管理幼兒園的資金與基金。8、聘任或解聘幼兒園財務(wù)人員，并打算其酬勞等事項。9、打算幼兒園的基本管理制度。10、改幼兒園的組織章程。11、審議幼兒園辦學(xué)質(zhì)量和園長、教職工的考核嘉獎。12、打算幼兒園的其他重大事項。第七條 董事長行使下列職權(quán)：1、召集主持董事會會議。2、監(jiān)督董事會決議的執(zhí)行。3、簽署重要合同及其他重要丈件。4、本章程和董事會決議授予的其他職權(quán);第四章 工作制度第八條 董事會每學(xué)年召開二次全體會議，每次會議前10日書面通知全體董事。審議董事會的工作，必要時可提前或延期召開，董事會會

13、議須由二分之一以上的董事出席方可進行。第九條 董事會作出決議，必需經(jīng)全體董事過半數(shù)通過。如投票結(jié)果為贊成票與反對票均等，則由董事長打算。第十條 董事會須對議事進程和打算形成會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。在會議表決中曾表明異議的董事，有權(quán)要求該會議記錄中作出其在表決過程中表明異議的記載。第十一條 董事會應(yīng)當(dāng)遵守本章程，忠實履行職務(wù)，維護幼兒園利益，不得利用地位和職權(quán)為自己謀取私利。第十二條 本章程由xx縣xx街道xx幼兒園董事會負責(zé)解釋。第十三條 園董事會議事規(guī)章依據(jù)本章程制定。第十四條 本章程的修改須經(jīng)全體董事會議通過。第十五條 本章程自xx縣xx街道xx幼兒園董事會全體會議通過

14、之日起生效。幼兒園廚師規(guī)章制度 篇5一、幼兒園簡介x幼兒園創(chuàng)建于x年，坐落于xx區(qū)農(nóng)大北路南側(cè)百旺家苑小區(qū)內(nèi)，是教育集團唯一一所在京直營幼兒園。幼兒園占地5191.75平方米，建筑面積2936.14平方米，可容納幼兒380多名幼兒。我園堅持以質(zhì)量為本，服務(wù)為宗，環(huán)境為先，價值為魂為辦園宗旨，以讓幼教贊美生命為核心理念，教育以人為本。不斷連續(xù)探究教育創(chuàng)新，樂觀學(xué)習(xí)新的教育理念，加強幼兒園自身特色建設(shè);先后獲得優(yōu)秀民辦幼兒園、中國學(xué)習(xí)共同體討論所試驗幼兒園、xx區(qū)文明單位、xx區(qū)早教先進集體等優(yōu)秀稱號。xx幼兒園教育遵循五大法則：無條件敬重每一個孩子，關(guān)愛每一個孩子;讓孩子在大事中學(xué)習(xí)，在大事中成

15、長;樂觀建構(gòu)孩子學(xué)習(xí)的動力系統(tǒng)、學(xué)問系統(tǒng)、力量系統(tǒng);與孩子共同學(xué)習(xí)，共同成長;天地萬物都是孩子學(xué)習(xí)的課堂。致力于培育好身體、好習(xí)慣、好腦瓜三好陽光兒童。我園特色課程包括幼兒英語、幫我早讀書、創(chuàng)意繪畫、陶藝、家長作業(yè)、語言口才秀等，以滿意幼兒的進展需要。招生對象現(xiàn)針對以下年齡段身體健康，智力正常，有良好素養(yǎng)的幼兒進行x年9月份的入園招生。1、托 班：x年9月1日x年2月28日誕生的幼兒2、小 班：x年9月1日x年8月31日誕生的幼兒3、中 班：x年9月1日x年8月31日誕生的幼兒4、大 班：x年9月1日-x年8月31日誕生的幼兒以上班級名額有限，預(yù)報名從速。 收費標(biāo)準(zhǔn)：請來電詢問。我們真誠歡迎您

16、和寶寶一起來參觀幼兒園，入園詢問接待時間：每周一至周五上午9：0011：00。(雙休日、節(jié)假日不接待)報名交費時間:x年4月7日-4月30日上午8：00-11：00(每日下午、雙休日、節(jié)假日不收費)聯(lián)系方式：地址：xx市xx區(qū)農(nóng)大北路南側(cè)百旺家苑小區(qū)xx幼兒園電話： 聯(lián)系人：王老師、文老師幼兒園廚師規(guī)章制度 篇61. 晨午檢由班級老師負責(zé)檢查，保證檢查到每一位幼兒，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。2. 晨間入園時(8：00)，負責(zé)晨檢人員應(yīng)向家長詢問幼兒健康狀況，并按程序?qū)τ變哼M行檢查，午睡后(2：10)對在園幼兒進行健康觀看。3. 對幼兒晨午檢的程序為：(1) 一摸：有無發(fā)熱(可疑者測量體溫);(2) 二

17、看：一般狀況(精神狀態(tài)、面色)，傳染病的早期表現(xiàn)(咽部、皮膚，手、足、口有無皮疹等);(3) 三問：幼兒在家體溫、飲食、睡眠、大、小便狀況;(4) 四查：有無攜帶擔(dān)心全的物品，發(fā)覺問題快速處理。檢查衛(wèi)生狀況，督促幼兒勤洗手。4. 班上老師在各項活動中留意觀看幼兒的精神狀態(tài)，發(fā)覺特別要準(zhǔn)時與家長聯(lián)系，盡快離園。對發(fā)熱病兒做到三不即不來園，不上課，不外出。5. 對在園幼兒的晨午檢及全日健康觀看中發(fā)覺的特別狀況由檢查者負責(zé)記錄，班上老師登記在晨檢記錄表上 。下皇莊幼兒園20 xx年9月幼兒園廚師規(guī)章制度 篇71、體、智、德、美諸方面的教育應(yīng)相互滲透，有機結(jié)合。遵循幼兒身心進展的規(guī)律，符合幼兒的年齡特

18、點，注意個體差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒共性健康進展。面對全體幼兒，喜愛幼兒，堅持樂觀鼓舞、啟發(fā)誘導(dǎo)的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒供應(yīng)活動和表現(xiàn)力量的機會與條件。以嬉戲為基本活動，寓教育于各項活動之中。2、幼兒一日活動的組織應(yīng)動靜交替，注意幼兒的實踐活動。3、幼兒園日常生活組織，要從實際動身，建立必要的合理的常規(guī)，堅持一貫性、全都性和敏捷性的原則，培育幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活自理力量。4、幼兒園的教育活動應(yīng)是有目的、有方案引導(dǎo)幼兒生動、活潑、主動活動的，多種形式的教育過程。5、教育活

19、動的內(nèi)容依據(jù)教育目的，幼兒的實際水平和愛好，以循序漸進為原則，有方案地選擇和組織。有利條件，樂觀發(fā)揮幼兒感官作用，敏捷地運用集體或個別活動的形式，為幼兒供應(yīng)充分活動的機會，注意活動的過程，促進每個幼兒在不同水平上得到進展。7、應(yīng)依據(jù)幼兒的年齡特點選擇和指導(dǎo)嬉戲。應(yīng)因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)嬉戲條件(時間、空間、材料)。嬉戲應(yīng)強調(diào)多功能和可變性。應(yīng)充分敬重幼兒選擇嬉戲的意愿。鼓舞幼兒制作玩具，依據(jù)幼兒的實際閱歷和愛好，在嬉戲過程中賜予適當(dāng)指導(dǎo)。8、幼兒園的品德教育應(yīng)以情感和培育良好行為習(xí)慣為主，注意潛移默化的影響，并貫穿于幼兒生活以及各項活動之中。9、幼兒園應(yīng)在各項活動的過程中，尤應(yīng)留意依據(jù)幼兒個體差

20、異，討論有效的活動形式和方法，不要強求一律。10、幼兒園和學(xué)校應(yīng)親密聯(lián)系，相互協(xié)作，留意兩個階段教育的相互連接。老張集中心幼兒園幼兒園廚師規(guī)章制度 篇8為了加強和規(guī)范學(xué)前幼兒專項資助資金的管理，確保資助工作順當(dāng)實施，依據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本制度。一、補助的對象：在讀的家庭經(jīng)濟困難的兒童，孤兒和殘疾兒童，受助兒童按在園兒童數(shù)的15%測算。二、補助的標(biāo)準(zhǔn)：每生每年1000元。三、資金來源：經(jīng)費除中央獎補資金外，不足部分由省、市、縣4:3:3的比例進行分擔(dān)。四、資金撥付：教科文股依據(jù)預(yù)算指標(biāo)，用款方案等審核無誤后按資金支付程序辦理。五、有關(guān)要求：1、教育部門要制定家庭經(jīng)濟困難幼兒認

21、定方法，科學(xué)設(shè)計認定程序，并根據(jù)全國學(xué)前教育資助工作信息管理系統(tǒng)建設(shè)的要求，做好在園幼兒和受助幼兒信息的基礎(chǔ)管理工作，確保受助幼兒信息真實牢靠。2、要加強對幼兒資助獎補資金使用監(jiān)督，督促相關(guān)幼兒園做好資助信息公開工作，自覺接受審計、監(jiān)察部門及同學(xué)家長和社會的監(jiān)督，確保專款專用，提高資金使用效益。3、對于擠占挪用資金，弄虛作假套取資金等行為根據(jù)財政違法行為懲罰處分條例有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理。幼兒園廚師規(guī)章制度 篇9章 總 則條 依據(jù)國家民辦教育促進法、民辦學(xué)校管理方法、民辦學(xué)校暫行規(guī)定的規(guī)定，由謝忠煥投資興建舉辦xx縣xx街道邢莊幼兒園董事會。其次章 組 織其次條 本幼兒園設(shè)董事會，董事會為幼兒園的最

22、高決策機構(gòu)。第三條 董事會由4名董事組成，其中設(shè)董事長1名，董事3名。第四條 每屆董事任期3年，任期屆滿后可以連選連任。董事會由承辦方產(chǎn)生。首屆董事會由承辦方出資人推舉，以后每屆董事會根據(jù)董事會章程推選。新增董事由董事 會推舉，提交董事會認可，由董事長聘任。第五條 董事會成員因工作變動等緣由不便在董事會工作時，有關(guān)程序進行調(diào)整。第三章 職 權(quán)第六條 幼兒園董事會行使下列職權(quán)1、聘任與解聘執(zhí)行園長。2、審定幼兒園進展規(guī)劃。3、打算幼兒園經(jīng)營方案和方案，包括經(jīng)費等籌集方案。4、審議幼兒園年度財務(wù)預(yù)算方案和決算方案。5、打算幼兒園內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，教職員工的編制定額和工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。6、擬訂幼兒

23、園解散、終止的方案。7、管理幼兒園的資金與基金。8、聘任或解聘幼兒園財務(wù)人員，并打算其酬勞等事項。9、打算幼兒園的基本管理制度。10、改幼兒園的組織章程。11、審議幼兒園辦學(xué)質(zhì)量和園長、教職工的考核嘉獎。12、打算幼兒園的其他重大事項。第七條 董事長行使下列職權(quán)：1、召集主持董事會會議。2、監(jiān)督董事會決議的執(zhí)行。3、簽署重要合同及其他重要丈件。4、本章程和董事會決議授予的其他職權(quán);第四章 工作制度第八條 董事會每學(xué)年召開二次全體會議，每次會議前10日書面通知全體董事。審議董事會的工作，必要時可提前或延期召開，董事會會議須由二分之一以上的董事出席方可進行。第九條 董事會作出決議，必需經(jīng)全體董事過半數(shù)通過。如投票結(jié)果為贊成票與反對票均等，則由董事長打算。第十條 董事會須對議事