2022年輔導(dǎo)班教室租賃協(xié)議

1、2022年輔導(dǎo)班教室租賃協(xié)議甲方：_乙方：_甲方學生利用暑假時間勤工儉學，甲乙方本著平等互利原則，現(xiàn)就租用_學校教室簽署以下協(xié)議：第一條：甲方將_間教室有償租用給乙方使用，租金：_第二條：租賃期限：自_年_月_日至_年_月_日。第三條：乙方不得拖欠甲方的租金，如果乙方自協(xié)議生效開始因故拖欠甲方租金達半個月未交清時，甲方可以收回教室，并按拖欠款總額每天_%的標準收取滯納金，并終止合同。第四條：甲方權(quán)利、責任、義務(wù)：1.甲方按照規(guī)定時間將教室租用給乙方。2.甲方不能在乙方租用的時間里占用教室。第五條：乙方權(quán)利、責任、義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的要求使用教室。2.乙方按照協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)使用教室。3

2、.乙方在使用過程中應(yīng)遵守教室規(guī)則。4.乙方在教室內(nèi)不得舉辦學校不允許的活動。5.乙方對教室的設(shè)備要愛護使用，因使用不當造成損壞時，均由乙方負責賠償。第六條：甲、乙雙方必須嚴格遵守上述協(xié)議，不得借故變更協(xié)議，如一方需要變更協(xié)議，應(yīng)提前協(xié)商并作妥善處理。第七條：本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議期滿，雙方帳目款項結(jié)清后自行無效，共同遵守。第八條：協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。法人代表：_ 聯(lián)系電話：_簽字：_ 簽字：_年_月_日 _年_月_日電話：_ 電話：_2022年輔導(dǎo)班教室租賃協(xié)議（二）川大培優(yōu)教育中心教師聘用合同書;甲方：_ 身份證號碼：_;電話；乙方(輔導(dǎo)教

3、師)：身份證號碼;電話；根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙;第一條 工作崗位;乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_;第二條 聘期;本中心首次聘期為天，即自_年_月_日至_;第三條 工作目標;乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù);第四條 乙方義務(wù);乙川大培優(yōu)教育中心教師聘用合同書甲方：_ 身份證號碼：_電話：乙方(輔導(dǎo)教師)：身份證號碼電話：根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：第一條 工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不

4、應(yīng)該改變。第二條 聘期本中心首次聘期為天，即自_年_月_日至_年_月_日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條 工作目標乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。第四條 乙方義務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔以下幾個方面義務(wù)：(1)乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務(wù)。(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù)，樹立中心形象。(3)乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。(4)乙方無故缺課一次扣除_元，遲到一次、早下一次課分別扣除_元。(5)解決我校內(nèi)部學

5、生所有課業(yè)疑難，不得推卸責任。如有學生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣_元;如出現(xiàn)的情況較為嚴重,且對我校聲譽造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當月工資的_%。(如：學生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應(yīng)沒有及時反應(yīng)而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽造成影響的第一次扣_元/人，第二次扣_元/人，第三次扣當月全部工資并解除合同.(6)乙方有課時必須提前10分鐘到班，負責學生的秩序管理，以防出現(xiàn)安全問題。(7).在乙方授課期間，學生如出現(xiàn)安全問題，由乙方負責。(8)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第五條 職業(yè)道德1、乙方應(yīng)當認真遵守中華人民共和國教師法及國家有

6、關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護中心聲譽。3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè)。第六條 工資待遇在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。每月工資=基本工資_元+獎金(200.00_元不等)+補貼(路費補貼、餐具補貼、生活水電費補貼)。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學課時、教學態(tài)度、教學質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。工資發(fā)放形式，合同到期一次性發(fā)放，每月發(fā)放生活費。第七條 中心對合同的解除.有下列情況之一

7、的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。2、不能按時完成工作任務(wù)目標，給中心工作造成嚴重損失的;3、不服從中心工作安排的;4、嚴重失職，對中心利益造成重大損害的;5、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在中心及社會上造成惡劣影響的;6、發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;7、乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)8、乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;9、通過組織學生對授課

8、質(zhì)量進行評測后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;10、乙方被依法追究刑事責任的。11、甲方因經(jīng)營不善，導(dǎo)致不能繼續(xù)經(jīng)營，甲方有權(quán)終止合同。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方總授課費的_%的違約賠償金。第九條 受聘方對合同的解除1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。(1)聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;(2)經(jīng)聘用單位同意，受聘人員因特殊情況不得不離職。2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任。第十條 合同解除的處理1、任何一方解

9、除合同須以書面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)。3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第十一條 違約責任1、本合同一經(jīng)簽訂，乙方須向甲方交納押金_元，如乙方不能按時到崗，則押金不予退還。雙方必須嚴格執(zhí)行合同各項條款，任何一方如違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并支付違約金人民幣_元。第十二條 合同的終止如一方提出終止協(xié)議，則需提前30天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。第十三條 補