中原石油工程有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理細(xì)則

1、企業(yè)制度-執(zhí)行類llooec制度名 稱中原石油工程有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理細(xì)則制度編 號(hào)/制度 文號(hào)中工安2013號(hào)制度版 本1主辦 部門(mén)QHS甯理處所屬業(yè)務(wù)類別健康安全環(huán)境管理/職業(yè)健康 管理/專業(yè)技術(shù)管理會(huì)簽 部門(mén)黨群工作處（紀(jì)檢監(jiān)察 處）、人力資源處（黨委 組織部）、財(cái)務(wù)計(jì)劃處、監(jiān)督檢查者QHS嗜理處審核 部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理處解釋權(quán)歸屬Q(mào)HS嗜理處簽發(fā) 日期2013年5月 日廢止說(shuō)明生效 日期2013年5月 日制定目的防止職業(yè)病的產(chǎn)生，保護(hù)職工身體健康。制定依據(jù)中國(guó)石化職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定（中國(guó)石化安2011769號(hào)）、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范（石化股份安 200950號(hào)、中國(guó)石化安200946號(hào)），衛(wèi)生部職

2、業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ188-2007等相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定適用范圍公司所屬各單位約束對(duì)象職業(yè)衛(wèi)生管理涉及的相關(guān)制 度/業(yè)務(wù) 類別/所屬 層級(jí)/基本要求本細(xì)則是各單位在執(zhí)行HSE管理中所必需遵守的內(nèi)容，是HSE管理的重要組成部分。職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持 “預(yù)防為主， 防治結(jié)合， 分類管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“公司監(jiān)督、單位負(fù)責(zé)、分級(jí)管理，定期考核”的管理體制。組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)公司QHSE委員會(huì)是公司職業(yè)衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)，公司QHS委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在QHSEf理處。公司所屬單位要成立相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。具有有害作業(yè)場(chǎng)所的三級(jí)單位或基層單位， 也應(yīng)設(shè)立兼

3、職人員負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作。 形成公司、 二級(jí)單位和三級(jí)（ 基層 ） 單位的三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)。各單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制度。主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)； 職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理與考核。公司按照中石化的要求，充實(shí)各類職業(yè)衛(wèi)生人員，配備適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生工作所需的設(shè)備和儀器， 并為正常開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作提供必要的經(jīng)費(fèi)。職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)費(fèi)、塵毒監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)危害治理費(fèi)、職業(yè)危害調(diào)查費(fèi)、 職業(yè)病防治科研費(fèi)等） 應(yīng)列入年度資金計(jì)劃， ?？顚Ｓ茫浣?jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支

4、。公司QHS委員會(huì)職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和中石化有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)審定公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)和指標(biāo)，并對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。負(fù)責(zé)審定年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。決定開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生檢查的方式、方法、 時(shí)間和內(nèi)容。QHSE委員會(huì)辦公室（QHSET理處）職責(zé)貫徹國(guó)家、地方政府和中石化有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治目標(biāo)和指標(biāo)的制定、分解和落實(shí)。負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和有害作業(yè)場(chǎng)所治理及職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施配備計(jì)劃， 并組織實(shí)施。組織新

5、、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作。組織職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)工作。組織職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。組織對(duì)職業(yè)危害項(xiàng)目的治理和有毒有害場(chǎng)所的監(jiān)測(cè)和防護(hù)，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生重大危害提出治理計(jì)劃和治理方案。監(jiān)督有關(guān)單位配備合格的個(gè)體防護(hù)用品，參與組織對(duì)個(gè)體防護(hù)用品使用、保管、維護(hù)和檢驗(yàn)等情況的監(jiān)督檢查。組織職業(yè)中毒、職業(yè)病等事故的調(diào)查、 分析和處理，并及時(shí)結(jié)案。負(fù)責(zé)職業(yè)病管理，建立健全各項(xiàng)職業(yè)病管理臺(tái)賬。黨群工作部門(mén)職責(zé)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)單位或個(gè)人檢舉的嚴(yán)重違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律、 法規(guī)行為責(zé)成 有關(guān)部門(mén)處理。監(jiān)督各單位和部門(mén)落實(shí)職業(yè)病患者相關(guān)權(quán)益。參與新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的職

6、業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督。參與職業(yè)中毒、職業(yè)病等事故的調(diào)查、分析和處理工作。人力資源部門(mén)職責(zé)會(huì)同HSE管理部門(mén)制訂職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí) 施。負(fù)責(zé)職業(yè)危害勞動(dòng)合同告知工作。會(huì)同HSE管理部門(mén)組織職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，根據(jù)職業(yè)禁忌證的有關(guān)要求，做好崗位工種的調(diào)整。參加職業(yè)中毒、職業(yè)病等事故的調(diào)查和處理工作。財(cái)務(wù)計(jì)劃部門(mén)職責(zé)負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)危害治理項(xiàng)目和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)儀器設(shè)施設(shè)備、 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、 體檢、 有毒有害作業(yè)崗位職工健康教育培訓(xùn)等職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。 做到專款專用并進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。按照職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”原則，在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目規(guī)劃時(shí)， 認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的法律法規(guī)

7、和標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查時(shí)，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)參加職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查。其他部門(mén)職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、 地方政府、 中石化和公司職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。全面落實(shí)和實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生工作的方針、政策和目標(biāo)指標(biāo)。協(xié)同相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作。積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的宣傳教育，提出改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作的合理化建議。員工職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、 地方政府、 中石化和公司職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格遵守職業(yè)衛(wèi)生管理方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程。積極參加職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)活動(dòng)，自覺(jué)接受職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，增強(qiáng)自身職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的意識(shí)和防護(hù)能力。正確使用職業(yè)危害防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施。有權(quán)

8、拒絕不符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作任務(wù)，有權(quán)拒 絕違章作業(yè)指令，有權(quán)勸阻和制止他人的違章作業(yè)。發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)， 要果斷正確處理， 防止事故擴(kuò)大，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng) , 配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào) 查。職業(yè)衛(wèi)生管理職業(yè)危害前期預(yù)防建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序，建立相應(yīng)的建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害評(píng)價(jià)檔案。建設(shè)單位在可行性論證階段，按照國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定， 在可行性研究報(bào)告中編寫(xiě) 職業(yè)衛(wèi)生專篇 。 向 QHSE 管理處申請(qǐng)，由QHSET理處組織有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。 職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)經(jīng)地方有關(guān) 行政部門(mén)審查同意后方可立項(xiàng)、設(shè)計(jì)和建設(shè)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前，

9、建設(shè)單位向QHSE管理處中請(qǐng)，由QHSET理處組織有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職 業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)并報(bào)請(qǐng)地方行政部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。 建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)， 其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施經(jīng)有關(guān)部門(mén)驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。組織設(shè)計(jì)審查與竣工驗(yàn)收的部門(mén)應(yīng)通知職業(yè)衛(wèi)生管理等相關(guān)部門(mén)參加設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收， 并應(yīng)同時(shí)提供有關(guān)設(shè)計(jì) 與竣工驗(yàn)收資料。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，一經(jīng)使用，應(yīng)納入正常設(shè)備管理。任何單位和個(gè)人不得擅自拆除或停止使用。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理、異常人員處理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、 在崗期間、 離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查。上崗前

10、職業(yè)健康檢查包括：新招收并準(zhǔn)備安排到接觸職業(yè)病危害因素崗位的人員。從不接觸職業(yè)病危害因素崗位調(diào)換到接觸職業(yè)病危害因素崗位的人員。從一種職業(yè)病危害因素崗位調(diào)換到另一種職業(yè)病危害因素崗位的人員。在崗期間職業(yè)健康檢查是指對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的檢查。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查包括：接觸職業(yè)病危害因素?cái)M退休的人員。接觸職業(yè)病危害因素?cái)M解除勞動(dòng)合同人員。從接觸職業(yè)病危害因素崗位調(diào)換到不接觸職業(yè)病危害因素崗位的人員。從一種職業(yè)病危害因素崗位調(diào)換到另一種職業(yè)病危害因素崗位的人員。應(yīng)急職業(yè)健康檢查是指發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)危害人員進(jìn)行的檢查。各單位應(yīng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康

11、監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。各單位應(yīng)與委托進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)的機(jī)構(gòu)簽訂合同（協(xié)議），明確甲乙雙方的責(zé)任。除進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)外， 還要進(jìn)行接觸職業(yè)病危害因素崗位的認(rèn)定， 確定要進(jìn)行 職業(yè)健康檢查的人員。各單位應(yīng)組織從事職業(yè)危害作業(yè)的人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。 嚴(yán)禁不在職業(yè)健 康監(jiān)護(hù)范圍內(nèi)的人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查和替查。職業(yè)健康檢查應(yīng)由省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi) 生機(jī)構(gòu)承擔(dān)（以下簡(jiǎn)稱檢查機(jī)構(gòu)）。各單位委托外部檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查， 應(yīng)向 檢查機(jī)構(gòu)索取有效的資質(zhì)證件，報(bào)QHSET理處審查，經(jīng)同意后方可組織實(shí)施。各單位應(yīng)對(duì)檢查機(jī)構(gòu)出具的檢查結(jié)果和職業(yè)健康檢查報(bào)告書(shū)認(rèn)真

12、研究，有異議的應(yīng)在收到之日起15 日內(nèi)書(shū)面向檢查機(jī)構(gòu)提出。各單位應(yīng)組織接觸職業(yè)危害因素的人員進(jìn)行上崗 前職業(yè)健康檢查。按季度向QHSET理處報(bào)接觸職業(yè)危害因素新上崗人員統(tǒng)計(jì)表。各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。各單位應(yīng)組織接觸職業(yè)危害因素的人員進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。 發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的人員， 要 按照檢查報(bào)告書(shū)的要求采取相應(yīng)措施。時(shí)的職業(yè)健康檢查， 如最后一次在崗期間的職業(yè)健康檢查是在離崗前的90天內(nèi)，可視為離崗時(shí)檢查。要按季度向QHSET理處報(bào)接觸職業(yè)危害因素離崗人員統(tǒng)計(jì)表。各單位對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織應(yīng)急職業(yè)

13、健康檢查，必要時(shí)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。各單位在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的人員， 要在收到報(bào)告后 5 日內(nèi)向QHSEf理處報(bào)告。職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷等有關(guān)費(fèi)用，由各單位承擔(dān)。職業(yè)健康檢查應(yīng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按照衛(wèi)生部職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范 和中石化 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范 規(guī)定的檢查項(xiàng)目及檢查周期進(jìn)行檢查。需復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。職業(yè)健康檢查應(yīng)按照中石化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范和檢查機(jī)構(gòu)的要求， 各單位填報(bào)應(yīng)檢人員信息情況， 經(jīng)審查確認(rèn)后報(bào)送檢查機(jī)構(gòu)。檢查結(jié)束后各單位應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果告知受檢人員，但要確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)

14、密和維護(hù)受檢人員的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。各單位應(yīng)為接害人員、 機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T建立個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案， 并妥善保存。 個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案一人一檔，內(nèi)容包括：2相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。3職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。4職業(yè)病診療等健康資料。各單位應(yīng)妥善保存好接害人員個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。各單位應(yīng)建立本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書(shū)及檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)證件復(fù)印件。職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告。職業(yè)病報(bào)告卡。對(duì)職業(yè)病患者、 患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害人員的處理和安置記錄。在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資

15、料。地方行政部門(mén)要求的其他資料。從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的人員有獲得職業(yè)健康檢查的權(quán)利，并有權(quán)了解本人健康檢查結(jié)果。接害人員有權(quán)了解所從事的工作對(duì)其健康可能產(chǎn)生的影響和危害， 接害人員或其代表有權(quán)參與單位建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度和制訂健康監(jiān)護(hù)實(shí)施細(xì)則的決策過(guò)程。在職業(yè)健康檢查中， 受檢人員應(yīng)與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員和單位合作。 如果該健康檢查項(xiàng)目不是國(guó)家法律、 法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性項(xiàng)目，受檢人員有權(quán)本著自愿的原則參加。接害人員有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案， 離開(kāi)單位時(shí)， 有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件； 單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查的結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，

16、檢查機(jī)構(gòu)要對(duì)所出示的檢查結(jié)果和總結(jié)報(bào)告負(fù)責(zé)。檢查機(jī)構(gòu)和檢查人員應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，保護(hù)受檢人員隱私，禁止職業(yè)健康檢查結(jié)果被用于其他目的。檢查機(jī)構(gòu)的檢查人員在進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)， 應(yīng)將檢查的目的和每項(xiàng)檢查的意義向受檢人員解釋清楚， 并說(shuō)明接受或拒絕該項(xiàng)檢查可能產(chǎn)生的利弊。檢查機(jī)構(gòu)的檢查人員應(yīng)接受受檢人員對(duì)健康檢查結(jié)果的詢問(wèn)或咨詢，如實(shí)解釋檢查結(jié)論。檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)自檢查工作結(jié)束之日起20 日內(nèi)，向委托單位提交檢查結(jié)果和檢查報(bào)告書(shū)， 有特殊情況需要延長(zhǎng)的， 應(yīng)說(shuō)明理由， 并書(shū)面告知委托單位。 發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)通知委托單位。檢查機(jī)構(gòu)對(duì)委托單位提出的異議， 要認(rèn)真核實(shí)， 不采納的應(yīng)說(shuō)明

17、理由，并在 7 日內(nèi)將核實(shí)結(jié)果書(shū)面告知委托單位；對(duì)確定有誤的檢查結(jié)果和檢查報(bào)告書(shū)要及時(shí)修改， 重新出具正確的檢查結(jié)果和檢查報(bào)告書(shū)。對(duì)需要復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察的人員， 單位應(yīng)當(dāng)按照檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間和條件安排復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察。 檢查機(jī)構(gòu)復(fù)查后建議進(jìn)行職業(yè)病診斷的人員應(yīng)及時(shí)報(bào)QHSET理處，經(jīng)同意后進(jìn)行職業(yè)病診斷。檢查機(jī)構(gòu)設(shè)立的檢查項(xiàng)目要符合國(guó)家法律法規(guī)的要求， 不準(zhǔn)減少?gòu)?qiáng)制性檢查項(xiàng)目和隨意增加檢查項(xiàng)目， 根據(jù)委托 單位的要求可以增加檢查項(xiàng)目。檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)整理檢查資料， 如發(fā)現(xiàn)有漏查項(xiàng)目 的人員要及時(shí)通知委托單位安排補(bǔ)查。職業(yè)禁忌證職業(yè)禁忌證是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)， 比一般職業(yè)人

18、群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重， 或者在作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或病理狀態(tài)。單位HSE管理部門(mén)對(duì)上崗前職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的有職業(yè)禁忌人員，應(yīng)及時(shí)通知人力資源部門(mén)。人力資源部門(mén)在接到職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)的通知后，不得安排新上崗人員從事所禁忌的作業(yè)， 同時(shí)應(yīng)注意保護(hù)勞動(dòng)者 的就業(yè)權(quán)益。單位HSE管理部門(mén)對(duì)在崗期間職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌人員，應(yīng)及時(shí)通知人力資源部門(mén)和所在基層單位。人力資源部門(mén)應(yīng)按照要求，及時(shí)對(duì)職業(yè)禁忌人員調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置。各單位對(duì)在崗期間職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌人員的調(diào)離、 處理情況應(yīng)有書(shū)面材

19、料， 并存入當(dāng)事人職業(yè)健康監(jiān) 護(hù)檔案。各單位對(duì)上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查中所發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌人員和處理情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)QHSET理處。各單位對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范中附表所列的高處作業(yè)工種， 應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)實(shí)際進(jìn)行確認(rèn)， 同一工種但不從事 高處作業(yè)的人員不納入本細(xì)則的管理范圍。各單位對(duì)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T的健康監(jiān)護(hù)工作， 應(yīng)嚴(yán)格 按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范(GBZ188-2007)和中石化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范要求的周期組織職業(yè)健康檢查。各單位委托的機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)必須按 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范( GBZ188-2007) 和中石化 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行檢查。職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)職業(yè)危害因素檢測(cè)是

20、指根據(jù)國(guó)家、 中石化有關(guān)規(guī)定，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃 (強(qiáng)) 度委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) (以下簡(jiǎn)稱檢測(cè)機(jī)構(gòu)) 進(jìn)行的定期檢測(cè)， 內(nèi)容包括：作業(yè)場(chǎng)所空氣中各種粉塵、毒物、物理因素、放射性物質(zhì)強(qiáng)度的日常性測(cè)定。新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前的預(yù)防性測(cè)定。技術(shù)改造工程項(xiàng)目衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)措施效果評(píng)價(jià)的測(cè)定。進(jìn)入裝過(guò)有害物質(zhì)設(shè)備前和應(yīng)急測(cè)定。射線作業(yè)人員個(gè)人劑量測(cè)定。職業(yè)危害因素的定期測(cè)定。各單位應(yīng)委托由省級(jí)以上行政部門(mén)批準(zhǔn)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)、 評(píng)價(jià)。 進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)的單位應(yīng)與檢測(cè)機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議書(shū)。 協(xié)議書(shū)包括檢測(cè)場(chǎng)所、 檢測(cè)時(shí)間、甲乙雙方的責(zé)任

21、和義務(wù)等內(nèi)容。各單位應(yīng)對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所建立職業(yè)危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度，保證職業(yè)危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)工作得到落實(shí)。各單位可根據(jù)實(shí)際情況配備適當(dāng)?shù)脑O(shè)備儀器，指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)工作， 并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。各單位應(yīng)于每年的12 月 20 日前將下一年度職業(yè)危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)計(jì)劃報(bào)QHSET理處，經(jīng)審查同意后組織實(shí)施。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果應(yīng)向從事有毒有害作業(yè)人員公布。單位對(duì)檢測(cè)報(bào)告應(yīng)認(rèn)真研究， 有異議的應(yīng)在接到檢測(cè)報(bào)告后 15 日內(nèi)向委托的檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出。單位應(yīng)向檢測(cè)機(jī)構(gòu)如實(shí)提供生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品、副產(chǎn)品、 中間品、 原料、 輔料、 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施， 個(gè)體防護(hù)用品、崗位

22、設(shè)置及接觸時(shí)間等檢測(cè)評(píng)價(jià)工作所需要的相關(guān)資料。 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及檢測(cè)時(shí)，單位應(yīng)提供必要協(xié)助。單位應(yīng)建立工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)檔案，并納入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案體系，由專人保管。檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)在批準(zhǔn)的服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)開(kāi)展檢測(cè)工作，檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)檢測(cè)過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)。檢測(cè)機(jī)構(gòu)接受委托后，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)危害因素的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查， 必要時(shí)可進(jìn)行預(yù)采樣。 根據(jù)檢測(cè)工作類別、 生產(chǎn)工藝流程、崗位設(shè)置等相關(guān)情況， 識(shí)別有害因素， 確定檢測(cè)項(xiàng)目及職業(yè)危害崗位。檢測(cè)工作人員應(yīng)遵守委托單位的勞動(dòng)安全制度， 同 時(shí)采取自身職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。檢測(cè)機(jī)構(gòu)在檢測(cè)結(jié)束20 日內(nèi)出具工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告。 有特殊情況需要延長(zhǎng)的， 應(yīng)說(shuō)明理由

23、， 并 書(shū)面告知委托單位。檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的原始記錄單、 檢驗(yàn)數(shù)據(jù)與結(jié)果、工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告（存檔件），以及委托單位提供的生產(chǎn)工藝、原輔材料等相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù)。檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照QHSEf理處及委托單位要求的時(shí)間完成檢測(cè)工作。檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)委托單位提出的異議進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)后應(yīng)在 7 日內(nèi)改正。檢測(cè)時(shí)段的選擇應(yīng)該遵循以下原則：檢測(cè)必須在正常工作狀態(tài)和環(huán)境下進(jìn)行，避免人為因素的影響?？諝庵杏泻ξ镔|(zhì)濃度隨季節(jié)發(fā)生變化的工作場(chǎng)所，應(yīng)該將空氣中有害物質(zhì)濃度最高的季節(jié)選擇為重點(diǎn)采樣季 節(jié)。在工作周內(nèi)，應(yīng)該將有害因素濃度 （強(qiáng)度）最高的工作日選擇為重點(diǎn)檢測(cè)日。在工作日內(nèi)，應(yīng)該將有害因素濃度 （

24、強(qiáng)度）最高的時(shí)段選擇為重點(diǎn)檢測(cè)時(shí)段。從事接觸高溫作業(yè)，應(yīng)該在最熱季節(jié)測(cè)量；不定期接觸高溫作業(yè)， 應(yīng)該在工期內(nèi)最熱月測(cè)量； 從事室外作業(yè)， 應(yīng)該在夏季最熱月晴天有太陽(yáng)輻射時(shí)測(cè)量。3.4.22 檢測(cè)周期的選擇應(yīng)該遵循以下原則：高毒物品至少每個(gè)月檢測(cè) 1 次； 一般毒物至少每季度檢測(cè) 1 次。毒物濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)， 一般毒物至少每月檢測(cè) 1 次； 高毒物品濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)， 實(shí)時(shí)檢測(cè)，直至符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。粉塵每季度檢測(cè) 1 次， 超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)每月檢測(cè) 1 次，有毒粉塵按毒物的要求進(jìn)行檢測(cè)。穩(wěn)態(tài)噪聲測(cè)A聲級(jí)，在生產(chǎn)工藝不變的情況下，每半年檢測(cè) 1 次。非穩(wěn)態(tài)噪聲測(cè)等

25、效A 聲級(jí)，每季度檢測(cè) 1 次。脈沖噪聲只測(cè)峰值， 若工藝設(shè)備及防護(hù)措施變更時(shí)， 應(yīng)隨時(shí)檢測(cè)。高溫工作場(chǎng)所氣象條件在當(dāng)?shù)厥彝鈿鉁剡_(dá)到夏季通風(fēng)室外計(jì)算溫度時(shí)進(jìn)行，在不同的時(shí)間測(cè)定3 次。生物因素每季度檢測(cè)1 次。工作場(chǎng)放射性有害因素檢測(cè)按照國(guó)家有關(guān)放射衛(wèi)生防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職業(yè)病診斷與管理職業(yè)病的診斷與鑒定工作由各單位統(tǒng)一管理并執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況， 按法定程序提供職業(yè)病診斷、 鑒定的有關(guān)資料。各單位要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度。診斷為職業(yè)病的人員，應(yīng)將診斷機(jī)構(gòu)開(kāi)具的職業(yè)病診斷證明書(shū) 及時(shí)報(bào)所屬單位， 并

26、存入職工個(gè)人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。各單位應(yīng)及時(shí)將新發(fā)職業(yè)病病人的診斷證明書(shū)報(bào)QHSE管理處備案。 對(duì)已經(jīng)確診的職業(yè)病患者， 工傷管理部門(mén)依據(jù)診斷機(jī)構(gòu)開(kāi)具的職業(yè)病診斷證明書(shū)和有關(guān)資料辦理工傷手續(xù)。各單位對(duì)患有職業(yè)病的職工，應(yīng)當(dāng)安排治療和定期復(fù)查； 對(duì)不宜繼續(xù)從事有害作業(yè)的， 應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離有害作業(yè)崗位；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予職業(yè)病待遇。發(fā)生急性中毒或其它急性職業(yè)病的，單位應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，必要時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并向QHSET理處報(bào)告?；加新殬I(yè)病的職工在油田內(nèi)部變更工作單位時(shí)，職工職業(yè)病待遇不變。各單位應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療或療養(yǎng)。職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障， 應(yīng)

27、按照 職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法 (中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部第 91 號(hào)主席令， 2013 年)、職工工傷與職業(yè)病致病程度鑒定 ( GB/T16180-1996 ) (已被替代勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)( GB/T16180-2006 )等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。作業(yè)場(chǎng)所管理各單位職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)符合下列要求：生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)。作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人。有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效的防護(hù)設(shè)施。職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。各單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備等，應(yīng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，

28、采取相應(yīng)的防護(hù)措施， 并建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。單位在生產(chǎn)活動(dòng)中，不得使用國(guó)家明令禁止或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的設(shè)備和材料。嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。對(duì)防塵、防毒、防射線、防噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌嚷殬I(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、 檢修和保養(yǎng)， 定期檢測(cè)其性能和效果， 確保其處于正常狀態(tài)， 未經(jīng)主管部門(mén)允許， 不得擅自拆除或停止使用。各單位要在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置， 設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類

29、、后果、預(yù)防及應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、 沖洗設(shè)施、 防護(hù)急救器具專柜， 設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時(shí)做好定期檢查和記錄。各單位應(yīng)建立作業(yè)人員防護(hù)用品管理制度，根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)危害因素的具體情況， 提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品， 建立健全個(gè)體防護(hù)用品領(lǐng)用檔案。 督促、教育、指導(dǎo)作業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，加強(qiáng)對(duì)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督， 凡不按規(guī)定使用防護(hù)用品的作業(yè)人員不得上崗作業(yè)。對(duì)不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)立即采取措施加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)， 提出整改方案， 積極進(jìn)行治理， 確 保其符合職

30、業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。各單位對(duì)可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境，導(dǎo)致職業(yè)危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患， 應(yīng)將其納入單位安全隱患治理計(jì)劃，落實(shí)資金整改。各單位應(yīng)建立健全職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案， 每 年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并不斷改進(jìn)完善。其他管理措施有害作業(yè)單位要建立健全以有毒有害崗位監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)為主要內(nèi)容的職業(yè)衛(wèi)生檔案， 以職業(yè)健康體檢為主要內(nèi)容的健康監(jiān)護(hù)檔案， 以職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、 職業(yè)病防治知識(shí)和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)技能培訓(xùn)為主的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)檔案， 個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放登記檔案和各類職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳賬。 全面、 準(zhǔn)確地記錄職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治各項(xiàng)數(shù)據(jù)和內(nèi)容，并妥善保管。公司對(duì)職業(yè)

31、衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行資質(zhì)審查準(zhǔn)入制度，凡在公司開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)將其資質(zhì)證書(shū)、設(shè)備狀況和技術(shù)人員等情況報(bào)QHSET理處進(jìn)行審查，經(jīng)同意后方可開(kāi)展工作。職業(yè)衛(wèi)生工作是公司對(duì)所屬單位年度承包考核的內(nèi)容之一。年初公司與各單位簽訂HSE目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行層層分解。勞動(dòng)用工管理各單位在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、 后果、 職業(yè)危害防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知員工， 不得隱瞞， 并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明職業(yè)危害防護(hù)內(nèi)容。各單位所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患及可疑情況， 應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位

32、和部門(mén)報(bào)告， 對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見(jiàn)和建議。各單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女工勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)、 行政規(guī)章以及中石化相關(guān)規(guī)章制度。 安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)， 不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、 哺乳期（嬰兒 1 周歲內(nèi)）女工從事對(duì)本人、 胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)； 不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。未進(jìn)行離

33、崗時(shí)職業(yè)健康檢查的接害人員，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 因機(jī)構(gòu)變動(dòng)發(fā)生單位分立、 合并、 解散、 破產(chǎn)等情形的， 應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。在疑似職業(yè)病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，單位不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。職業(yè)健康教育與培訓(xùn)各單位HSE委員會(huì)應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的防治工作。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)， 掌握本崗位及管理范圍內(nèi)的職業(yè)危害情況、 治理情況和預(yù)防措施。各單位培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)要組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。 結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際， 每

34、年至少組織1 次學(xué)習(xí)， 舉辦專題培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。各單位要對(duì)全體員工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。基層單位每季度在HSE活動(dòng)中安排1次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并建立職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)檔案。生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須熟練掌握使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品， 深入了解相關(guān)物料的性質(zhì)以及對(duì)健康危害、 相關(guān)設(shè)備操作和潛在危險(xiǎn)等必備知識(shí)， 掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救互救基本知識(shí)和技能，開(kāi)展相應(yīng)的演練活動(dòng)。從事職業(yè)危害作業(yè)崗位的員工，上崗前必須接受職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、 個(gè)體防護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)， 經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

35、 對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)資料，存入單位職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)檔案。檢查考核與獎(jiǎng)懲建立職業(yè)衛(wèi)生檢查考核機(jī)制，公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)將組織開(kāi)展定期或不定期的職業(yè)衛(wèi)生抽查和專項(xiàng)檢查， 并將檢查 考核結(jié)果與單位獎(jiǎng)懲掛鉤。組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)申報(bào)的單位進(jìn)行年度審核驗(yàn)收。對(duì)在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生危害，避免重大職業(yè)衛(wèi)生事故， 在職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，由公司和所在單位給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。檢查機(jī)構(gòu)違反本細(xì)則，有下列行為之一的，限期改正， 逾期不改正的， 取消為公司所屬單位提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)服務(wù)的資格：設(shè)立的檢查項(xiàng)目不符合衛(wèi)生部職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法 和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)

36、規(guī)范 等國(guó)家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求的。沒(méi)有及時(shí)整理檢查資料，并將有漏查項(xiàng)目的人員及時(shí)通知委托單位安排補(bǔ)查的。自體檢工作結(jié)束之日起20 日內(nèi)， 沒(méi)有出具體檢報(bào)告的，有特殊情況需要延長(zhǎng)，沒(méi)有說(shuō)明理由并告知委托單位的。沒(méi)有給委托單位提供合格的職業(yè)健康檢查報(bào)告書(shū)的。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，沒(méi)有按時(shí)通知委托單位的。出具虛假檢查證明文件的。人員、儀器、設(shè)備、工作條件不符合工作要求，方法錯(cuò)誤、操作錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)差錯(cuò)的。對(duì)委托單位提供的技術(shù)資料丟失或失密、各種報(bào)告丟失、原始記錄丟失或失密的。與受檢人員發(fā)生糾紛，不及時(shí)通知委托單位，以致影響健康檢查的。檢查機(jī)構(gòu)違反本細(xì)則，有下列行為之一的，除取消為公司所屬單位提供職業(yè)

37、健康監(jiān)護(hù)服務(wù)的資格外， 根據(jù)與委托單位簽訂的職業(yè)健康檢查合同 （協(xié)議） ， 檢查機(jī)構(gòu)要對(duì)委托單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。由于職業(yè)健康檢查項(xiàng)目不符合國(guó)家及地方政府要求，委托單位被地方執(zhí)法部門(mén)罰款的。由于職業(yè)健康檢查報(bào)告書(shū)不符合國(guó)家及地方執(zhí)法部門(mén)要求，委托單位被地方執(zhí)法部門(mén)罰款的。由于檢查機(jī)構(gòu)其他服務(wù)內(nèi)容不符合國(guó)家及地方執(zhí)法部門(mén)要求被地方執(zhí)法部門(mén)罰款的。檢測(cè)機(jī)構(gòu)違反本細(xì)則，有下列行為之一的，限期改正； 逾期不改正， 取消為公司所屬單位提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的資格：檢測(cè)機(jī)構(gòu)超范圍開(kāi)展檢測(cè)工作的。檢測(cè)工作人員不遵守委托單位勞動(dòng)安全制度的。檢測(cè)工作人員在檢測(cè)時(shí)沒(méi)有采取自身職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)措施的。檢測(cè)結(jié)束后 20 日

38、內(nèi)沒(méi)有出具工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告的， 有特殊情況需要延長(zhǎng)， 沒(méi)有說(shuō)明理由， 并書(shū) 面告知委托單位的。檢測(cè)結(jié)束后沒(méi)有按照委托協(xié)議進(jìn)行職業(yè)危害因素、崗位識(shí)別的。對(duì)委托單位提出的異議，沒(méi)有在7 日內(nèi)答復(fù)的。沒(méi)有按照QHSE管理處及委托單位要求的時(shí)間完成檢測(cè)工作的。出具虛假檢測(cè)結(jié)果的。對(duì)委托單位提供的技術(shù)資料丟失或失密、各種報(bào)告丟失、原始記錄丟失或失密的。檢測(cè)機(jī)構(gòu)違反本細(xì)則，有下列行為之一的，除取消為公司所屬單位提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的資格外， 根據(jù)與委托 單位簽訂檢測(cè)協(xié)議書(shū)，檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)委托單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。由于檢測(cè)項(xiàng)目不符合國(guó)家及地方政府要求，委托單 位被地方執(zhí)法部門(mén)罰款的。由于檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告不符合國(guó)家及地方執(zhí)法部門(mén)要求，委托單位被地方執(zhí)法部門(mén)罰款的。由于檢測(cè)機(jī)構(gòu)其他服務(wù)內(nèi)容不符合國(guó)家及地方執(zhí)法部門(mén)要求被地方執(zhí)法部門(mén)罰款的。其他規(guī)定各單位對(duì)外來(lái)施工人員的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本細(xì) 則執(zhí)行。對(duì)放射線、噪聲、硫化氫、氫氟酸等職業(yè)危害因素的防護(hù)管理，按照中國(guó)石化放射防護(hù)管理規(guī)定、 中國(guó)石化職工聽(tīng)力保護(hù)管理規(guī)定 、 中國(guó)石化硫化氫防護(hù)安