2022年工會活動計劃合集十篇

1、第 頁2022工會活動方案合集十篇工會活動方案時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作開展，寫一份方案，為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧！相信大家又在為寫方案犯愁了？以下是我精心整理的工會活動方案10篇，歡送大家分享。工會活動方案 篇1為貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會的精神，根據(jù)全國總工會關(guān)于在全國職工中開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動的決定及省總工會關(guān)于開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動的實施意見以下簡稱為“創(chuàng)爭活動，市總工會提出如下貫徹實施意見：一、開展“創(chuàng)爭活動的指導(dǎo)思想以黨的十六大和中國工會十四大精神為指導(dǎo)，堅持從各地

2、、各單位實際出發(fā)，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，教育和引導(dǎo)職工建立共同愿景，形成團隊學(xué)習(xí)，改善心智模式，提高系統(tǒng)思考，實現(xiàn)自我超越，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。增強學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，為我省全面建設(shè)小康社會、爭當排頭兵提供堅強的人才保證和智力支持。二、開展“創(chuàng)爭活動的總體目標倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，營造全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)的良好氣氛，形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的運行機制，為職工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)時機和成才條件，努力造就一支高素質(zhì)的、適應(yīng)時代和社會開展需要的職工隊伍。爭取用5年時間，推動全市已建工會組織的企事業(yè)和機關(guān)單位開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織的活動面到達60%以上，建設(shè)20 x

3、x個以上學(xué)習(xí)型班組。三、開展“創(chuàng)爭活動的實施步驟1、宣傳啟動階段20 xx年。通過廣泛的宣傳發(fā)動、普及理論，使“創(chuàng)爭活動深入人心。省總今年將“創(chuàng)爭活動作為重點工作內(nèi)容列入考核，下達我市今年創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織的考核數(shù)為247個、創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組的考核數(shù)為370個，并將開展培訓(xùn)教育、知識競賽、典型試點等活動。市和各區(qū)縣都要按照省總的要求，對“創(chuàng)爭活動制訂規(guī)劃，精心部署，選擇不同類型、不同層次的行業(yè)和企事業(yè)單位認真試點，樹立典型，以點帶面，使開展活動的單位到達30。開展“爭創(chuàng)活動的學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班組的具體標準由省統(tǒng)一制定。各區(qū)、縣，市直各局、公司今年學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班組的創(chuàng)立數(shù)附后。2、全面推進階段

4、20 xx-06年。在抓好試點的根底上，全面推進，爭取每年增加20%的單位啟動。市總將參照省制訂“創(chuàng)爭活動的考核評估指標體系和“學(xué)習(xí)型組織、“知識型職工標兵的根本條件，向省總推薦“創(chuàng)爭活動的先進集體和個人。我市將在適當時候組織創(chuàng)爭活動的觀摩研討及經(jīng)驗交流。3、總結(jié)開展階段20 xx年以后。系統(tǒng)總結(jié)開展“創(chuàng)爭活動的做法和經(jīng)驗，形成“創(chuàng)爭活動的工作體系和運行機制，探索開展職工素質(zhì)工程的規(guī)律和特點，使“創(chuàng)爭活動走上制度化、標準化、社會化軌道。四、開展“創(chuàng)爭活動的工作要求1、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立機制市總工會成立“創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)小組，蔡勤豐主席任組長，陳長群、王述宗、高耿浩副主席任副組長，相關(guān)部室和各工委主要負

5、責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由宣教部負責日常工作。各級工會組織要切實加強對開展“創(chuàng)爭活動的領(lǐng)導(dǎo)，把“創(chuàng)爭活動作為提高職工素質(zhì)、維護職工權(quán)益的根底工作列入重要議事日程，精心組織，具體規(guī)劃，周密部署，扎實推進。工會活動方案 篇2為了進一步貫徹落實?全民健身方案綱要?確定的目標，迎接五一勞動節(jié)到來，樹立每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子的體育意識，掀起全民健身的高潮，展示我校教師嶄新的精神風貌。學(xué)校工會將舉行趣味體育運動,具體安排如下:一、比賽時間：20 xx年4月18日4月30日國際象棋比賽4月27日下午1：105：0020 xx米健身走比賽4月27日下午4：10二、 比賽地點：校

6、園操場 體育館 乒乓球館三、比賽工程：1. 國際象棋比賽2. 20 xx米健身走比賽3.羽毛球比賽4. 乒乓球比賽5. 兩分鐘投籃比賽四、比賽形式：集中比賽和分組比賽相結(jié)合五、比賽流程：1. 以辦公室為單位，每人選好一項體育工程后，于4月20日前交工會小組長；2. 20 xx米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組；其他比賽工程根據(jù)報名情況進行抽簽分組；3. 國際象棋比賽和20 xx米健身走比賽采用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。4. 獎項的設(shè)置：原那么上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額；人人有獎

7、。5.比賽規(guī)那么國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽：采用三局兩勝定勝負。20 xx米健身走比賽：統(tǒng)一令下后，沿著操場走10圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內(nèi)，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分，得分多者為勝。工會活動方案 篇3公司屬各單位工會：“三八國際勞動婦女節(jié)即將來臨，為了增加節(jié)日氣氛，豐富女職工的文化生活，增強女職工的凝聚力，公司工會決定，在“三八節(jié)期間開展系列文體活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、活動時間、內(nèi)容、地點及負責人時間內(nèi)容地點負責人月月日日下午跳繩辦公樓前馬靳麻自行車慢騎劉王雙腳跳遠謝二、報名時間、地點報名時間：年月日報名

8、地點：公司工會辦公室聯(lián)系 ：三、比賽方法及規(guī)那么1、跳繩比賽方法：五人一組比賽，分鐘內(nèi)跳的多者進入第下輪比賽，比賽采取淘汰制，取前六名進行獎勵；2、自行車慢騎比賽方法：參賽者自己準備女式坤車，在規(guī)定的范圍內(nèi)進行騎車行進中不得停車、定車、腳踏地。如從車上掉下來或出線，均為失敗。最后到達終點者為贏。比賽實行淘汰制，取前六名進行獎勵；3、雙腳跳遠比賽方法：參賽者雙腳并攏，在規(guī)定的范圍內(nèi)進行跳躍前進雙腳必須同時起跳，每條跑道一人共五條跑道五人同時進行最先跳到終點者為贏，比賽采取淘汰制。取前六名進行獎勵。四、要求1、各單位工會要重視支持女職工積極參加各項活動；2、為使各項活動順利、有序開展，各單位工會必

9、須于月日前上報各項活動參賽人員名單，同時上報名活動負責人；3、比賽進行時，各單位參賽選手必須服從裁判員的指揮。二xx年二月十八日工會活動方案 篇4一、指導(dǎo)思想：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部與上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實行使工會建設(shè)、參與、教育與維護四大職能，團結(jié)發(fā)動全體教職工與時俱進，適應(yīng)新時期教育開展的要求，為學(xué)校的課程改革與教學(xué)質(zhì)量大幅度提高奉獻力量，全面提升工會工作能力與水平，為構(gòu)建與諧校園作出工會應(yīng)有的努力。二、工作思路與措施：一加強師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。1、抓好教職工的職業(yè)道德教育與政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)?工會法?、新修訂的?

10、勞動合同法?、?教育法?、?教師法?等相關(guān)法律法規(guī)，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設(shè)，增強廣闊教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀與價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識與質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻身勤業(yè)的良好氣氛。2、繼續(xù)強化依法治校與依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識與效勞意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識與現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。發(fā)動教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“與諧，為了壇廠中學(xué)的開展與未來，樂于吃苦，敢于奉獻，建設(shè)一支思想水

11、平高，業(yè)務(wù)能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。3、進一步加強師德師風建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細那么，學(xué)年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報市教育工會。4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好“三八節(jié)、“教師節(jié)、“中秋節(jié)“國慶節(jié)等紀念活動，增強廣闊教職工的責任感與事業(yè)心。二加強工會自身建設(shè)，依法維護教職工的合法權(quán)益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平。1、進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進一步團結(jié)廣闊教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職

12、工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作效勞于黨建工作2、促進校園文化建設(shè)與精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家的硬件建設(shè)與軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家在創(chuàng)立文明校園中的作用與在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家的滋味。3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家與集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。4、關(guān)心女教職工的工作與生活，一是做好權(quán)益保障工作；二是開展為女職工效勞與各項活動；三是充分發(fā)揮女性人才作用。5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點，熱點問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，進一步暢通教職工與學(xué)校行

13、政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。三開好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強民主政治建設(shè)，進一步維護教職工的合法權(quán)益。1、進一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、標準化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。2、加強工會會員與代表的培訓(xùn)，加強對會員與代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強對提案工作的指導(dǎo)，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量。3、擦亮省級校務(wù)公開先進集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監(jiān)督制度，實行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開

14、制度，促進政治民主建設(shè)，強化校務(wù)公開工作。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。四常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)與進修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平與個人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會的工作布置，及時上報有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與開展唱贊歌。4、繼續(xù)開展“送溫暖工程，關(guān)心職工生活，認真開展“五必訪，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。

15、5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工與離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。6、積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料。工會活動方案 篇5市直局委工會工委、市直及駐漯各基層工會：今年四月份是國務(wù)院確定的第二十二個愛國衛(wèi)生清潔月，根據(jù)市愛衛(wèi)會的統(tǒng)一部署，市總工會決定，從4月11日至4月30日，在全市各級工會廣泛深入地開展以“為主題的愛國衛(wèi)生月活動。現(xiàn)將愛國衛(wèi)生清潔月活動安排如下：以創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市為工作目標，以“為主題，發(fā)動全市廣闊職工，廣泛開展

16、以環(huán)境衛(wèi)生集中整治為重點的愛國衛(wèi)生月活動。不斷提高城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，增強廣闊市民衛(wèi)生意識，改變不良衛(wèi)生習(xí)慣，逐步解決創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市中存在的難點、重點和薄弱環(huán)節(jié)，為創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市奠定堅實的根底。1、4月11日至4月18日(組織發(fā)動，布置任務(wù)階段)2、4月18日至4月30日(全面實施，集中治理階段)各基層工會要按照“屬地管理、誰主管、誰負責的工作原那么，積極開展愛國衛(wèi)生月活動，切實解決臟、亂、差等突出問題。重點做好主次干道、背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部、出入市口、游園綠地的清掃保潔工作。1、做好本單位清掃保潔和垃圾清運，組織職工搞好樓院、樓道、樓頂雜物清理，嚴禁在公共地段堆放廢棄物資。2、修繕清洗各類

17、垃圾房(箱、桶)，修整路面和人行道，疏通下水道(窨井)，修剪綠化帶、花壇。3、整理亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫、車輛亂停亂放。4、發(fā)動職工開展室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生大掃除，徹底去除衛(wèi)生死角和病媒生物孳生棲息場所，完善除四害根底設(shè)施。5、要堅持周末衛(wèi)生日制度，4月份每周五下午，要組織發(fā)動轄區(qū)內(nèi)干部、職工認真搞好本單位的室內(nèi)外衛(wèi)生，去除單位及附近區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生死角，保證責任區(qū)及周邊環(huán)境衛(wèi)生的整潔。為保證上述治理活動落到實處，調(diào)動全市職工廣泛參與衛(wèi)生集中整治活動，重點做好以下兩個活動：1、市總工會機關(guān)在18號上午開展機關(guān)內(nèi)部及周圍環(huán)境衛(wèi)生整治。各部室對室內(nèi)衛(wèi)生進行集中清掃，重點整理門窗、桌柜、垃圾和衛(wèi)生死角。

18、組織人員對院內(nèi)垃圾、花壇、沿街道路、家屬院衛(wèi)生進行清理。2、組織一次大型治臟義務(wù)勞動。重點是去除衛(wèi)生垃圾和死角，清理和整治白色污染。4月25日上午,各基層工會要組織職工志愿者走上街頭,走進社區(qū)、深入樓院開展一次義務(wù)勞動。1、各基層工會要對這次活動高度重視，積極配合行政,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心組織，切實搞好本單位的室內(nèi)外衛(wèi)生。對臟、亂、差問題嚴重的區(qū)域要組織力量進行集中整治。2、要加強屬地化管理，切實做到任務(wù)明確，責任到人，力求實效。形成長效機制，反對形式主義，把這次活動抓實抓好。3、廣闊職工要積極主動地投入到萬人治臟活動中去，積極參加職工志愿者活動，充分展現(xiàn)新時期工人階級風采。4、各基層工會活動開展情

19、況請于4月底前報市總工會辦公室。工會活動方案 篇620 xx年，市直機關(guān)工會工作總的要求是：認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以貫徹?工會法?的實施為契機，緊緊圍繞機關(guān)工作的改革、創(chuàng)新和開展這個中心。以抓機制、辦實事、求實效、促開展為主題，調(diào)動、發(fā)揮廣闊干部職工的積極性和創(chuàng)造性，增強機關(guān)的凝聚力和活力。更新觀念，增強機遇意識、開展意識、創(chuàng)新意識，加強工會自身建設(shè)，以創(chuàng)立六好工會為主線，以開展豐富多彩機關(guān)文化活動為載體，以推動四型機關(guān)建設(shè)為核心，圍繞中心、效勞大局，為追趕超越、兩個率先作出新的奉獻。一、加強思想作風建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，提高工會干部

20、和廣闊干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力。引導(dǎo)干部職工積極參與書香遵義活動，樹立強烈的學(xué)習(xí)意識，確立以學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，不斷更新思想觀念，增強改革意識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法，扎扎實實的推進工會自身的改革和建設(shè)，營造讀好書、好讀書、讀好書的機關(guān)氣氛。機關(guān)工會工委擬在先進興旺地區(qū)舉辦一期機關(guān)工會干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進興旺地區(qū)機關(guān)工會工作經(jīng)驗和方法，提高機關(guān)工會工作者能力素質(zhì)，探索機關(guān)工會工作新機制，提高機關(guān)工會工作水平和效勞干部職工的能力。二、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設(shè)為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，培養(yǎng)廣闊干部職工的

21、健康生活情趣，打造積極向上、充滿活力的干部職工隊伍。機關(guān)工會要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢，以干部職工喜聞樂見的活動為載體，通過活動的組織和開展，增強單位的凝聚力和活力。年度內(nèi)，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機關(guān)工會工委擬舉辦一次全機關(guān)規(guī)模的書畫競賽活動。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。三、抓好職工互助保障工作，切實為干部職工解除后顧之憂各單位工會要以高度的責任意識，進一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障方案，標準工作程序，不斷擴大參保面，扎扎實實為

22、干部職工辦實事、辦好事，確?；ブＵ瞎ぷ魅〉脤嵭АＫ?、切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷加強工會組織自身建設(shè)增強新形勢下機關(guān)工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設(shè)，各單位工會要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，改良工作作風、密切聯(lián)系群眾，嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，抓好工會經(jīng)費的管理和標準化使用。按照?工會法?、?工會章程?的相關(guān)規(guī)定，抓好基層工會組織標準化、制度化建設(shè)，特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作，擴大工會組織覆蓋面，增強機關(guān)工會工作的凝聚力和影響力。工會活動方案 篇7為豐富全校教職工業(yè)余生活，促進教職工之間的感情溝通，提高團隊意識，增強團隊精神，愉悅身心，營造和諧的校園氣

23、氛。在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校工會方案于“五一之際組織開展教職工娛樂活動，特作如下方案：一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組長：劉永茂副組長：俞萬華、萬華、甘露、夏翠英、孫細華、鄒建壽下設(shè)辦公室主任：萬華副主任：鄭元朝成員：徐加才、蔡秋萍、舒志琴、陳衛(wèi)華、洪軍明二、參加人員：全體教職工(含外聘)三、活動內(nèi)容1、20M來回帶球接力賽。(附：20M來回帶球接力賽規(guī)那么)2、兩副牌拖拉機比賽。(附：兩副牌拖拉機比賽規(guī)那么)四、活動建議時間、地點1、20M來回帶球接力賽時間：4月28日 中午12：3014：50 地點：校足球場2、兩副牌拖拉機比賽時間：4月26日 中午12：3014：504月27日 中午12：3014：50地

24、點：校圖書館閱覽室五、組織報名工會將比賽工程報名表下發(fā)到各處室，每位教職工可報兩項活動內(nèi)容，各處室于4月25日下午17：00時前將本處室人員的報名表上交到校工會。六、獎勵1、20M來回帶球接力賽。抽簽分組，取一、二、三等獎各一名，未進名次者可獲該工程鼓勵獎一份。2、兩副牌拖拉機比賽。抽簽分組找伙伴，每組4人2對，取一、二、三等獎各1、3、4對，未進名次者可獲該工程鼓勵獎一份。3、兩項均未參賽者可獲紀念品一份。工會活動方案 篇8一月份：1、困難職工慰問2、制定全年工作方案二月份：1、春節(jié)文化系列活動2、節(jié)前美化清潔工作3、工會啟動大會三月份：1、三八婦女節(jié)發(fā)卡每位女職工一百元2、為創(chuàng)辦企業(yè)報刊做

25、準備工作，凸現(xiàn)一個載體?*人?以?*人?為載體，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用，進一步強化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。一是提升園地質(zhì)量，使欄目合理化。調(diào)整欄目配置。擴大員工參與度，形式多樣化。讓員工參與其中，開展討論、征文、競猜等活動，讓園地活起來。在員工中開展 “我如何為公司新一年騰飛獻計謀、做奉獻的大討論，將園地向深度廣度推進。二是把廠務(wù)公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機結(jié)合，既做到各施其責，又注重協(xié)調(diào)配合。在第一時間將黨政中心工作，下“載到基層員工中，也通過這個陣地

26、，將員工的所想、所需、所做反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。三是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過?*人?這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的平臺。四是做實事，演好“三心角色。把“解民意、知實情、辦實事作為工作的第一重點，將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在?*人?刊登，做好牽線搭橋的工作，演好“知心人，貼心人，暖心人的角色。四月份：1、全廠職工聯(lián)誼座談會2、開展職工滿意度調(diào)查五月份：1、“五一卡拉ok比賽2、五四青年節(jié)召集

27、公司所有80年后出生的青年組織活動。具體活動聽取員工的意見3、職工體育活動宣傳4、羽毛球等運動比賽六月份：1、職工合理化建議征集和評比2、開展勞動競賽認清形勢，以開展勞動競賽為契機，引導(dǎo)廣闊員工轉(zhuǎn)變觀念，堅決信心，振奮精神，確立“企業(yè)興旺開展是員工生存之本的思想，以高度的主人翁精神，積極建言獻策，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務(wù)不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標的拼搏精神，以努力完成全年生產(chǎn)任務(wù)，“挖潛增效、控虧增盈為競賽目標。開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，抓住本公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽賽本錢，賽產(chǎn)量，賽質(zhì)量，賽平安，賽紀律，賽精神為

28、主題的勞動競賽活動，發(fā)發(fā)動工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動，以求活動取得實效。3、職工讀書征文比賽七月份：1、催促簽訂書面勞動合同。2、催促按時足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會性保險；3、依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護簽約員工在薪酬福利、勞動平安衛(wèi)生、休息。休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益；4、關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等，在評選先進等方面，簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇。八月份：1、高溫慰問企業(yè)職工。2、搞一次文體活動隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新

29、的高度，審美觀不斷擴展，需求量不斷增加。組織參與總廠組織開展的各種文體活動，可以充分表達公司積極向上、員工精神風貌和團隊精神。精心籌劃，活動以小見大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的時機，用活動來吸引人、鼓舞人。九月份：1、針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況，公司工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點、分出層次、注重效果。重點關(guān)心大病員工。對經(jīng)濟上突然拮據(jù)，精神上、心理上相對脆弱，很需要工會組織關(guān)心呵護的員工，進行探望，讓員工感受到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)心、工會組織的關(guān)心。2、開第二次員工聯(lián)誼座談會十月份：1、組織全體員工外出旅游2、工會換屆選舉十一月：1、組織

30、員工體檢2、調(diào)查員工對工會工作的滿意度及汲取改良建議十二月：1、組織員工寫年末總結(jié)2、召開工會年末總結(jié)會議工會活動方案 篇9一、圍繞當前醫(yī)改形勢，大力加強思想政治建設(shè)。1、深入推進社會主義核心價值體系建設(shè)，把社會主義核心價值體系作為精神文明建設(shè)的“魂，深入到精神文明建設(shè)的各個方面，開展“基層組織建設(shè)年活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣闊黨員的先鋒模范作用，加強教育，堅決黨員的信念。召開專題講座、組織生活會、座談會、討論會，通過學(xué)習(xí)教育活動，使廣闊黨員干部用社會主義核心價值體系武裝思想，凝聚力量，鼓舞斗志，引領(lǐng)風氣，指導(dǎo)行動，團結(jié)向上，更好地為患者提供滿意的醫(yī)療效勞。2.加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。繼續(xù)

31、加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，以老實守信為重點，以為病人效勞為核心，大力開展反腐倡廉和“八榮八恥教育，利用正反兩方面典型開展警示示范教育，使廣闊醫(yī)務(wù)人員增強遵紀守法、廉潔自律意識，樹立正確的價值觀和利益觀，提高遵守職業(yè)道德標準的自覺性，自覺抵抗商業(yè)賄賂，增強拒腐防變能力。堅決查處收受紅包、回扣等違規(guī)違紀行為，提高醫(yī)務(wù)人員的道德修養(yǎng)，做到文明效勞，廉潔行醫(yī)，堅決抵抗和糾正行業(yè)不正之風。3.抓好職工隊伍道德建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹?公民道德建設(shè)實施綱要?，精心組織“公民道德宣傳日活動。全面推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。大力宣傳先進典型。積極參加以“好人在行動、好事在身邊、滿意在三明為主要

32、內(nèi)容的“好人建設(shè)系列活動。大力弘揚白求恩精神，鼓勵廣闊干部職工履職盡責、建功立業(yè)。4、不斷加強誠信建設(shè)。以優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境、提高效勞質(zhì)量、糾正行業(yè)不正之風為重點，以“效勞人民、奉獻社會為宗旨，進一步深入開展院務(wù)公開工作，全面推行效勞承諾制、醫(yī)務(wù)信息公示制、首診負責制等制度，繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理示范工程和加強臨床路徑管理，不斷完善便民措施，不斷提高效勞態(tài)度，逐步解決群眾反映強烈的看病貴看病難問題;向社會公布醫(yī)德醫(yī)風舉報投訴 ，設(shè)立舉報箱，聘請行風監(jiān)督員，召開座談會，自覺接受社會監(jiān)督，切實樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。二、把深入開展“三好一滿意活動做為“為民效勞，創(chuàng)先爭優(yōu)的具體內(nèi)容。1、開展“三好一滿意活動，切

33、實加強行業(yè)作風建設(shè)，著力解決醫(yī)療衛(wèi)生效勞和行業(yè)作風方面存在的突出問題，是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹落實科學(xué)開展觀和“以人為本、執(zhí)政為民理念的具體實踐;是確保深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行，維護醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)公益性，保證“十二五期間醫(yī)療衛(wèi)生改革開展成果惠及億萬人民群眾的客觀需要;是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體;是加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象的重要舉措。要通過“三好一滿意活動，到達“效勞好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意的目標。具體如下：(一)質(zhì)量好，依法執(zhí)業(yè)，高標準、嚴要求履行職責，執(zhí)行核心規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程到位，確保醫(yī)療質(zhì)量平安、臨床用藥平安和公共衛(wèi)生平安，努力實現(xiàn)質(zhì)量零缺陷，醫(yī)患關(guān)系和諧。(

34、二)效勞好。以人為本，效勞態(tài)度熱情周到，效勞流程簡潔明快，效勞行為文明標準，效勞措施便民利民，效勞環(huán)境舒適平安，效勞信息公開透明，努力實現(xiàn)效勞零投訴。(三)醫(yī)德好。改良作風，依法行醫(yī)，真情效勞，廉潔自律，務(wù)實高效，認真兌現(xiàn)社會效勞承諾，為社會、為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的效勞。(四)群眾滿意。各部門、各科室形象有新改善，患者感受有新變化，社會、患者滿意度有較大幅度提高。2、繼續(xù)深入貫徹落實“四個不讓要求和開展“五比競賽活動。在全院開展 “滿意在醫(yī)院活動中，要以一切為了群眾滿意為主題，以著力民生、凝聚民心為立足點和切入點，在最大程度地維護群眾利益、滿足群眾需求上下功夫，重點突出貫徹落實“四個不讓

35、要求，開展“比效勞、比效率、比質(zhì)量、比作風、比形象為主要內(nèi)容的競賽活動，不斷增強效勞意識、提升效勞水平、標準醫(yī)療行為、提高隊伍素質(zhì)、完善監(jiān)督機制，使醫(yī)療效勞更優(yōu)質(zhì)、機關(guān)運作更高效、工作績效更顯著、工作作風更優(yōu)良、勤廉形象更良好，為經(jīng)濟社會開展營造更加優(yōu)良的環(huán)境。三、開展反腐倡廉教育，加強黨風廉政建設(shè)。1.加強行風和反腐倡廉建設(shè)。認真貫徹落實中央?建立健全懲治和預(yù)防體系工作規(guī)劃?，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把行風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)擺到更加重要的位置，使深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革與衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉工作同步推進、相互促進。完善醫(yī)療效勞行為管理制度和標準，逐步推進醫(yī)德考評制度。2.加強黨員干部廉潔自律。認真貫徹落實?關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的假設(shè)干規(guī)定?和?醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員違紀違規(guī)問題調(diào)查處理暫行方法?，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項規(guī)定，繼續(xù)做好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂等專項工作，加大對醫(yī)務(wù)人員的教育力度，嚴厲查處違規(guī)違紀行為，不斷解決醫(yī)藥購銷和醫(yī)療效勞中的不正之風，堅決制止損害群眾利益的行為。進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，加強對關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，完善制約和監(jiān)督機制。四、組織開展文明創(chuàng)立活動，提高精神文明建設(shè)水平。1.積極開展文明創(chuàng)立活動。按照“組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)立工作扎實;思想教育深入，道德風氣良好;學(xué)習(xí)風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進;加強民主管理