都江堰市環(huán)境保護局行政執(zhí)法管理手冊_第1頁
都江堰市環(huán)境保護局行政執(zhí)法管理手冊_第2頁
都江堰市環(huán)境保護局行政執(zhí)法管理手冊_第3頁
都江堰市環(huán)境保護局行政執(zhí)法管理手冊_第4頁
都江堰市環(huán)境保護局行政執(zhí)法管理手冊_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、都江堰市環(huán)境愛護局依法行政建設(shè)制度(一) 一、行政執(zhí)法治理方法 二、內(nèi)部監(jiān)察工作暫行條例 三、執(zhí)法公示制度 四、信訪實施細則 都江堰市環(huán)境愛護局 行政執(zhí)法治理方法(試行) 為了加強我局行政執(zhí)法治理,規(guī)范行政執(zhí)法行為,促進依法行政,保證法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實施,維護治理相對人的合法權(quán)益,依照中華人民共和國行政許可法、中華人民共和國行政處罰法、中華人民共和國行政復(fù)議法、中華人民共和國環(huán)境愛護法、四川省環(huán)境愛護條例、四川省人民政府關(guān)于加強環(huán)境愛護工作的決定規(guī)范性文件的規(guī)定,結(jié)合實際,制定本方法。 一、行政執(zhí)法的指導(dǎo)思想和原則 (一)指導(dǎo)思想:以鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想,遵循

2、依法治國差不多方略,認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律、行政法規(guī)、國務(wù)院部門規(guī)章和地點性法規(guī)及政府規(guī)章,建立職責(zé)明確、關(guān)系協(xié)調(diào)、人員精干、治理科學(xué)的執(zhí)法隊伍和權(quán)責(zé)一致、程序清晰、運作高效的運行機制。 (二)原則: 1、堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、分類執(zhí)行的原則; 2、堅持公平、公正、公開的原則; 3、堅持原則性和靈活性相結(jié)合的原則; 4、堅持嚴(yán)格依法辦事和為人民服務(wù)的原則; 5、堅持以教育、整改為主的原則。 二、行政執(zhí)法職責(zé)分工 行政執(zhí)法是指依法具有行政執(zhí)法權(quán)的行政機關(guān)或者法律法規(guī)授權(quán)的組織確保法律法規(guī)規(guī)章正確實施的一種行政治理行為。依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和我局的工作職責(zé),我局具有對全市行政區(qū)劃內(nèi)環(huán)境監(jiān)管的行政執(zhí)法職

3、能。 環(huán)境監(jiān)察大隊負(fù)責(zé)全市環(huán)境污染處置行政執(zhí)法工作。 環(huán)境污染治理科負(fù)責(zé)全市相關(guān)企業(yè)的污染源操縱行政執(zhí)法工作。 建設(shè)項目環(huán)境治理科(自然生態(tài)愛護科)負(fù)責(zé)全市“三同時”建設(shè)、自然生態(tài)愛護行政執(zhí)法工作。 三、行政執(zhí)法監(jiān)督治理機構(gòu) 局辦公室是我局行政執(zhí)法監(jiān)督治理機構(gòu),指導(dǎo)和監(jiān)督全局的行政執(zhí)法,組織實施法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定的其它行政執(zhí)法。具體履行以下職責(zé): (一)起草、制定行政執(zhí)法規(guī)章制度; (二)制定和治理規(guī)范性行政執(zhí)法文書; (三)治理行政執(zhí)法隊伍和培訓(xùn)行政執(zhí)法人員; (四)申領(lǐng)和治理行政執(zhí)法證件; (五)指導(dǎo)和監(jiān)督行政執(zhí)法執(zhí)行機構(gòu)及其人員依法實施行政執(zhí)法; (六)組織執(zhí)法經(jīng)驗交流,研究執(zhí)法中的問

4、題; (七)同意和處理治理相對人因行政執(zhí)法而進行的投訴、舉報; (八)依法受理行政復(fù)議案件(受理范圍見第七部分); (九) 對治理相對人因市環(huán)保局機關(guān)或托付的單位實施的行政執(zhí)法不服而提起的行政復(fù)議、行政訴訟負(fù)責(zé)應(yīng)訴或安排由相關(guān)科室應(yīng)訴; (十)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定及交辦有關(guān)行政執(zhí)法的其它事項。 四、行政執(zhí)法執(zhí)行機構(gòu) 具有行政執(zhí)法職能的科室是我局的行政執(zhí)法執(zhí)行機構(gòu),負(fù)責(zé)具體行政執(zhí)法工作,應(yīng)認(rèn)真履行下列職責(zé): (一)制定具體行政執(zhí)法制度; (二)負(fù)責(zé)行政執(zhí)法人員的治理、監(jiān)督和教育工作; (三)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章,在法定權(quán)限內(nèi)或局行政授權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格依照法定程序行使行政執(zhí)法權(quán),履行應(yīng)盡的義務(wù),并

5、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任; (四)不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗,提高執(zhí)法水平; (五)調(diào)查處理行政違法案件; (六)配合、協(xié)助行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作; (七)罰沒收入依法全額繳入同級財政,嚴(yán)禁挪作他用; (八)法律、法規(guī)、規(guī)章或局行政給予的其它職責(zé)。 各執(zhí)行機構(gòu)不得玩忽職守、濫用行政執(zhí)法權(quán)以及實施其它侵害治理相對人合法權(quán)益的行為,因不當(dāng)行政執(zhí)法行為造成治理相對人損害而引起行政賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對執(zhí)行機構(gòu)不能正確行使行政執(zhí)法權(quán)或者嚴(yán)峻違法實施行政執(zhí)法、多次違法實施行政執(zhí)法堅持不改的,責(zé)令改正,并能夠暫停、變更或者取消行政執(zhí)法權(quán),對要緊負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人員依法給予行政處分。 五、行政執(zhí)法隊伍的建設(shè) 各

6、行政執(zhí)法執(zhí)行機構(gòu)要加強對行政執(zhí)法隊伍的日常治理,組織行政執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及相關(guān)的法律知識和專業(yè)知識,建立嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、廉潔奉公、勤政為民的執(zhí)法隊伍。 (一)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件: 1、直接從事行政執(zhí)法工作的在崗人員; 2、遵紀(jì)守法、秉公執(zhí)法、清正廉潔、作風(fēng)正派、責(zé)任心強; 3、具有中專(高中)以上文化程度; 4、經(jīng)崗位培訓(xùn),考試考核合格; 5、取得行政執(zhí)法資格證書。 (二)下列人員不得從事行政執(zhí)法工作: 1、不直接從事行政執(zhí)法的; 2、受過刑事處罰的; 3、受黨內(nèi)紀(jì)律處分或行政記過以上行政處分不滿兩年的; 4、因違法或違紀(jì)行為正在同意審查的; 5

7、、國家公務(wù)員考核不稱職的; 6、未經(jīng)行政執(zhí)法資格培訓(xùn),或雖經(jīng)培訓(xùn)但考核不合格的; 7、其它不符合行政執(zhí)法條件的。 合同工、臨時工、借調(diào)人員等非本單位正式工作人員不得從事行政執(zhí)法工作。 (三)行政執(zhí)法人員在履行職責(zé)時,享有下列權(quán)利: 1、監(jiān)督、檢查治理相對人對法律、法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)行情況; 2、依法查處轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保行政違法案件,檢查與案件有關(guān)的場所、工具和物資等,經(jīng)市經(jīng)委負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),對違法標(biāo)的物采取相應(yīng)的強制措施; 3、對違法行為人、見證人等進行調(diào)查、詢問; 4、查閱、抄錄和復(fù)制與行政違法案件有關(guān)的文件、資料,向被調(diào)查的單位或個人提取有關(guān)證明材料。 (四)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列義務(wù): 1、嚴(yán)格按

8、照規(guī)定的權(quán)限、范圍和程序進行行政執(zhí)法,不得超越權(quán)限和范圍執(zhí)法,也不得違反程序執(zhí)法; 2、必須妥善保管并依法使用行政執(zhí)法證件,不得在非執(zhí)法活動中使用執(zhí)法證件,不得把行政執(zhí)法證件借給他人使用; 3、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律和業(yè)務(wù)知識,掌握行政執(zhí)法文書的制作要求; 4、主動向被檢查、被處罰的單位或個人出示行政執(zhí)法證件,應(yīng)當(dāng)態(tài)度誠懇,耐心細致; 5、為舉報行政違法行為的單位、個人和被查閱、復(fù)制的文件、資料保密; 6、認(rèn)真負(fù)責(zé)、秉公執(zhí)法,承擔(dān)錯誤查處的責(zé)任; 7、承辦行政執(zhí)法機構(gòu)交辦的其它事項。 (五)行政執(zhí)法人員有下列行為之一的,情節(jié)輕微、阻礙不大的,給予批判教育,責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)峻、尚未構(gòu)成犯罪的,依法給

9、予行政處分,收回執(zhí)法證件,清理出執(zhí)法隊伍: 1、在行政執(zhí)法活動中不向治理相對人出示執(zhí)法證件,態(tài)度惡劣的; 2、使用失效或涂改執(zhí)法證件的; 3、在非執(zhí)法活動中使用執(zhí)法證件或者將執(zhí)法證件轉(zhuǎn)借他人使用的; 4、超越規(guī)定權(quán)限和范圍執(zhí)法的; 5、以權(quán)謀私、違法違紀(jì)、侵害治理相對人合法權(quán)益的; 6、在行政執(zhí)法過程中有重大過失、給治理相對人造成損害的; 7、打擊、報復(fù)投訴、舉報者。 8、有其它違法執(zhí)法行為的。 行政執(zhí)法監(jiān)督治理機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)要不斷加強對行政執(zhí)法人員的教育和培訓(xùn),提高他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格治理、強化監(jiān)督,對徇私枉法、欺壓群眾的必須堅決依法處理,清理出行政執(zhí)法隊伍。 六、行政執(zhí)

10、法的程序規(guī)定 行政執(zhí)法以及行政違法案件的處理必須按照法律法規(guī)規(guī)章和本方法規(guī)定的程序進行。所謂行政違法案件是指公民、法人或者其他組織違反行政治理法律法規(guī)規(guī)章依法需要追究行政法律責(zé)任的案件。 (一)管轄 全市行政區(qū)劃內(nèi)環(huán)境行政執(zhí)法,由市環(huán)保局管轄。 對不屬于本部門管轄的行政違法案件,應(yīng)當(dāng)及時移送給有管轄權(quán)的部門;對管轄發(fā)生爭議的,報請市政府相關(guān)部門決定。 (二)立案 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以立案: 1、在監(jiān)督治理中發(fā)覺認(rèn)為需要追究行政法律責(zé)任的(現(xiàn)場處罰的案件除外)。 2、公民、法人或者其他組織舉報,經(jīng)初步核查,認(rèn)為需要追究行政法律責(zé)任的。 3、有關(guān)部門移送并認(rèn)為需要追究行政法律責(zé)任的。 4、同

11、級政府或者上級部門交辦的。 5、其它需要立案的。 民事違法案件不得作為行政違法案件立案。 (三)回避 行政執(zhí)法人員與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。 (四)行政執(zhí)法文書 行政執(zhí)法文書須報局辦公室備案。 (五)行政執(zhí)法依據(jù) 實施行政執(zhí)法必須認(rèn)真負(fù)責(zé),以事實為依據(jù),嚴(yán)格依照法律、行政法規(guī)、地點性法規(guī)、國務(wù)院部門規(guī)章和上級規(guī)章規(guī)定的程序?qū)嵤?,沒有事實依據(jù)和法定依據(jù)或者不遵守法定程序而實施的行政執(zhí)法無效。 (六)調(diào)查與處理 行政執(zhí)法人員在調(diào)查或者進行檢查時不得少于兩人,并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示行政執(zhí)法證件,調(diào)查事實應(yīng)當(dāng)全面、細致,詢問或者檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄;在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下

12、,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),能夠先行登記保存,并應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)及時作出處理決定;案件調(diào)查結(jié)束后,執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)將調(diào)查結(jié)果和有關(guān)證據(jù)材料,提請行政執(zhí)法執(zhí)行機構(gòu)處理。 各行政執(zhí)法執(zhí)行機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對調(diào)查結(jié)果進行認(rèn)真審查,依照不同情況分不作出處理: 1、對違法事實清晰,證據(jù)確鑿,屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的,依法給予行政處罰;對不屬于職權(quán)范圍的,按程序報請?zhí)幚怼?2、對違法事實清晰,情節(jié)輕微可免予行政處罰;但能夠依法責(zé)令停止危害和違法行為,責(zé)令改正或限期整改,責(zé)令恢復(fù)原狀、賠償損失等。 3、對查無實據(jù)或違法事實不能成立的,不得處罰。 4、對需要由其他行政主管部門進一步處理的,向有關(guān)部門提出建議。 (七)行政處罰 1、行政處

13、罰,應(yīng)當(dāng)堅持懲處與教育相結(jié)合的原則,旨在教育、糾正違法行為,重在教育公民、法人或者其他組織自覺守法。 2、實施行政處罰必須充分聽取當(dāng)事人的意見,對當(dāng)事人提出的事實、理由和證據(jù)成立的,應(yīng)當(dāng)采納,不得因當(dāng)事人申辯而加重處罰;不聽取當(dāng)事人的陳述、申辯的行政處罰不能成立;不得對當(dāng)事人的同一違法行為給予兩次以上罰款的行政處罰。 3、行政執(zhí)法執(zhí)行機構(gòu)在行政執(zhí)法過程中不得限制人身自由,需要對治理相對人作出限制人身自由的行政處罰只能交由公安機關(guān)行使;發(fā)覺犯罪行為的,應(yīng)當(dāng)移送司法機關(guān)處理,不得以行政處罰代替刑罰。 4、行政處罰應(yīng)當(dāng)告知治理相對人作出行政處罰決定的事實、理由和依據(jù),并告知當(dāng)事人依法享有的陳述權(quán)、申

14、辯權(quán)、申請復(fù)議權(quán)和起訴權(quán)等權(quán)利;并認(rèn)真填寫行政處罰決定書,開具市財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù),并在作出處罰決定之日起五日內(nèi)報局行政執(zhí)法監(jiān)督治理機構(gòu)備案,局行政執(zhí)法監(jiān)督治理機構(gòu)發(fā)覺處罰決定有錯誤的,有權(quán)予以撤銷 (八)送達 行政執(zhí)法文書的送達由行政執(zhí)法人員負(fù)責(zé),交付當(dāng)事人簽收,當(dāng)事人不在場的,受送達人是公民的,交由他的同住成年家屬簽收,拒絕簽收的,送達人應(yīng)當(dāng)邀請有關(guān)基層組織或者所在單位的代表到場,講明情況,在送達回證上記明拒收事由和日期,由送達人、見證人簽名或者蓋章,把處罰決定書留在受送達人的住宅,即視為送達;受送達人是法人或者其他組織的,應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的要緊負(fù)責(zé)人或者該法人、組

15、織負(fù)責(zé)收件的人簽收;直接送達確有困難的,郵寄送達或者公告送達。 (九)結(jié)案 行政違法案件一般應(yīng)當(dāng)在2個月內(nèi)結(jié)案,需要適當(dāng)延長的報局要緊負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。結(jié)案后必須寫出結(jié)案報告,按照檔案治理法律法規(guī)的規(guī)定立卷歸檔,重要的案件還需交行政執(zhí)法監(jiān)督治理機構(gòu)備案。 (十)監(jiān)督 我局將強化行政執(zhí)法監(jiān)督,邀請市人大、市政協(xié)、市政府法制辦和市法院定期或不定期地對行政執(zhí)法執(zhí)行機構(gòu)、行政執(zhí)法隊伍、執(zhí)法證件、執(zhí)法行為、執(zhí)法文書的使用、辦案效果等進行監(jiān)督檢查。對違法行政執(zhí)法行為和不當(dāng)行政執(zhí)法行為予以糾正,對行為人依法予以處理。 我局還將建立行政執(zhí)法投訴、舉報制度,受理公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法投訴、舉報。 治理相對人對

16、行政執(zhí)法行為不服的,能夠向市經(jīng)委反映。 七、行政復(fù)議的規(guī)定 公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政執(zhí)法行為侵犯其合法權(quán)益,可依照行政許可法、行政復(fù)議法、行政訴訟法等法律法規(guī)的規(guī)定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。 八、附則 本方法自二OO五年六月三十日起施行。 都江堰市環(huán)境愛護局 內(nèi)部監(jiān)察工作暫行條例 第一章 總 則 第一條 為了加強內(nèi)部監(jiān)察工作,使監(jiān)察工作規(guī)范化、制度化,維護行政紀(jì)律,促進廉政建設(shè),加強和改善各級行政治理,提高行政效能,保證政令暢通,依照中華人民共和國行政監(jiān)察法等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合全局的實際情況,制定本條例。 第二條 內(nèi)部行政監(jiān)察是國家行政監(jiān)察體系的重要組成部分。依法實行內(nèi)部行政監(jiān)察制

17、度,局行政監(jiān)察小組依照本條例對其局各科室、局屬單位實施監(jiān)察。 第三條 局行政監(jiān)察小組依法行使職權(quán),不受其他部門和個人的干涉。 第四條 監(jiān)察工作必須堅持實事求是,重證據(jù)、重調(diào)查研究,在適用法律和行政紀(jì)律上人人平等。 第五條 監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)實行教育與懲處相結(jié)合、監(jiān)督檢查與改進工作相結(jié)合。 第六條 監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)依靠職工群眾,行政監(jiān)察小組應(yīng)當(dāng)建立舉報制度。局內(nèi)外干部、群眾及局外群眾關(guān)于本條例所管轄的監(jiān)察對象的違法失職行為,有權(quán)向行政監(jiān)察小組提出控告或者檢舉。 第二章 行政監(jiān)察小組和監(jiān)察人員 第七條 我局內(nèi)部各級監(jiān)察工作由局黨組負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本單位的監(jiān)察工作,對本單位黨組負(fù)責(zé)人和上一級監(jiān)察部門負(fù)責(zé)并報告

18、工作,監(jiān)察業(yè)務(wù)以上一級監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)為主。 第八條 局行政監(jiān)察小組負(fù)責(zé)人的任免,由局黨組決定。 第九條 監(jiān)察人員必須遵紀(jì)守法,忠于職守,秉公執(zhí)法,清正廉潔,保守秘密。 第十條 監(jiān)察人員必須熟悉監(jiān)察業(yè)務(wù),具備相應(yīng)的文化水平和專業(yè)知識。 第十一條 監(jiān)察人員依法執(zhí)行職務(wù),受法律愛護。任何科室、單位和個人不得拒絕、阻礙監(jiān)察人員依法執(zhí)行職務(wù),不得打擊報復(fù)監(jiān)察人員。 第十二條 監(jiān)察人員辦理的監(jiān)察事項與本人或者其近親屬有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。 第三章 監(jiān)察部門職責(zé) 第十三條 局行政監(jiān)察小組為行使監(jiān)察職能,履行下列職責(zé): ()檢查所實施監(jiān)察全局范圍內(nèi)的科室、單位、個人在遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī)、決定、命令中的問

19、題;在遵守和執(zhí)行上級單位、本單位各項規(guī)章、制度中的問題;()受理對所實施監(jiān)察范圍內(nèi)的科室、單位、工作人員違反行政紀(jì)律行為的控告、檢舉;()調(diào)查處理所實施監(jiān)察范圍內(nèi)的科室、單位、工作人員違反行政紀(jì)律的行為;()受理所實施監(jiān)察范圍內(nèi)的工作人員不服行政處分決定的申訴及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由行政監(jiān)察小組受理的申訴;()法律、行政法規(guī)規(guī)定由行政監(jiān)察小組履行的其他職責(zé)。 第四章 監(jiān)察部門權(quán)限 第十四條 內(nèi)部監(jiān)察部門履行監(jiān)察職責(zé),有下列權(quán)限: ()依照監(jiān)察工作需要,行政監(jiān)察小組負(fù)責(zé)人能夠參加本單位行政領(lǐng)導(dǎo)主持的有關(guān)辦公會議,監(jiān)察人員能夠參加被監(jiān)察科室、單位與監(jiān)察事項有關(guān)的會議;行政監(jiān)察小組負(fù)責(zé)人有權(quán)召開

20、有關(guān)人員參加的會議;()要求被監(jiān)察的科室、單位和人員提供與監(jiān)察事項有關(guān)的文件、資料、財務(wù)帳目及其他有關(guān)的材料,進行查閱或者予以復(fù)制;()要求被監(jiān)察的科室、單位和人員就監(jiān)察事項涉及的問題作出解釋和講明;()責(zé)令被監(jiān)察科室、單位和人員停止違反法律、法規(guī)、行政紀(jì)律和損害國家利益、單位利益、職工合法權(quán)益的行為;()暫予扣留、封存能夠證明違反行政紀(jì)律行為的文件、資料、財務(wù)帳目及其他有關(guān)的材料;責(zé)令案件涉嫌的內(nèi)部科室、單位和涉嫌人員在調(diào)查期間不得變賣、轉(zhuǎn)移與案件有關(guān)的財物;()建議有關(guān)單位暫停有嚴(yán)峻違反行政紀(jì)律嫌疑的人員執(zhí)行職務(wù)。 第十五條 行政監(jiān)察小組依照檢查、調(diào)查結(jié)果,能夠?qū)ο铝惺马椣蛴嘘P(guān)科室、單位提

21、出監(jiān)察建議: ()拒不執(zhí)行法律、法規(guī)或者違反法律、法規(guī)以及上級單位、本單位的決定、規(guī)章、制度,應(yīng)當(dāng)予以糾正的;()下級單位做出的決定,制定的規(guī)章、制度違反法律、法規(guī)、國家政策或者和上級單位做出的有關(guān)決定、規(guī)章、制度相抵觸,應(yīng)當(dāng)予以糾正或者撤銷的;()給國家利益、單位利益和職工合法權(quán)益造成損害,需要采取補救措施的;()獎懲決定明顯不適當(dāng),應(yīng)當(dāng)予以糾正的;()違反行政紀(jì)律依照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分的;()違反行政紀(jì)律取得的財物,依法應(yīng)當(dāng)沒收、追繳或者責(zé)令退賠的;(7)其他需要提出監(jiān)察建議的。 第十六條 行政監(jiān)察小組依法提出的監(jiān)察建議,有關(guān)科室、單位無正當(dāng)理由的

22、,應(yīng)當(dāng)采納。 第十七條 行政監(jiān)察小組對控告、檢舉重大違法違紀(jì)行為的有功人員,能夠建議給予適當(dāng)獎勵。 第五章 監(jiān)察工作程序 第十八條 行政監(jiān)察小組按照下列程序進行檢查: ()對需要檢查的事項予以立項。立項要緊緊圍繞職工群眾關(guān)懷的熱點、難點問題及控告、檢舉的重要問題;緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動,從本局的實際情況動身,主動參與環(huán)保業(yè)務(wù)和各項行政治理工作;()制定檢查方案并組織實施。檢查方案包括檢查內(nèi)容、對象、目的、時刻、方式、方法、工作步驟及人員組成等,檢查方案經(jīng)局黨組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由行政監(jiān)察小組組織實施;()向本單位行政負(fù)責(zé)人或者上一級監(jiān)察部門提出檢查情況報告;依照檢查結(jié)果,提出監(jiān)察建議。 重要檢

23、查事項的立項,應(yīng)當(dāng)報上一級監(jiān)察部門備案。 第十九條 監(jiān)察部門按照下列程序?qū)`反行政紀(jì)律的行為進行調(diào)查處理: ()對需要調(diào)查處理的事項進行初步審查;認(rèn)為有違反行政紀(jì)律的事實,需要追究行政紀(jì)律責(zé)任的,予以立案;()組織實施調(diào)查,收集有關(guān)證據(jù);()有證據(jù)證明違反行政紀(jì)律,需要給予行政處分或者做出其他處理的,提出監(jiān)察建議,提交局黨組和局行政處理。 重要、復(fù)雜案件的立案,應(yīng)當(dāng)報上一級監(jiān)察部門備案。 第二十條 行政監(jiān)察小組關(guān)于立案調(diào)查的案件,經(jīng)調(diào)查認(rèn)定不存在違反行政紀(jì)律事實或者不需要追究行政紀(jì)律責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)予以撤銷,并告知被調(diào)查單位或者被調(diào)查人員及其所在單位。 重要、復(fù)雜案件的撤銷,應(yīng)當(dāng)報上一級監(jiān)察部門備

24、案。 第二十一條 行政監(jiān)察小組立案調(diào)查的案件,應(yīng)當(dāng)自立案之日起兩個月內(nèi)結(jié)案;因?qū)iT緣故需要延長辦案期限的,能夠適應(yīng)延長,但最長不得超過一年,并應(yīng)報上一級監(jiān)察部門備案。 第二十二條 行政監(jiān)察小組在檢查、調(diào)查中應(yīng)當(dāng)聽取被監(jiān)察的科室、單位和人員的陳述和申辯。 第二十三條 監(jiān)察建議應(yīng)當(dāng)以書面形式送達有關(guān)單位、部門或者有關(guān)人員。 第二十四條 有關(guān)科室、單位和人員應(yīng)當(dāng)自收到監(jiān)察建議之日起五日內(nèi)將采納監(jiān)察建議的情況通報監(jiān)察部門。 第二十五條 本局所屬各科室、單位、部門行政治理人員對行政處分決定不服的,能夠自收到行政處分決定之日起三十日內(nèi)向行政監(jiān)察小組或上一級監(jiān)察部門提出申訴。復(fù)查期間,不停止原決定執(zhí)行。 第

25、二十六條 在本局對行政監(jiān)察小組監(jiān)察建議有異議的,能夠自收到監(jiān)察建議之日起五日內(nèi)向做出監(jiān)察建議的監(jiān)察部門提出,行政監(jiān)察小組應(yīng)當(dāng)自收到異議之日起十日內(nèi)回復(fù);對回復(fù)仍有異議的,由行政監(jiān)察小組提請局領(lǐng)導(dǎo)班子或者上一級監(jiān)察部門裁決。 第二十七條 行政監(jiān)察小組在辦理監(jiān)察事項中,發(fā)覺所調(diào)查的事項不屬于行政監(jiān)察小組職責(zé)范圍內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)移送有處理權(quán)的單位、部門處理;涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)提請司法機關(guān)依法處理。 第二十八條 行政監(jiān)察小組對違反行政紀(jì)律的行為進行調(diào)查處理時,違反行政紀(jì)律的行為人是中國共產(chǎn)黨黨員的,應(yīng)當(dāng)提交局紀(jì)律檢查組共同調(diào)查處理。 第二十九條 行政監(jiān)察小組對辦理的監(jiān)察事項,應(yīng)當(dāng)建立監(jiān)察檔案,按照規(guī)定治理。

26、第六章 法律責(zé)任 第三十條 被監(jiān)察的科室、單位和人員違反本條例規(guī)定,有下列行為之一的,由局行政或黨組責(zé)令改正,對單位、部門給予通報批判;對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。 ()隱瞞事實真相、出具偽證或者隱匿、轉(zhuǎn)移、篡改、毀滅證據(jù)的;()有意拖延或者拒絕提供與監(jiān)察事項有關(guān)的文件、資料、財務(wù)賬目及其他有關(guān)材料和其他必要情況的;()在調(diào)查期間變賣、轉(zhuǎn)移涉嫌財物的;()拒絕對監(jiān)察部門所提問題做出解釋和講明的; ()無正當(dāng)理由拒不采納監(jiān)察建議的;()有其他違反本條例規(guī)定的行為,情節(jié)嚴(yán)峻的。 第三十一條 對申訴人、控告人、檢舉人或者監(jiān)察人員進行打擊報復(fù)的,依照有關(guān)規(guī)定給予

27、行政處分;構(gòu)成犯罪的,提請司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第三十二條 監(jiān)察人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、以權(quán)謀私、玩忽職守、泄露秘密的,依照有關(guān)規(guī)定,給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,提請司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第七章 附 則 第三十三條 本條例適用于全局所屬各科室、單位。 第三十四條 本條例與國家和有關(guān)部門公布的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相抵觸時,按國家和有關(guān)部門公布的法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。 第三十五條 本條例由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第三十六條 本條例自公布之日起施行。 都江堰市環(huán)境愛護局 執(zhí)法公示制度 為了保證法律法規(guī)的正確實施,促進和保障執(zhí)法人員依法行使職權(quán),依照相關(guān)規(guī)定,制定執(zhí)法公示制度,內(nèi)容包括執(zhí)法依據(jù)、

28、執(zhí)法范圍、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法監(jiān)督。 執(zhí)法依據(jù) 一、法律 中華人民共和國環(huán)境愛護法、中華人民共和國水污染防治法、中華人民共和國大氣污染防治法、中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法、中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法、中華人民共和國放射性污染防治法、中華人民共和國環(huán)境阻礙評價法。 二、法規(guī) 建設(shè)項目環(huán)境愛護治理條例、排污費征收使用治理條例、環(huán)境愛護行政許可聽證暫行方法、畜禽養(yǎng)殖污染防治治理方法、秸稈禁燒和綜合利用治理方法、建設(shè)項目竣工環(huán)境愛護驗收治理方法、污染源監(jiān)測治理方法、四川省飲用水水源愛護治理條例等。 執(zhí)法范圍 一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境愛護監(jiān)督治理工作的法律、法規(guī)、規(guī)

29、章和方針政策,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市環(huán)境愛護行政執(zhí)法工作。 二、負(fù)責(zé)本市環(huán)境監(jiān)管的行政監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督工作。 三、完成各級政府和省、成都市環(huán)保局交辦的其他執(zhí)法工作。 執(zhí)法權(quán)限 一、行政許可 1、建設(shè)項目環(huán)境愛護行政審批。 2、環(huán)境污染操縱、治理。 3、排污申報。 4、排污許可。 5、環(huán)境污染投訴、舉報、事故的調(diào)查處理。 二、行政處罰 1、警告;2、責(zé)令整改;3、罰款;4、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè);5、暫扣或吊銷許可證。 三、行政監(jiān)督 依照法律法規(guī)對本市排污單位進行監(jiān)督治理,整頓和規(guī)范其排污行為。 執(zhí)法職責(zé) 一、依法履行法定職責(zé),對應(yīng)當(dāng)及時履行的職責(zé)不拖延,嚴(yán)禁不正確履行職責(zé)以及行政不作為和亂作為。 二、嚴(yán)格遵守法定

30、程序,依照法定的方式、步驟開展行政許可和行政執(zhí)法工作。 三、依法維護當(dāng)事人合法權(quán)益,平等對待當(dāng)事人,認(rèn)真聽取當(dāng)事人的陳述申辯意見,不刁難、不阻礙當(dāng)事人行使正當(dāng)權(quán)利,不違反規(guī)定增加當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。在行政執(zhí)法中堅持文明高效、公開透明、科學(xué)規(guī)范、老實守信。 四、重證據(jù),重調(diào)查研究。事實不清不處罰,法無規(guī)定不追究,嚴(yán)格依法行政,不弄虛作假,不徇私枉法。 五、嚴(yán)格罰沒款治理,按照國家規(guī)定實行罰繳分離、收支分離,行政執(zhí)法不得與經(jīng)濟指標(biāo)相聯(lián)系,不得與經(jīng)濟利益掛鉤。 執(zhí)法程序 一、行政許可程序 (一)資料審查:對申請的單位和個人應(yīng)提交的文件、證件、有關(guān)技術(shù)資料和填報的有關(guān)表格的合法性、真實性、有效性及時進行當(dāng)面審

31、核,材料不齊全的要一次性告知應(yīng)補充的相關(guān)資料。 (二)受理:對申請的單位和個人所提交的資料經(jīng)審查合格,應(yīng)辦理受理手續(xù)。 (三)許可發(fā)證:對受理的單位和個人進行實質(zhì)審查(包括技術(shù)評審或現(xiàn)場審查),審查合格的在規(guī)定期限內(nèi)頒發(fā)許可證。 二、行政處罰程序 (一)簡易程序:對公民個人處罰款五十元以下、對法人或其他組織處一千元以下罰款或者警告的行政處罰,適用簡易程序,當(dāng)場實施。 (二)一般程序:分為立案、調(diào)查、調(diào)查終結(jié)、審核、審批、制作處罰決定書、送達、執(zhí)行、立卷歸檔。 三、行政監(jiān)督程序 (一)擬定打算;(二)事先通知;(三)實施監(jiān)督檢查; (四)檢查結(jié)論;(五)反饋意見;(六)督促整改。 四、行政強制程

32、序 由局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定后按法律。 收費標(biāo)準(zhǔn) 收費標(biāo)準(zhǔn)按法律、行政法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 執(zhí)法監(jiān)督 建立內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制度,完善執(zhí)法監(jiān)督考評體系,加強執(zhí)法監(jiān)督和效能監(jiān)察。執(zhí)法人員在依法履行職責(zé)的過程中,必須主動同意各級人民政府、上級環(huán)保部門的行政監(jiān)督,各級人大及其代表的權(quán)力監(jiān)督,人民檢察院的法律監(jiān)督以及人民政協(xié)、民主黨派的民主監(jiān)督,人民群眾、新聞媒體、特邀環(huán)保監(jiān)督員的社會、輿論監(jiān)督。保證各項執(zhí)法工作法制化、規(guī)范化。 都江堰市環(huán)境愛護局 信訪實施細則 第一章 總 則 第一條 為了保持同人民群眾的緊密聯(lián)系,愛護信訪人的合法權(quán)益,維護信訪秩序,依照國務(wù)院新修訂、頒布的信訪條例,制定本細則。 第二條 本條例所稱

33、信訪,是指公民、法人或者其他組織采納書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式,向環(huán)保部門反映情況,提出建議、意見或者投訴請求,依法由環(huán)保部門處理的活動。 采納前款規(guī)定的形式,反映情況,提出建議、意見或者投訴請求的公民、法人或者其他組織,稱信訪人。 第三條 全局各科室、局屬各單位應(yīng)當(dāng)高度重視并做好信訪工作,認(rèn)真處理來信、接待來訪,傾聽人民群眾的意見、建議和要求,同意人民群眾的監(jiān)督,努力為人民群眾服務(wù)。 各科室、局屬各單位必須暢通信訪渠道,為信訪人反映情況,提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件。 各科室、局屬各單位以及任何個人不得打擊報復(fù)信訪人。 第四條 信訪工作應(yīng)當(dāng)分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),依法

34、、及時解決問題,并做好疏導(dǎo)教育工作。 第五條 應(yīng)當(dāng)科學(xué)、民主決策,依法履行職責(zé),從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項的矛盾和糾紛。 領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)閱批重要來信、接待重要來訪、聽取信訪工作匯報,研究解決信訪工作中的突出問題;并堅持周三公開接待信訪制度。 第六條 信訪工作要履行下列職責(zé): (一)受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項; (二)承辦上級和本級人民政府交由處理的信訪事項; (三)協(xié)調(diào)處理重要信訪事項; (四)督促檢查信訪事項的處理; (五)研究、分析信訪情況,開展調(diào)查研究,及時向市委市政府提出完善政策和改進工作的建議。 第七條 對信訪工作中的失職、瀆職行為,嚴(yán)格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本細則的規(guī)定,

35、追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,并在一定范圍內(nèi)予以通報。 將信訪工作績效納入考核體系,實施獎懲。 第二章 信訪渠道 第八條 向社會公布信訪工作機構(gòu)的通信地址、投訴電話、信訪接待的時刻和地點、查詢信訪事項處理進展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項。 在“12369”投訴中心公布與信訪工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章,信訪事項的處理程序,以及其他為信訪人提供便利的相關(guān)事項。 第九條 能夠就信訪人反映突出的問題到信訪人居住地與信訪人面談溝通。 第十條 必要時,信訪工作應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)社會團體、法律援助機構(gòu)、相關(guān)專業(yè)人員、社會志愿者等共同參與,運用咨詢、教育、協(xié)商、調(diào)解、聽證等方法,依法、及時、合理處理信訪人的投訴請求。 第三章

36、信訪事項的提出 第十一條 信訪人對我局有關(guān)人員的履行行為反映情況,提出建議、意見,或者不服有關(guān)人員的公務(wù)行為,能夠向我局提出信訪事項。 對依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的投訴請求,信訪人應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序向有關(guān)機關(guān)提出。 第十二條 信訪人提出信訪事項,一般應(yīng)當(dāng)采納書信、傳真書面或口頭形式;信訪人提出投訴請求的,還應(yīng)當(dāng)載明信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。 對采納口頭形式提出的投訴請求,應(yīng)當(dāng)記錄信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。 第十三條 信訪人采納走訪形式提出信訪事項的,應(yīng)當(dāng)?shù)街付ǖ慕哟龍鏊岢觯ㄖ苋谛旁L接待室,其余時刻在“12369

37、”投訴中心)。 多人采納走訪形式提出共同的信訪事項的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過5人。 第十四條 信訪人提出信訪事項,應(yīng)當(dāng)客觀真實,對其所提供材料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),不得捏造、歪曲事實,不得誣告、陷害他人。 第十五條 信訪人在信訪過程中應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權(quán)利,自覺維護社會公共秩序和信訪秩序,不得有下列行為: (一)在辦公場所周圍非法聚攏,圍堵、沖擊辦公大樓,攔截公務(wù)車輛,或者堵塞、阻斷交通的; (二)攜帶危險物品、管制器具的; (三)侮辱、毆打、威脅國家機關(guān)工作人員,或者非法限制他人人身自由的; (四)在信訪接待場所滯留、滋事,或者將生活不能自

38、理的人棄留在信訪接待場所的; (五)煽動、串聯(lián)、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機斂財?shù)模?(六)擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全的其他行為。 第四章 信訪事項的受理 第十六條 收到信訪事項,應(yīng)當(dāng)予以登記,并區(qū)分情況,在15日內(nèi)分不按下列方式處理: (一)對差不多或者依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的,不予受理,但應(yīng)當(dāng)告知信訪人依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定程序向有關(guān)機關(guān)提出。 (二)對依照法定職責(zé)屬于其他工作部門處理決定的信訪事項,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機關(guān);情況重大、緊急的,應(yīng)當(dāng)及時提出建議,報請市人民政府決定。 (三)對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,能夠直接交由有權(quán)處理的相關(guān)科室辦理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報告。 按照前款第(二)項至第(四)項規(guī)定,有關(guān)科室應(yīng)當(dāng)自收到轉(zhuǎn)送、交辦的信訪事項之日起15日內(nèi)決定是否受理并書面告知信訪人。 第十七條 信訪人按照國家信訪條例規(guī)定屬于本機關(guān)法定職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項,應(yīng)當(dāng)受理,不得推諉、敷衍、拖延;對不屬于本機關(guān)職權(quán)范圍的信訪事項,應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有權(quán)的機關(guān)提出,并做好相應(yīng)的記錄。 第十八條 不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露或者傳給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。 第十九條 涉及兩個或者兩個以上行政機關(guān)的信訪事項,由所涉及的行政機關(guān)協(xié)商受理;或報市信訪辦。 對重大

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論