2022年工作計劃匯總五篇

1、第 頁2022工作方案匯總五篇工作方案匯總五篇時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們一起來學習寫工作方案吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作方案呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼墓ぷ鞣桨?篇，希望能夠幫助到大家。工作方案 篇1生活部在全院和全系的工作中有著舉足輕重的作用。勞衛(wèi)工作搞好了可以為全系師生營造良好的學習氣氛，幽雅的自習環(huán)境。為了更好的效勞于同學，為了更好合理的規(guī)劃本學期各項工作任務?，F(xiàn)制定出20 xx年上半年的工作方案，我們將會繼續(xù)努力，將我系生活部的工作推向更高的臺階！生活部在全院和全系的工作中有著舉足輕重的作用。勞衛(wèi)工作搞好了可以為全系師生營造

2、良好的學習氣氛，幽雅的自習環(huán)境。為了更好的效勞于同學，為了更好合理的規(guī)劃本學期各項工作任務。現(xiàn)制定出20 xx年上半年的工作方案，我們將會繼續(xù)努力，將我系生活部的工作推向更高的臺階！一 制定更詳細的教室衛(wèi)生檢查評分細那么我部現(xiàn)有的評分細那么并不是很完善和具體化，制定之前先取得各班勞動委員的相關意見，具體評比、工程改為以下項：桌子內(nèi)雜務是否整理干凈15分，桌子及講臺是否檫干凈15分，地板是否拖干凈20分，黑板及天花板是否清掃干凈10分，衛(wèi)生勞開工作是否擺放整齊5分，窗子及窗臺是否掃干凈25分，墻上是否有污跡10分。二 教室衛(wèi)生檢查制度根據(jù)我系實際情況，每周教室衛(wèi)生的例行檢查將大體沿用上學期的方案

3、，將大一大二大三各班的勞動衛(wèi)生委員分為四組，每兩人一組，輪流進行檢查，每周檢查情況組長報告部長處，部門將不定期抽查檢查結果，看是否情況屬實。三 四位勤工儉學同學工作情況監(jiān)督工作為了資助我系貧困學生，系特設數(shù)個勤工儉學崗位，解決他們困難的同時，也給他們一個鍛煉的時機，其中四位負責系幾個辦公室及多個多媒體教室的衛(wèi)生工作的同學分配于我部監(jiān)督，根據(jù)安排，我部會定期檢查工作是否完成，如假設發(fā)現(xiàn)工作沒有完成，將責其完成，并及時定期向輔導員匯報他們的工作情況，如遇特殊情況，那么另作安排。四 組織好植樹節(jié)的植樹活動為了增強同學們的綠色環(huán)保意識，豐富同學們的課外生活，陶冶同學們的情操，我部將在植樹節(jié)期間組織同學

4、們參加學校的植樹活動，美化我們美好的校園。五 普及勞動衛(wèi)生知識，提高大學生素質(zhì)利用我系宣傳欄，黑板等宣傳工具，定期發(fā)布些勞動衛(wèi)生方面的知識，倡導大家保護校園環(huán)境，做一個高素質(zhì)的公民，認識一些根本的衛(wèi)生知識，增長豐富課外的知識。六 做好文明寢室評比工作寢室是同學們學習和休息的場所，為了催促同學們養(yǎng)成良好的寢室生活習慣，搞好本寢室衛(wèi)生，實現(xiàn)開心的學習，快樂的生活，我部將擇期進行文明寢室評比，評選出文明寢室，進行表揚和獎勵。以上是生活部20 xx年上半年的工作方案，我們一定將它們實施在今后的工作中，使我系生活部工作到達讓同學們開心，老師滿意，學校獎勵的水平，不斷地朝我們的方向前進。工作方案 篇220

5、 xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力把新一年的工作做到更好，為公司的開展前景盡一份力。下面是本人新年的工作方案：一、保證業(yè)務、工作流程的順利開展1、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉，以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原采購單號，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。2、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作平安，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流的效勞。3、產(chǎn)品入庫會把好驗收關，對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫

6、人員會迅速反映給總部，采取相應措施。4、產(chǎn)品出庫會把好復核關，對于出庫產(chǎn)品，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復核，做到數(shù)量準確，質(zhì)量定好，標志清楚，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r，合理化利用備貨方案、進出庫方案、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存方案，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿意的.效勞發(fā)貨工作。5、倉庫會按照平安、方便、節(jié)約的原那么，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲?、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出，有效期在前的先出的原那么辦理。二、發(fā)貨和努力提高自身的管理1、努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產(chǎn)品

7、各型號的認識，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。2、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。3、倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。平安工作實行分區(qū)管理，分級負責的制度，明確各級平安負責人對所在區(qū)域的倉庫平安，嚴格執(zhí)行各項平安規(guī)章制度，掌握各種平安知識和技能。4、加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔，平安工作方案，確保準確無誤，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解，對客戶所咨詢的問題所提必答。5、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容整潔、，美觀、防潮?！叭倭?，行行出狀元這是一直以來我們所信奉的，作為公司中一個普通的職員，我不要求什么，我只要求自己做的更好，不斷的在進步就好了

8、，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作，我相信我是會做的更好的，這些我都會認識到，我相信我能夠做好！工作方案 篇320 xx年以來，在市勞動保障部門的精心指導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各有關部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌工作領導小組及區(qū)政府年初下達的目標任務，以?就業(yè)促進法?、?勞動合同法?和?勞動爭議調(diào)解仲裁法?三部法律的相繼實施為契機，以淮上職業(yè)培訓學校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅克難，全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破，有效促進我區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定開展。一、認真做好就業(yè)和社會保障工作一就業(yè)和社會保障工作主要目標任務完成情況：城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)19

9、63人，已完成全年任務的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務的200，其中就業(yè)困難對象31人，完成全年任務的310，免費職業(yè)介紹1679人，完成全年任務的210，小額擔保貸款推薦成功4戶，金額8萬元，完成全年任務的133%，勞務輸出總量17595人，完成全年任務的147，當年新增4517人，完成全年任務的266，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓2118人，完成全年任務的83%。二加強日常工作管理1、及時制定年度工作方案，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標任務層層分解落實到基層，確保全年目標任務的完成。2、進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)勞動保障平臺作用，一是根據(jù)“四有六到位的要求和我區(qū)的特點，積極開展免費職

10、業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓以及勞務輸出工作，標準各所站工作方法、工作流程，二是為進一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務素質(zhì)，我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務知識培訓班，重點講解?勞動合同法?、?就業(yè)促進法?、?勞動p; 一是通過勞動年審和勞動用工檢查，進一步標準企業(yè)用工行為，維護企業(yè)職工合法權益。現(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶年審工作尚在進行中，已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶， 勞動合同鑒證326份，辦理社會保險156人。二是認真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結案17件。七加強對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理，對方案生育實行目標考核。

11、二、積極實施勞動保障民生工程一開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點人群，以各勞動保障事務所站為平臺，在人員密集地區(qū)進行經(jīng)常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會同淮濱街道，調(diào)查解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費的城鎮(zhèn)低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭取補助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。二未

12、參保集體企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時我局自20 xx年元月份，按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進行審核，并通過銀行，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費實行按月社會化發(fā)放，1-10月份共發(fā)放生活費738人次139942元。三、重點工作完成情況一全面加強再就業(yè)園區(qū)建設和管理目前，淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房，建筑面積約11400平方米；水、電、路、電信等根底設施也陸續(xù)建成，完成投資1500萬元。目前1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給 “蚌埠市利特爾裝飾有限責任公司，“蚌埠市江淮節(jié)能科技， “天林橡膠制品和 “格銳叉車屬具。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達1500萬元，預計20 xx年銷

13、售收入均超過1000萬元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設備廠和“易斯貝能生物科技公司正在辦理注冊手續(xù)，預計兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達500萬元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人。二成立淮上職業(yè)技能培訓學校隨著我區(qū)城市化進程的不斷加快，失地農(nóng)民2.08萬人和農(nóng)村充裕勞動力9萬余人日益增多，他們由于長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能，就業(yè)競爭力較差，迫切需要技能培訓；而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動力素質(zhì)與崗位需求不相適應的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此，為進一步提高

14、失地農(nóng)民和農(nóng)村充裕勞動力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力，有效促進其轉移就業(yè)，我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓學校，并于今年3月經(jīng)市局驗收批準成立，開設維修電工、焊工、機械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個專業(yè)，面向我區(qū)廣闊失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村充裕勞動力進行免費培訓，目前已培訓學員2118人，其中種養(yǎng)植培訓178人、餐飲培訓150人、計算機操作培訓503人、縫紉培訓450人，焊工培訓50人、糧油食品加工培訓50人、勞動預備制培訓707人。三做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保摸底調(diào)查工作為妥善解決被征地農(nóng)民的社會保障問題，切實推進我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，我局根據(jù)相關文件精神，多措并舉，并積極配合

15、區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險調(diào)查及審批工作。自xx年年7月1日至今，我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝，其中耕地1267.116畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個行政村、3288戶11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人以上數(shù)據(jù)不包括xx年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計5055.36萬元，其中我區(qū)應預留土地補償金的70%為872.0935萬元和提高的征地補償費為1689.4881萬元，兩項資金共計2561.5815萬元，缺乏局部由區(qū)政府兜底。截至目前，應領取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險費的有1283

16、人，每年需要支出123.168萬元。四、工作中存在的問題及原因分析一街居平臺建設及管理仍需進一步加強一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道根據(jù)區(qū)政府?關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)居委會就業(yè)和勞動保障工作機構的通知?淮政辦xx24號文件建立勞動保障事務所和工作站，事務所平臺建設現(xiàn)已較標準，工作進展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對事務所和工作站的工作指導和重視程度不夠，社區(qū)平臺建設仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺仍未到達“四有六到位的要求，社區(qū)工作也未正常開展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務素質(zhì)尚需進一步提高。二職業(yè)技能培訓軟硬件設施仍顯滯后對于繁重的培訓任務除眾多的農(nóng)村充裕勞動力和失地農(nóng)民外，全區(qū)每年新成長勞動力近xx人

17、而言，我區(qū)職業(yè)技能培訓軟硬件設施日顯滯后，急需區(qū)政府進一步加大經(jīng)費投入，以確保培訓任務順利完成。三被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作任重道遠被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險這樣一件造福農(nóng)民的民心工程，推行起來遠非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項工作的順利推行，并為日后的上訪和社會穩(wěn)定埋下隱患。1、此次出臺的?被征地養(yǎng)老保險暫行方法?針對同為被征地的農(nóng)民卻實行區(qū)別對待，xx年7月1日征地前后繳費和待遇均有所不同7月1號之前的被征地農(nóng)民參保，與之后的參保農(nóng)民不同，他們必須按年齡補繳4800、6400、8000、9600元四個標準的費用，才能領取每月80元的根本養(yǎng)老金，我區(qū)失

18、地農(nóng)民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用，這局部失地農(nóng)民對?被征地養(yǎng)老保險暫行方法?意見很大，可能將會形成一些不穩(wěn)定因素。2、此次實行的“低標準繳費、低標準享受政策，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實的保障, 因而其吸引力缺乏。3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶尚未設立，財政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時到位，將帶來極大的不穩(wěn)定隱患，也將給征地拆遷工作帶來不利影響。五、20 xx年工作方案1、加強勞動保障平臺，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設力度，主要領導親自抓，真正做到“四有六到位，即：有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事；機構、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作落實到

19、位。在下半年，依托勞動保障各級平臺，繼續(xù)做好就業(yè)和社會保障工作，確保全年市區(qū)級目標順利完成。2、加強實施勞動保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員根本生活費保障機制和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度兩項保障民生的政策落到實處，真正把好事辦好、實事辦實。3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設和管理工作4、催促區(qū)政府抓緊設立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶，現(xiàn)在正在對涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險登記工作，符合條件人員男60歲女55歲將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險待遇。5、繼續(xù)進行零轉移農(nóng)戶摸底調(diào)查及登記工作，按照“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消滅一戶的原那么，實現(xiàn)我區(qū)零轉移農(nóng)戶動態(tài)為

20、零的目標。工作方案 篇4一、20 xx年轉眼來臨了，神經(jīng)外科護理工作以及護理部工作方案也隨之陸續(xù)展開了，新的一年護理工作主要從以下幾點工作方案展開實施。二、圍繞優(yōu)質(zhì)護理示范工作為中心，感動效勞。三、護士根本理論培訓方案：每周科內(nèi)業(yè)務學習一次，并邀請教授及科主任講課，內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖，顱內(nèi)壓增高的病理生理、診斷和急救，顱內(nèi)血腫的簡單ct和mri的影像診斷，危重病人的營養(yǎng)支持，水電解質(zhì)，酸堿平衡紊亂強年輕護士根本理論培訓方案。四、加強患者以及陪護人員的溝通，學習溝通技巧，真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端，建立有效地溝通橋梁，更重要是非語言交流的能力，以適應對氣管切開及語言障礙患者的交流。

21、對情緒的調(diào)節(jié)控制能力，學會放松技巧，保持健康心態(tài)。五、院內(nèi)感染知識掌握并應用于臨床，建立專項感染指控人員，建立持續(xù)改良措施。六、突出的應變能力和獨立工作的能力及慎獨品德，加強應急預案的學習，并組織演練，提高護士的應急能力。七、根據(jù)責任制分工，明確職責，嚴格排查平安隱患。并將護理缺陷進行討論分析。八、每日利用晨會后10分鐘學習勵志書籍，培養(yǎng)主人翁意思，樹立正確的人生觀，激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情。，更新組合新的護士角色，突出?？铺厣?，尋找閃光點，打造具有專科特色的重癥監(jiān)護。我科重視對神經(jīng)外科護士能力的培養(yǎng)和培訓，并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設備，對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進行全面、綜合監(jiān)測，治療和護理

22、，大大減少了并發(fā)癥，提高了搶救成功率，降低了致殘率。人員選配：首先選擇身體素質(zhì)好，思維敏捷，有責任感，事業(yè)心，敬業(yè)精神強，勤奮好學，年富力強的護理人員并指派專人負責監(jiān)護室的護理和管理。隨著社會經(jīng)濟的開展，不斷增加，使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人，集中了神經(jīng)外科急、危、重癥患者同時也向神經(jīng)外科護理人員提出了新的挑戰(zhàn)。近年來，使醫(yī)生對護士的滿意度和患者對護理效勞的滿意度顯著提高。今后，我們要不斷加強業(yè)務學習，加強培訓及訓練，不斷掌握神經(jīng)外科新的護理技術和科學的管理方法，使神經(jīng)外科更加成熟，更加現(xiàn)代化，向著有利于醫(yī)院開展和滿足病人需要的方向開展。工作方案 篇5一、指導思想：認真學習進修校

23、教育工作的精神，以貫徹落實新課改?語文課程標準?和“問題引領、合作探究教學模式為契機，緊緊抓住教學主渠道，以學生為本、以質(zhì)量為魂、以課堂教改為中心、以校本研究為主要方式，繼續(xù)落實教學常規(guī)、標準，落實、優(yōu)化教學過程，扎扎實實地提高教學質(zhì)量。同時結合語文教研組全體教師的教研實際，為教師營造良好的教研氣氛和展示舞臺，全面提高課堂教學水平及業(yè)務能力。二、具體措施一進一步標準和落實教學常規(guī)管理，提高教學效率1、教研組活動：定時、定點、定主題內(nèi)容，定中心發(fā)言?；顒討浴罢n改的精神為指導，正確把握教學目標，同時確立一個專題研究目標，以提高研究的實效性。此外，老師要根據(jù)通知準時高質(zhì)量參與活動。2、備課：做到“

24、三備，即備目標，備教材，備學生。加強集體備課意識，注重資源共同分享，做到備課要“深。教案每月檢查1次3 、上課：努力提高教學藝術，做到：求實、求真、求活、求新，充分利用現(xiàn)有的電教媒體，利用網(wǎng)上信息資源，拓寬學習時空，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，不斷提高課堂教學效益。師生對話應講普通話，老師板書寫標準字，課后寫好教學反思。4、作業(yè)：作業(yè)設計要“精，表達“輕負荷，高質(zhì)量的教學思想，批改要“細，要標準、及時，注重糾錯及情況反應。作業(yè)檢查每月1次5、輔導：做好自己對學生導優(yōu)輔差的工作。要因材施教，經(jīng)常分析學生，善于捕捉學生閃光點，熱情鼓勵，利用課外活動時間做好分層指導，使每個學生都能充分開展。二深化教學研

25、究，開展校本教研，提高教學實效。1、組織教師繼續(xù)學習?新課程標準?，改革課堂教學方式，促進師生開展。每周二下午第三節(jié)下課后為語文教研組活動，學習領會有關教育教學理念，大家共同收益，共同提高。內(nèi)容包括：1樹立以學生為本的思想，建立民主平等的師生關系，營造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學氣氛，給學生以人文的關心，讓學生在輕松愉悅的氣氛中吸取知識。2堅持工具性與人文性的統(tǒng)一，在培養(yǎng)學生語文運用、實踐能力的同時，重視人文因素對學生思想感情的熏陶感染。3積極倡導自主、合作、探究的學習方式，淡化繁瑣的講解分析，給學生足夠的時間和空間，讓學生在教師的引導下獨立地提出問題，分析問題，解決問題，在主動實踐過程中積累、感悟。4突出學生主體地位，將教學過程看成是老師、學生、文本間平等對話的過程。珍視學生獨特的感受、體驗和思維方式，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。5樹立大語文教學觀，溝通課本內(nèi)外，課堂內(nèi)外，學習內(nèi)外的聯(lián)系，拓寬語文學習和應用的渠道，增加語文實踐時機，提高學習效率。6講求訓練手段的多樣性，提高練習有效性，嘗試課外作業(yè)階梯式，讓不同學生學有所獲，具有作業(yè)批改的現(xiàn)代理念，包括建