2022年安全教育培訓(xùn)管理制度

1、第PAGE14頁共NUMPAGES14頁2022年安全教育培訓(xùn)管理制度一、目的安全教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的安全思想意識和安全操作技能，增強搞好安全生產(chǎn)、勞動保護工作的責(zé)任感和自覺性，實現(xiàn)公司的安全經(jīng)營目標(biāo)，特制定本制度。二、范圍本制度規(guī)定了公司安全教育的具體實施辦法。本制度適用于公司的職工教育和培訓(xùn)。三、職責(zé)1、公司的職工安全教育由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，由安全生產(chǎn)科和辦公室具體執(zhí)行落實。2、公司主要負(fù)責(zé)人、安全主任和安全員的資格培訓(xùn)，由行業(yè)主管部門組織實施。3、特殊作業(yè)人員的資格培訓(xùn)

2、，由上級主管部門實施。四、程序1、公司主要負(fù)責(zé)人、安全主任和安全員的資格培訓(xùn)和取證工作，要根據(jù)公司主要負(fù)責(zé)人、安全主任的持證情況，及時參加行業(yè)主管部門的培訓(xùn)。2、特殊作業(yè)人員的操作資格培訓(xùn)，應(yīng)視情況及時派員參加由上級主管部門組織的操作資格培訓(xùn)。3、培訓(xùn)對象：(1)全員安全教育，是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。全員安全教育由辦公室與安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織開展。全員安全教育內(nèi)容：a、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；b、正確使用勞動防護用品及保管；c、安全技術(shù)知識；d、工傷事故的緊急救護及自救措施；e、安全生產(chǎn)事故案例

3、及教訓(xùn)。辦公室負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)進行教育。全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補考，合格后方可上崗工作。(2)中層(含中層)以上干部教育。加強中層以上干部的教育，切實貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，為保證全公司廣大員工樹立安全思想，增強遵章守紀(jì)的自覺性，實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。中層以上干部必須接受由辦公室和安全生產(chǎn)科安排的安全培訓(xùn)。并積極參加上級主管部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：a、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；b、國家有關(guān)勞動保護政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例；c、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制；d、工傷事故的分析、處理及

4、“三不放過”的原則；e、結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。(3)中層以上干部培訓(xùn)率要求_%，所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須按時分批、分期參加培訓(xùn)，無故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者，不得進入領(lǐng)導(dǎo)崗位。4、從事技術(shù)工作的從業(yè)員工必須經(jīng)管理部門培訓(xùn)取得證書方可上崗。公司安全員、庫管員、爆破員、駕駛員、特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中擔(dān)負(fù)著具體的工作任務(wù)，它具有危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故率大的特點。因此，每季度必須對這些一線從事危險崗位作業(yè)的員工進行安全知識和技術(shù)培訓(xùn)，通過考核合格的繼續(xù)上崗工作，不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。5、在企業(yè)所有傷亡事故中，由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事

5、故發(fā)生率一般為_左右，所以對新工人、來公司實習(xí)人員和調(diào)動工作的工人，要實行公司級、科室、班組三級教育。對新上崗和變換工種的員工進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的方可上崗工作。教育內(nèi)容：(1)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義(2)正確使用勞動防護用品及保管；(3)安全技術(shù)知識；(4)工傷事故的緊急救護及自救措施；(5)公司各科室、各級、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制；(6)公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和計劃；(7)本行業(yè)安全生產(chǎn)事故案例及教訓(xùn)。6、經(jīng)常性的宣傳教育：可以結(jié)合本企業(yè)具體情況，采取各種形式，如安全活動日、現(xiàn)場會、錄像電視或墻報等方式進行宣傳教育。7、各科室應(yīng)結(jié)合本部門實際情況，對本部門員工進行業(yè)務(wù)知識和規(guī)

6、章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高本部門員工安全素質(zhì)，增強員工的安全防范意識。五、培訓(xùn)安排1、全員安全教育(公司全體員工)每逢重大節(jié)日最少一次。日常教育全年不低于_次。2、中層以上人員安全教育每逢重大節(jié)日最少一次。日常教育全年不低于_次。3、崗前安全教育及專業(yè)知識技能培訓(xùn)，上崗或換崗員工的上崗前。4、從事危險品作業(yè)的特殊崗位人員的安全教育培訓(xùn)，每年四次。5、事故應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練(應(yīng)急救援組織隊伍，公司全體)每年一至二次。六、記錄1、公司安全教育培訓(xùn)年度計劃；2、員工培訓(xùn)考試試卷；3、職工教育培訓(xùn)記錄表。2022年安全教育培訓(xùn)管理制度（二）為加強和規(guī)范公司安全生產(chǎn)工作，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)，特制定本制度

7、。一、客運駕駛?cè)税踩逃⑴嘤?xùn)：1、公司設(shè)立安全教育培訓(xùn)中心，定期對客運駕駛?cè)碎_展法律法規(guī)、典型交通事故案例警示、技能訓(xùn)練、應(yīng)急等教育培訓(xùn)，無故不參加者將按照公司規(guī)定予以處罰。2、客運駕駛?cè)嗣吭陆邮懿簧儆赺次，每次不少于_小時的教育培訓(xùn)。3、公司必須督促客運駕駛?cè)思皶r學(xué)習(xí)安全法、道條等國家法律法規(guī)，通報各類事故，分析事故原因，以案說法，警鐘長鳴。二、客運駕駛?cè)说目己耍?、考核對象：所有參加培訓(xùn)的駕駛?cè)恕?、考核內(nèi)容：日?？己藘?nèi)容：基本素質(zhì)、安全意識、服務(wù)態(tài)度等。綜合技能考核內(nèi)容：理論、教學(xué)演示、道路駕駛等。3、_實施綜合技能考核主要是理論測試，采用閉卷考試方法進行，內(nèi)容是汽車?yán)碚撝R、教育心理

8、學(xué)、道路交通安全法、道路運輸條例以及與駕駛培訓(xùn)相關(guān)的法規(guī)知識。試卷分值為_分，考試時間為_分鐘，_分為合格，70以上按照成績分為優(yōu)秀、良好，考核結(jié)果在全公司公布。4、其它：客運駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入客運駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)檔案，主要內(nèi)容包括：教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓(xùn)考試情況等，檔案保存期限不少于_年。2022年安全教育培訓(xùn)管理制度（三）依據(jù)安全生產(chǎn)法、_省安全生產(chǎn)條例等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際，特制定公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度；并從_年_月_日起施行。一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)對象和種類二、安全生產(chǎn)教

9、育培訓(xùn)主要內(nèi)容1.安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章；2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范等；3.崗位安全操作技能及崗位存在的危險、危害因素；4.安全設(shè)施、設(shè)備、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識；5.生產(chǎn)安全事故的防范意識和應(yīng)急措施、自救互救知識；6.其他應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識和技能。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理_公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)統(tǒng)一歸口安全管理部和專職安全管理員進行管理，主要負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的計劃、_、建檔、考核等工作職能。_公司依照國家和省有關(guān)規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：其中新員工上崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不少于_學(xué)時、脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前專項安全教育培訓(xùn)不少于_學(xué)時、

10、從業(yè)人員再教育和再培訓(xùn)每年不少于_次、每次不低于_學(xué)時。_公司領(lǐng)導(dǎo)、專職安全管理人員、電工、焊工、危險品操作工等特種作業(yè)人員按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.由專職安全管理員負(fù)責(zé)健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核檔案，由負(fù)責(zé)考核人員和從業(yè)人員本人簽名后妥善保存。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作按照安全生產(chǎn)工作職責(zé)分工，歸口管理，分頭負(fù)責(zé)。履責(zé)情況納入公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核，年終獎懲。附員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案樣本公司員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案(樣本)員工姓名：年齡：性別：職務(wù)(工種)：從事現(xiàn)職務(wù)(工種)時間：建檔時間：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容表2022年安全教育培訓(xùn)管理制度（四）_-09-09_交運旅游運業(yè)華陽

11、分公司為全面貫徹安全生產(chǎn)法，切實做好我司安全管理人員的安全宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安全管理人員的綜合素質(zhì)，根據(jù)省交通廳、市交委的有關(guān)文件要求，結(jié)合我公司實際，特制定本制度。第一節(jié)、安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)考核制度第一條公司安全一、二、三責(zé)任人及其他安全管理人員和從業(yè)人員，必須經(jīng)過安全法規(guī)知識培訓(xùn)，取得由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一頒發(fā)的安全資格證書，方可上崗。第二條公司安全科負(fù)責(zé)_對本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加市交委_的安全資格培訓(xùn)，定期_輪訓(xùn)，輪訓(xùn)不合格者，調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位。第三條公司安全科負(fù)責(zé)_對營運客車駕駛員進行法律法規(guī)、安全行車和優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，并進行考核，考核不合格者繼續(xù)

12、進行培訓(xùn)，直到合格為止。第四條公司安全科負(fù)責(zé)_對本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年不少于兩次的安全知識、技能培訓(xùn)。每年_安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓(xùn)，每年安排不少于_小時的脫產(chǎn)培訓(xùn)時間。第五條充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)站，以及板報、標(biāo)語、掛圖等，在“安全生產(chǎn)月”、“反三違月”、“119”宣傳日、“春運”和重大節(jié)日期間，在公司宣傳交通安全法規(guī)及安全知識，廣泛開展安全科普教育活動，提高全安全管理人員、生產(chǎn)人員的安全知識。第二節(jié)、安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)制度一、公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對職工進行政治思想、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、安全法規(guī)、法律意識、敬業(yè)精神的教育。二、堅持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展多

13、種形式的安全教育學(xué)習(xí)及安全知識競賽。嚴(yán)格安全學(xué)習(xí)考核制度。對未按時參加學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn)的人員，要_補課，并進行考試，不合格者不準(zhǔn)上崗駕駛車輛。三、配合全國和地區(qū)性的安全活動開展，搞好公司職工的安全法律、法規(guī)、安全意識教育、普及和提高職工的遵章守法自覺性。四、公司對新聘駕駛員進行“三級教育”培訓(xùn)，即。公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，及道法安全綜合考試。五、每年進行一次安全生產(chǎn)人員職業(yè)教育培訓(xùn)。邀請交警、行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)進行授課，不斷提高駕駛員的安全知識和職業(yè)技能。每期培訓(xùn)時間為_天，共培訓(xùn)_期，經(jīng)考試合格后，方能上車駕駛，不合格者進行補考，直至合格為止。第三節(jié)、新進駕駛員聘用及培訓(xùn)制

14、度為了認(rèn)真貫徹落實省交通廳川交路運_文件精神，特制定新進駕駛員聘用制度和培訓(xùn)制度。一、對新進駕駛員及職工進行政治思想、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、安全法律法規(guī)意識、敬業(yè)精神、駕駛員資質(zhì)、技術(shù)狀況、家庭狀況進行全面_，_合格后方可辦理聘用手續(xù)。二、新聘駕駛員在聘入前因各種原因中斷客運駕駛工作1-_月的，應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于_個月；中斷_個月的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于_個月；中斷_個月以上的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于_個月。期滿經(jīng)考試合格后解除適應(yīng)性監(jiān)護駕駛。三、堅持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展多種形式的安全學(xué)習(xí)及安全知識競賽，有針對性的又有

15、季節(jié)性的開展安全生產(chǎn)宣傳教育。四、公司對新進駕駛員進行“三級教育”培訓(xùn)，即。公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，及道法安全綜合考試。五、公司安全科負(fù)責(zé)對新增駕駛員跟車進行路考，并填好記錄。六、公司嚴(yán)格對新進駕駛員資格_(_、駕駛證、從業(yè)資格證及原單位安全駕駛證明、駕駛證所在核發(fā)地車管所基本信息情況表)進行登記存入單車檔案。2022年安全教育培訓(xùn)管理制度（五）一、電廠主要負(fù)責(zé)人和計安員接受安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。二、特種從業(yè)人員必須參加相關(guān)部門舉行的技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證后，才能上崗，并參加相關(guān)部門_的年檢。三、電廠每年年初定期舉

16、行全廠職工安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，_職工參加消防技能演練，并對培訓(xùn)內(nèi)容進行考試，對考試成績優(yōu)異的進行獎勵，對成績不合格的職工進行一定的經(jīng)濟處罰，并進行再培訓(xùn)，直至成績合格才能上崗。四、對每年培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、考試成績進行備案五、每月召開班、隊長安全會議，對生產(chǎn)骨干進行安全教育。六、要求各班組長定期_全班人員進行安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。七、對新進廠職工簽訂師徒合同，進行“三級教育”培訓(xùn)，即：廠級教育、車間教育、班組教育。八、對新?lián)Q崗位的職工，進行新崗位的安全教育和培訓(xùn)，合格后方能上崗。_年_月_日2022年安全教育培訓(xùn)管理制度（六）安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管

17、理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的主要途徑，是預(yù)防事故和職業(yè)病，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。一、教育和培訓(xùn)的時間根據(jù)建設(shè)部建教_文件印發(fā)的建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定的要求如下：(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于_學(xué)時；(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于_學(xué)時；(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于_學(xué)時；(4)特殊工種每年不少于_學(xué)時；(5)其他職工每年不少于_學(xué)時；(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于_學(xué)時的培訓(xùn)；(7)公司、項目、班組對新工人的三級教育時間分別不少于_學(xué)時、_學(xué)時、_學(xué)時。二、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

18、教育和培訓(xùn)的等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀(jì)、自我保護和提高防范事故的能力。(1)新工人必須進行公司、項目和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、安全制度、嚴(yán)禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。(2)電工、焊工、_工及起重工、打樁機和各項機動車輛司機等特殊工種工人，除了進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。三、安全教育和培訓(xùn)的形式(1)新工人三級安全教育對新工人或調(diào)換工種的工人，

19、必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司(即企業(yè))、項目、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。公司級是指新工人在分配到施工隊前，必須進行初步的安全教育，安全教育的內(nèi)容如下：勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育；安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；企業(yè)安全規(guī)章制度等。項目級教育是新工人被分配到項目以后盡心的安全教育，教育內(nèi)容如下：建筑工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度；安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求；在施

20、工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點、可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。班組級崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的教育，教育內(nèi)容如下：本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用；本工種安全操作規(guī)程；班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀(jì)律；本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞動用品的使用要求。(2)三級教育的要求：三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門的配合進行；受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)進入生產(chǎn)崗位；給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換高中教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。(3)特

21、種作業(yè)人員培訓(xùn)除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行g(shù)b5306-85_特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，按國家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得特種作業(yè)人員操作證后上崗。(4)特定情況下的適時安全教育季節(jié)性：如冬季、夏季、雨雪天、汛期施工；節(jié)假日前后：如勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)；節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)；工作對象改變；工種交換；新工藝、新材料、新設(shè)備施工；發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；新進入現(xiàn)場等。(5)三類人員的安全培訓(xùn)教育施工單位的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。在施工現(xiàn)場，項目負(fù)責(zé)人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，也必須持證上崗

22、，加強對隊伍培訓(xùn)，使安全管理進入規(guī)范化。(6)安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育企業(yè)在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的同時，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對象的不通特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣，應(yīng)貫徹及時性、嚴(yán)肅性、真實性，做到簡明、醒目、具體形式如下：施工現(xiàn)場入口處的安全紀(jì)律牌；舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)班、講座、報告會、事故分析會；建立安全保護教育史，舉辦安全保護展覽；舉辦安全保護廣播，印發(fā)安全保護簡報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄；張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標(biāo)志和標(biāo)語口號；舉辦安全

23、保護文藝演出、放映安全保護音像制品；_家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作。(7)班前安全活動班組長在搬遷進行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄上崗交底：交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等；上崗檢查：查上崗人員的勞動保護情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無隱患，機械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類拿錢技術(shù)措施的落實情況等；四、培訓(xùn)效果檢查對安全教育與培訓(xùn)效果的檢查主要是以下幾個方面：(1)檢查施工單位的安全教育制度。建筑施工單位要廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性、長期性、復(fù)雜性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。因此，企業(yè)要建立健全安全教育和培訓(xùn)考核制度。(2)檢查新入場工人又沒進行三級安全教育?，F(xiàn)在臨時勞務(wù)工較多，發(fā)生傷亡事故主要多是在臨時勞務(wù)工之中，因此在三級安全教育上應(yīng)把臨時勞務(wù)工作為新入場工人對待，新工人(包括學(xué)徒工、_)都必須進行三級安