聯(lián)合創(chuàng)始人是把雙刃劍么

1、聯(lián)合創(chuàng)始人是把雙刃劍么？1傳說(shuō)中的程序員南是一枚典型的技術(shù)男，對(duì)各種新奇的技術(shù)非常癡迷，癡迷到經(jīng)常不吃飯，不睡覺(jué)搗鼓那點(diǎn)東西，生活中，他有點(diǎn)憨憨的，和初次見(jiàn)面的朋友坐在一起經(jīng)常半天找不到話題，可是熟人對(duì)他的評(píng)價(jià)卻是“搞怪”和“靠譜”。據(jù)說(shuō)幽默細(xì)胞豐富的人，樂(lè)觀向上，包容力強(qiáng)，加之“靠譜”則有做帶頭大哥的潛質(zhì)。2程序員創(chuàng)業(yè)了南的確也想做帶頭大哥，28歲那年，他成立了一家公司，專注于大數(shù)據(jù)云服務(wù)，因?yàn)樗跇I(yè)內(nèi)的名氣，在公司還未注冊(cè)之前就有天使投資人投給了他第一筆啟動(dòng)資金。資金到位之后，南和幾個(gè)老朋友一起開(kāi)始項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，大家日以繼夜，項(xiàng)目終于快上線了，按照計(jì)劃，投資人要求他們?cè)僖胍粋€(gè)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的人

2、員。于是乎，南開(kāi)始尋找市場(chǎng)人才，最終兩位入選，木子和小文。木子，男，32歲，原某大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)云部門(mén)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人，對(duì)南的技術(shù)感興趣，覺(jué)得南專注的細(xì)分市場(chǎng)有發(fā)展，想以聯(lián)合創(chuàng)始人的名義加入公司，要求20%股權(quán)。小文，女，28歲，某創(chuàng)業(yè)企業(yè)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人，由于該創(chuàng)業(yè)企業(yè)面臨清算，她不得不重新尋找合適的東家。小文和公司某技術(shù)男是老鄉(xiāng)，據(jù)傳此川妹子性格開(kāi)朗，有闖勁，又在創(chuàng)業(yè)公司任職過(guò)，對(duì)創(chuàng)業(yè)的艱難心中有數(shù)，要求5%期權(quán)。南和投資人商量之后最終決定選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的木子，并許諾他15%的股權(quán)，作為聯(lián)合創(chuàng)始人。喜出望外的南還不知道，他的不幸將開(kāi)始于木子，也將終于木子。3艱難的決定木子一直在大公司做市場(chǎng)，思路還沒(méi)有轉(zhuǎn)變

3、到“創(chuàng)業(yè)頻道”，木子做了很多“拼爹”的決策，支出大量的廣告和公關(guān)費(fèi)用，技術(shù)上的支持也有點(diǎn)跟不上，公司雖然客戶增加了一些，但是現(xiàn)金流很快出現(xiàn)問(wèn)題。南欣賞木子，但是也很困惑要不要留住木子，公司再如此投入下去，現(xiàn)金流有可能無(wú)法維持到第二輪融資款到賬。最終南決定放棄木子。商業(yè)的游戲和過(guò)家家不同的地方就是任何人要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，白紙黑字的約定就是憑證。南和木子解除了約定，卻解除不了公司賦予股東15%的權(quán)利。木子看好南公司的發(fā)展不愿意放棄15%的股權(quán)，而第二輪投資人投資的必要條件是木子必須凈身出戶放棄股權(quán)，木子和投資人的僵持，使得南正在進(jìn)行的第二輪融資面臨滑鐵盧，如果第二輪融資無(wú)法到賬，南的公司會(huì)由于現(xiàn)

4、金流斷裂而瞬間灰飛煙滅，這讓南焦頭爛額。4問(wèn)題分析南的問(wèn)題到底出現(xiàn)在哪里？答曰：事先的約定不夠完善。公司和木子所簽協(xié)議設(shè)計(jì)缺陷5公司創(chuàng)始人，聯(lián)合創(chuàng)始人在“創(chuàng)投模式”下股權(quán)分期（如4年）成熟，如果創(chuàng)始人或聯(lián)合創(chuàng)始人在股權(quán)成熟前退出公司，則剩下未成熟的股權(quán)按名義對(duì)價(jià)（一般為1元）或無(wú)償轉(zhuǎn)讓給投資人或其他創(chuàng)始人。公司不應(yīng)在木子進(jìn)入公司時(shí)就賦予他完全的股東權(quán)利，而應(yīng)該對(duì)其適用股權(quán)成熟條款，15%的股權(quán)分4年成熟，每年成熟3.75%的股權(quán)。未成熟前離職則應(yīng)將股權(quán)強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓給其他股東。經(jīng)典條款如下：創(chuàng)始人所持有公司全部股權(quán)自本協(xié)議簽署之日起分四年成熟，每滿一年成熟25%。在股權(quán)未成熟前，如創(chuàng)始人主動(dòng)從公司離職、因自身原因不能履行職務(wù)或因故意、重大過(guò)失被解職，則投資人有權(quán)要求創(chuàng)始人以1元人民幣的價(jià)格（法律就股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最低價(jià)格另有強(qiáng)制性規(guī)定的，從其規(guī)定）轉(zhuǎn)讓其未成熟股權(quán)給投資人或投資人指定的主體。6結(jié)局幾方坐下來(lái)心平氣和的談判