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文檔簡介

1、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議問題梳理臺(tái)賬單位:xx街道黨工委(蓋章)2014年3月日單位一把手簽字:內(nèi)容類別存在的問題數(shù)量(條)單位街居合計(jì)形式主義表現(xiàn)1、貫徹上級(jí)文件精神執(zhí)行力不強(qiáng);?442、調(diào)研不深入基層,走馬觀花;119203、熱衷表面文章,弄虛作假,掩蓋問題和矛盾,報(bào)喜不報(bào)憂;222244、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),解決新問題和新矛盾的方法措施不多;819275、文件多,會(huì)議多;152536、工作安排多,檢查落實(shí)少;122237、還有:文字檔案多、細(xì)化,占用時(shí)間太多;街道工作多以QQ下發(fā),應(yīng)多下基層指導(dǎo)工作,開展工作應(yīng)結(jié)合社區(qū)實(shí)際?2?合計(jì):13140153官僚主義表現(xiàn)1、聽不得不同意見,方法

2、簡單,作風(fēng)粗暴;?552、作風(fēng)浮夸,喜歡拍腦袋亂決策;?773、業(yè)務(wù)能力低,遇事推諉扯皮,辦事效率低下;221234、缺乏服務(wù)意識(shí),存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦4711xx街道開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議問題梳理臺(tái)賬(領(lǐng)導(dǎo)班子)單位:xx街道黨工委(蓋章)2014年3月日單位一把手簽字:內(nèi)容類別存在的問題數(shù)量(條)單位街居合計(jì)官僚主義表現(xiàn)5、辦事拖沓敷衍,不分輕重緩急,程序繁瑣;118196、整體觀念和協(xié)作意識(shí)差;212147、在干部任用上,講關(guān)系任人唯親;?12128、同事之間拆臺(tái),互相排擠;?15159、遇事不講原則,不敢批評(píng),習(xí)慣和稀泥,當(dāng)老好人;1131410、不能一碗水端平,辦

3、事不公;?242411、不負(fù)責(zé)任,不敢擔(dān)當(dāng),遇見矛盾問題繞著走;?121212、下基層調(diào)查研究敷衍了事,解決群眾反映的問題不夠到位;6253113、還有:與干部談心少關(guān)心少太官僚;安排工作不切合實(shí)際,街道說什么是什么,不聽取社區(qū)意見;?2?合計(jì):16173189xx街道開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議問題梳理臺(tái)賬(領(lǐng)導(dǎo)班子)單位:xx街道黨工委(蓋章)2014年3月日單位一把手簽字:內(nèi)容類別存在的問題數(shù)量(條)單位街居合計(jì)享樂主義形式1、工作消極懈怠、拈輕怕重,安于現(xiàn)狀,渾渾噩噩混日子,缺乏目標(biāo)和動(dòng)力;214162、公款大吃大喝,講排場(chǎng)、比闊氣;?113、公款?yuàn)蕵?,公?wù)吃住行豪華鋪張;?3

4、34、以權(quán)謀私,濫用職權(quán);?335、精神空虛頹廢,貪圖享受玩樂,不講艱苦奮斗;2356、追名逐利,攀比待遇;1347、自由散漫,紀(jì)律松懈。422268、還有:不聽民意職權(quán)專用;?1?合計(jì):95059奢靡之風(fēng)形式1、日常工作中不厲行節(jié)約;3362、有公車私用現(xiàn)象;213153、作風(fēng)不檢點(diǎn),不注重小事小節(jié);11112xx街道開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議問題梳理臺(tái)賬(領(lǐng)導(dǎo)班子)單位:xx街道黨工委(蓋章)2014年3月日單位一把手簽字:內(nèi)容類別存在的問題數(shù)量(條)單位街居合計(jì)奢靡之風(fēng)形式4、變相自謀福利,巧立名目花公款。?335、還有:辦公用品不能及時(shí)到位;好多辦公用品不能及時(shí)購買、上報(bào)了不

5、準(zhǔn)與買的;辦公經(jīng)費(fèi)應(yīng)撥到社區(qū),社區(qū)自行購買;?1?合計(jì):63137損害群眾切身利益1、工作中存在吃拿卡要;?222、群眾信訪舉報(bào)訴求渠道不暢;19103、在工作中存在講人情關(guān)系;118194、辦事不公開、不公平、不公正;?15155、對(duì)物業(yè)管理方面存在著亂收費(fèi)現(xiàn)象;1126、對(duì)損害群眾利益的行為監(jiān)督檢查和責(zé)任追究不力;19107、還有:個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)講人情關(guān)系;?1?合計(jì):45559xx街道開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議問題梳理臺(tái)賬(領(lǐng)導(dǎo)班子)單位:xx街道黨工委(蓋章)2014年3月日單位一把手簽字:內(nèi)容類別存在的問題數(shù)量(條)單位街居合計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)1、理想信念不堅(jiān)定,思想理論素養(yǎng)差,政治

6、紀(jì)律意識(shí)淡?。?19192、語言表達(dá)能力、文字寫作能力、綜合溝通能力不足,不能勝任工作;111123、個(gè)別干部業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺,工作一知半解;637434、對(duì)自身要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高;528335、辦事不公,不能堅(jiān)持原則,不能清廉自守;?12126、還有:在街道職工考勤方面存在著只罰款,不獎(jiǎng)勵(lì)的問題,應(yīng)有獎(jiǎng)有罰;社區(qū)干部工作量大正式人員少,加班加點(diǎn)多;?2?合計(jì):12109121開展第二批教育實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)防止哪些問題1、集中教育與日常工作“兩張皮”;38112、搞形式主義、走過場(chǎng);1029393、不能解決黨員群眾關(guān)注的突出問題;519244、批評(píng)和自我批評(píng)流于形式;55105、活動(dòng)出現(xiàn)偏差,影響班子和

7、干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定;213xx街道開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議問題梳理臺(tái)賬(領(lǐng)導(dǎo)班子)單位:xx街道黨工委(蓋章)2014年3月日單位一把手簽字:內(nèi)容類別存在的問題數(shù)量(條)單位街居合計(jì)開展第二批教育實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)防止哪些問題6、整改落實(shí)流于形式;618247、群眾參與不夠廣泛;101929還有:社區(qū)干部應(yīng)該全部下派到社區(qū);社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)適當(dāng)撥付一定資金;?2?合計(jì):41101142總計(jì):?760?xx街道開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議問題梳理臺(tái)賬(班子成員)單位:xx街道黨工委(蓋章)2014年3月日單位一把手簽字:班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題數(shù)量(條)xx1、深入基層,了解民情民

8、意不夠。(8)82、密切聯(lián)系群眾,解決群眾關(guān)心的難點(diǎn)問題.(3)33、解決新問題和新矛盾方法措施不多,關(guān)心群眾生活、聽取群眾意見。14、加強(qiáng)班子建設(shè),做到率先垂范。(2)25、解決街道辦事懶散現(xiàn)象16、多深入基層調(diào)查研究,探索適應(yīng)基層發(fā)展的心方法、新舉措。17、改變各站室工作作風(fēng),不要坐在辦公室以網(wǎng)絡(luò)形式下發(fā)工作任務(wù),不下社區(qū)指導(dǎo)工作,檢查工作時(shí)“大部隊(duì)”突出。18、多關(guān)心社區(qū)干部身體健康情況,建議為社區(qū)干部每年組織體檢。19、少一些形式,多一點(diǎn)實(shí)際。(3)310、建議每年應(yīng)給社區(qū)職工3天或病假,三天以外的扣除工資才合理,多下社區(qū)解決物業(yè)費(fèi)收取的問題,社區(qū)為什么有罰無獎(jiǎng)。111、關(guān)心職工少,與

9、職工溝通少,官僚主義強(qiáng),請(qǐng)假制度不合理。(2)212、文件多,會(huì)議多。(2)213、多深入社區(qū)了解情況,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。114增強(qiáng)對(duì)街居干部的關(guān)心,多一些親和力,對(duì)干部的管理制度過于嚴(yán)格。(2)215、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮一下關(guān)于請(qǐng)假扣工資,是否可以減少一些116、多深入社區(qū),多聽取群眾的意見和建議,解決實(shí)際存在的問題。(11)11xx街道開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議問題梳理臺(tái)賬(班子成員)單位:xx街道黨工委(蓋章)2014年3月日單位一把手簽字:班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題數(shù)量(條)xx17、建議到社區(qū)考核工作應(yīng)考慮多方面的因素,改變考核機(jī)制。118、社區(qū)工作人員少

10、,工作繁重,希望能增加社區(qū)工作人員。1合計(jì):43xx1、組織社區(qū)、街居干部多培訓(xùn)電腦、業(yè)務(wù)知識(shí)。(3)32、多到基層協(xié)調(diào)工作,解決實(shí)際存在的問題。(2)23、建議與各業(yè)務(wù)口協(xié)調(diào),不要重復(fù)性的工作。14、多下基層了解基層工作的繁重,減少社區(qū)工作檔案,多為民辦實(shí)事.(9)95、關(guān)心社區(qū)干部健康,不帶情緒下社區(qū),認(rèn)真聽取意見和建議,為社區(qū)出謀劃策。16、減去官僚主義,少安排虛假工作,多了解基層員工及群眾個(gè)的疾苦,多辦實(shí)事、正事。17、善于聽取不同意見和建議,加強(qiáng)創(chuàng)新管理方式。(2)28、集中解決黨員群眾反應(yīng)的突出問題19、計(jì)生局下派4名專業(yè)技術(shù)人員手機(jī)費(fèi)給予補(bǔ)助(2)210、不能一碗水端平,辦事不公

11、。111、開會(huì)時(shí)就事論事,開短會(huì)。(5)512、增強(qiáng)對(duì)街居干部的關(guān)心,多一些親和力,對(duì)干部的管理制度過于嚴(yán)格。(3)3xx街道開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議問題梳理臺(tái)賬(班子成員)單位:xx街道黨工委(蓋章)2014年3月日單位一把手簽字:班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題數(shù)量(條)xxx13、工作形式單一,請(qǐng)多關(guān)注。314、多深入社區(qū),結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況解決存在的社區(qū)干部少,工作量大等問題。(5)515、對(duì)街居干部的關(guān)心少1合計(jì):40 xxx1、現(xiàn)年輕黨員較多,多開展黨課培訓(xùn),讓年輕黨員多掌握一些黨性知識(shí)。12、建議多下基層,與社區(qū)干部溝通交流,聽取社區(qū)的意見和建議,帶頭解決實(shí)際問題。(7)

12、73、解決社區(qū)困難黨員所需的問題(2)24、多下社區(qū)指導(dǎo)黨建工作(2)25、多講實(shí)際,不走形式,社區(qū)人員少,工作量大,應(yīng)從街道各站室調(diào)派人員下社區(qū),充實(shí)社區(qū)隊(duì)伍。(4)46、多深入社區(qū)了解實(shí)際情況。(3)37、多下社區(qū)了解社區(qū)工作人員的工作狀況,多于社區(qū)工作人員溝通,為社區(qū)工作做好指導(dǎo)工作。18、加強(qiáng)基層群眾自治方面的調(diào)研,切實(shí)利用基層黨建項(xiàng)目解決基層實(shí)際問題和困難。19、多開展一些黨組織幫扶工作,多深入走訪貧困群眾,少一些文山會(huì)海。110、加強(qiáng)街居職工的上班和下班時(shí)間規(guī)定111、對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識(shí)掌握少。1xx街道開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議問題梳理臺(tái)賬(班

13、子成員)單位:xx街道黨工委(蓋章)2014年3月日單位一把手簽字:班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題數(shù)量(條)xxx12、群眾路線活動(dòng)的主要目的是解決群眾關(guān)心和困難的問題,但現(xiàn)在存在主義形式,不能解決實(shí)際問題。(2)2合計(jì):27xxx1、從上到下嚴(yán)抓工作紀(jì)律,工作作風(fēng)。22、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的培訓(xùn),提高社區(qū)干部的素質(zhì)。13、經(jīng)常督導(dǎo)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。14、對(duì)街道干部管理加大(3)35、豐富社區(qū)文化內(nèi)容(3)36、下基層解決居民實(shí)際問題(3)37、豐富女職工生活、豐富業(yè)余文化生活。(2)38、工作要切合實(shí)際,不走形式主義路線。19、對(duì)影響群眾利益的行為加強(qiáng)監(jiān)督和檢查及責(zé)任追究110、建議多下

14、基層,與社區(qū)干部溝通交流,聽取社區(qū)的意見和建議,帶頭解決實(shí)際問題。(4)411、加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)及機(jī)關(guān)效能監(jiān)督力度112、工作憑感覺,辦事憑經(jīng)驗(yàn)。113、多下社區(qū)指導(dǎo)工作(6)6xx街道開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議問題梳理臺(tái)賬(班子成員)單位:xx街道黨工委(蓋章)2014年3月日單位一把手簽字:班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題數(shù)量(條)xxx14、多下社區(qū)了解社區(qū)工作中存在的實(shí)際問題,并及時(shí)解決。(2)2合計(jì):32xxx1、落實(shí)好轄區(qū)困難群眾、弱勢(shì)群體,真正讓困難群眾感受到黨的溫暖和關(guān)懷。(2)22、經(jīng)常深入社區(qū)基層,掌握困難居民所需,扎實(shí)為社區(qū)居民辦實(shí)事。(3)33、抓落實(shí)力度不夠大,

15、執(zhí)行力度不夠。14、多下社區(qū)指導(dǎo)工作(2)25、多下社區(qū)指導(dǎo)社區(qū)工作人員完善信息平臺(tái)(3)36、多于社區(qū)工作人員溝通,指導(dǎo)工作。(8)87、加強(qiáng)困難群體生產(chǎn)、生活情況排查,切實(shí)利用好惠民政策解決民生問題。(2)28、深入研究民生工作各項(xiàng)重點(diǎn),科學(xué)統(tǒng)籌安排民生工作。19、贊同發(fā)揮個(gè)人長處,多指導(dǎo)基層工作人員。110、多下社區(qū)了解社區(qū)工作中存在的實(shí)際問題,并及時(shí)解決。(2)2合計(jì):25xxx1、貫徹落實(shí)好新的計(jì)生政策,幫扶管理好轄區(qū)重點(diǎn)人群,維護(hù)好一方穩(wěn)定。12、貫徹落實(shí)好文件精神13、多深入社區(qū)了解工作情況并多加以指導(dǎo),深入基層,發(fā)現(xiàn)解決問題。(5)5xx街道開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議

16、問題梳理臺(tái)賬(班子成員)單位:xx街道黨工委(蓋章)2014年3月日單位一把手簽字:班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題數(shù)量(條)xxx4、工作方法簡單,表率作用引領(lǐng)不深入。15、對(duì)社區(qū)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)不夠,多下社區(qū)指導(dǎo)計(jì)生工作。(2)26、。減少考核檔案的目標(biāo)任務(wù),多抓硬性指標(biāo)任務(wù)。(2)27、嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”當(dāng)好參謀助手,多辦好事。18、計(jì)生工作指導(dǎo)化,不注重落實(shí)實(shí)際工作。19、多注意語言修養(yǎng)(2)210、加強(qiáng)安全培訓(xùn),加大治安檢查力度,協(xié)調(diào)各小區(qū)物業(yè)公司,共同維護(hù)安全穩(wěn)定。111、計(jì)生局下派4名專業(yè)技術(shù)人員手機(jī)費(fèi)給予補(bǔ)助112、安排指導(dǎo)工作缺乏原則性113、思想消極不進(jìn)取,意志消沉,對(duì)自身要求不嚴(yán)。114、多下社區(qū)指導(dǎo)工作,協(xié)助社區(qū)解決計(jì)生工作的難點(diǎn)。(6)615、工作多考慮社區(qū)實(shí)際情況116、多下社區(qū)了解社區(qū)工作中存在的實(shí)際問題,并及時(shí)解決。(2)2合計(jì):29?1、抓好落實(shí)好轄區(qū)衛(wèi)生,常組織人員檢查,并解決居民提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。12、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),關(guān)心同志,愛護(hù)群眾,時(shí)刻關(guān)心轄區(qū)居民的生活。1xx街道開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議問題梳理臺(tái)賬(班子成員)單位:xx街道黨工委(蓋章)2014年3月日單位一把手簽字:班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題數(shù)量(條)xxx3、抓好落實(shí),做好勞動(dòng)保

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