簡(jiǎn)易餐飲用工合同3篇

1、Word 簡(jiǎn)易餐飲用工合同3篇 下面是我共享的簡(jiǎn)易餐飲用工合同有用3篇(個(gè)體飯店用工簡(jiǎn)易合同)，歡迎參閱。 簡(jiǎn)易餐飲用工合同有用1 用工單位(甲方)：_ 勞動(dòng)者(乙方)： _ 身份證號(hào)：_ 家庭住址：_ 聯(lián)系電話：_ 依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。 (一)、甲方依照合同條款聘乙方為員工，試工期_天，試工期間如因乙方 各種緣由不能達(dá)成共識(shí)合作沒有工資。 (二)、新員工入職第一個(gè)月為試用期，試用期間如個(gè)人緣由離職者餐廳按每日 結(jié)算工資，試用期滿雙方無(wú)異議，乙方將成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面方式賜予確認(rèn)。 (三)、乙方試用合格后被正式錄用

2、，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)，正常狀況下員工入職八個(gè)月后，方可書面申請(qǐng)離職，離職前十五天寫書面申請(qǐng)由經(jīng)理簽字后正式生效。 (四)、工資發(fā)放規(guī)定： 1、每月基本工資加優(yōu)秀員工獎(jiǎng)： 2、試用期滿，按協(xié)商商定，甲方每月支付乙方勞動(dòng)酬勞，月工資為_元，于次月_日前發(fā)放，預(yù)留_日工資，在合同解除時(shí)結(jié)算。 風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位與勞動(dòng)者商定試用期不得違反國(guó)家法律規(guī)定，勞動(dòng)合同法第19條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。 3、合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)狀況，可賜予

3、乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。 4、實(shí)行不定時(shí)工作制，依據(jù)餐飲行業(yè)的不定時(shí)合理支配工休時(shí)間，工休時(shí)間為每月 天，沒有休假的按實(shí)際日工資發(fā)放。 風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)長(zhǎng)的規(guī)定，我國(guó)目前實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)這一標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。有條件的企業(yè)應(yīng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，應(yīng)保證勞動(dòng)者每天工作不超過(guò)8小時(shí)、每周工作不超過(guò)40小時(shí)、每周至少休息一天。企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法中關(guān)于時(shí)長(zhǎng)的規(guī)定。 5、無(wú)故礦工一天將扣三天工資。如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留押金。 6、不能任憑動(dòng)用顧客任何一樣?xùn)|西。 7、乙方離職或下班期間(非工作期

4、間)，如發(fā)生意外事故全部由個(gè)人擔(dān)當(dāng)，與甲方無(wú)關(guān)。 8、公司給員工負(fù)責(zé)給員工購(gòu)買意外損害險(xiǎn)，如乙方在甲方工作不滿一年，其費(fèi)用由乙方個(gè)人擔(dān)當(dāng)。 9、甲方招收全面健康人員入職工作，工作期間乙方如發(fā)生任何疾病甲方將不負(fù)任何責(zé)任。 10、上班期間不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間接打電話或玩嬉戲。如有違反，按懲罰條例懲罰。 11、本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必需嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同的內(nèi)容。 12、全部在職員工不得違反甲方的規(guī)章制度，如有違反，按規(guī)章制度懲罰。 13、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年_月_日至_年_月_日，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無(wú)異議本合同自行延長(zhǎng)。 甲方(簽字)：_ 乙方(簽字)：_ _年_

5、月_日_年_月_日 簡(jiǎn)易餐飲用工合同有用2 _有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)因工作需要，招收 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為計(jì)時(shí)服務(wù)員。雙方依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法和現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自愿簽定本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。 甲方： 乙方： 一、本協(xié)議期限 自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前100個(gè)工作小時(shí)為試用期。協(xié)議期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽用工協(xié)議。 二、甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定，向乙方供應(yīng)必需的工作條件，保障乙方的平安和健康，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，詳細(xì)工作時(shí)間由甲方預(yù)先通知乙方，乙方必需遵守。 三、乙方應(yīng)遵守甲方平安生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)和各

6、項(xiàng)考核指標(biāo)。 四、勞動(dòng)酬勞：(元/小時(shí)) 見習(xí)服務(wù)員 元/小時(shí) 服務(wù)員 元/小時(shí) 資深服務(wù)員 元/小時(shí) 組長(zhǎng) 元/小時(shí) 五、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷，經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后，由甲方負(fù)責(zé)治療費(fèi)。 六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本協(xié)議可以變更或解除。 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議： 1. 在協(xié)議期間被證明不符合錄用條件的; 2. 違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的; 3. 因疾病或其他緣由乙方不能堅(jiān)持或不能勝任正常工作的。 八、有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議： 甲方違反協(xié)議，違反國(guó)家法規(guī)、法律，侵害乙方合法權(quán)益。 九、乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)。 十、若甲乙雙方

7、欲中斷本協(xié)議，應(yīng)提前一周以書面形式通知對(duì)方。 十一、本協(xié)議未盡事宜按服務(wù)組手冊(cè)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。 十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲乙雙方簽定之日起生效。 甲方蓋章： 乙方簽字： 甲方代表簽字： 簽定日期： 年 月 日 簡(jiǎn)易餐飲用工合同有用3 甲方： 乙方： 現(xiàn)居住地址： 家庭地址： 聯(lián)系電話： 因工作需要，甲方聘請(qǐng)乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，共同簽訂并履行本合同所列條款： 一、勞動(dòng)合同期限 1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)： 1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。 2、工作地點(diǎn)： 三、甲方對(duì)乙方的詳細(xì)要求。 1、乙方在上班期間，乙方外出必需向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。 2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必需仔細(xì)高效地完成甲方支配的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批判乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。 3、乙方在工作必需熱忱、周到、主動(dòng)，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、仆人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求肯定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。 4、甲方每月押乙方100元的工資，到合