
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1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年公司考核獎(jiǎng)懲制度一、根據(jù)公司實(shí)際情況,本公司是屬于家政服務(wù)行業(yè),時(shí)間活動(dòng)性強(qiáng),沒(méi)有其它公司有按時(shí)上下班的規(guī)定,所屬員工一旦試用合格后,可適當(dāng)?shù)孛恐茌喰菀惶臁?.員工有事須請(qǐng)假外出(一天以上或晚留宿)必須向主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,并說(shuō)明事由寫(xiě)請(qǐng)假單,經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假(事假必須提前一天寫(xiě)請(qǐng)假單,病假補(bǔ)請(qǐng)假單的須提供醫(yī)療證明,否則按曠工處理)違者一次罰款_元,超過(guò)三次給予警告批評(píng),屢犯者辭退,且不給予任何補(bǔ)償。2.根據(jù)本公司實(shí)際情況,上班時(shí)間規(guī)定為早上8:_至21:303.外出辦事必須作記錄說(shuō)明辦事時(shí)間,地點(diǎn),內(nèi)容等,不作記錄者一次扣除獎(jiǎng)金_元。無(wú)故不上班
2、者作曠工處理,曠工一天扣三天的基本工資,超過(guò)三次者辭退。4.上班時(shí)應(yīng)積極主動(dòng),不做與工作無(wú)關(guān)的事(如抽煙,睡覺(jué),閑聊,吃東西、煲電話粥),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)給予處罰(30-_元)5.員工工作主動(dòng)出色,公司將視其表現(xiàn)給予金額業(yè)務(wù)效益獎(jiǎng)與崗位獎(jiǎng),作突出貢獻(xiàn)者可升級(jí)使用,相反,如員工工作怠慢懶散甚至給公司帶來(lái)不良影響或經(jīng)濟(jì)損失,公司將給予處罰。6.本制度以高效率,高質(zhì)量完成工作為目的,如有不妥之處,員工可提出自己的意見(jiàn)和建議,以便完善該制度。7.該制度一切解釋權(quán)歸_市康之馨家政服務(wù)有限公司。新聘人員工作安排1、公司所有的客戶和服務(wù)員資料。全部進(jìn)入電腦備底2、必須服從公司管理和安排。3、所有新入職證件必須
3、齊全(上網(wǎng)查詢真假)4、第一個(gè)月工資作為風(fēng)險(xiǎn)保證金留在公司(也可分三個(gè)月扣)5、工作上因自身的原因給公司造成的損失和過(guò)失由自己承當(dāng)6、每天的來(lái)電都要作記錄:(1)時(shí)間、(2)主題、(3)內(nèi)容、(4)您是通過(guò)什么途徑知道我們的電話的7、簽單前首先要顧主登記然后告訴她我們公司要求每月家訪跟蹤服務(wù)一次您能做到嗎。2022年公司考核獎(jiǎng)懲制度(二)桃源中學(xué)治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度一、加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)?;顒?dòng)中,學(xué)校利用櫥窗、黑板報(bào)、專題會(huì)議、國(guó)旗下講話、主題班會(huì)等形式帶領(lǐng)廣大師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,查找工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任感和緊迫感,充分體現(xiàn)校園的重要性、必要性
4、和迫切性,使全體教師對(duì)校園的認(rèn)識(shí),為這項(xiàng)工作的深入開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二、明確職責(zé),完善制度1、明確職責(zé)、全面落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制學(xué)校實(shí)行分級(jí)管理,學(xué)校和班主任、任課教師簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),確保平安校園創(chuàng)建系列活動(dòng)的健康有序開(kāi)展。明確責(zé)任,實(shí)施責(zé)任追究制后,主動(dòng)開(kāi)展自查、互查活動(dòng),校長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)全體教職工進(jìn)行安全教育和管理,德育處、教務(wù)處人員具體分工,各負(fù)其責(zé),及時(shí)找出校園內(nèi)的安全隱患,并提出整改措施。把安全工作作為考評(píng)各處室、部門(mén)、班級(jí)和每位教職工的重要條件,在對(duì)班主任進(jìn)行考評(píng)時(shí),有安全工作專項(xiàng)得分,并和班主任津貼掛鉤。同時(shí)實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制。2、檢查校園安全,采取及時(shí)上報(bào)制度,預(yù)防為主,實(shí)行安全員自查上報(bào)制度,分部及各處室領(lǐng)導(dǎo)和班主任都是安全員,都有明確的職責(zé)。每周由值周領(lǐng)導(dǎo)和值日教師,早、中、晚在校門(mén)口、校園、教學(xué)樓、學(xué)校重點(diǎn)部位巡查。每天由行政人員和骨干老師組成學(xué)校安全情況巡視督查小組,對(duì)校園衛(wèi)生、自習(xí)課秩序、出操情況、課間秩序、等情況進(jìn)行全面檢查,并在每天的晨會(huì)上及時(shí)小結(jié),對(duì)不足地方,限時(shí)改
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