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1、第PAGE14頁共NUMPAGES14頁2022年安全教育培訓(xùn)管理制度一、目的安全教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的安全思想意識和安全操作技能,增強搞好安全生產(chǎn)、勞動保護工作的責(zé)任感和自覺性,實現(xiàn)公司的安全經(jīng)營目標(biāo),特制定本制度。二、范圍本制度規(guī)定了公司安全教育的具體實施辦法。本制度適用于公司的職工教育和培訓(xùn)。三、職責(zé)1、公司的職工安全教育由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé),由安全生產(chǎn)科和辦公室具體執(zhí)行落實。2、公司主要負(fù)責(zé)人、安全主任和安全員的資格培訓(xùn),由行業(yè)主管部門組織實施。3、特殊作業(yè)人員的資格培訓(xùn)
2、,由上級主管部門實施。四、程序1、公司主要負(fù)責(zé)人、安全主任和安全員的資格培訓(xùn)和取證工作,要根據(jù)公司主要負(fù)責(zé)人、安全主任的持證情況,及時參加行業(yè)主管部門的培訓(xùn)。2、特殊作業(yè)人員的操作資格培訓(xùn),應(yīng)視情況及時派員參加由上級主管部門組織的操作資格培訓(xùn)。3、培訓(xùn)對象:(1)全員安全教育,是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動工作的重要前提,是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。全員安全教育由辦公室與安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織開展。全員安全教育內(nèi)容:a、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義;b、正確使用勞動防護用品及保管;c、安全技術(shù)知識;d、工傷事故的緊急救護及自救措施;e、安全生產(chǎn)事故案例
3、及教訓(xùn)。辦公室負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作,因故缺勤者安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)進行教育。全員教育需經(jīng)考核,不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補考,合格后方可上崗工作。(2)中層(含中層)以上干部教育。加強中層以上干部的教育,切實貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,為保證全公司廣大員工樹立安全思想,增強遵章守紀(jì)的自覺性,實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。中層以上干部必須接受由辦公室和安全生產(chǎn)科安排的安全培訓(xùn)。并積極參加上級主管部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容:a、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義;b、國家有關(guān)勞動保護政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例;c、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制;d、工傷事故的分析、處理及
4、“三不放過”的原則;e、結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。(3)中層以上干部培訓(xùn)率要求_%,所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須按時分批、分期參加培訓(xùn),無故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者,不得進入領(lǐng)導(dǎo)崗位。4、從事技術(shù)工作的從業(yè)員工必須經(jīng)管理部門培訓(xùn)取得證書方可上崗。公司安全員、庫管員、爆破員、駕駛員、特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中擔(dān)負(fù)著具體的工作任務(wù),它具有危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故率大的特點。因此,每季度必須對這些一線從事危險崗位作業(yè)的員工進行安全知識和技術(shù)培訓(xùn),通過考核合格的繼續(xù)上崗工作,不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。5、在企業(yè)所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事
5、故發(fā)生率一般為_左右,所以對新工人、來公司實習(xí)人員和調(diào)動工作的工人,要實行公司級、科室、班組三級教育。對新上崗和變換工種的員工進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格的方可上崗工作。教育內(nèi)容:(1)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義(2)正確使用勞動防護用品及保管;(3)安全技術(shù)知識;(4)工傷事故的緊急救護及自救措施;(5)公司各科室、各級、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制;(6)公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和計劃;(7)本行業(yè)安全生產(chǎn)事故案例及教訓(xùn)。6、經(jīng)常性的宣傳教育:可以結(jié)合本企業(yè)具體情況,采取各種形式,如安全活動日、現(xiàn)場會、錄像電視或墻報等方式進行宣傳教育。7、各科室應(yīng)結(jié)合本部門實際情況,對本部門員工進行業(yè)務(wù)知識和規(guī)
6、章制度的學(xué)習(xí),不斷提高本部門員工安全素質(zhì),增強員工的安全防范意識。五、培訓(xùn)安排1、全員安全教育(公司全體員工)每逢重大節(jié)日最少一次。日常教育全年不低于_次。2、中層以上人員安全教育每逢重大節(jié)日最少一次。日常教育全年不低于_次。3、崗前安全教育及專業(yè)知識技能培訓(xùn),上崗或換崗員工的上崗前。4、從事危險品作業(yè)的特殊崗位人員的安全教育培訓(xùn),每年四次。5、事故應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練(應(yīng)急救援組織隊伍,公司全體)每年一至二次。六、記錄1、公司安全教育培訓(xùn)年度計劃;2、員工培訓(xùn)考試試卷;3、職工教育培訓(xùn)記錄表。2022年安全教育培訓(xùn)管理制度(二)為加強和規(guī)范公司安全生產(chǎn)工作,提高從業(yè)人員的整體素質(zhì),特制定本制度
7、。一、客運駕駛?cè)税踩逃⑴嘤?xùn):1、公司設(shè)立安全教育培訓(xùn)中心,定期對客運駕駛?cè)碎_展法律法規(guī)、典型交通事故案例警示、技能訓(xùn)練、應(yīng)急等教育培訓(xùn),無故不參加者將按照公司規(guī)定予以處罰。2、客運駕駛?cè)嗣吭陆邮懿簧儆赺次,每次不少于_小時的教育培訓(xùn)。3、公司必須督促客運駕駛?cè)思皶r學(xué)習(xí)安全法、道條等國家法律法規(guī),通報各類事故,分析事故原因,以案說法,警鐘長鳴。二、客運駕駛?cè)说目己耍?、考核對象:所有參加培訓(xùn)的駕駛?cè)恕?、考核內(nèi)容:日??己藘?nèi)容:基本素質(zhì)、安全意識、服務(wù)態(tài)度等。綜合技能考核內(nèi)容:理論、教學(xué)演示、道路駕駛等。3、_實施綜合技能考核主要是理論測試,采用閉卷考試方法進行,內(nèi)容是汽車?yán)碚撝R、教育心理
8、學(xué)、道路交通安全法、道路運輸條例以及與駕駛培訓(xùn)相關(guān)的法規(guī)知識。試卷分值為_分,考試時間為_分鐘,_分為合格,70以上按照成績分為優(yōu)秀、良好,考核結(jié)果在全公司公布。4、其它:客運駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入客運駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)檔案,主要內(nèi)容包括:教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓(xùn)考試情況等,檔案保存期限不少于_年。2022年安全教育培訓(xùn)管理制度(三)依據(jù)安全生產(chǎn)法、_省安全生產(chǎn)條例等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實際,特制定公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度;并從_年_月_日起施行。一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)對象和種類二、安全生產(chǎn)教
9、育培訓(xùn)主要內(nèi)容1.安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章;2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范等;3.崗位安全操作技能及崗位存在的危險、危害因素;4.安全設(shè)施、設(shè)備、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識;5.生產(chǎn)安全事故的防范意識和應(yīng)急措施、自救互救知識;6.其他應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識和技能。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理_公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)統(tǒng)一歸口安全管理部和專職安全管理員進行管理,主要負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的計劃、_、建檔、考核等工作職能。_公司依照國家和省有關(guān)規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn):其中新員工上崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不少于_學(xué)時、脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前專項安全教育培訓(xùn)不少于_學(xué)時、
10、從業(yè)人員再教育和再培訓(xùn)每年不少于_次、每次不低于_學(xué)時。_公司領(lǐng)導(dǎo)、專職安全管理人員、電工、焊工、危險品操作工等特種作業(yè)人員按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.由專職安全管理員負(fù)責(zé)健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核檔案,由負(fù)責(zé)考核人員和從業(yè)人員本人簽名后妥善保存。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作按照安全生產(chǎn)工作職責(zé)分工,歸口管理,分頭負(fù)責(zé)。履責(zé)情況納入公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核,年終獎懲。附員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案樣本公司員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案(樣本)員工姓名:年齡:性別:職務(wù)(工種):從事現(xiàn)職務(wù)(工種)時間:建檔時間:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容表2022年安全教育培訓(xùn)管理制度(四)_-09-09_交運旅游運業(yè)華陽
11、分公司為全面貫徹安全生產(chǎn)法,切實做好我司安全管理人員的安全宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高安全管理人員的綜合素質(zhì),根據(jù)省交通廳、市交委的有關(guān)文件要求,結(jié)合我公司實際,特制定本制度。第一節(jié)、安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)考核制度第一條公司安全一、二、三責(zé)任人及其他安全管理人員和從業(yè)人員,必須經(jīng)過安全法規(guī)知識培訓(xùn),取得由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一頒發(fā)的安全資格證書,方可上崗。第二條公司安全科負(fù)責(zé)_對本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加市交委_的安全資格培訓(xùn),定期_輪訓(xùn),輪訓(xùn)不合格者,調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位。第三條公司安全科負(fù)責(zé)_對營運客車駕駛員進行法律法規(guī)、安全行車和優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn),并進行考核,考核不合格者繼續(xù)
12、進行培訓(xùn),直到合格為止。第四條公司安全科負(fù)責(zé)_對本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年不少于兩次的安全知識、技能培訓(xùn)。每年_安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓(xùn),每年安排不少于_小時的脫產(chǎn)培訓(xùn)時間。第五條充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)站,以及板報、標(biāo)語、掛圖等,在“安全生產(chǎn)月”、“反三違月”、“119”宣傳日、“春運”和重大節(jié)日期間,在公司宣傳交通安全法規(guī)及安全知識,廣泛開展安全科普教育活動,提高全安全管理人員、生產(chǎn)人員的安全知識。第二節(jié)、安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)制度一、公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對職工進行政治思想、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、安全法規(guī)、法律意識、敬業(yè)精神的教育。二、堅持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),開展多
13、種形式的安全教育學(xué)習(xí)及安全知識競賽。嚴(yán)格安全學(xué)習(xí)考核制度。對未按時參加學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn)的人員,要_補課,并進行考試,不合格者不準(zhǔn)上崗駕駛車輛。三、配合全國和地區(qū)性的安全活動開展,搞好公司職工的安全法律、法規(guī)、安全意識教育、普及和提高職工的遵章守法自覺性。四、公司對新聘駕駛員進行“三級教育”培訓(xùn),即。公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育,及道法安全綜合考試。五、每年進行一次安全生產(chǎn)人員職業(yè)教育培訓(xùn)。邀請交警、行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)進行授課,不斷提高駕駛員的安全知識和職業(yè)技能。每期培訓(xùn)時間為_天,共培訓(xùn)_期,經(jīng)考試合格后,方能上車駕駛,不合格者進行補考,直至合格為止。第三節(jié)、新進駕駛員聘用及培訓(xùn)制
14、度為了認(rèn)真貫徹落實省交通廳川交路運_文件精神,特制定新進駕駛員聘用制度和培訓(xùn)制度。一、對新進駕駛員及職工進行政治思想、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、安全法律法規(guī)意識、敬業(yè)精神、駕駛員資質(zhì)、技術(shù)狀況、家庭狀況進行全面_,_合格后方可辦理聘用手續(xù)。二、新聘駕駛員在聘入前因各種原因中斷客運駕駛工作1-_月的,應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于_個月;中斷_個月的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于_個月;中斷_個月以上的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于_個月。期滿經(jīng)考試合格后解除適應(yīng)性監(jiān)護駕駛。三、堅持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),開展多種形式的安全學(xué)習(xí)及安全知識競賽,有針對性的又有
15、季節(jié)性的開展安全生產(chǎn)宣傳教育。四、公司對新進駕駛員進行“三級教育”培訓(xùn),即。公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育,及道法安全綜合考試。五、公司安全科負(fù)責(zé)對新增駕駛員跟車進行路考,并填好記錄。六、公司嚴(yán)格對新進駕駛員資格_(_、駕駛證、從業(yè)資格證及原單位安全駕駛證明、駕駛證所在核發(fā)地車管所基本信息情況表)進行登記存入單車檔案。2022年安全教育培訓(xùn)管理制度(五)一、電廠主要負(fù)責(zé)人和計安員接受安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。二、特種從業(yè)人員必須參加相關(guān)部門舉行的技術(shù)培訓(xùn),取得合格證后,才能上崗,并參加相關(guān)部門_的年檢。三、電廠每年年初定期舉
16、行全廠職工安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),_職工參加消防技能演練,并對培訓(xùn)內(nèi)容進行考試,對考試成績優(yōu)異的進行獎勵,對成績不合格的職工進行一定的經(jīng)濟處罰,并進行再培訓(xùn),直至成績合格才能上崗。四、對每年培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、考試成績進行備案五、每月召開班、隊長安全會議,對生產(chǎn)骨干進行安全教育。六、要求各班組長定期_全班人員進行安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。七、對新進廠職工簽訂師徒合同,進行“三級教育”培訓(xùn),即:廠級教育、車間教育、班組教育。八、對新?lián)Q崗位的職工,進行新崗位的安全教育和培訓(xùn),合格后方能上崗。_年_月_日2022年安全教育培訓(xùn)管理制度(六)安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管
17、理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì),防止不安全行為的主要途徑,是預(yù)防事故和職業(yè)病,保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施,是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。一、教育和培訓(xùn)的時間根據(jù)建設(shè)部建教_文件印發(fā)的建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定的要求如下:(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于_學(xué)時;(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于_學(xué)時;(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于_學(xué)時;(4)特殊工種每年不少于_學(xué)時;(5)其他職工每年不少于_學(xué)時;(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,接受一次不少于_學(xué)時的培訓(xùn);(7)公司、項目、班組對新工人的三級教育時間分別不少于_學(xué)時、_學(xué)時、_學(xué)時。二、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容
18、教育和培訓(xùn)的等級、層次和工作性質(zhì)分別進行,管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,操作者的重點是遵章守紀(jì)、自我保護和提高防范事故的能力。(1)新工人必須進行公司、項目和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、安全制度、嚴(yán)禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。(2)電工、焊工、_工及起重工、打樁機和各項機動車輛司機等特殊工種工人,除了進行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。三、安全教育和培訓(xùn)的形式(1)新工人三級安全教育對新工人或調(diào)換工種的工人,
19、必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級安全教育是指公司(即企業(yè))、項目、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。公司級是指新工人在分配到施工隊前,必須進行初步的安全教育,安全教育的內(nèi)容如下:勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育;安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;企業(yè)安全規(guī)章制度等。項目級教育是新工人被分配到項目以后盡心的安全教育,教育內(nèi)容如下:建筑工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度;安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求;在施
20、工程基本情況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點、可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。班組級崗位教育是新工人分配到班組后,開始工作前的教育,教育內(nèi)容如下:本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識,機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用;本工種安全操作規(guī)程;班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀(jì)律;本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞動用品的使用要求。(2)三級教育的要求:三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門的配合進行;受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)進入生產(chǎn)崗位;給每一名職工建立職工勞動保護教育卡,記錄三級教育、變換高中教育等教育考核情況,并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。(3)特
21、種作業(yè)人員培訓(xùn)除進行一般安全教育外,還要執(zhí)行g(shù)b5306-85_特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定,按國家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核,取得特種作業(yè)人員操作證后上崗。(4)特定情況下的適時安全教育季節(jié)性:如冬季、夏季、雨雪天、汛期施工;節(jié)假日前后:如勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié);節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);工作對象改變;工種交換;新工藝、新材料、新設(shè)備施工;發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;新進入現(xiàn)場等。(5)三類人員的安全培訓(xùn)教育施工單位的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須經(jīng)過考核合格后,做到持證上崗。在施工現(xiàn)場,項目負(fù)責(zé)人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,也必須持證上崗
22、,加強對隊伍培訓(xùn),使安全管理進入規(guī)范化。(6)安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育企業(yè)在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的同時,還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程,并根據(jù)接受教育對象的不通特點,采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣,應(yīng)貫徹及時性、嚴(yán)肅性、真實性,做到簡明、醒目、具體形式如下:施工現(xiàn)場入口處的安全紀(jì)律牌;舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)班、講座、報告會、事故分析會;建立安全保護教育史,舉辦安全保護展覽;舉辦安全保護廣播,印發(fā)安全保護簡報、通報等,辦安全保護黑板報、宣傳欄;張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標(biāo)志和標(biāo)語口號;舉辦安全
23、保護文藝演出、放映安全保護音像制品;_家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作。(7)班前安全活動班組長在搬遷進行上崗交流,上崗教育,做好上崗記錄上崗交底:交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求,以及特殊工種的配合等;上崗檢查:查上崗人員的勞動保護情況,每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無隱患,機械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效,以及各類拿錢技術(shù)措施的落實情況等;四、培訓(xùn)效果檢查對安全教育與培訓(xùn)效果的檢查主要是以下幾個方面:(1)檢查施工單位的安全教育制度。建筑施工單位要廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育,使各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性、長期性、復(fù)雜性,懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識,牢固樹立安全第一的思想,自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。因此,企業(yè)要建立健全安全教育和培訓(xùn)考核制度。(2)檢查新入場工人又沒進行三級安全教育?,F(xiàn)在臨時勞務(wù)工較多,發(fā)生傷亡事故主要多是在臨時勞務(wù)工之中,因此在三級安全教育上應(yīng)把臨時勞務(wù)工作為新入場工人對待,新工人(包括學(xué)徒工、_)都必須進行三級安
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