2022年高管聘用合同范本

1、2022年高管聘用合同范本甲方(聘用單位)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。雙方簽訂的聘用協(xié)議屬于勞務(wù)合同，公司與該員工建立的是勞務(wù)關(guān)系，員工與公司之間是平等的，適用的法律為民法。第一條 合同期限(1)合同有效期：自_年_月_日起至_年_月_日止(其中年月日至年月日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。(2)聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。(3)任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條 工作崗位和工作內(nèi)容(1)甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要及乙方的崗位意向

2、與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。乙方的工作崗位為：總裁乙方的工作內(nèi)容為：(2)乙方受聘崗位的性質(zhì)為(_)1、一般崗位;2、負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密義務(wù)的崗位，應(yīng)簽訂保密協(xié)議書(shū);3、需約定競(jìng)業(yè)限制期的崗位，應(yīng)簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū);4、需進(jìn)行離崗審計(jì)的崗位，乙方同意離崗前期積極配合配合甲方完成離崗審計(jì)工作(3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作、業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條 聘任考核(1)甲方組織考評(píng)活動(dòng)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。(2)崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。(3)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本協(xié)議第二條 的約定

3、執(zhí)行。(4)乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。(5)每年考評(píng)次，考核結(jié)果作為崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和下次聘用上崗的依據(jù)。第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)(1)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。(2)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(3)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第五條 工作報(bào)酬以及福利待遇(1)甲方確定乙方的工資收入分配方式為年薪制。甲方每月給予乙方基本工資為人民幣月。年薪包括各項(xiàng)獎(jiǎng)金、加班工資、福利待遇、培訓(xùn)費(fèi)用、保密費(fèi)等。年薪由_%的基本工資+_%的績(jī)效工資構(gòu)成。(2)甲方

4、有權(quán)依據(jù)乙方的崗位等級(jí)、工作內(nèi)容、自身素質(zhì)及能力確定乙方每個(gè)月的基本工資?；竟べY已經(jīng)包括津貼(補(bǔ)貼)和日常性福利，年薪制的績(jī)效工資發(fā)放按照集團(tuán)制度執(zhí)行，乙方績(jī)效考核經(jīng)管理委員會(huì)核準(zhǔn)的額度發(fā)放。(3)乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期。第六條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。(2)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。(3)甲方按照相關(guān)法律法規(guī)，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。(4)乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)以及單位的相關(guān)制度予以處罰。(5)合同期內(nèi)，甲方為乙方在中國(guó)人壽(保險(xiǎn)公司)投保險(xiǎn)種為國(guó)壽安達(dá)卡B型，計(jì)_

5、份，華泰保險(xiǎn)(保險(xiǎn)公司)投保險(xiǎn)種為_(kāi)(泰福無(wú)憂),計(jì)_份，太平洋保險(xiǎn)(保險(xiǎn)公司)投保險(xiǎn)種為(太平福壽意外險(xiǎn)),計(jì)_份，意外險(xiǎn)共計(jì)_份，一旦發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，將按照保險(xiǎn)公司條例進(jìn)行防范。另投保險(xiǎn)種為團(tuán)體人身保險(xiǎn)+_%醫(yī)療險(xiǎn)計(jì)_份，保險(xiǎn)額度最高為人民幣_(tái)元/年。第七條 聘用合同的變更、終止和解除(1)乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位或解除本聘用合同，本聘用合同作廢;(2)聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。(3)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前

6、，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。(4)甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。(5)經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。第八條 違約責(zé)任本合同及其附件簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同及其附件的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)第十條 本合同一式兩份，甲方人事管理部門(mén)與乙方各執(zhí)一份，兩份均具有相同的法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年高管聘用合同范本（二）聘請(qǐng)方(甲方)：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)受聘方(乙方)：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)法律公證：經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信

7、任、共同發(fā)展的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議;一、甲方聘請(qǐng)乙方作為_(kāi)有限公司的，負(fù)責(zé)_公司線下的所有產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。二、聘用期限合同有效期自_年_月_日起至_年_月_日止。聘用期為二年。三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)乙方在擔(dān)任_有限公司的職務(wù)期間，每年的年薪(大寫(xiě))_人民幣(稅后)，按6(月薪占比)：2(季度考核薪金)：2(年底考核薪金)比例支付;每月基本工資為(大寫(xiě))_元人民幣(稅后),每月工資于次月_日前發(fā)放，遇節(jié)假日提前或者順延，。第四條：甲方可定期考核乙方，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估，對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，在年底經(jīng)過(guò)考核后給予乙方年底分紅和提成獎(jiǎng)勵(lì)，具體的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)另行商定。四、工作范圍

8、及職責(zé)第五條：1、對(duì)外簽定合同的權(quán)利?2、決策權(quán)及管理權(quán)限?3、資金授權(quán)?4、工作目標(biāo)或年利潤(rùn)?5、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作，分定期(不定期)向總裁匯報(bào)工作情況及問(wèn)題，人員使用、任免決定權(quán)等?6、管理工作期間資金的運(yùn)用，需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行，涉及金額較大款項(xiàng)，乙方須向總裁請(qǐng)示，待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，或與相關(guān)部門(mén)研究后，由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行。五、福利待遇第六條：公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，保費(fèi)由公司承擔(dān);合同期滿不續(xù)簽，余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。第七條：乙方享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。乙方在甲方工作一年以上，甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，給予乙方有

9、薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì)。第八條：乙方在甲方工作過(guò)程中甲方需提供乙方住房一處，所提供的住房需滿足正常的生活條件;當(dāng)乙方工作滿一年，甲方將獎(jiǎng)勵(lì)乙方商品住房_一套，產(chǎn)權(quán)歸乙方持有;當(dāng)乙方工作滿二年，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方住房商品_一套，產(chǎn)權(quán)歸乙方持有;當(dāng)乙方工作滿三年以上，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方住房商品_一套，產(chǎn)權(quán)歸乙方持有;六、雙方義務(wù)及職責(zé)第九條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。第十條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在工作期間完不

10、成公司整體目標(biāo)效益的情況下，甲方有權(quán)在其工資發(fā)放比例數(shù)額內(nèi)，給予工資總額的資金懲罰。乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo)_%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方;甲方不得過(guò)度干涉乙方正常工作，如違反造成的所有經(jīng)濟(jì)損失由甲方獨(dú)自承擔(dān)。第十一條：乙方主動(dòng)辭職，需在三個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，在甲方確定合適人選接替后,方能辭職，但要交接清楚，因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權(quán)延長(zhǎng)交接時(shí)間，甲方也不得以各種借口而不予辦理;未按規(guī)定提前申請(qǐng)，即辭即走，其未領(lǐng)取的工資(及獎(jiǎng)金等)公司不予發(fā)放;如自動(dòng)離職，對(duì)未結(jié)的工資(及獎(jiǎng)金等)不予發(fā)放;有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違約金，違約金為(大寫(xiě))_元人民幣。

11、甲方不是因?yàn)橐曳焦ぷ髟蚨o退乙方，需提前三個(gè)月書(shū)面告知，如甲方未按約定辭退乙方，甲方需賠償乙方違約金，違約金為(大寫(xiě))_元人民幣第十二條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.七、保守商業(yè)秘密第十三條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方形象，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。第十四條：乙方在_集團(tuán)_房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司離職(或解聘、辭退)后三年內(nèi)不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從事經(jīng)營(yíng)、管理或相關(guān)工作。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)

12、紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;3、被依法追究刑事責(zé)任的;第十七條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條 就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同;。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理第十九條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中

13、如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第二十條：本合同一式四份，甲方持二份，乙方及法律顧問(wèn)各執(zhí)一份，本合同一經(jīng)三方簽字，即為生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年高管聘用合同范本（三）聘用方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)受聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。2、如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái)因順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制，不需要另行約談。五、本合同的變更、解除、終止1、

14、本合同的變更(含補(bǔ)充)可由甲乙雙方中的作何一方提出,變更采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)后生效。2、乙方有下列情形一時(shí)，甲方可以立即解除本合同被依法追究刑事責(zé)任的;營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職，并在甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的;乙方提供甲方虛假簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明資料的。3、甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可以立即解除本合同甲方惡意拖欠工資的;甲方脅迫乙方從事違法工作的。4、本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí)，本合同可以解除。5、乙方辭職應(yīng)提前一個(gè)月向甲方用書(shū)面形式提出，在甲方同意的前提下，乙方應(yīng)提交辭職報(bào)告后并在_個(gè)月內(nèi)將其移交工作按質(zhì)按量

15、按時(shí)完成好。乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下離職屬違約行為，除承擔(dān)違約責(zé)任以外乙方還應(yīng)承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。六、甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：七、違約責(zé)任以及合同糾紛處理1、合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。2、本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。3、本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年高管聘用合同范本（四）甲方：_地址：_電話：_傳真：_電郵：_網(wǎng)址：_乙方：_家庭地址：_身份證號(hào)：_聯(lián)系電話：_甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)

16、商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1.合同期限為月，從_年_月_日起至_年_月_日止。2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。第二條 試用期限試用期限為_(kāi)天，即從_年_月_日起至_年_月_日止。第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。2.甲方實(shí)行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條 工資待遇乙方在試用期間，月薪_元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別

17、或職務(wù)確定月薪;第五條 服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用_元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。第六條 從業(yè)要求1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。3.乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方;第七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的;3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任

18、務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。第八條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。1.在試用期內(nèi)的;2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。第十條 其它事項(xiàng)1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書(shū))作為合同副本。3.本合同條款如與國(guó)家法

19、律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方：_ ?乙方：_代表人：_ 擔(dān)保人：_年_月_日 _年_月_日2022年高管聘用合同范本（五）甲方：_ 身份證號(hào)碼：_乙方：_ 身份證號(hào)碼：_今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。2.甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個(gè)月)，第二個(gè)月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。(特別說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)，全由甲方掌握，乙方無(wú)權(quán)干涉。)3.甲方

20、向乙方提供免費(fèi)正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。5.乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛(wèi)生，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。6.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等

21、)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。10.如無(wú)正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對(duì)方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。11.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為2008_年_月_日起到2008_年_月_日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。甲方簽名：_ 乙方簽名：_日期：_ 日期：_2022年高管聘用合同范本（六）甲方：乙