2022年二道林場(chǎng)社會(huì)治安制度范本

1、第PAGE9頁(yè)共NUMPAGES9頁(yè)2022年二道林場(chǎng)社會(huì)治安制度范本按照林業(yè)局(_)第_件關(guān)于嚴(yán)明工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，規(guī)范全場(chǎng)干部、職工外出行為，經(jīng)林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，制定二道林場(chǎng)職工外出請(qǐng)銷假制度規(guī)定。一、本規(guī)定適用于在職計(jì)時(shí)人員的考核；副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部按林業(yè)局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假的規(guī)定執(zhí)行。二、職工因公、因事、因病外出的，需持請(qǐng)假條并注明外出事由、時(shí)間、地點(diǎn)，經(jīng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出，返回后及時(shí)銷假。否則曠工處理。三、職工因公、因事、因病外出的必須向場(chǎng)長(zhǎng)請(qǐng)假。事假者扣發(fā)假期日工資和日績(jī)效工資，請(qǐng)假條在月結(jié)前交到林場(chǎng)財(cái)務(wù)備案，作為工資核算依據(jù)；無故曠工者

2、按二道林場(chǎng)出勤管理辦法第五條執(zhí)行。四、職工因公外出的，需在請(qǐng)假條注明公出事由、時(shí)間、地點(diǎn)，按本規(guī)定第三條執(zhí)行，支付假期的工資和績(jī)效工資，核銷往返車費(fèi)和宿費(fèi)。五、職工因病外出在本系統(tǒng)內(nèi)按醫(yī)保規(guī)定治療的，憑住院手續(xù)、診斷證明，林場(chǎng)支付治療期間病假工資；未按醫(yī)保規(guī)定出系統(tǒng)外治療的，憑住院手續(xù)、診斷證明，林場(chǎng)支付治療期間病假工資；在林場(chǎng)衛(wèi)生所看病需請(qǐng)假的由衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人出具證明，林場(chǎng)按病假支付工資。凡以看病為由，外出從事其他活動(dòng)的，林場(chǎng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并停發(fā)外出期間全部工資和當(dāng)月績(jī)效工資。六、林場(chǎng)干部和職工在履行程序后離開工作崗位的必須保持通訊暢通，隨時(shí)向場(chǎng)長(zhǎng)和書記及主管人員報(bào)告所在方位，以便于工作

3、聯(lián)絡(luò)和溝通；凡在離崗期間因個(gè)人原因通訊中斷、耽誤工作的，林場(chǎng)按曠工規(guī)定處理。七、凡擅離職守，給林場(chǎng)造成經(jīng)濟(jì)損失和政治影響的由個(gè)人負(fù)責(zé)，林場(chǎng)按情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。以上規(guī)定如有違犯，按企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例和林場(chǎng)有關(guān)規(guī)定處理。本規(guī)定自公布之日起施行。2022年二道林場(chǎng)社會(huì)治安制度范本（二）為提高職工安全意識(shí)，加強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)的精神與互?；ブ淖灾鞅０惨庾R(shí)，特制訂本制度。1、成立互?；ブI(lǐng)導(dǎo)小組，各帶班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，形成全體員工共同參與的安全生產(chǎn)互?；ブw系。2、互?；ブ脑瓌t是?；ケ；ブ藛T實(shí)行相互監(jiān)督、互相制約的原則，積極行動(dòng)，杜絕現(xiàn)場(chǎng)“三違”的發(fā)生，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，做到自身無“三違”、身邊

4、無“三違”，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的“三違”現(xiàn)象要及時(shí)制止，不能相互隱瞞。3、凡是管理人員必須做到上崗承諾，具體內(nèi)容如下：1)堅(jiān)持落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針；2)真正做到不安全不生產(chǎn)；3)不違章指揮，不違章作業(yè)，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)交接班制度；4)緊跟作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真排查隱患，及時(shí)安排落實(shí)整改，努力提高現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平；5)保證本班安全生產(chǎn)，杜絕各種事故發(fā)生。4、凡是上崗員工必須做出上崗承諾，具體內(nèi)容如下：1)精力集中、按章操作，拒絕違章指揮；2)真正做到“三不傷害”3)服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，及時(shí)落實(shí)隱患整改措施；4)認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，保證本班組安全生產(chǎn)。5、所有上崗人員必須在入井簽字薄上親自簽字，不得

5、讓其他人代簽或不簽。6、下井后，跟班副隊(duì)長(zhǎng)為本班第一安全生產(chǎn)責(zé)任人，保證本班所有人員的安全；本班成員必須保證個(gè)人的安全生產(chǎn)，并且做到“三不傷害”和保證身邊人員的安全。7、在一個(gè)場(chǎng)所工作的人員超過兩人，就要指定一名安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)同時(shí)工作人員的安全。8、當(dāng)班出現(xiàn)安全事故，全班人員都要受到應(yīng)有的處罰。聯(lián)?；ケＸ?zé)任書為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)，落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)“人人講安全，人人要安全”的安全工作氛圍，從思想上，從根本上杜絕井上、下各類事故隱患與“三違”行為，形成“有保、互保、聯(lián)?！比珕T參與的安全管理機(jī)制。1工人之間形成聯(lián)保小組，簽訂聯(lián)保責(zé)任書，對(duì)對(duì)方的“三違”行為有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督、警示、制止，發(fā)現(xiàn)不

6、安全隱患有責(zé)任互相提醒，采取防范措施，防止事故的發(fā)生，對(duì)對(duì)方的作業(yè)區(qū)域內(nèi)的任何違章行為有權(quán)進(jìn)行警示、制止。有權(quán)拒絕違章指揮，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。聯(lián)保人員有責(zé)任互相提示對(duì)方在工作中的不安全因素與不安全行為，及可能造成的安全事故。在思想上認(rèn)識(shí)到，安全的重要性。3、聯(lián)保人員必須遵守博斯坦煤礦安全管理制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守法律法規(guī)，聯(lián)保人員要互相監(jiān)督，互相之間有權(quán)制止、批評(píng)、指導(dǎo)。有個(gè)別習(xí)慣違章的工人，未能找到聯(lián)保的，由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)保。4、聯(lián)保人員發(fā)現(xiàn)對(duì)方有“三違”行為，而未加制止、勸阻，聯(lián)保人員必須承擔(dān)起與“三違”人員同樣的連帶責(zé)任。5、聯(lián)保小組成員由于違反礦井規(guī)章制度而受到處罰的，聯(lián)保

7、人必須承擔(dān)起連帶的全部責(zé)任。聯(lián)?；ケＨ藛T簽字：隊(duì)長(zhǎng)簽字：_年_月日班組安全生產(chǎn)聯(lián)?；ケＶ贫纫?、安全生產(chǎn)互保制度1、互保結(jié)對(duì)子的原則。兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責(zé)任共同體。2、班組必須實(shí)行安全互保制，互保對(duì)象要明確，有圖表或文字確認(rèn)。3、工作前，班組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動(dòng)情況，明確當(dāng)天的互保對(duì)象，不得遺漏，在每一項(xiàng)工作中，工作人員形成事實(shí)上的互保，并履行互保職責(zé)。4、作業(yè)中，互保雙方要對(duì)對(duì)方人員的安全健康負(fù)責(zé)，做到四個(gè)互相，即：(1)互相提醒。發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。(2)互相照顧。工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對(duì)象合理分

8、工、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。(3)互相監(jiān)督。工作中要互相監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)制度。(4)互相保證。保證對(duì)方安全生產(chǎn)(檢修)作業(yè)，不發(fā)生人身事故。二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度1、聯(lián)保原則。班組各互保對(duì)象之間，班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責(zé)任共同體。2、聯(lián)保主要內(nèi)容如下：(1)在工作中發(fā)現(xiàn)互保成員以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。(2)在工作中要互保對(duì)象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。(3)在工作中與互保對(duì)象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)

9、制度。2022年二道林場(chǎng)社會(huì)治安制度范本（三）為使職工在各自工作崗位中做到相互保護(hù)、相互監(jiān)督，搞好生產(chǎn)人員自保、互保、聯(lián)保工作，及時(shí)排除生產(chǎn)過程中的安全隱患，杜絕不安全行為，保障生產(chǎn)工作安全順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)中心安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，特制定本制度。一、安全生產(chǎn)互保聯(lián)保范圍及有關(guān)規(guī)定1、中心各車間一線生產(chǎn)班組所有人員必須實(shí)行安全互保制，互保對(duì)象要明確，并簽訂互保責(zé)任書。2、相互簽訂互保聯(lián)保協(xié)議的人員原則上為_人一組，特殊情況時(shí)至少_人。3、相互簽訂互保聯(lián)保協(xié)議的人員原則上應(yīng)在同一作業(yè)小組作業(yè)；特殊情況時(shí)班組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動(dòng)情況，明確當(dāng)天的互保對(duì)象，不得遺漏。在每一項(xiàng)工作中，作業(yè)人員形成事實(shí)上的

10、互保，并履行互保職責(zé)。4、聯(lián)保人員范圍。不管有無簽訂互保聯(lián)保責(zé)任書，作業(yè)過程中具備可監(jiān)督條件的小組或個(gè)人，均認(rèn)為是聯(lián)保人員。二、互保人員職責(zé)1、每個(gè)互保聯(lián)保職工必須認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司及中心、車間各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)及各項(xiàng)操作規(guī)程，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)。2、作業(yè)中，互保各方要對(duì)對(duì)方人員的安全負(fù)責(zé)，做到四個(gè)互相，即：(1)互相提醒。發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。(2)互相照顧。工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對(duì)象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。(3)互相監(jiān)督。工作中要互相監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格

11、執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。(4)互相保證。保證對(duì)方安全生產(chǎn)(檢修)作業(yè)，不發(fā)生人身事故。三、聯(lián)保人員職責(zé)1、在工作中發(fā)現(xiàn)互保對(duì)象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，制止不安全行為，防范不安全因素。2、在工作中對(duì)互保對(duì)象以外的小組和人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。3、在工作中與互保對(duì)象以外的人員要互相監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。四、互保聯(lián)保人員獎(jiǎng)罰辦法互保人員之一發(fā)生安全事故，簽訂互保責(zé)任書的人員及聯(lián)保人員按照三違認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及三違行為處罰管理辦法與事故責(zé)任人同等處罰。機(jī)電設(shè)備維修中心_年_月_日2022年二道林場(chǎng)社會(huì)治安制度范本（四）為深入貫徹落實(shí)“安全

12、第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，充分發(fā)揮職工在作業(yè)過程中的互相監(jiān)督作用，不斷提高職工的自主保安和相互保安能力，使每一名職工都能夠互相關(guān)心，互相愛護(hù)，互相監(jiān)督，真正做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓他人傷害別人”，結(jié)合本單位實(shí)際，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，特制定本制度。一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：王天喜_俊副組長(zhǎng)：張?jiān)鰰蓡T：安委會(huì)全體成員二、安全互保聯(lián)保目標(biāo)全礦實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo)，區(qū)隊(duì)無輕傷及以上人身事故或三級(jí)以上非人身事故，個(gè)人無事故、無“三違”行為。三、安全互保聯(lián)保職責(zé)1、互相關(guān)心和幫助，時(shí)刻了解互保聯(lián)保成員的詳細(xì)情況(包括家庭情況、身體健康狀況及性格、技術(shù)能力和操作水平、主要特長(zhǎng)等)，

13、尤其是當(dāng)班的身體狀況和精神狀態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)匯報(bào)，不允許其上班。2、互相監(jiān)督和幫助，按照規(guī)定穿好戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，按照本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程操作，嚴(yán)格遵守礦上的礦規(guī)礦紀(jì)及各種規(guī)章制度。3、發(fā)現(xiàn)事故隱患，互相提醒，采取防范措施或者及時(shí)處理，防止傷害事故發(fā)生。4、互相檢查設(shè)備是否完好，備件、工具、物料碼放是否符合安全規(guī)定，環(huán)境是否符合安全要求。5、各成員之間有責(zé)任對(duì)任何違章作業(yè)者進(jìn)行警示和制止，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，并向上級(jí)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6、互相進(jìn)行思想教育，及時(shí)溝通和交流，集思廣益，增強(qiáng)自保、互保和聯(lián)保意識(shí)，共同完成安全生產(chǎn)任務(wù)。四、安全互保聯(lián)保形式互保聯(lián)保形式為縱向和橫向

14、，隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、職工之間，形成至上而下的層層聯(lián)保和同班組職工之間互保管理體制，簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書。五、具體要求1、本制度針對(duì)井上、下全體一線作業(yè)人員及崗位或輔助工，原則上按照在同一作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行作業(yè)的人員，組成互保聯(lián)保小組，自愿結(jié)成“本質(zhì)安全伙伴”，確定互保或者聯(lián)保關(guān)系，不論是何種作業(yè)，必須簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書。2、區(qū)隊(duì)按照班組簽訂互保聯(lián)保協(xié)議書，一同作業(yè)人員為“本質(zhì)安全伙伴”。3、單獨(dú)作業(yè)的，必須與班長(zhǎng)簽訂互保聯(lián)保協(xié)議書，對(duì)于從事單獨(dú)作業(yè)的工種，如：刮板機(jī)司機(jī)、皮帶司機(jī)、提升司機(jī)、絞車司機(jī)、把鉤工、機(jī)電維修工、副井上下把鉤工、配電工、瓦斯(水)泵工、各種管路維護(hù)工、通風(fēng)工、

15、各種巡檢工等，可以按小組進(jìn)行互保，也可以自由結(jié)伙伴進(jìn)行互保聯(lián)保，但必須在區(qū)隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)的同意_可簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書。4、區(qū)隊(duì)可以根據(jù)本單位各工種崗位實(shí)際情況_安排進(jìn)行。5、如因工作原因調(diào)整班組、班次或工種時(shí)，更換“本質(zhì)安全伙伴”的，必須經(jīng)隊(duì)干部和班隊(duì)長(zhǎng)同意，及時(shí)簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書。6、如因休班、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等臨時(shí)原因，沒有“本質(zhì)安全伙伴”的，由區(qū)隊(duì)干部或班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排臨時(shí)“搭檔”，結(jié)為臨時(shí)“本質(zhì)安全伙伴”，也必須遵守安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書，并向信息站匯報(bào)，信息站值班人員做好記錄，六、考核與獎(jiǎng)懲1、各組按照要求認(rèn)真履行互保聯(lián)保職責(zé)，及時(shí)反映或者糾正制止冒險(xiǎn)作業(yè)、違章作業(yè)行為，實(shí)現(xiàn)月度安全生產(chǎn)，給予每位成員正常的安全獎(jiǎng)勵(lì)，否則，將追究各成員的連帶責(zé)任，給予處罰(區(qū)隊(duì)也可以另定方案獎(jiǎng)罰)2、對(duì)互保聯(lián)保人員的處罰，堅(jiān)持“一人違章、互保聯(lián)保人員同時(shí)受罰”的原則。凡出現(xiàn)違章和發(fā)生事故，對(duì)違章者和事故責(zé)任者的處罰，按照“三違”人員管理規(guī)定和礦有關(guān)文件進(jìn)行處罰，對(duì)與之互聯(lián)保的人員，承擔(dān)連帶責(zé)任，按照“三違”人員和事故責(zé)任者本人處罰的_進(jìn)行處罰。3、安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書，一式多份，其中區(qū)隊(duì)保存一份，相關(guān)人