2022年安全科安全隊長安全生產責任制_第1頁
2022年安全科安全隊長安全生產責任制_第2頁
2022年安全科安全隊長安全生產責任制_第3頁
2022年安全科安全隊長安全生產責任制_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年安全科安全隊長安全生產責任制1、在副科長的領導下,負責安監(jiān)人員的管理工作。2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、技術規(guī)范及上級有關安全指示和規(guī)定。3、深入現場檢查安全工作,制止“三違”行為,對“三違”人員進行批評教育或處罰,對現場存在的安全隱患及時提出整改意見,并按規(guī)定予以處罰。對當班無法處理的隱患下發(fā)隱患通知書,限期整改,并跟蹤復查。發(fā)現重大隱患,立即停止作業(yè),撤出人員,并及時向有關領導匯報。4、負責向安監(jiān)人員傳達采、掘施工作業(yè)規(guī)程和措施。5、嚴格執(zhí)行“四不放過”原則,對事故要認真追查處理,分析原因,吸取教訓,采取措施,

2、消除隱患。6、參加安全質量標準化驗收、安全大檢查、有關安全的工作會議和安全業(yè)務的培訓,提高自身素質和技術水平。7、提高安全意識,懂得對本崗位安全事故應急預案和處理。8、完成領導交辦的其它工作。2022年安全科安全隊長安全生產責任制(二)安全科井下安檢員必須掌握煤礦安全生產知識,并依法經過培訓,取得特殊工種操作資格證。一、崗位責任第1條嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。第2條執(zhí)行安全生產責任制和各項管理制度。第3條加強業(yè)務學習,不斷提升業(yè)務技能和職業(yè)道德。第4條嚴格執(zhí)行交接班制度。第5條執(zhí)行礦井安全信息管理制度,全面篩選、處理各種信息卡,及時督促整改安全隱患。第6條認真填寫各類報表

3、資料和信息臺帳。第7條落實事故匯報工作程序,迅速、準確匯報事故情況。第8條按規(guī)定及時向上傳遞重要安全信息,做好安全信息上傳下達工作。第9條嚴格安全信息考核,對填卡不及時、不認真或不填卡者,嚴格按規(guī)定處理。第10條做好安全信息總結和歸檔工作,及時向領導和有關部門提供可靠資料。第11條嚴格檢查“三大規(guī)程”的貫徹落實執(zhí)行情況,對無“作業(yè)規(guī)程”施工或違反“作業(yè)規(guī)程”施工的工程或工作地點,立即停止作業(yè)。第12條對于“三違”行為,堅決查處,決不姑息遷就。并對違章者進行嚴肅批評、教育或扣罰,保證施工現場安全生產。第13條秉公辦事,不徇私情,以礦井安全生產為己任,敢抓敢管,敢于碰硬。第14條按時參加各種會議和

4、學習,不遲到,不早退,有事請假。按規(guī)定參加相關業(yè)務培訓。二、責任追究第15條未執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范,安檢員負直接責任。第16條未執(zhí)行安全生產責任制和各項管理制度,安檢員負直接責任。第17條未執(zhí)行交接班制度,安檢員負直接責任。第18條在篩選、處理各類信息卡工作中出現失誤,貽誤安全隱患整改的,安檢員負直接責任。第19條未按照要求填寫各類報表資料和信息臺帳的,安檢員負直接責任。第20條未落實事故匯報程序,迅速、準確匯報事故情況的,安檢員負直接責任。第21條未按規(guī)定向上傳遞安全信息的,安檢員負直接責任。第22條對填卡不及時、不認真或不填卡者,未按規(guī)定處理的,安檢員負直接

5、責任或主要責任。第23條未做好安全信息總結和歸檔工作,不能及時向領導和有關部門提供可靠資料,安檢員負直接責任或主要責任。第24條有下列行為之一的,給予安全科井下安檢員警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任。(一)違章指揮干警、職工、學員或者強令干警、職工、學員違章、冒險作業(yè)的;(二)對干警、職工、學員屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;(三)對重大事故隱患預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的;第25條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予安全科井下安檢員行政降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(二)偽造、故意破壞煤礦事故調查現場的;(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。第26條安全科安檢員對本班的安全檢查工作負直接責任。第27條不按本科、礦上文件規(guī)定與國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論