安監(jiān)組安全責(zé)任書_第1頁
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文檔簡介

1、安監(jiān)組安全責(zé)任書為順當(dāng)完成選煤廠20XX年安全目標(biāo),落實各部門的安全責(zé)任,有效預(yù)防生產(chǎn)安全責(zé)任事故的發(fā)生,確保員工生命和財產(chǎn)安全,特簽訂20XX年安全目標(biāo)責(zé)任書。一、考核目標(biāo):消退重傷及以上人身傷亡事故和一級非傷亡事故。二、考核內(nèi)容:1、杜絕輕傷及以上人身事故。2、建立健全各項安全管理制度、臺賬、記錄等資料。3、完成年度安全培訓(xùn)方案,監(jiān)督落實新工人入廠三級安全教育。4、主動開展創(chuàng)立安保型企業(yè),落實安全管理達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。5、主動開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,落實安全管理達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。6、定期不定期開展安全隱患排查管理工作,按時消退各類安全隱患,確保隱患整改率XXX%;編制完善應(yīng)急預(yù)案,并按規(guī)定進(jìn)行應(yīng)急演練。7、嚴(yán)

2、格履行領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)場巡檢制度。8、組織召開安全生產(chǎn)會議,解決生產(chǎn)中存在的各類安全問題,并組織實施。9、安全順當(dāng)完成聯(lián)合試運行,確保安全設(shè)備的三同時建設(shè)。10、杜絕三違行為。11、主動開展警示三月行、六月安全活動月、百日安全等各項活動,進(jìn)一步提高全員安全意識。三、考核周期:考核周期為壹年,即從公歷20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。四、獎懲:依據(jù)考核內(nèi)容完成情況,根據(jù)公司20XX年度員工個人安全績效賬戶管理方法(中煤華晉發(fā)【20XX】35號)及選煤廠工程管理部安全獎考核制度規(guī)定,從中提取30%作為考核進(jìn)行二次分配,施行獎優(yōu)罰劣,每半年兌現(xiàn)一次。五、責(zé)任書的變更、解除和終止:1、本責(zé)任書生效后任何一方不得任意變更或解除。2、責(zé)任書部分條款的修改或變更不影響其他條款的效力。3、考核期滿,本責(zé)任書自行終止。六、附則:1、本責(zé)任書一式兩份,經(jīng)選煤廠工程管理部經(jīng)理與部門主管簽字后生效,部門及安監(jiān)組各執(zhí)一份。2、考核期內(nèi)部門負(fù)責(zé)人發(fā)生變動時,不影響責(zé)任書效力,對接任者仍然有效。選煤廠工程管理部安監(jiān)組簽

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