“滿意在基層爭做好公仆”活動方案

1、“滿意在基層，爭做好公仆活動方案市人大常委會機關開展“滿意在基層，爭做好公仆活動方案“滿意在基層，爭做好公仆活動是加強機關建立的重要活動載體，是推動機關轉(zhuǎn)變作風、改良工作，進一步親密黨和人民群眾血肉聯(lián)絡的一項重要決策。為進一步優(yōu)化經(jīng)濟開展環(huán)境，促進人大各項工作安康開展，根據(jù)上級黨委的部署，今年市人大機關黨委決定在穩(wěn)固以往經(jīng)歷和成果的根底上，繼續(xù)把“好公仆活動引向深化。一、指導思想以“三個代表重要思想為指導，以深化學習貫徹黨的十六大精神為主線，以建立廉潔、務實、文明、高效的人大機關為目的，以推行“六項制度為重點，改良工作作風，進步工作效率，加強機關自身建立，充分調(diào)動廣闊干部職工為基層、為群眾效勞

2、的積極性，圓滿完本錢屆人大常委會確定的各項任務，為推進依法治市不斷做出新奉獻。二、爭創(chuàng)目的爭創(chuàng)市直機關2022年度“滿意在基層，爭做好公仆先進單位，保持此項活動在市直機關第六年先進單位稱號。三、活動內(nèi)容1、逐步推行落實好“三項制度?！叭椫贫鹊膬?nèi)容是首問負責制、瀆職追究制、否認報備制。一是各委辦室在明確“三項制度內(nèi)容的同時，要對現(xiàn)有的規(guī)章制度進展修改完善。各委辦室要根據(jù)各自的工作特點，從進步工作效率，方便群眾的角度出發(fā)，逐步建立完善與“三制配套的其它制度，形成權責明確、制約有效、科學標準、高效運行的機關制度體系。二是通過設立公示板或宣傳欄等形式，把各項制度向全體黨員干部和職工、社會、群眾公告，

3、增強迫度的透明度。三是各委辦室要對重點推行的三項制度推行情況進展自查，抓緊完善。2、開展好創(chuàng)立學習型機關活動。建立學習型社會是黨的十六大在全面分析、準確把握時代特點和社會開展大趨勢的根底上做出的戰(zhàn)略決策。人大機關作為指導機關應率先進入學習狀態(tài)。首先，要在機關黨員干部中確立先進的學習理念，使學習真正成為我們的內(nèi)在需要和自覺行動。從人大機關的實際情況看，有待于盡快通過學習來進步認識分析問題的才能和工作程度。其次，要確定正確的學習內(nèi)容和科學的學習方法，要把深化學習領會十六大精神，全面貫徹“三個代表重要思想，作為當前和今后一個時期機關黨建工作的首要任務。堅持集中學和自學相結(jié)合，要堅持理論聯(lián)絡實際，結(jié)合

4、自己的思想實際和人大的中心工作來學習，從而到達進步思想素質(zhì)，進步議事才能，破工作疑點、解工作難點、務實創(chuàng)新，更好地適應新時期工作需要的目的。第三，要建立實在可行、扎實有效的學習保障機制。機關黨委要制定學習考核制度，納入機關全年目的管理，定期考核通報。六月份要召開學習經(jīng)歷交流會，進展全機關的學習心得筆記展示，以到達促進創(chuàng)立“學習型機關的目的。3、努力為基層和群眾解決實際問題。在去年開展作風建立年和“十、百、千活動的根底上，繼續(xù)把深化基層調(diào)查研究、為幫扶對象、聯(lián)扶企業(yè)解決實際問題和廣泛聯(lián)絡群眾作為工作重點，并不斷推進。要堅持定期走訪，理解情況，力求為扶貧對象、聯(lián)扶企業(yè)辦實事、辦好事，幫助排憂解難，

5、力求工作有本質(zhì)性進展。要暢通親密聯(lián)絡群眾的渠道，形成深化理解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、實在珍惜民力的決策機制和工作體系，把人民群眾滿意作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。機關黨委要堅持每年召開一次工作匯報會，總結(jié)分析此項工作的進展情況，以到達交流促進的目的。4、繼續(xù)搞好機關作風集中整治。認真解決機關紀律作風方面存在的松、散、懶的問題，樹立機關效勞、效率、誠信的形象。首先，要認真學習胡錦濤同志在西柏坡的重要講話，認真開展“兩個務必教育和黨風黨紀教育，使全機關的干部職工樹立開拓創(chuàng)新、加快開展的進取精神，勤政為民、公而忘私的奉獻精神；埋頭苦干、艱辛奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，自強不息、爭創(chuàng)一流的爭先精神，保持

6、一種良好的發(fā)奮有為的精神狀態(tài)。其次，各委辦室要結(jié)合市人大常委會2022年工作任務分解和?機關工作目的管理責任制考核試行方法?，進展自查自糾，查找自身差距和問題所在，制定整改方案，出現(xiàn)問題及時解決。四、評選方法及條件各委辦室要將此項活動納入全年工作目的，與工作目的責任制掛鉤，在此根底上，人大機關黨委每年評比表彰一次“好公仆活動的先進單位和個人。一先進單位條件1、認真學習貫徹黨的道路方針政策和江澤民同志“三個代表重要思想，全面進步干部隊伍素質(zhì)，結(jié)合實際，解放思想，勇于創(chuàng)新，堅持兩手抓，在三個文明建立中成效顯著。2、圓滿完成各項工作任務。在履行職能、完成所擔負的工作任務方面成績顯著。3、發(fā)揚團結(jié)、務

7、實、高效的工作作風，轉(zhuǎn)變職能，改良作風，改善效勞，為基層辦實事、辦好事和在便民、利民、為民效勞方面成績顯著。4、加強黨風政風建立，完善監(jiān)視和約束機制，自覺承受基層和群眾監(jiān)視，依法行政，廉潔自律方面成果顯著。5、各委辦室對活動重視，納入日程，措施得力，活動效果顯著。二好公仆條件1、能認真學習貫徹黨的道路方針政策和“三個代表重要思想，具有較強的事業(yè)心和責任感。2、參加活動積極性高，公仆意識強，效勞質(zhì)量好，辦實事、解決實際問題多。3、工作勤勤懇懇，效率好，業(yè)績突出。4、秉公盡責，廉潔自律，基層和效勞對象反映好。5、老實守信，團結(jié)協(xié)作精神好，有較好群眾根底。三評選比例及名額機關好公仆先進單位按30%的

8、比例擇優(yōu)推選；好公仆按本單位干部總數(shù)的1%比例進展評選推薦。五、考核步驟好公仆個人的考核，與公務員年度考核同步。按照德、能、勤、績、廉和好公仆條件，由各委辦室負責考核，并作考核記載，按分配名額，擇優(yōu)向上推薦，參加部門聯(lián)評和大會測評，由考評小組提知名單，報黨組審定。好公仆先進單位的考核，采取各委辦室自查，社會各界評議，指導小組檢查考核的方法?？己藢嵭邪俜种?，其中：工作考核40分；社會各界評議50分；指導小組考核10分。一工作考核40分1、年終聽取各委辦室工作匯報，全面理解活動情況。2、查看活動根底材料，主要有活動方案、活動記載、成果、總結(jié)等材料。3、按照確定工作工程和計分標準，進展逐項計分，綜合評定。詳見?考核內(nèi)容計分標準?二社會各界評議50分采取座談、征求意見和問卷測評的方式進展。1、征求縣、市區(qū)人大常委會意見。2、征求機關各委辦室干部職工意見。3、征求被監(jiān)視部門意見。4、征求幫扶對象和聯(lián)扶企業(yè)意見。三指導考察評價10分由市人大常委會黨組成員對各委辦室工作及活動情況給予評價打分。分四個檔次，“好10分占40%,“較好8分占30%，“一般6分占20%，“較差4分占10%。根據(jù)考核所得總分，從高到低排序。年終考核得分90分以上為“好，80分以上、缺乏90分為“較好，7