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文檔簡介
1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年便民服務(wù)站工作制度一、工作職責村級便民服務(wù)站是加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè),推進服務(wù)型政府建設(shè),以便民服務(wù)為宗旨而設(shè)立的基層便民服務(wù)機構(gòu)。主要提供村民代辦服務(wù)和民事調(diào)解服務(wù)。具體服務(wù)事項包括:證照代辦服務(wù),法律政策和市場信息等咨詢服務(wù),代寫文書契約等公益服務(wù),發(fā)展致富服務(wù),民事調(diào)解服務(wù)等五類,涉及民政、殘聯(lián)、國土、城建、計生、林業(yè)、勞動等部門和單位。根據(jù)“三級聯(lián)動、便民服務(wù)、全程代理、分級承辦”的原則,村級便民服務(wù)室實施直接辦理制或直接報送制。由村級代辦員受理村民提出的申請,并按規(guī)定進行辦理。直接向鎮(zhèn)中心報送。二、辦理程序需報送鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的證照代辦
2、事項和咨詢服務(wù)事項,按照受理、承辦(報送、協(xié)辦或辦理)、回復三個環(huán)節(jié)辦理。其它服務(wù)事項,及時受理,按時(即約定時限)辦結(jié),并做好記錄。具體程序如下:受理。對村民提出的要求,由村級代辦員負責受理、登記,并按規(guī)定程序辦理。由其它村干部接待的需上報的事項,應及時轉(zhuǎn)交村級代辦員受理、登記。報送。由村級代辦員負責,在三個工作日內(nèi)(不超過一周)向鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳各服務(wù)窗口上報各類申請材料。對于特殊事項,要隨時受理、即時報送。協(xié)辦。對已受理的報送事項,先由村代辦員負責進行調(diào)查核實,及時辦理有關(guān)手續(xù)。1辦理。在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心未建成之前,由村級代辦員負責直接進行辦理。要在一周內(nèi)上報相關(guān)主管部門,跟蹤辦理情況,及時
3、領(lǐng)回相關(guān)資料,按時登記報結(jié)。鎮(zhèn)中心建成后,按報送、協(xié)辦程序進行?;貜?。根據(jù)鎮(zhèn)便民服務(wù)窗口承諾期限,由村級代辦員負責與便民服務(wù)中心溝通,辦理領(lǐng)取證照等相關(guān)手續(xù),及時向村民做出回復(告)。三、工作要求集中辦公與分片負責相結(jié)合。按照村“兩委”議定的集中辦公時間,由村干部在便民服務(wù)站集中受理;其它工作時間,村級代辦員也應隨時受理。此外,其它村干部要分片負責,隨時隨地受理和解決村民提出的申辦請求,并將需上報的辦理事項及時交給村級代辦員上報辦理。文明熱情服務(wù)。村干部在服務(wù)中要做到態(tài)度熱情,誠懇待人,嚴格按照村級便民服務(wù)站工作制度的有關(guān)規(guī)定辦事,不得向申請人“吃、拿、卡、要”。對無法辦理的事項,要向村民說明
4、原因,耐心細致地做好解釋工作。開展監(jiān)督檢查。2022年便民服務(wù)站工作制度(二)一、便民服務(wù)站工作人員職責1、努力學習,正確理解黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),不斷提高政策水平和為民辦事的業(yè)務(wù)水平。2、認真履行職責,耐心細致地為群眾辦好每一件事,把為群眾辦好事作為工作的出發(fā)點和落腳點。3、熱情受理群眾辦事事項,按照服務(wù)事項的輕重緩急,能辦立即辦,一時辦不了的承諾時間辦,確實不能辦理的,向群眾說明原因,做好解釋工作。4、注重調(diào)查研究,加強與街道便民服務(wù)中心、有關(guān)部門聯(lián)系,做好情況反映和信息溝通工作。5、做好記錄登記工作,把每次服務(wù)時間、對象、內(nèi)容、解決途徑及辦理記錄詳細登記,每年整理存檔。二、服
5、務(wù)承諾制度1、創(chuàng)建良好的服務(wù)環(huán)境。辦公室要保持整齊有序,潔凈明亮的工作環(huán)境,辦公桌上不得放置與工作無關(guān)的事物,工作人員不得從事與工作無關(guān)的事宜。2、提供良好的服務(wù)秩序。各位工作人員要嚴格執(zhí)行法定的工作作息時間,做到不遲到、不早退。3、待人接事要講究文明禮貌,遵照先到先辦、急事急辦、特事特辦的原則,為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)。4、落實優(yōu)良服務(wù)措施。嚴格按照首問責任制、崗位責任制、限時辦結(jié)制的具體要求,制定細則,責任到_人。5、建立服務(wù)督查獎懲制。設(shè)立服務(wù)監(jiān)督電話,每半年進行一次考評,杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,確保不發(fā)生違規(guī)違紀行為。三、首問責任制度1、首問責任制是指服務(wù)對象
6、到本單位辦事或_、_、投訴、查詢等有關(guān)事項時,首位接待或受理的工作人員應承擔解答、辦理、轉(zhuǎn)交或引導責任的制度。2、首問責任人在接待服務(wù)對象時,應文明禮貌,熱情大方,充分體現(xiàn)公仆品質(zhì)和助人為樂的精神風貌。服務(wù)對象詢問責任人姓名和職務(wù)時,應如實告知本人的姓名和職務(wù)。3、任何部門和單位及有關(guān)人員來電聯(lián)系事項,反映情況或_的,首問責任人應將來電內(nèi)容、來電人姓名、聯(lián)系電話登記在冊并遞交分管領(lǐng)導閱處;_的,首問責任人對屬于本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的,應認真回答;屬于其他業(yè)務(wù)范圍的,應將_告知對方。4、首問責任人職責范圍的事宜,要認真聽取對方的陳述,耐心解答對方的詢問。對能辦理的事項應當場或在規(guī)定時限內(nèi)辦理;對手續(xù)不完
7、備的,要一次性告知需補充的資料;對一時辦理不了的,要說明原因。5、不屬于首問責任人職責范圍內(nèi)的事宜,要主動告知辦理該事項的責任部門和責任人或直接引導服務(wù)對象到承辦人處。6、不屬于職責范圍內(nèi)的事宜,首問責任人應熱情說明2原因,并盡可能幫助其尋找相關(guān)承辦部門。7、首問責任人本人不能解答或辦理的,嚴禁以“不知道或辦不了”為由一推了之。首問責任人當時確因公務(wù)繁忙,無法履行首問職責的,應予解釋說明,并委托他人接待。8、為保證此項制度的落實,將首問責任制列入年度考核內(nèi)容。凡首問責任人因服務(wù)態(tài)度差,服務(wù)質(zhì)量低,有單位和群眾反映投訴的,一經(jīng)查實,責令其作出書面檢查,并取消年度目標考核優(yōu)秀等次的評比資格。四、崗
8、位責任制度一是認真貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)和方針、政策;二是加強政治理論和業(yè)務(wù)學習,及時掌握新的政策、法規(guī)及辦事程序,以適應便民服務(wù)的要求;三是代表本部門在便民服務(wù)站辦公窗口行使授權(quán)范圍內(nèi)的行政審批職權(quán)與行政服務(wù)事項辦理,負責即辦件的審批件辦理,負責上報件的協(xié)調(diào)、督促;四是對接待受理事項要嚴格按照“便民利民八項制度”的要求及時辦理,不得推諉、扯皮;五是自覺服從社區(qū)書記、主任安排,做到既有分工又有合作,恪盡職守,努力工作;六是佩證上崗,服務(wù)要熱情、大方、和藹、周到、細致;七是遵守作息時間,嚴格請銷假制度,上班時間嚴禁從事與工作無關(guān)的事務(wù);八是完成上級安排的其他工作。五、一次性告知制度1、一次
9、性告知制度是指當事人前來辦理有關(guān)事務(wù)或咨詢有關(guān)事項因手續(xù)、材料不完備需退回補辦的或不完全具備條件暫不予受理的,有關(guān)責任人應當一次性告知需補辦的材3料、手續(xù),和不予受理的理由。2、責任人對當事人需辦理的有關(guān)事務(wù)或咨詢的有關(guān)事項負有一次性說清的責任。能辦理的事項應及時辦理,條件不符合或手續(xù)不全的,應一次性告知相關(guān)的要求、條件和應提交的材料;條件不完全具備的,要說明暫不予受理的理由等。3、一次性告知可采用口頭形式,如果辦事人要求以書面形式告知的,經(jīng)辦人可根據(jù)實際情況將其要求的有關(guān)事項一次性書面告知。4、責任人對當事人需要辦理有關(guān)事務(wù)應負責到底。在當事人補齊手續(xù)或材料后,應予受理,并按有關(guān)規(guī)定及時辦理
10、。5、對當事人所辦事項,法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不很明確的,或情況比較特殊的,責任人應當在詳細了解的基礎(chǔ)上,及時請示分管領(lǐng)導,共同研究確定應提交哪些材料,并告知當事人。6、責任人違反本制度規(guī)定的,要進行嚴肅處理,對沒有做到一次性告知,造成當事人反復多次上門咨詢的責任人,要啟動追責。六、限時辦結(jié)制度1、工作人員在接辦群眾和上級部門事項時,應依照有關(guān)章程和規(guī)定,在承諾的時_辦結(jié)有關(guān)事項。2、經(jīng)便民服務(wù)站或經(jīng)辦人受理辦事對象后,在手續(xù)完備、材料齊全、符合規(guī)定的情況下,可即時予以辦理的事項4應即時辦理。即時辦理的事項按下列程序辦理。對申報材料立即審理,對于符合規(guī)定、手續(xù)齊全的,即時辦理;對于材料不齊全的,向申辦人一次性告知應補充的全部材料,待材料補齊后正式受理;對不符合規(guī)定的向辦事對象說明不予辦理的理由,并按規(guī)定要求及時向分管領(lǐng)導報告。3、要根據(jù)有關(guān)辦事時限的規(guī)定,本著能快則快的的原則,將各項程序性業(yè)務(wù)工作分為即時辦理和限時辦理事項,科學合理的確定辦理時限和有關(guān)要求,并及時報辦公室備案。4
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