2022企業(yè)勞務(wù)聘用合同模板

1、第 PAGE18 頁 共 NUMPAGES18 頁2022企業(yè)勞務(wù)聘用合同模板企業(yè)勞務(wù)聘用合同【一】甲方：_乙方：_甲方系經(jīng)營_的用戶，現(xiàn)需要招收一名_人。員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的根底上，簽訂以下協(xié)議：一、甲方系經(jīng)營_的用戶，現(xiàn)招收乙方_為本店的_人員。二、乙方為本店現(xiàn)招收的 _員，從合同簽訂日起_日內(nèi)為試用期。試用期屆，假設(shè)甲方無異議，表示為滿意，那么繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之，假設(shè)甲方有異議，表示為不滿意，那么合同解除，試用到期乙方自行離任，結(jié)算工資。三、試用期間的工資為_元每月，假設(shè)滿意繼續(xù)聘用，工資為_元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月(_元)，假設(shè)中途離任或辭職

2、，那么保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的_。四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及_工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警覺，以防物品的喪失。五、工作時(shí)間：早上晚上 ，午休1小時(shí)。滿意留用的，直至本合同約定日，即為_，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(_元)。六、工作程序：_。七、本合同雙方簽字后立即生效。八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_年_月_日_年_月_日企業(yè)勞務(wù)聘用合同【二】甲方：_(以下簡稱“甲方”)乙方：_(以下簡稱“乙方”)鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下：

3、一、合同期限本合同于_年_月_日生效，期限為_年。自_年_月_日至_年_月_日。乙方在甲方所指定的業(yè)務(wù)中試用三到五天，三到五天后甲方對乙方工作滿意那么簽訂此合同，此合同簽約后不再另續(xù)合同。但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任1.乙方同意為甲方工作，認(rèn)真服從并承當(dāng)甲方所安排的各項(xiàng)工作。2.未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得承接與甲方經(jīng)營性質(zhì)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。3.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的工作條件，例如居住環(huán)境，生活開銷等合理要求。三、勞務(wù)報(bào)酬1.乙方在甲方指定的林場內(nèi)進(jìn)展松樹取油事項(xiàng)，甲方在_年的期限內(nèi)向乙 方支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方分_次向乙方付此費(fèi)用，

4、付費(fèi)每月以_元給乙方。2.在合同期限內(nèi)，甲方在每月_ 日前向乙方預(yù)付生活費(fèi)_元，乙方 收取此費(fèi)用后必須向甲方出示收款根據(jù)，此費(fèi)用將在乙方總收入中扣除，此外 假設(shè)產(chǎn)生其它費(fèi)用那么由雙方當(dāng)面協(xié)商解決。四、甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定1.乙方在工作期間內(nèi)，甲方始終只為乙方提供生活費(fèi)及居住場所，甲方與乙方約 定的其它所欠款項(xiàng)將作為乙方工作的保證金進(jìn)展質(zhì)押，合同到期后，甲方一次全額依情況將勞務(wù)費(fèi)付給乙方。聯(lián)絡(luò) ：_。2.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過失給甲方 造成經(jīng)濟(jì)損失的，例如失火，損害甲方利益等;2、乙方違背合同相關(guān)條款。3.以下情況甲方不承當(dāng)任何責(zé)任與費(fèi)用;1.工傷2

5、.生病3.外出交通事故4.意外事故4.乙方在勞務(wù)時(shí)間內(nèi)因失火造成損失的費(fèi)用均由乙方全部承當(dāng)。5.乙方在務(wù)工期間遇到的相關(guān)糾紛事件都將交于甲方解決，乙方不得自行解決。6.乙方在工作期間假如自帶下線人員參與必須經(jīng)得甲方同意，當(dāng)中產(chǎn)生的務(wù)工 費(fèi)用那么另行協(xié)商解決。五、合同的終止與解除1.乙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，需提早30天通知甲方。并且在甲方找到適宜的代 替人員后完成交接相關(guān)事宜方可分開并且申請終止此合同，并且因此原因造成 損失的費(fèi)用那么由乙方承當(dāng)，其賠償損失費(fèi)用為_元。2.合同期滿如未續(xù)簽，那么視為雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)當(dāng)面解約。3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4.乙方有以下情形

6、之一，甲方可以解除本合同：違背甲方提出的相關(guān)條約可以解除勞務(wù)合同;故造成嚴(yán)重后果的，對甲方利益造成重大損害的;六、雙方約定的其他內(nèi)容1.乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍， 勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。(二) 乙方在合同期內(nèi)承當(dāng)?shù)募追焦ぷ鞴こ讨械墓ぷ骷柏?zé)任的，在該工程未結(jié) 束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離任。七、附加條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_年_月_日_年_月_日企業(yè)勞務(wù)聘用合同【三】甲方：_乙方：_甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

7、一、合同期限第一條本合同期限為_年(含試用期_月)，自_年_月_日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至_年_月_日。二、工作內(nèi)容第二條 甲方聘用乙方在_(科室、部門)，擔(dān)任_(崗位、職位)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的平安保護(hù)等用品。(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。(五)其他_。第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)承受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真

8、履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，承受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險(xiǎn)及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或方法執(zhí)行。(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其效勞期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行四、聘用合同的變更、解除、終止第五條 如訂立合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第六條 如訂立合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化

9、，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。第七條 乙方有以下情況之一，甲方可以提早解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。(五)被判刑等依法追究刑事責(zé)任的。(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。(七)偽造成績單、學(xué)歷、安康證明及用其他不正當(dāng)手段

10、欺騙甲方的。第八條 有以下情況之一，乙方可以提早解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬。(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段阻礙乙方工作。(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動平安保護(hù)。第九條 有以下情況之一，甲方不得與乙方解除合同(一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(二)實(shí)行方案生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。第十條有以下情況之一，本合同自行終止(一)合同期限屆滿。(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。(三)合同期內(nèi)乙方死亡。第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承當(dāng)違約

11、責(zé)任。違約金數(shù)額：第十二條 本合同未盡事宜按勞動法等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三條 本合同終止或解除之日起_市人才效勞中心正式接收乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到_市人才效勞中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_年_月_日_年_月_日企業(yè)勞務(wù)聘用合同【四】甲方：_乙方：_因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)中華人民共和國民法通那么、中華人民共和國合同法等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商

12、，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 甲方聘任乙方擔(dān)任_職務(wù)(工作)。第二條 聘用期限為_年，自_年_月_日至_年_月_日止。第三條 甲方享有的權(quán)利和承當(dāng)?shù)牧x務(wù)(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報(bào)酬。(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實(shí)際表現(xiàn)施行專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)展考核。第四條 乙方享有的權(quán)利和承當(dāng)?shù)牧x務(wù)(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。(三)乙方

13、在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：0011：30，下午2：305：30(節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定)，每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其得悉的其他商業(yè)機(jī)密承當(dāng)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給別人或甲方的競爭單位。(五)乙方受聘于甲方后，原那么上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供效勞，如遇極其特殊的情況需要為第三方效勞時(shí)，應(yīng)提早告知甲方并征得甲方同意。第五條 其它約定1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間_.2、乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)由乙方自行承當(dāng)。3、乙方由于安康或因其它方面的原因不能

14、勝任所聘職務(wù)(工作)時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承當(dāng)任何責(zé)任。第六條 發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的;2、乙方超過_天未到甲方工作事前又未獲得甲方同意的;本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方前方能終止。第七條 除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方假設(shè)需單方面解除本協(xié)議，需提早一個(gè)月通知另一方。第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。假設(shè)乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)展工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。第九條 根據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式

15、的補(bǔ)償。第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承當(dāng)。第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進(jìn)展友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)

16、一份，具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_日期：_年_月_日企業(yè)勞務(wù)聘用合同【五】甲方(聘用單位)_乙方(受聘人員)_甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為_年自_年_月_日起，至_年_月_日止。試用期為一年。二、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在_崗位工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律(一)嚴(yán)格執(zhí)行

17、_規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，做到職權(quán)明晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲清楚。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的指導(dǎo)和管理。(四)乙方如違背規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)展批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動平安衛(wèi)生防護(hù)措施。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對乙方實(shí)行符合_工作特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、平安消費(fèi)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資福利和社會保險(xiǎn)待遇(

18、一)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和奉獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的局部，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。六、聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂聘用合同變更書，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗承受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具工作崗位調(diào)整通知書，對本合同作出相應(yīng)的變更。七、聘用合同的解除(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早30日