2022年小學(xué)教務(wù)主任工作職責(zé)

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年小學(xué)教務(wù)主任工作職責(zé)_二小教務(wù)主任：_聯(lián)系電話：_教務(wù)主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織全校教學(xué)和教育工作。副主任協(xié)助主任分管其中若干工作。1、協(xié)助校長(zhǎng)貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按教育規(guī)律辦學(xué)，努力提高學(xué)校教育質(zhì)量。2、制訂并實(shí)施全校教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3、及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，經(jīng)常聽課。期末對(duì)教師教學(xué)進(jìn)行全面考核，制訂考核細(xì)則，擬訂各科競(jìng)賽輔導(dǎo)(包括體育、文藝)實(shí)施細(xì)則，制定競(jìng)賽、調(diào)測(cè)、升學(xué)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施。4、檢查和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、圖書室、體育室工作；督促和指導(dǎo)備課組開展備課

2、研究活動(dòng)。5、匯總各學(xué)科教研組對(duì)教師業(yè)務(wù)工作的量化表，協(xié)助校長(zhǎng)實(shí)施學(xué)?！懊麕煿こ獭?。指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師，督導(dǎo)班主任工作。6、管理學(xué)生的學(xué)籍，建立和健全學(xué)籍檔案全面負(fù)責(zé)好招生、編班、成績(jī)考核、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等項(xiàng)工作。7、編制全校、各班、各個(gè)任課教師的課任表和全校作息時(shí)間表，掌握學(xué)生每周活動(dòng)總量，保證學(xué)生有足夠的睡眠時(shí)間。8、組織各級(jí)各類的統(tǒng)一考試。9、加強(qiáng)對(duì)各類資料的征訂工作，防止濫發(fā)濫印資料和練習(xí)，切實(shí)落實(shí)減負(fù)工作。10、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校教師的教育教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估，及時(shí)安排調(diào)課、代課，建立教師的業(yè)務(wù)檔案。11、有計(jì)劃地組織各類興趣小組，抓好各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽。12、組織教師的文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修，協(xié)助校長(zhǎng)

3、制定教師進(jìn)修規(guī)劃，注重教學(xué)骨干的培養(yǎng)，重視教學(xué)科研。2022年小學(xué)教務(wù)主任工作職責(zé)（二）教導(dǎo)處是學(xué)校教育教學(xué)管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，是教學(xué)管理指揮系統(tǒng)的中樞，為協(xié)助校長(zhǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)好全校的教育、教學(xué)工作，特制定制度如下:1、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，牢記職責(zé)，熟悉業(yè)務(wù)。組織安排指導(dǎo)協(xié)調(diào)教學(xué)工作，抓好教學(xué)質(zhì)量的管理。以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，開展好各種教學(xué)活動(dòng)。2、教務(wù)處編排好課程表、班級(jí)課表、作息時(shí)間表、保證教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。3、熟悉學(xué)校各任課教師教學(xué)情況，主動(dòng)深入課堂聽課。每學(xué)期聽課不得少于_節(jié)，聽課后進(jìn)行交流，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。4、業(yè)務(wù)不懂的地方，虛心請(qǐng)教，定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)每月的工作情況，虛心聽取校長(zhǎng)

4、意見，努力改進(jìn)提高工作效率。5、與少先隊(duì)組織密切配合，搞好學(xué)校德育工作。抓好小學(xué)生守則和小學(xué)生日常行為規(guī)范的貫徹實(shí)施，安排好學(xué)生的思想政治教育和日常行為規(guī)范的教育的活動(dòng)，規(guī)劃校園文化建設(shè)，各班教室黑板報(bào)要求高質(zhì)量完成，教室布置要求統(tǒng)一格調(diào)，具體安排到相關(guān)教師，辦公室布置由各辦公室主任具體負(fù)責(zé)。6、協(xié)助教科室主任安排教師參加業(yè)務(wù)活動(dòng)和進(jìn)修學(xué)習(xí)，定期組織教師開展教研活動(dòng)，上好研究課、公開課，不斷提高教學(xué)行政管理。7、廣泛聽取教師意見，工作合作靈活。嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，在師生中起到表率作用。8、及時(shí)完成教學(xué)檔案的材料和立卷工作，并管理好學(xué)校教務(wù)資料。9、每個(gè)學(xué)年度開學(xué)后要做好學(xué)

5、籍變動(dòng)表、學(xué)籍變動(dòng)花名冊(cè)一式兩份、一份留在學(xué)校存檔、一份上交當(dāng)?shù)亟逃姓块T。10、嚴(yán)格學(xué)籍管理，做好學(xué)生的編班、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)、獎(jiǎng)勵(lì)、等教務(wù)工作;建立并管理好學(xué)區(qū)學(xué)生花名冊(cè)、學(xué)籍卡、學(xué)籍存根等學(xué)籍檔案。11、開齊開足課程，安排好全校排課、調(diào)課、代課登記等工作;教務(wù)處人員要認(rèn)真搞好檢堂值周工作。l對(duì)老師的基本要求1、愛崗敬業(yè)。人人樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識(shí)。在工作中，要發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神。2、熱愛學(xué)生，對(duì)全體學(xué)生負(fù)責(zé)。深入了解學(xué)生，充分信任學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生做到循循善誘、教書育人、管教管導(dǎo)、管學(xué)管會(huì)，使學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。3、樹立“終生”學(xué)習(xí)理念，勤奮學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)。掌握有關(guān)新課程的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)的基本理論，不斷提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)教育教學(xué)方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、勇于創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量。4、老師在工作中要顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作。同事之間要互相尊重、真誠(chéng)相待、互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、關(guān)心集體、共同提高。5、上課時(shí)間教師不得在走廊隨意走動(dòng)，也不要坐在講臺(tái)前，不在教室里接聽電話。身教重于言教，作為老師應(yīng)該嚴(yán)以律已、言行一致、為人師表。我們得用文明的言行和美的心靈去影響教育學(xué)生。6、班主任老師如實(shí)在班牌公布班及學(xué)生當(dāng)天出勤情況。l教學(xué)任務(wù)和基本要求1、根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，按規(guī)定的進(jìn)度完成教學(xué)任務(wù)。各學(xué)科、各年級(jí)教師要扎實(shí)抓好各科的基礎(chǔ)知識(shí)，教學(xué)中積極開發(fā)學(xué)生智力