2022年學(xué)校治安綜合治理工作制度

1、第PAGE25頁共NUMPAGES25頁2022年學(xué)校治安綜合治理工作制度一、_機(jī)構(gòu)：綜治保衛(wèi)科綜治保衛(wèi)科主任：高晅保衛(wèi)人員：林子強(qiáng)林謀杰林友明保安人員：林謀武林謀興二、學(xué)校治安保衛(wèi)制度1、學(xué)校成立綜合治理辦公室，全面指導(dǎo)學(xué)校的治安保衛(wèi)工作。由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持本單位的治安保衛(wèi)工作。2、綜治保衛(wèi)科應(yīng)經(jīng)常對師生員工進(jìn)行法制教育。3、治保_應(yīng)定期或不定期地進(jìn)行治保檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時提出改進(jìn)意見，限期整改。4、發(fā)現(xiàn)盜竊、刑事等事件時，要立即報(bào)警，并保護(hù)現(xiàn)場。5、經(jīng)常檢查報(bào)警器和滅火器，使其始終處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，要立即報(bào)警，并積極采取有效措施進(jìn)行滅火。6、治保_負(fù)責(zé)調(diào)解學(xué)生之間的矛盾。7

2、、外單位人員入校，校內(nèi)物資出校均按門衛(wèi)值班工作制度的規(guī)定辦理。8、加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)辦公室、檔案室、財(cái)務(wù)科、倉庫、食堂、電教室、實(shí)驗(yàn)室等要害部位和重點(diǎn)部位的保衛(wèi)工作。9、節(jié)假日由學(xué)校保衛(wèi)科安排專人值班，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班，督促值班人員落實(shí)到位。三、綜治辦工作制度1、及時貫徹上級有關(guān)社會治安綜合治理工作精神，全面協(xié)調(diào)學(xué)校的綜治工作。2、實(shí)行社會治安管理責(zé)任制，與學(xué)校各處室層層簽訂責(zé)任狀，定期檢查責(zé)任制執(zhí)行情況。3、掌握學(xué)校綜合治理工作開展情況，督促各部門抓好目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)。4、深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、提出對策、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)好參謀。5、認(rèn)真辦理日常事務(wù)，努力完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷

3、提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、綜治辦職責(zé)1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理的法規(guī)和政策。2、研究和部署學(xué)校社會治安綜合治理工作，制定工作計(jì)劃。3、指導(dǎo)督促學(xué)校社會治安綜合治理工作，實(shí)行綜治目標(biāo)管理。4、對學(xué)校社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核、記錄。5、綜治成員要注意分析學(xué)校的綜治情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。6、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，推動后進(jìn)。7、辦理社會治安綜合治理其他事項(xiàng)。五、保衛(wèi)科工作制度1、_開展群眾性法制、法紀(jì)宣傳教育活動，增強(qiáng)師生員工法制觀念。2、密切依靠群眾，實(shí)踐群防群治方針，做好“六防”工作(防滲透_、防毒、防黃、防治災(zāi)害事故)3、認(rèn)真開展

4、調(diào)查研究，開展_預(yù)防工作，積極配合有關(guān)部門注意_動向，及時處置_，預(yù)防群體性_事件，強(qiáng)化信息反饋，及時向上級報(bào)告有關(guān)情況。4、認(rèn)真督促強(qiáng)化重點(diǎn)要害部位安全防范，確保以上部位安全。5、嚴(yán)厲打擊現(xiàn)行的破壞學(xué)校安全穩(wěn)定的一切違法犯罪活動，保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場，積極配合公安機(jī)關(guān)的追查破案工作，維護(hù)學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。6、負(fù)責(zé)全校消防器材的_、管理、維修工作，保障消防器材的正常存貯使用，對重點(diǎn)部位及重點(diǎn)工種工作人員開展防火安全培訓(xùn)演練，確保學(xué)校不發(fā)生火災(zāi)。7、做好節(jié)假日安全保衛(wèi)工作，制訂必要的工作職責(zé)規(guī)定，做好檔案管理及安全工作。8、執(zhí)行有關(guān)行政執(zhí)法_工作規(guī)定，依法遵紀(jì)開展本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作事

5、項(xiàng)。六、保衛(wèi)科長工作職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)全科同志，依法開展學(xué)校安全保衛(wèi)各項(xiàng)工作。2、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)的防火安全工作，負(fù)責(zé)消防設(shè)施、器材的購置、管理、使用、維修，指導(dǎo)基層單位開展防火安全工作，落實(shí)防火安全措施。3、負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)全系統(tǒng)保衛(wèi)工作計(jì)劃布置，進(jìn)行工作總結(jié)。4、討論制定有關(guān)安全保衛(wèi)工作管理制度規(guī)定。5、協(xié)調(diào)指導(dǎo)學(xué)校(單位)保衛(wèi)科開展安全防范工作，落實(shí)安全防范措施。6、代表科室出席有關(guān)會議，接待檢查、監(jiān)督、來人來訪，聯(lián)絡(luò)有關(guān)行政執(zhí)法部門及時妥善處置_及治安案件。7、協(xié)助綜治辦等有關(guān)辦事機(jī)構(gòu)，開展綜治、創(chuàng)安、安全、穩(wěn)定各項(xiàng)工作。8、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)全科同志完成上級交辦的有關(guān)任務(wù)。七、保衛(wèi)干部著裝管理規(guī)定(一)

6、、保衛(wèi)干部著裝標(biāo)準(zhǔn)1、春秋季。上身著制式長袖或春秋內(nèi)保制服，系深色領(lǐng)帶；下身著制式秋長褲，腳穿皮鞋。2、夏季。上身著制式短袖襯衣，下身著制式夏長褲，腳穿皮鞋。3、冬季。上身著冬季內(nèi)保制服，下身著制式冬長褲，腳穿皮棉鞋。(二)、保衛(wèi)干部擔(dān)任主值班工作時，應(yīng)按上述著裝標(biāo)準(zhǔn)上崗值班。(三)、保衛(wèi)干部執(zhí)行以下勤務(wù)時，應(yīng)按上述著裝標(biāo)準(zhǔn)上崗值班。1、參加系統(tǒng)內(nèi)學(xué)校(單位)周邊環(huán)境整治工作時；2、處置學(xué)校內(nèi)治安事件及制止現(xiàn)行危害師生人身安全及公私財(cái)產(chǎn)安全的違法犯罪行為時；3、代表科室出席有關(guān)會議及重要慶典活動時；4、執(zhí)行其它安全保衛(wèi)工作范圍內(nèi)勤務(wù)工作時；(四)、凡未按以上規(guī)定著裝上崗者，將視情況，給予批評教

7、育。八、保衛(wèi)干部工作紀(jì)律規(guī)定(一)、熱心服務(wù)師生員工；積極與民排憂解難。(二)、依法遵紀(jì)行使職責(zé)；按章守規(guī)開展工作。(三)、著裝上崗儀表大方；廉潔自律身正是范。(四)、_妥善處理；維護(hù)穩(wěn)定及時上報(bào)。(五)、面對危難挺身而出；斗智主勇沉著應(yīng)付。(六)、警具警械合法使用；嚴(yán)禁體罰變相體罰。(七)、幫教后進(jìn)耐心細(xì)致；處罰適度情理相宜。(八)、團(tuán)結(jié)奮斗共同協(xié)作；努力維護(hù)校園安全。南海鄉(xiāng)中心小學(xué)_年_月2022年學(xué)校治安綜合治理工作制度（二）一、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組要定期_學(xué)習(xí)，召開工作會議，要有計(jì)劃、有安排、有檢查、有獎懲。二、防范和打擊并舉，不能偏廢，大力加強(qiáng)防范工作，盡可能把治安問題解決在基層，消滅在萌芽

8、狀態(tài)，確保本單位無事故發(fā)生。三、綜治專班人員要懂法制，懂消防知識，有_紀(jì)律，經(jīng)常對本單位的防范工作進(jìn)行普查，發(fā)現(xiàn)情況及時上報(bào)，及時處理，及時解決。四、建立健全治安責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，獎優(yōu)罰劣，使全園治安力量各負(fù)其責(zé)，各盡其職。五、加強(qiáng)教職工思想政治教育，加大綜治工作力度，切實(shí)解決好深層次問題。2022年學(xué)校治安綜合治理工作制度（三）一、學(xué)校治安保衛(wèi)制度1、學(xué)校成立綜合治理辦公室，全面指導(dǎo)學(xué)校的治安保衛(wèi)工作。由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持本單位的治安保衛(wèi)工作。2、綜治辦應(yīng)經(jīng)常對師生員工進(jìn)行治制教育和“四防”教育。3、治保_應(yīng)定期或不定期地進(jìn)行治保檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時提出改進(jìn)意見，限期整改。4、發(fā)現(xiàn)盜

9、竊、刑事等事件時，要立即報(bào)警，并保護(hù)現(xiàn)場。5、經(jīng)常檢查報(bào)警器和滅火器，使其始終處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，要立即報(bào)警，并積極采取有效措施進(jìn)行滅火。6、治保_負(fù)責(zé)調(diào)解教職員工及家屬中的民事糾紛。7、外單位人員入校，校內(nèi)物資出校均按門衛(wèi)值班工作制度的規(guī)定辦理。8、外來人員在學(xué)校公寓住宿，事先須向保衛(wèi)人員報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。9、加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)辦公室、檔案室、財(cái)務(wù)科、倉庫、食堂、鍋爐房、電教室、實(shí)驗(yàn)室以及汽車庫等要害部位和重點(diǎn)部位的保衛(wèi)工作。10、節(jié)假日由學(xué)校保衛(wèi)科安排專人值班，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班，督促值班人員落實(shí)到位。二、綜治辦工作制度1、及時貫徹上級有關(guān)社會治安綜合治理工作精神，全面協(xié)調(diào)學(xué)校的綜治工作。

10、2、實(shí)行社會治安管理責(zé)任制，與學(xué)校各處室層層簽訂責(zé)任狀，按照工作例會制度定期檢查責(zé)任制執(zhí)行情況。3、掌握學(xué)校綜合治理工作開展情況，督促各處室抓好目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)。4、深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、提出對策、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)好參謀。5、認(rèn)真辦理日常事務(wù)，努力完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。7、每季度召開一次例會，每年召開一次總結(jié)表彰大會。三、綜治辦職責(zé)1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理的法規(guī)和政策。2、研究和部署學(xué)校社會治安綜合治理工作，制定工作計(jì)劃并_實(shí)施開展創(chuàng)文明安全學(xué)校(小區(qū))活動。3、指導(dǎo)督促學(xué)校社會治安綜合治理工作，實(shí)行綜治目標(biāo)管理。4、對學(xué)校社會治安

11、綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核、評比、表彰，并實(shí)施獎勵與處罰。5、綜治成員要注意分析學(xué)校的綜治情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。6、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，推動后進(jìn)。7、辦理社會治安綜合治理其他事項(xiàng)。四、保衛(wèi)科工作制度1、_開展群眾性法制、法紀(jì)宣傳教育活動，增強(qiáng)師生員工法制觀念。2、密切依靠群眾，實(shí)踐群防群治方針，做好“六防”工作(防滲透_、防毒、防黃、防治災(zāi)害事故)3、認(rèn)真開展調(diào)查研究，開展_預(yù)防工作，積極配合有關(guān)部門注意_動向，及時處置_，預(yù)防群體性_事件，強(qiáng)化信息反饋，及時向上級報(bào)告有關(guān)情況。4、認(rèn)真督促強(qiáng)化重點(diǎn)要害部位安全防范，指導(dǎo)防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、_、使用、管

12、理，并確保以上部位安全。5、嚴(yán)厲打擊現(xiàn)行的破壞學(xué)校安全穩(wěn)定的一切違法犯罪活動，保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場，積極配合公安機(jī)關(guān)的追查破案工作，維護(hù)學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。6、開展義務(wù)消防員應(yīng)急事件處理的技能培訓(xùn)活動，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)校各處室做好災(zāi)害及事故預(yù)防工作。7、負(fù)責(zé)全校消防器材的_、管理、維修工作，保障消防器材的正常存貯使用，對重點(diǎn)部位及重點(diǎn)工種工作人員開展防火安全培訓(xùn)演練，確保學(xué)校不發(fā)生火災(zāi)。8、做好節(jié)假日安全保衛(wèi)工作，制訂必要的工作職責(zé)規(guī)定，做好檔案管理及安全工作。9、執(zhí)行有關(guān)行政執(zhí)法_工作規(guī)定，依法遵紀(jì)開展本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作事項(xiàng)。五、保衛(wèi)科長工作職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)全科同志，依法開展學(xué)校安全保

13、衛(wèi)各項(xiàng)工作。2、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)的防火安全工作，負(fù)責(zé)消防設(shè)施、器材的購置、管理、使用、維修，指導(dǎo)基層單位開展防火安全工作，落實(shí)防火安全措施。3、負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)全系統(tǒng)保衛(wèi)工作計(jì)劃布置，進(jìn)行工作總結(jié)。4、做好相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，討論制定有關(guān)安全保衛(wèi)工作管理制度規(guī)定。5、協(xié)調(diào)指導(dǎo)學(xué)校(單位)保衛(wèi)科開展安全防范工作，落實(shí)安全防范措施。6、代表科室出席有關(guān)會議，接待檢查、監(jiān)督、來人來訪，聯(lián)絡(luò)有關(guān)行政執(zhí)法部門及時妥善處置_及治安案件。7、協(xié)助綜治辦等有關(guān)辦事機(jī)構(gòu)，開展綜治、創(chuàng)安、安全、穩(wěn)定各項(xiàng)工作。8、帶頭鉆研業(yè)務(wù)知識，提高內(nèi)保業(yè)務(wù)技能，熱情為師生服務(wù)。9、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)全科同志完成上級交辦的有關(guān)任務(wù)。六、

14、門衛(wèi)值班工作制度1、門衛(wèi)值班人員(_周歲以下)受保衛(wèi)科聘用，并在保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)下，開展本職工作。2、門衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)治安、衛(wèi)生、攤點(diǎn)的監(jiān)管工作，應(yīng)堅(jiān)守崗位、忠于職守，不得擅自脫崗、離崗。3、工作應(yīng)做到勤巡邏、勤檢查，做好大門進(jìn)出人員登記工作，值班時發(fā)生的問題和可疑情況及時上報(bào)保衛(wèi)科。4、對進(jìn)出人員可以進(jìn)行詢問和查看其相關(guān)有效證件，對身份不明、無正當(dāng)理由進(jìn)出人員，有權(quán)不予放行，并上報(bào)保衛(wèi)科處理。5、對裝卸物資、家具、辦公用品進(jìn)出大門的車輛必須嚴(yán)格檢查、核實(shí)手續(xù)，問明情況，符合條件者予以放行，不符規(guī)定者，應(yīng)予留置，并上報(bào)保衛(wèi)科。6、大門開啟時間：早上_時整；關(guān)閉時間：晚上_時整。未按規(guī)

15、定時間進(jìn)出校門者，門衛(wèi)可核明情況收取一定費(fèi)用后，予以放行。7、門衛(wèi)值班人員實(shí)行_小時值班制，負(fù)責(zé)校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)的防火安全工作及懸掛防火安全警示牌。七、保衛(wèi)干部著裝管理規(guī)定(一)、保衛(wèi)干部著裝標(biāo)準(zhǔn)1、春秋季。上身著制式長袖或春秋內(nèi)保制服，系深色領(lǐng)帶；下身著制式秋長褲，腳穿皮鞋。2、夏季。上身著制式短袖襯衣，下身著制式夏長褲，腳穿皮鞋。3、冬季。上身著冬季內(nèi)保制服，下身著制式冬長褲，腳穿皮棉鞋。(二)、保衛(wèi)干部擔(dān)任主值班工作時，應(yīng)按上述著裝標(biāo)準(zhǔn)上崗值班。(三)、保衛(wèi)干部執(zhí)行以下勤務(wù)時，應(yīng)按上述著裝標(biāo)準(zhǔn)上崗值班。1、參加系統(tǒng)內(nèi)學(xué)校(單位)周邊環(huán)境整治工作時；2、處置學(xué)校內(nèi)治安事件及制止現(xiàn)行危害師生

16、人身安全及公私財(cái)產(chǎn)安全的違法犯罪行為時；3、代表科室出席有關(guān)會議及重要慶典活動時；4、在學(xué)校_舉行的各級各類統(tǒng)一考試擔(dān)負(fù)考場安全保衛(wèi)任務(wù)時；5、執(zhí)行其它安全保衛(wèi)工作范圍內(nèi)勤務(wù)工作時；(四)、凡未按以上規(guī)定著裝上崗者，將視情況，給予批評教育直至扣發(fā)保衛(wèi)干部崗位津貼。八、保衛(wèi)干部工作紀(jì)律規(guī)定一、熱心服務(wù)師生員工；積極與民排憂解難。二、依法遵紀(jì)行使職責(zé)；按章守規(guī)開展工作。三、著裝上崗儀表大方；廉潔自律身正是范。四、_妥善處理；維護(hù)穩(wěn)定及時上報(bào)。五、面對危難挺身而出；斗智主勇沉著應(yīng)付。六、警具警械合法使用；嚴(yán)禁體罰變相體罰。七、幫教后進(jìn)耐心細(xì)致；處罰適度情理相宜。八、團(tuán)結(jié)奮斗共同協(xié)作；努力維護(hù)校園安全

17、。九、防火安全公約1、積極宣傳，認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法，努力增強(qiáng)防火安全意識和管理力度，確保學(xué)校的正常教學(xué)秩序和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。2、密切配合消防部門防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，把火災(zāi)事故消滅在萌芽階段。3、加強(qiáng)用電管理，增設(shè)各種安全設(shè)施，嚴(yán)禁表外用電和超負(fù)荷用電，嚴(yán)禁私自接電和改裝用電設(shè)備。4、加強(qiáng)用火管理，學(xué)校食堂和住戶廚房要做到火在人在，人走火滅，盡量不燃放煙花、爆竹，冬季取暖和烘烤衣物時要注意防火。5、不得亂接亂搭電線，不得超負(fù)荷用電燒水、做飯，實(shí)驗(yàn)室、保管室嚴(yán)禁吸煙，不得帶易燃_物品入內(nèi)。6、供水、用電等公共防火設(shè)施要倍加愛護(hù)，經(jīng)常檢查，及時維修，保證隨時處于良好工作狀態(tài)。7、發(fā)現(xiàn)

18、火情及時報(bào)告，并_人員奮力撲救，對火災(zāi)事故責(zé)任人員要嚴(yán)肅處理，直到追究法律責(zé)任。8、以上公約，全系統(tǒng)員工必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，如有違犯者，視情節(jié)輕重予以處理。十、安全文明小區(qū)治保委員會職責(zé)1、宣傳_法制，提高小區(qū)居民維護(hù)社會治安、遵守社會秩序的自覺性。2、開展除六害活動，協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊各種刑事_，管理教育刑釋、解教人員，防止重新犯罪。3、協(xié)助公安機(jī)關(guān)及有關(guān)單位、家長做好失足青少年的幫教轉(zhuǎn)化工作。4、_小區(qū)居民搞好治安聯(lián)防，維護(hù)社會秩序，加強(qiáng)值班巡邏，做好防盜、防火工作。5、向各級地_府、公安派出所反映居民對社會治安工作的意見和要求。十一、安全文明小區(qū)調(diào)解委員會職責(zé)1、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格執(zhí)行

19、黨的方針、政策；2、發(fā)現(xiàn)住戶有不文明現(xiàn)象和問題，及時教育和勸止；3、耐心細(xì)致做思想政治工作和說服工作，調(diào)解住戶糾紛；4、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有法必依、有章可循；5、協(xié)助各部門做好協(xié)調(diào)工作，有問題和情況及時向上級反映。十二、安全文明小區(qū)幫助轉(zhuǎn)化小組職責(zé)1、深入實(shí)際，調(diào)查研究，開展談心，摸準(zhǔn)幫教對象的思想脈搏。2、制定幫教計(jì)劃，落實(shí)幫教對子，經(jīng)常研究幫教對象的情況，分析原因，不急不躁，有的放矢，對癥下藥。3、對幫教對象，必須堅(jiān)持有信心、耐心，平等相待，以情動人，以理服人。4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和理論水平和幫教的藝術(shù)，不斷提高幫教效果。十三、安全文明小區(qū)管理委員會正、副主任職責(zé)1、積極宣

20、傳黨的方針、政策，維護(hù)小區(qū)社會治安穩(wěn)定。2、及時向上級有關(guān)部門匯報(bào)工作。3、制定小區(qū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真聽取各方面意見。4、做好思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5、_小區(qū)居民學(xué)習(xí)理論，不斷地提高思想和理論水平。2022年學(xué)校治安綜合治理工作制度（四）社會治安綜合治理，是維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定，保證學(xué)校教育教學(xué)秩序正常開展，確保師生人身安全，財(cái)產(chǎn)安全，優(yōu)化育人環(huán)境，打擊違法犯罪的一項(xiàng)重要措施，為了切實(shí)抓好該項(xiàng)工作，根據(jù)我校實(shí)際，制訂社會治安綜合治理制度如下：一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立以校長為組長、黨總支書記為副組長、政教處、年級組、總務(wù)處為主的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，按照誰

21、主管，誰負(fù)責(zé)的原則，廣泛發(fā)動群眾，嚴(yán)厲打擊侵害師生人身，財(cái)產(chǎn)安全的違法犯罪活動，大力整治學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序。二、加強(qiáng)內(nèi)部管理，整治校園內(nèi)治安秩序。1.加強(qiáng)師生的法制，安全宣傳教育，增強(qiáng)師生的遵紀(jì)守法觀念和自防能力。2.加強(qiáng)對外來人員的管理，對在校內(nèi)無正當(dāng)居住理由的人員堅(jiān)決清理出學(xué)校，對校外人員進(jìn)出校由門衛(wèi)進(jìn)行登記，管理。3.校內(nèi)進(jìn)行封閉式管理，校門采取早晚加鎖封閉，不允許各種機(jī)動車輛進(jìn)入校園內(nèi)。對學(xué)生宿舍加固上鎖嚴(yán)防小偷小摸。三、協(xié)同縣有關(guān)部門全面清理整頓校園周邊治安，交通秩序。1、加強(qiáng)對校園周邊的環(huán)境進(jìn)行整治。2、清理校園周邊，影響校容環(huán)境的各種違章建筑。3、校周邊交通秩序加強(qiáng)管理，嚴(yán)防

22、傷害師生案件及交通事故，如有情況應(yīng)報(bào)告有關(guān)部門及時處理。，四、深入開展創(chuàng)建平安文明校園活動，建立校長為第一責(zé)任人的校園社會治安綜合治理責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任，誰出事誰負(fù)責(zé)。并與評優(yōu)評先，教師聘任制掛鉤。2022年學(xué)校治安綜合治理工作制度（五）社會治安綜合治理，是維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定，保證學(xué)校教育教學(xué)秩序正常開展，確保師生人身安全，財(cái)產(chǎn)安全，優(yōu)化育人環(huán)境，打擊違法犯罪的一項(xiàng)重要措施，為了切實(shí)抓好該項(xiàng)工作，根據(jù)本校實(shí)際，制定社會綜合治理制度如下：社會綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任一、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(一)督促責(zé)任人認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，定期或不定期聽取工作匯報(bào)，幫助解決工作中的突出困難和問題。(二)對存在的問題及時作出指示和批

23、示，并抓好落實(shí)。(三)發(fā)生_時，立即啟動預(yù)案，控制事態(tài)發(fā)展，及時主持召開會議，制定解決方案，確保妥善處理。二、分管副職領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(一)指導(dǎo)督促進(jìn)一步建立_機(jī)構(gòu)。(二)針對重大不穩(wěn)定因素、重要會議、重大節(jié)慶日、大型綜合性運(yùn)動會、大型學(xué)生_活動、特殊敏感時期及時召開專題會議，研究部署安全預(yù)防工作。(三)定期或不定期召開工作會議，分析重大國際、國內(nèi)事件對學(xué)校的影響程度，安排部署工作措施。(四)發(fā)生_時，立即協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員及時趕到現(xiàn)場處置。(五)加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高預(yù)防和處置_的能力和水平。三、責(zé)任追究(一)各部門安全穩(wěn)定和綜治工作制度不健全，綜治工作沒人抓、沒人管，工作不落

24、實(shí)的。(二)不參加會議、不貫徹文件精神、不落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，或不按時報(bào)告會議、文件、批示落實(shí)情況的。(三)不堅(jiān)持重大情況報(bào)告、隱患情況報(bào)告、大型綜合性學(xué)生運(yùn)動會情況報(bào)告、學(xué)生大型_活動情況報(bào)告、特殊敏感時期情況報(bào)告以及工作定期報(bào)告制度，發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象的。(四)對師生員工反映強(qiáng)烈的信訪問題能解決而未及時解決，以至造成多次重復(fù)_，造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的。(五)對不安全因素或內(nèi)部矛盾糾紛化解不力、處置不力造成嚴(yán)重后果的。(六)發(fā)生刑事案件或治安責(zé)任事故，造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的。目標(biāo)管理制度(一)把社會治安綜合治理工作納入學(xué)校整體工作中，實(shí)行目標(biāo)管理，簽訂綜治目標(biāo)責(zé)任書。(二)目標(biāo)考核實(shí)行平

25、時考核與年終考核相結(jié)合的辦法，做到季度抽查、半年考核、年終總評。(三)量化目標(biāo)管理，做好對目標(biāo)運(yùn)行的考核監(jiān)控，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)完成情況的獎懲。一票否決制度(一)嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。(二)實(shí)行重大案事件責(zé)任查究制。對發(fā)生的重大案事件分析發(fā)生原因，對責(zé)任人_、失職、瀆職者進(jìn)行責(zé)任查究。(三)對發(fā)生的重大案事件在規(guī)定的時間內(nèi)上報(bào)，并做好處置工作。(四)對整改不力導(dǎo)致問題繼續(xù)存在的責(zé)任人實(shí)行警告或一票否決。社會綜合治理重大案件事件查究制1、校應(yīng)急_機(jī)構(gòu)與職責(zé)重大案件事件作為全校重大案件事件的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：(1)負(fù)責(zé)全校特大、重大案件事件的處置工作；(2)_領(lǐng)導(dǎo)和指揮全校重大案件事件綜合預(yù)防、管理和

26、應(yīng)急處置工作；(3)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校各類重大案件事件應(yīng)急分指揮機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)相關(guān)聯(lián)的機(jī)構(gòu)；(4)_力量處置重大案件事件；(5)貫徹執(zhí)行有關(guān)重大案件事件的文件和法律、法規(guī)及政策。2、重大案件事件委員會主任由常務(wù)副校長擔(dān)任，副主任由分管副校長擔(dān)任，成員由各部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。3、重大案件事件委員會下設(shè)辦公室，作為日常辦事機(jī)構(gòu)。辦公室設(shè)在校辦公室，辦公室主任辦公室負(fù)責(zé)人兼任。其主要職責(zé)是：(1)負(fù)責(zé)校應(yīng)急委日常工作，執(zhí)行校應(yīng)急委_決定；(2)及時掌握、分析重要信息，對較大以上重大案件事件統(tǒng)一接警，并提出處置建議報(bào)校應(yīng)急委；(3)執(zhí)行重大案件事件委員會決定，向上級報(bào)告我校有關(guān)突發(fā)公共事件信息；(4)負(fù)責(zé)全校特大

27、、重大、較大突發(fā)公共事件綜合預(yù)防、應(yīng)急處置、保障體系、綜合協(xié)調(diào)及相關(guān)_管理工作；(5)負(fù)責(zé)各部門應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)、督促各分指揮機(jī)構(gòu)；(6)協(xié)調(diào)提供應(yīng)急處置保障，負(fù)責(zé)_建設(shè)應(yīng)急綜合保障體系；(7)督促檢查各職能部門對突發(fā)公共事件監(jiān)測、預(yù)防、處置的工作；(8)督促檢查相關(guān)科研、宣傳、教育工作；(9)適時修訂完善本應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的制定或修訂工作；(10)完成上級交辦的任務(wù)。4、各部門負(fù)責(zé)本部門發(fā)生的一般事件的處置工作，并在校重大案件事件委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，參與特大、重大、較大突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作。社會綜合治理獎懲制度1、有下列先進(jìn)事跡之一的單位和個人，學(xué)校給予表彰

28、或獎勵：(1)在處置事件中，_嚴(yán)密、指揮得當(dāng)、防范有力、奮力搶險、出色完成任務(wù)者。(2)在危急關(guān)頭，保護(hù)國家和人民生命財(cái)產(chǎn)，搶救師生員工有功者。(3)及時報(bào)送預(yù)警信息和動態(tài)信息，為及時處置事件贏得時間，為處置事件獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，成效顯著者。2、有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，視其情節(jié)和危害后果，由所在部門或?qū)W校按照有關(guān)規(guī)定處理：(1)在事件發(fā)生后，遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)事件情況延誤處置的。(2)在事件中玩忽職守，不服從指揮、不認(rèn)真負(fù)責(zé)、或在緊要關(guān)頭臨陣脫逃的。(3)挪用、盜竊、_搶險救災(zāi)錢款和物資的。(4)阻礙工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的。(5)其他危害應(yīng)急處置工作的。平安建設(shè)工作責(zé)任制(一)崗位責(zé)任制。實(shí)行定

29、崗位、定任務(wù)、定職責(zé)，做到任務(wù)到人，責(zé)任明確。(二)工作報(bào)告制度。定期向上級匯報(bào)社會治安綜合治理工作開展情況，定期分析社會治安形勢。(三)工作例會制度。綜合治理專題會議每半年召開一次。(四)考核評比制度。加強(qiáng)對目標(biāo)運(yùn)行情況的監(jiān)控，_目標(biāo)完成情況的考核，嚴(yán)格落實(shí)獎勵措施。平安建設(shè)工作月通報(bào)制度各部門領(lǐng)導(dǎo)、班主任、保衛(wèi)部門和學(xué)員樓值班人員及教職工在日常工作中發(fā)現(xiàn)或接到群體性治安事件信息，要及時報(bào)所在部門領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部門。保衛(wèi)部門獲悉后在第一時間向分管校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并立即_人員趕赴現(xiàn)場維持秩序，同時根據(jù)下列情況分類歸口通報(bào)：1、涉及教職工的，通報(bào)其所在部門領(lǐng)導(dǎo)。2、涉及學(xué)生的，通報(bào)教務(wù)處。3、涉及學(xué)生食

30、、宿和供水供電的，通報(bào)總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)。4、涉及校外人員的，報(bào)永春鄉(xiāng)派出所或報(bào)“110”處置。平安建設(shè)月例會制度(一)綜合治理專題會議每半年召開一次。(二)綜合治理專題會議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持，詳細(xì)記錄應(yīng)參加人數(shù)，實(shí)參加人數(shù)，缺席人員，缺席原因，會議議程，主要內(nèi)容。(三)會議主要任務(wù)是貫徹落實(shí)上級綜治委和黨委政府綜合治理工作部署，總結(jié)上半年工作，部署當(dāng)前一個時期的工作。(四)對重大事項(xiàng)進(jìn)行討論并形成決議。內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度為加強(qiáng)我校(校)內(nèi)部保衛(wèi)工作，維護(hù)校園穩(wěn)定和正常的教學(xué)、科研、生活秩序，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校(校)實(shí)際，制定本規(guī)定。1、對師生員工進(jìn)行法制、國家安全、維護(hù)校園政治穩(wěn)定和治安

31、保衛(wèi)工作的宣傳、教育，增強(qiáng)師生員工的法制觀念、_意識和安全防范意識，預(yù)防和減少違法犯罪行為。2、做好動態(tài)信息工作，嚴(yán)防國內(nèi)外_、非法_勢力、_勢力對我校的滲透、煽動和破壞活動；及時處置各種不安全事端和突發(fā)性事件；協(xié)助國家安全、公安機(jī)關(guān)制止危害國家安全的行為。3、落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全防范措施，把盜竊、破壞和治安災(zāi)害事故減少到最低限度。4、調(diào)解處理校園內(nèi)部治安糾紛；維護(hù)教學(xué)區(qū)、生活區(qū)和其他公共活動場所的治安秩序。5、對校(校)內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進(jìn)行幫助、教育。6、及時向公安機(jī)關(guān)報(bào)告校園發(fā)生的治安刑事案件、治安災(zāi)害事故和其他嚴(yán)重危及治安的情況；保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場并協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破校園發(fā)生

32、的刑事案件和治安案件。7、管理校內(nèi)務(wù)工、經(jīng)商、從業(yè)的暫住人口和流動人口。8、參加所在地區(qū)_的社會治安綜合治理工作。9、依據(jù)有關(guān)規(guī)定對擾亂校園秩序的人員進(jìn)行處理。矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度安全穩(wěn)定和綜治工作的總體目標(biāo)是。維護(hù)各部門的和諧穩(wěn)定；防止_、敵對分子的滲透破壞活動；從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，努力化解不穩(wěn)定因素，防止因?yàn)閮?nèi)部矛盾引發(fā)影響穩(wěn)定的重大_；防止因治安和安全問題引發(fā)影響穩(wěn)定的重大事件，確保學(xué)校的穩(wěn)定。第二章各部門職責(zé)任務(wù)第五條安全穩(wěn)定和綜治工作是各部門領(lǐng)導(dǎo)的重要政治任務(wù)，主要職責(zé)是：(一)積極預(yù)防和有效化解各種內(nèi)部矛盾，著力解決關(guān)系職工的切身利益問題，防止和糾正各種損害職工利益的行

33、為。(二)健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制、工作制度和工作網(wǎng)絡(luò)，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系，提高發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛的能力，把各種不安定因素消滅在萌芽之中，防止因本部門工作不當(dāng)給學(xué)校穩(wěn)定造成消極影響。(三)要根據(jù)學(xué)校要求，對本部門的安全穩(wěn)定和綜治工作作出決策和部署，經(jīng)常研究工作中存在的困難和問題，及時化解影響穩(wěn)定的突出矛盾和隱患，預(yù)防和減少_的發(fā)生。民調(diào)工作制度調(diào)解工作原則一、依法原則，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德進(jìn)行調(diào)解；二、自愿平等原則，在雙方當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；三、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得

34、因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。調(diào)解工作紀(jì)律一、不得徇私舞弊；二、不得對糾紛當(dāng)事人壓制，打擊報(bào)復(fù)；三、不得侮辱、處罰當(dāng)事人；四、不得泄露當(dāng)事人的隱私；五、不得吃請受禮。調(diào)解程序一、受理糾紛：1、當(dāng)事人請求調(diào)解的糾紛及時調(diào)解；2、發(fā)現(xiàn)糾紛要主動受理及時調(diào)解；二、調(diào)查分析：受理糾紛，要迅速查明糾紛發(fā)生的原因和爭議焦點(diǎn)，及時判明糾紛性質(zhì)，是非曲直，進(jìn)行研究分析；三、調(diào)解。在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上做好雙方當(dāng)事人的工作，充分說理，耐心疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)法律規(guī)定，消除隔閡，促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解議。匯報(bào)制度一、每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；二、每季向黨委會匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；三、

35、重大活動和重要工作部署及時向黨委會匯報(bào)；四、每月向司法局匯報(bào)工作情況。登記制度一、受理民事、經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)填寫登記表；二、調(diào)解民事糾紛，調(diào)解結(jié)果要進(jìn)行登記、建檔保存；三、重大疑難案件的討論研究，要填寫案件討論登記表，登記表要附卷；四、向司法局請示、報(bào)告重大疑難案件，并做好登記。信訪工作制度第一條為保障我校師生員工的民主合法權(quán)益，規(guī)范信訪行為，維護(hù)信訪工作秩序和學(xué)校的安全穩(wěn)定，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和_信訪條例、教育部教育信訪工作規(guī)定，結(jié)合我校具體情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱信訪工作，是指我校教職員工、學(xué)生及其他個人、_采取書信、_、傳真、電話、走訪等方式，向我校及上級部門反映情況、提出意見、

36、建議和要求，按照規(guī)定和職權(quán)范圍需要由我校處理的事項(xiàng)。第三條信訪工作是了解學(xué)校各項(xiàng)政策、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，聽取廣大師生員工和人民群眾批評、建議的窗口；是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、促進(jìn)勤政廉政建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系的重要渠道；是維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、促進(jìn)學(xué)校教育改革與發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。第四條我校信訪工作堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)、歸口管理，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。第五條我校信訪工作的格局是學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。第六條我校信訪工作由學(xué)校信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組代表學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書記任組長，主管副校長和_書記任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人

37、任組員。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全校信訪工作，把握我校信訪工作的各項(xiàng)政策，部署工作任務(wù)，督促檢查重要信訪事項(xiàng)的處理，總結(jié)信訪工作，對學(xué)校及各學(xué)院、各單位工作提出改進(jìn)建議、完善政策解決問題建議和行政處分建議。第七條學(xué)校設(shè)校領(lǐng)導(dǎo)接待日，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待來訪師生員工，傾聽群眾意見和建議，處理群眾反映集中、涉及面廣，或者信訪部門處理難度大的信訪事項(xiàng)。第八條信訪工作辦公室是我校信訪工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，屬于學(xué)校職責(zé)范圍的信訪事項(xiàng)，由信訪工作辦公室受理、辦理及督辦。維護(hù)_工作_工作制度一、認(rèn)真貫徹_和上級維護(hù)_工作指示精神，研究擬定本系統(tǒng)維護(hù)_工作計(jì)劃、工作方案和措施，并負(fù)責(zé)_實(shí)施。二、掌握分析系統(tǒng)內(nèi)_工作形勢和工作

38、動態(tài)，及時向向上級反饋信息，重大問題提請黨組研究解決。三、_協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同解決系統(tǒng)內(nèi)存在的不穩(wěn)定因素，切實(shí)加在大維護(hù)_工作力度。四、指導(dǎo)、檢查、督促系統(tǒng)各單位積極開展_工作，對存在的問題及時提出整改意見，并_落到實(shí)處。五、辦理上級交辦的有關(guān)維護(hù)_工作的其它事項(xiàng)。維護(hù)穩(wěn)定及校園綜合治理責(zé)任制(試行)一、為了更好地維護(hù)校園和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步強(qiáng)化我校維護(hù)安全_工作的責(zé)任，增強(qiáng)各部門抓好校園治安綜合治理工作的責(zé)任感和使命感，根據(jù)_省維護(hù)_工作責(zé)任制暫行規(guī)定的精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本責(zé)任制。二、維護(hù)安全_工作是全體師生員工的共同責(zé)任。學(xué)校建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)工作機(jī)制。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)是本部門安全穩(wěn)定

39、及綜治工作的第一責(zé)任人，分管安全穩(wěn)定及綜治工作的副職領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。三、安全_工作堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，明確安全穩(wěn)定和綜治工作的政治責(zé)任。四、違反安全穩(wěn)定或綜治規(guī)定，導(dǎo)致公私財(cái)物損失的，相關(guān)部門或責(zé)任人應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。十、有下列情形之一的，給予相應(yīng)的行政處分。1、對安全穩(wěn)定和綜治工作不重視，工作不落實(shí)，以至本部門刑事、治安案件大幅度上升，治安秩序嚴(yán)重混亂的。2、對不安定因素和內(nèi)部矛盾不及時化解、處理、以至發(fā)生非法請?jiān)?、_、罷餐、_等群體性_，造成嚴(yán)重后果，危害社會安定的。3、因管理不善，防范措施不力，發(fā)生刑事或治安責(zé)任事故，使國家、_財(cái)產(chǎn)遭受嚴(yán)重?fù)p失，又不認(rèn)真查處，或有意瞞

40、報(bào)、虛報(bào)的。4、出現(xiàn)被上級主管部門、轄區(qū)綜治部門多次點(diǎn)名批評、被新聞媒體多次暴光的治安問題，經(jīng)核實(shí)確實(shí)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。5、年度安全穩(wěn)定及綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核不合格的。6、不及時傳達(dá)貫徹、不督促檢查落實(shí)上級有關(guān)安全穩(wěn)定和綜治工作方針、政策和措施的。7、對涉及師生員工工作、學(xué)習(xí)、生活等切身利益的問題能解決而不解決的。8、重大_發(fā)生后，不及時趕赴現(xiàn)場做工作，導(dǎo)致事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的。9、對校園內(nèi)發(fā)生火災(zāi)、學(xué)員_食物中毒以及其它安全事故處置不當(dāng)?shù)摹?0、有其它失職瀆職行為，造成重大事故的。2022年學(xué)校治安綜合治理工作制度（六）為深入貫徹落實(shí)_綜治委和區(qū)、市黨委政府關(guān)于加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育、學(xué)校治安綜合治理、