2022年企業(yè)各部門(mén)合法合規(guī)審核崗位職責(zé)教案資料 3

1、精品word學(xué)習(xí)資料 可編輯資料 - - - - - - - - - - - - - - - - - 企 業(yè) 各 部 門(mén) 合 法 合 規(guī)審 核 崗 位 職 責(zé)- - - 細(xì)心整理 - - - 歡迎下載 - - -第 1 頁(yè),共 7 頁(yè)精品word學(xué)習(xí)資料 可編輯資料 - - - - - - - - - - - - - - - - - 精品文檔附件 2：部門(mén)合法合規(guī)審核崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部合法合規(guī)審核崗位職責(zé)1、檢查部門(mén)是否依據(jù)監(jiān)管部門(mén)的要求及國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,檢查財(cái)務(wù)治理制度是否完善及執(zhí)行情形；2、能夠?qū)τ嘘P(guān)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、投資等業(yè)務(wù)活動(dòng)供應(yīng)專業(yè)性的支持,審核相關(guān)的合同或協(xié)議,并提出合

2、規(guī)性審核看法；3、監(jiān)督部門(mén)各項(xiàng)治理活動(dòng)的合法性和合理性,并提出合理化建議；4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各項(xiàng)工作流程的梳理,并進(jìn)行合規(guī)性審核；5、準(zhǔn)時(shí)搜集、整理與部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),并下發(fā)學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)部門(mén)員工的合規(guī)培訓(xùn)；6、學(xué)習(xí)和把握本業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的法律學(xué)問(wèn),運(yùn)用豐富的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和治理體會(huì),制定部門(mén)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)治理體系和防范措施；7、協(xié)作法務(wù)部開(kāi)展合規(guī)性檢查和詢問(wèn),提出預(yù)警、防控收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系治理員刪除- - - 細(xì)心整理 - - - 歡迎下載 - - -第 2 頁(yè),共 7 頁(yè)精品word學(xué)習(xí)資料 可編輯資料 - - - - - - - - - - - - - - - - - 精品文檔和改善措施,推動(dòng)

3、內(nèi)控合規(guī)流程的優(yōu)化；市場(chǎng)開(kāi)發(fā)科合法合規(guī)審核崗位職責(zé)1、檢查部門(mén)是否依據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求及國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)治理工作,檢查部門(mén)治理制度是否完善及執(zhí)行情形；2、負(fù)責(zé)與招投標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作相關(guān)的合規(guī)性審核；3、監(jiān)督部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性和合理性,并提出合理化建議；4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各項(xiàng)工作流程的梳理,并進(jìn)行合規(guī)性審核；5、準(zhǔn)時(shí)搜集、整理與部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),并下發(fā)學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)部門(mén)員工的合規(guī)培訓(xùn)；6、學(xué)習(xí)和把握本業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的法律學(xué)問(wèn),運(yùn)用豐富的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和治理體會(huì),制定部門(mén)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)治理體系和防范措施；7、協(xié)作法務(wù)部開(kāi)展合規(guī)性檢查和詢問(wèn),提出預(yù)警、防控和改善措施,推動(dòng)內(nèi)控合規(guī)流程的優(yōu)化；收集于網(wǎng)絡(luò)

4、,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系治理員刪除- - - 細(xì)心整理 - - - 歡迎下載 - - -第 3 頁(yè),共 7 頁(yè)精品word學(xué)習(xí)資料 可編輯資料 - - - - - - - - - - - - - - - - - 精品文檔合約統(tǒng)計(jì)科合法合規(guī)審核崗位職責(zé)1、檢查部門(mén)是否依據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求及國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)合同、結(jié)算治理工作,檢查部門(mén)治理制度是否完善及執(zhí)行情形；2、負(fù)責(zé)與合同、結(jié)算相關(guān)工作的合規(guī)性審核；3、監(jiān)督部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性和合理性,并提出合理化建議；4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各項(xiàng)工作流程的梳理,并進(jìn)行合規(guī)性審核；5、準(zhǔn)時(shí)搜集、整理與部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),并下發(fā)學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)部門(mén)員工的合規(guī)培訓(xùn)；6、學(xué)

5、習(xí)和把握本業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的法律學(xué)問(wèn),運(yùn)用豐富的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和治理體會(huì),制定部門(mén)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)治理體系和防范措施；7、協(xié)作法務(wù)部開(kāi)展合規(guī)性檢查和詢問(wèn),提出預(yù)警、防控和改善措施,推動(dòng)內(nèi)控合規(guī)流程的優(yōu)化；收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系治理員刪除- - - 細(xì)心整理 - - - 歡迎下載 - - -第 4 頁(yè),共 7 頁(yè)精品word學(xué)習(xí)資料 可編輯資料 - - - - - - - - - - - - - - - - - 精品文檔人力資源科合法合規(guī)審核崗位職責(zé)1、檢查部門(mén)是否依據(jù)監(jiān)管部門(mén)的要求及國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)人力資源治理工作,檢查部門(mén)治理制度是否完善及執(zhí)行情形；2、對(duì)本單位用工制度及流程進(jìn)行合規(guī)性審核；負(fù)責(zé)

6、勞動(dòng)合同及相關(guān)業(yè)務(wù)的合同、協(xié)議的審核,并提出合規(guī)性審核看法；3、監(jiān)督部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性和合理性,并提出合理化建議；4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各項(xiàng)工作流程的梳理,并進(jìn)行合規(guī)性審核；5、準(zhǔn)時(shí)搜集、整理與部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),并下發(fā)學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)部門(mén)員工的合規(guī)培訓(xùn)；6、學(xué)習(xí)和把握本業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的法律學(xué)問(wèn),運(yùn)用豐富的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和治理體會(huì),制定部門(mén)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)治理體系和防范措施；7、協(xié)作法務(wù)部開(kāi)展合規(guī)性檢查和詢問(wèn),提出預(yù)警、防控收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系治理員刪除- - - 細(xì)心整理 - - - 歡迎下載 - - -第 5 頁(yè),共 7 頁(yè)精品word學(xué)習(xí)資料 可編輯資料 - - - - - - - - - - - -

7、 - - - - - 精品文檔和改善措施,推動(dòng)內(nèi)控合規(guī)流程的優(yōu)化；綜合辦公室合法合規(guī)審核崗位職責(zé)1、檢查部門(mén)是否依據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求及國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)治理工作,檢查部門(mén)治理制度是否完善及執(zhí)行情形；2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)文、各部門(mén)對(duì)外報(bào)送文件、宣傳材料、公示信息、證照印章使用的審核；3、監(jiān)督部門(mén)各項(xiàng)治理活動(dòng)的合法性和合理性,并提出合理化建議；4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各項(xiàng)工作流程的梳理,并進(jìn)行合規(guī)性審核；5、準(zhǔn)時(shí)搜集、整理與部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),并下發(fā)學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)部門(mén)員工的合規(guī)培訓(xùn)；6、學(xué)習(xí)和把握本業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的法律學(xué)問(wèn),運(yùn)用豐富的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和治理體會(huì),制定部門(mén)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)治理體系和防范措施；7、協(xié)作法務(wù)部開(kāi)展合規(guī)性檢查和詢問(wèn),提出預(yù)警、防控收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系治理員刪除- - - 細(xì)心整理 - - - 歡迎下載 - - -第 6 頁(yè),共 7 頁(yè)精品word學(xué)習(xí)資料 可編輯