2022年執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)

1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)1、熟悉和了解與藥品經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握GSP條款和公司制定的質(zhì)量管理制度及各項(xiàng)規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)對(duì)處方的完整性、正確性進(jìn)行審核，指導(dǎo)藥品調(diào)配，分類管理處方簽進(jìn)行系統(tǒng)登記并留存處方，指導(dǎo)廠家所需流向提供;3、為患者提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢及指導(dǎo)服務(wù)，建立患者用藥檔案，為患者提供增值服務(wù)(送藥、郵寄、回訪等);4、承接藥房的贈(zèng)藥項(xiàng)目與贈(zèng)藥管理工作;5、按GSP要求做好藥品分類陳列，注意貴重商品及冷鏈商品的專門(mén)管理，合理控制藥品庫(kù)存，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。2022年執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)（二）1、負(fù)責(zé)藥品GSP日常運(yùn)營(yíng)管理;2、嚴(yán)格審核處方;2、

2、熟悉政府主管部門(mén)對(duì)醫(yī)藥行業(yè)檢查程序，并能按其要求完成工作;3、完成門(mén)店日常質(zhì)量管理工作;4、協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作。2022年執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)（三）1、負(fù)責(zé)對(duì)藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查，確保藥品安全有效2、負(fù)責(zé)中藥飲片的審方、劃價(jià)、調(diào)劑。3、藥劑庫(kù)房、柜臺(tái)的整理工作2022年執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)（四）1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院處方審核工作;2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院處方質(zhì)量管理;2022年執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)（五）1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有執(zhí)業(yè)藥師證;2、有GSP經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、有藥品零售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉藥品管理相關(guān)法規(guī)，能獨(dú)立完成常規(guī)藥品的銷售、補(bǔ)貨、收貨和消退等工作;4、

3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行力，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。2022年執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)（六）負(fù)責(zé)培養(yǎng)、指導(dǎo)、訓(xùn)練并管理部門(mén)員工。考核員工出勤狀況，擬寫(xiě)并參與員工的績(jī)效考評(píng)。督導(dǎo)藥房日常業(yè)務(wù)，并確保一切皆符合規(guī)范。監(jiān)督員工的日常報(bào)表及工作表現(xiàn)，確定在營(yíng)業(yè)額、記錄保存與商品儲(chǔ)備等方面都確實(shí)遵循部門(mén)的流程與標(biāo)準(zhǔn)。審核部門(mén)預(yù)算以及財(cái)物報(bào)表，策劃并執(zhí)行銷售與市場(chǎng)營(yíng)銷方案。需要時(shí)協(xié)助柜臺(tái)作業(yè)與商品陳列等工作。確保提供實(shí)時(shí)有禮的會(huì)員服務(wù)。提供正確的用藥咨詢服務(wù)。對(duì)于會(huì)員的問(wèn)題與意見(jiàn)能謹(jǐn)慎回應(yīng)并運(yùn)用技巧和機(jī)智來(lái)解決。2022年執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)（七）(1)執(zhí)業(yè)藥師的基本準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)藥師必須遵守職業(yè)道德，忠于職守bai，

4、以對(duì)藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證人民用藥安全有效為基本準(zhǔn)則。(2)執(zhí)業(yè)藥師必須嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理法及相關(guān)法規(guī)、政策，對(duì)違法行為或決定，有責(zé)任提出勸告制止、拒絕執(zhí)行或向上級(jí)報(bào)告。(3)執(zhí)業(yè)藥師在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理，參與制定、實(shí)施藥品全面質(zhì)量管理及對(duì)本單位違反規(guī)定的處理。(4)執(zhí)業(yè)藥師負(fù)責(zé)處方的審核及監(jiān)督調(diào)配，提供用藥咨詢與信息，指導(dǎo)合理用藥，開(kāi)展藥物治療的監(jiān)測(cè)及藥品療效的評(píng)價(jià)等臨床藥學(xué)工作。2022年執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)（八）1、參與制定并組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，執(zhí)行總經(jīng)理的指示，指導(dǎo)、監(jiān)督公司各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);2、全面負(fù)責(zé)責(zé)任項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，包括

5、項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、建設(shè)、營(yíng)銷、招商等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)公司確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，提出建議并參與決策,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)組織編制責(zé)任項(xiàng)目公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);健全并實(shí)施總部的有關(guān)制度和流程，并根據(jù)項(xiàng)目公司實(shí)際情況，組織編制和完善項(xiàng)目公司流程制度實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和開(kāi)工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn);4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)工作，包括各種報(bào)批手續(xù)、證照的辦理、資料的報(bào)審等;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拆遷和土地整理工作;與政府相關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系，促進(jìn)前期開(kāi)發(fā)工作;5、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與

6、進(jìn)度，合理控制各項(xiàng)成本;6、負(fù)責(zé)公司銷售指標(biāo)的落實(shí)，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行項(xiàng)目公司各項(xiàng)營(yíng)銷、推廣和銷售工作;負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目產(chǎn)品策劃方案、營(yíng)銷策劃方案、營(yíng)銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、授權(quán)內(nèi)的營(yíng)銷費(fèi)用支出;7、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行項(xiàng)目招商進(jìn)度、商戶管理、企劃運(yùn)營(yíng)、安全經(jīng)營(yíng)管理工作以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)等。8、組織、安排參與重要接待活動(dòng)，促進(jìn)公司于外界有效溝通和良好關(guān)系，主持組織對(duì)重大業(yè)務(wù)的洽談、招標(biāo)文件的審定等;9、負(fù)責(zé)各地市場(chǎng)的項(xiàng)目拓展工作，包括跟蹤土地招、拍、掛信息，搜尋兼并、收購(gòu)等投資機(jī)會(huì)，維護(hù)與政府相關(guān)部門(mén)的良好互動(dòng)關(guān)系等;參與項(xiàng)目的投資決策論證分析;參與土地購(gòu)買(mǎi)或項(xiàng)目收購(gòu);10、負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目公司人員任用

7、和解聘建議方案;組織項(xiàng)目公司開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力;組織項(xiàng)目公司開(kāi)展績(jī)效考核工作，負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效管理工作，幫助下屬提高工作績(jī)效;11、協(xié)調(diào)分管部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系。12、完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。2022年執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)（九）職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司運(yùn)營(yíng)板塊中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并推動(dòng)實(shí)施;2、全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作;3、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)搭建公司運(yùn)營(yíng)體系，分解并編制階段運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行。針對(duì)不同的營(yíng)收狀況擬定利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案，完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo);4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)及選

8、拔中高級(jí)管理人才;5、定期向股東、董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;任職要求:1、本科以上學(xué)歷，管理類、教育類相關(guān)專業(yè)，_年以上教育培訓(xùn)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn);2、具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，精通教育行業(yè)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與調(diào)整有清晰的管理思路;3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)溝通和組織推進(jìn)能力;4、有激情和事業(yè)心，工作有條理性、邏輯性，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力;5、熟悉大專院校，有高校從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2022年執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)（十）職責(zé):1、主持粵東公司的日常管理工作，向粵東公司董事長(zhǎng)負(fù)

9、責(zé);2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制訂粵東公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作，考核管理各部門(mén)負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、媒體等相關(guān)部門(mén)之間順暢的溝通渠道;5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;6、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收及營(yíng)銷管控等工作。任職要求:1、_歲以下，_年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中_年以上同崗位或以上級(jí)別崗位任職經(jīng)驗(yàn);2、具有豐富的房地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗(yàn)及各行業(yè)的深度

10、知識(shí)，具備房地產(chǎn)項(xiàng)目的全程操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深刻的認(rèn)識(shí);3、具有廣泛的社會(huì)關(guān)系，人脈資源;4、熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī);5、具有極強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、營(yíng)銷策劃、營(yíng)銷管控等能力，具有良好的業(yè)績(jī)和推動(dòng)能力;6、具有極強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力和出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通技巧;7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正派、忠誠(chéng)，工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);具有良好的心理和身體素質(zhì)。2022年執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)（十一）職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司管理方針、目標(biāo)、指標(biāo)，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司年度、季度計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、利潤(rùn)分

11、配使用方案;2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司管理體系的策劃、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);3、負(fù)責(zé)組織制定、審批公司各項(xiàng)管理制度，并組織實(shí)施;4、負(fù)責(zé)確定公司組織機(jī)構(gòu)與人力規(guī)劃，審批公司人事安排，決定各崗位的任免、獎(jiǎng)罰、薪酬，組織公司員工培訓(xùn)及績(jī)效考核;5、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查督促、評(píng)價(jià)考核各部門(mén)工作業(yè)績(jī)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，定期檢查公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況;6、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，做好公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)。任職資格:1、專業(yè)知識(shí)要求:熟悉企業(yè)管理知識(shí)，精通環(huán)保行業(yè)知識(shí);精通企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí);熟悉國(guó)家法律法規(guī)政策;熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí);2、崗位技能要求:具備公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、品牌管理、合同談判、人力資源等相關(guān)知識(shí);3、能力要求:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、決策力，出色的人際溝通能力、社會(huì)活動(dòng)能力;具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和成本控制能力;良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具備優(yōu)秀的凝聚力;2022年執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)（十二）1、負(fù)責(zé)建立健全公司的管理體系;2、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施;3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司人事任命書(shū);4、審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;5、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;6、主持公司的合同經(jīng)營(yíng)管理工作，組織