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文檔簡介

1、精品資源 歡迎下載 第一章 會計制度設計概述 一,名詞解析 會計制度 :是由政府部門和企業(yè)單位對會計工作的規(guī)章,方法,程序所制定的規(guī)范性文件; 綜合性會計制度: P2業(yè)務性會計制度: P2會計人員制度: 規(guī)范會計工作者行為和會計人才選拔, 道德,總會計師條例; 統(tǒng)一會計制度 P3 企業(yè)內部會計制度 P3治理方面的制度,如 會計人員職業(yè) 會計核算制度: 是指以貨幣為統(tǒng)一計量單位對會計對象進行確認, 計量, 記錄和報告的各種 規(guī)范; 會計分析制度: 是指如何利息現(xiàn)有會計信息對相關會計對象進行分析和考核, 以比較不同實 際或不同單位之間的財務狀況和經(jīng)營成果的會計規(guī)范; 會計監(jiān)督制度: P4支配, 企

2、業(yè)會計制度: P4預算會計制度: 是規(guī)范各級政府, 使用預算資金的各級行政單位和各類事業(yè)單位收入, 使用和報告情形的會計制度;它包括:行政總預算(政府)會計制度,行政單位預算會計制 度,事業(yè)單位會計制度; 09 年 會計制度設計 :是以會計法律,法規(guī)為依據(jù), 用系統(tǒng)把握的理論和技術, 把單位的會計組織 機構, 會計核算與監(jiān)督和會計業(yè)務處理程序等加以具體化,規(guī)范化,文件化, 以便具體指導 和處理會計工作的過程; 08 年 內部把握制度 :是指單位或組織內部各能部門, 中相互聯(lián)系,相互制約的治理制度; 08 年 各有關工作人員之間, 在處理經(jīng)濟業(yè)務過程 內部牽制: 是以賬目間的相互核對為主要內容并

3、實施崗位分別; 流程圖法: P31會計把握: 是依據(jù)既定的會計目標,對會計行為和企業(yè)經(jīng)濟活動所進行的制約; 二,簡答題 1.10.10 會計制度設計的含義及意義 1-1-6 a. 有利于貫徹國家的財經(jīng)政策和法律法規(guī) b. 有利于提高宏觀和微觀經(jīng)濟治理水平 c. 有利于加強會計治理 (適當開放表達) 2,會計制度設計的原就? 合規(guī)性,真實性,科學性,針對性,內部把握性,效益型,適應性; 3,會計制度設計的方法? 實地調查法,包括實地觀看,崗位拜望,開座談會,問卷測試,所要文檔; 分析爭論方法,包括文字說明法,表格法,流程圖法; 4,內部把握的目標與內部會計把握的方法? 目標: 愛惜財產物資的完整

4、性, 保證會計信息的精確性, 保證財務活動的合法性, 保證經(jīng)營 決策的貫徹執(zhí)行, 保證生產經(jīng)營活動的經(jīng)濟型, 執(zhí)行; 效率性和成效性, 保證國家法律法規(guī)的遵守 方法: 不相容職務相互分別把握; 授權批準把握; 會計系統(tǒng)把握; 預算把握; 財產保全把握; 風險把握;內部報告把握;電子信息技術把握; 5,會計制度設計與內部把握制度的關系? 會計制度與內部把握制度有著親熱的關系, 會計制度設計的哥哥環(huán)節(jié)都必需貫徹內部把握精 第 1 頁,共 11 頁精品資源 歡迎下載 神,由于內部把握制度既是企業(yè)各種規(guī)章制度把握手段的總稱, 愛惜性措施; 內部把握范疇極廣, 內容及其豐富, 其中包括內部開機把握, 又

5、是有限的執(zhí)行會計制度的 內部治理把握,內部會計把握 包裹 8 個主要方法:不相容職務相互分別把握,授權批準把握,會計系統(tǒng)把握,預算把握, 財產保全把握, 風險把握, 內部報告把握和電子信息技術把握; 這些方法與會計制度設計緊 密相關,也是企業(yè)進行會計制度設計必需把握的核心內容; 09 年 6,按會計制度本身內容: 分綜合性會計制度,業(yè)務性會計制度,會計人員方面的制度 按設計權限分:統(tǒng)一會計制度,企業(yè)內部會計制度 按工作內容分:會計核算制度,會計分析制度,會計監(jiān)督制度 按適用部門分:企業(yè)會計制度,預算會計制度 7.會計制度在會計治理中的作用; P5其次章企業(yè)會計制度的總體設計 一,名詞說明 總體

6、設計 :是對所設計的會計制度內容及設計工作作出全面支配及規(guī)劃, 即事先有一個提綱 性規(guī)劃和指南; 單獨設計 P36共同設計 P36集體設計 P36會議設計: P36設計方案 :是指依據(jù)企業(yè)會計涉及的范疇, 和局部設計; 所形成的系統(tǒng), 框架和規(guī)劃; 具體分為全面設計 設計類型與方式 :設計類型由企業(yè)所在行業(yè)特點, 企業(yè)經(jīng)濟性質,企業(yè)規(guī)模來確定; 設計方 式包括:單獨設計,共同設計,集體設計,會議設計; 設計方案: P36全面設計 :是指為企業(yè)設計一整套會計制度, 一般在新建的企業(yè)或改制, 兼并與收購后的企 業(yè)里,需要進行全面性會計制度設計; 局部設計 :是指對個別部門的組織機構和會計核算資料,

7、 的設計,又可分為補充性設計和修訂性設計; 補充性設計: P37 修訂性設計: P37 賬務處理程序: P42 二,簡答題 1,企業(yè)總體會計設計的內容? 提或部分經(jīng)濟業(yè)務的會計處理所進行 高企業(yè)經(jīng)營治理水平建議的設計; 會計機構和人員配備的設計; 會計核算形式的設計; 財 產核算及其治理制度的設計;成本費用核算及其治理制度的設計; 2,企業(yè)總體設計的程序? 調查爭論收集資料; 確定設計類型和設計方案; 選擇會計政策和設計手段; 制定涉及策略和 設計驗收標準; 編制會計制度總體設計和具體的設計支配; 提交會計制度總體設計文本, 征 求看法后修改定稿; 3,企業(yè)總體設計的含義與作用? 含義如上;

8、作用如下: 總體設計是進行具體設計的基礎; 保證會計制度具體設計的適用性和 可行性;保證會計制度的具體設計有序進行;(適當開放表達) 4.會計制度總體設計的方式及內容 5.會計制度總體設計的方案及內容 / 第 2 頁,共 11 頁精品資源 歡迎下載 6.會計制度總體設計手段及內容 第三章企業(yè)會計組織機構與崗位職責的設計 一,名詞說明 會計組織機構: P59監(jiān)督職能與財務治理對資金的籌集, 調度與 會計與財務合并 :是將會計對資金運動的核算, 支配職能統(tǒng)一由一個部門來履行的一種機構設置形式; 會計與財務分設: 是將會計對資金運動的反映, 監(jiān)督職能與財務治理對資金的籌集, 調度與 支配職能分別有會

9、計部和財務部來履行的一種機構設置形式; 企業(yè)會計組織機構及其崗位職責設計的適應性原就: P61 責權對等原就 :是指在設計會計崗位責任制時, 必需明確規(guī)定每一治理者應對的職責, 并相 應的賜予其確定的權益,做到有職必有權,有權必有責,權責對等; 把握性原就: P6311 真題 總會計師領導下的集中核算模式: P65 會計部經(jīng)理領導下的集中核算模式 財會主管領導下的集中核算模式 總會計師(或會計部經(jīng)理)領導下的分散核算模式 企業(yè)內部銀行 :是相對獨立于企業(yè)會計部門的治理它將商業(yè)銀行的信貸結算職能和方 機構, 式引入企業(yè)內部來充實和完善企業(yè)內部經(jīng)濟核算; 會計崗位責任制 :是指明確各項會計工作的職

10、責范疇, 工作崗位或會計人員的一種會計工作責任制度; 二,簡答題 具體內同和要求, 并落實到每個會計 1,企業(yè)會計組織機構的設計形式 會計與財務合并的形式,適合中小企 業(yè),業(yè)務簡潔,會計業(yè)務不多; 會計與財務分別設置的形式,適合大中型 企業(yè),業(yè)務繁多,經(jīng)營范疇廣泛; 2,企業(yè)會計組織機構及其崗位職責設計的原就? 適應性;系統(tǒng) 性;責權對等;把握性;效率性;(適當開放表達) 3,企業(yè)會計組織機構內部分工的設計模式有哪些? 總會計師領導下的集中核算模式: 它是以會計師為領導, 以會計部經(jīng)理為主管, 以審計部為 專職監(jiān)督部門的一種會計工作分工模式, 一般適用于大中型, 單獨設置總會計師崗位, 會計

11、與財務分設的企業(yè); 會計部經(jīng)理領導下的集中核算模式: 它是以會計部經(jīng)理為領導, 一般適用于中小型, 不設置 總會計師崗位,會計與財務分設的企業(yè); 財會主管領導下的集中核算模式:以財務與會計主管為領導,并通常只設財會主管,會計, 出納等少數(shù)幾個崗位,適合小企業(yè); 總會計師(會計部經(jīng)理)領導下的分散核算模式:以總會計師為領導下設財務,會計,審計 部主管,并將一些成本業(yè)務核算或明細核算工作交分廠完成的一種模式; 4,小型企業(yè)會計機構運作的要求? 分清出納與總賬,總賬與明細帳,應收應對往來帳與總賬,治理庫存現(xiàn)金, 銀行存款的人與 編制銀行存款調劑表的人的職責范疇,并有專人分別擔任; 設定會計憑證的傳遞

12、次序; 要配備代職人員; 要經(jīng)常進行賬冊記錄的核對工作; 要由熟知會 計業(yè)務的人擔任治理部門主管; 5,小型企業(yè)會計組織機構設計特點? P686,大中型企業(yè)會計機構運作的要求? / 第 3 頁,共 11 頁精品資源 歡迎下載 總會計師職責制, 由總會計師領導下的分散核算模式, 并組織領導本企業(yè)的財務與會計治理 工作; 財會主管責任制, 在總會計師領導下, 負責本企業(yè)的具體財會工作, 組織開展會計核 算和會計監(jiān)督; 7,大中型企業(yè)會計組織機構設計特點? P718,大中型企業(yè)會計崗位? 9,企業(yè)集團會計組織機構設計的特點與崗位職責設計的內容? 特點: 規(guī)模大型化,經(jīng)營多樣化,設計上考慮資本國際化的

13、特點, 同點企業(yè)集團的母公司和子公司也應依據(jù)其經(jīng)營規(guī)模和范疇大小, 與大中型企業(yè)會計組織相 經(jīng)營過程和企業(yè)組織形式 的特點及治理要求, 實行會計月財務分設模式或合并模式, 并在其內部設置相應的機構, 仍 需在母公司的下屬分公司和分支機構設置財務會計部門; 內容 :日常會計核算和合并財務報表方面;稅務籌劃方面;預算治理方面;投資治理方面; 資金調度,監(jiān)督和其他財務分析方面; 10,內部銀行崗位職責設計? 結算存款崗位職責設計; 資金投資崗位職責的設計; 儲蓄崗位職責設計; 治理崗位職責設計 第四章會計科目,會計核算形式的設計 一,名詞說明 會計科目 :是按經(jīng)濟內容對會計要素的具體內容進行分類核算

14、的項目, 它是以會計要素的具 體內容為基礎,依據(jù)治理和核算的要求而設計;即依據(jù)會計核算的要求,對資產,負債,所 有者權益, 收入, 費用利潤六大會計要素的具體內容進行科學的分類, 給會計要素的具體內 容設計一個合適的名稱,這就是會計科目; 共同類科目: P93 會計科目表: P99會計憑證 :是用來記錄經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生和完成情形, 文件; 原始憑 證: P116明確經(jīng)濟責任, 并據(jù)以登記賬簿的書面 記賬憑證 :是指會計人員依據(jù)審核后的原始憑證確定會計分錄并作為記賬依據(jù)的會計憑證; 填制記賬憑證是會計核算的一種基本方法; 憑證流轉程序: P120會計賬簿 :企業(yè)經(jīng)濟信息絕大部分分散于會計憑證中,

15、相互獨立的會計憑證無法連續(xù), 系統(tǒng), 完整的供應某一會計事項的全部信息,也就無法為企業(yè)決策服務,因此需要設計確定格式, 相互聯(lián)系的帳頁,即賬簿,用來序時的, 分類的記錄和反應有關經(jīng)濟業(yè)務, 把會計報表和會 計憑證有機的聯(lián)系在一起;賬簿體系為核心, 有機結合的形式,或稱虧啊及核算組織程序; 多欄式總賬: P139 日記總賬式: P139將會計憑證,賬簿組織, 記賬方法和記賬程序 會計核算形式 :是指在會計核算中,以賬簿體系為核心,將會計憑證,賬簿組織,記賬方法 和記賬程序有機結合的形式,或成為會計核算組織程序 序時賬:(日記賬)是指依據(jù)經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生時間的先后次序逐日逐筆登記經(jīng)濟業(yè)務的賬簿; 分類

16、賬: 是指對全部經(jīng)濟業(yè)務依據(jù)總分類賬戶和明細分類賬戶進行分類登記的賬簿; 類和 有總分 明細分類賬; 備查賬簿:是指對某些在序時賬簿和分類賬簿中未能記載的經(jīng)濟業(yè)務事項進行補充登記的賬 簿; 聯(lián)合賬簿:將序時賬和分類賬結合在一起的賬簿,如日記總賬; / 第 4 頁,共 11 頁精品資源 歡迎下載 二,簡答題 1,會計科目設計的原就? 統(tǒng)一性和靈敏性相結合的原就; 電算化原就; 內外兼顧的原就; 簡明有用原就; 相對穩(wěn)固原就; 符合會計 2,會計憑證設計的原就? P114 3,原始憑證的設計內容? 按憑證的來源:外來原始憑證,自制原始憑證(一次 憑證,累計憑證,匯總憑證) 按憑證格式內容:通用憑證

17、,專業(yè)憑證 按憑證的用 途:通知憑證;執(zhí)行憑證;運算憑證; 按業(yè)務類別:貨幣資金收付業(yè)務憑證;存貨業(yè)務收發(fā)憑證;職工薪酬業(yè)務憑證;購銷業(yè)務憑 證;固定資產業(yè)務憑證;成本核算業(yè)務憑證;投資與籌資業(yè)務憑證; 4,會計賬簿設計的 范疇? 按賬簿用途分: 序時賬簿 (一般日記賬, 特種日記賬) ,分類賬簿 (總分類帳, 明細分類賬) , 備查賬簿; 按賬簿外表形式分:訂本式賬簿;活頁式賬 簿;卡片式賬簿 按賬簿的格式分:三欄式賬簿(如明細賬);多欄式賬簿;數(shù)量金額式賬簿 5,會計核算形式的種類和內容? 會計核算形式種類:逐筆記賬型核算形式(適合小企 業(yè)):記賬憑證核算形式;日記總賬核 算形式; 匯總記

18、賬型核算形式 (適合大中企業(yè)): 憑證匯總核算形式(科目匯總表核算形式 在我國廣 泛使用 ,匯總記賬憑證核算形式);賬簿匯總核算形式(多欄日記賬核算形式,憑單日記賬 核算形式) 6,簡述設計會計憑證的主要內容? 明確所要設計會計憑證的種類和范疇; 確定會計憑證的設計原就; 制定會計憑證設計的方法; 規(guī)定會計憑證的傳遞程序;建立會計憑證的保管制度 第五章貨幣資金業(yè)務會計制度的設計 一,名詞說明 其他貨幣資金 :是指企業(yè)的銀行匯票存款, 存出投資款,外埠存款等其他貨幣資金; 二,簡答題 1,貨幣資金業(yè)務的特點? P156 2,貨幣資金業(yè)務內部會計把握制度設計? 銀行本票存款, 信用卡存款, 信用證

19、保證金存款, 職責分工把握制度的設計; 授權審批把握制度的設計; 貨幣資金核算把握制度的設計; 貨幣 資金監(jiān)督檢查制度的設計; 2,貨幣資金業(yè)務會計制度設計的目標和要求? 目標: 保證貨幣資金的安全性和完整性; 保證貨幣資金的合規(guī)性和合法性; 保證貨幣資金業(yè) 務會計核算資料的精確和牢靠;保證貨幣資金業(yè)務結算的準時性和正確性; 要求:合法性;規(guī)范性;效率性;準時性; 3,企業(yè)在設計庫存現(xiàn)金會計把握制度時應實行的做法? 加強現(xiàn)金庫存 限額的治理,超過庫存限額的現(xiàn)金應當準時存入開戶銀行; 依據(jù)現(xiàn)金治理暫行條例的規(guī)定, 結合本企業(yè)的實際情形, 確定本企業(yè)的現(xiàn)金開支范疇和 現(xiàn)金支付限額; 庫存現(xiàn)金收入要

20、準時存入銀行,不得坐支庫存現(xiàn)金; / 第 5 頁,共 11 頁精品資源 歡迎下載 企業(yè)借出款項必需執(zhí)行嚴格的審批核準程序,嚴謹擅自挪用借出貨幣資金; 取得的貨幣資金必需準時入賬,不得賬外設賬,嚴禁收款不入賬; 4,貨幣資金監(jiān)督檢查制度的設計? P1635,出納部門收現(xiàn)業(yè)務流程及其把握要點? P1706,零星費用報銷支付現(xiàn)金的業(yè)務流程及其把握要點?: P1717,支票付款簽發(fā)的業(yè)務流程? P172第六章存貨業(yè)務會計制度的設計 存貨: 企業(yè)在日常經(jīng)營活動中持有以備出售的庫存商品,商品,處在生產過程中的在產品, 在生產過程和供應勞務過程中消耗的材料和物料; 盤點把握: P184限額領料單: P197

21、二,簡答題 1.存貨業(yè)務內部跨級把握制度的設計? P178-2.為企業(yè)的選購申請和預算治理制度進行設計; 3.建立選購與驗收環(huán)節(jié)的治理制度; P180-P179-180(選購與審批把握設計) 4.依據(jù)選購物資及其供應情形確定選購方式(選購方式的設計) P180-1815.選購與付款業(yè)務主要原始憑證的設計(名稱和用途) P1866.日常選購方案編制,合同簽訂程序; P1937.臨時選購申請?zhí)幚沓绦颍?P1938.材料選購,驗貨,付款處理程序; P1949.材料發(fā)料業(yè)務處理程序及其把握要點; P19810.存貨的基礎工作設計? 存貨編號設計(多好定位法,四號定位法);存貨的計量(先進先出法,加權平

22、均法,移動 加權平均法,個別計價法);存貨盤存制度的確定(永續(xù)盤存制,實地盤存制) 11.存貨業(yè)務會計制度設計的目標和要求? 目標: 供應存貨的各種真實完整有用的信息; 保證存貨的安全;把握存貨的流淌; 監(jiān)督落實 存貨的經(jīng)營責任;加強存貨資金周轉,考核存貨的經(jīng)濟效益; 要求: 嚴格各種存貨的收發(fā)手續(xù)的規(guī)定, 愛惜實物財產的安全; 正確反映各種存貨增減變動 和結存情形, 保證企業(yè)生產活動的正常進行; 正確運算物化勞動, 考核存貨資金以及防止存 貨超儲積壓; 12.選購與付款業(yè)務各種憑證傳遞程序的設計? 指定專人填制有關憑證; 不能由一個部門或一個人完成憑證的全部必要手續(xù); 不相容職務相 互分別;

23、憑證傳遞要準時; 13.選購與付款業(yè)務內部會計把握制度的設計? 職責分工與授權批準設計; 授權制度和審核批準制度設計; 選購與驗收把握制度設計; 付款 把握設計 第七章投資業(yè)務會計制度的設計 一,名詞說明 投資:企業(yè)單位為了通過支配來增加財寶, 位獲得另一項財產; 交易性金融資產: P203 持有至到期投資: P203或者為了謀求其他利益將資產讓渡給其他企業(yè)單 / 第 6 頁,共 11 頁精品資源 歡迎下載 可供出售金融資產: P204長期股權投資: P204:是指企業(yè)為了達到內部把握制度的目的, 建立對外投資業(yè)務的崗位 投資性房地產: P204對外投資職責分別制度 責任制, 明確相關部門和崗

24、位的職責, 相互制約和相互監(jiān)督; 二,簡答題 1,投資業(yè)務的特點? P205權限,確保辦理對外投資業(yè)務的不相容崗位相互分別, 2,投資業(yè)務的特點? 能為企業(yè)帶來將來經(jīng)濟利益,可以直接或者間接的增加流入 企業(yè)的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價物 收益與風險并存;投資資產的流淌性較強,極易成為舞弊的目標; 易發(fā)生計價不當和賬務處理顯現(xiàn)弊端等問題 3,投資業(yè)務會計制度設計的目標和要求? 投資資產的價值較大,容 目標:防范投資風險;愛惜投資資產的安全完整;供應真實投資狀況的財務信息 要求:安全要求;成本效益要求;權責明確,獎懲結合要求;信息反饋要求 3,職責分別制度設計的含義及內容? P2104,投資取得把握制度設計;

25、 P2145,投資處置把握制度的設計; P2166,交易性金融資產購入業(yè)務處理程序; P2287,持有至到期投資購入業(yè)務處理程序的設計; P2328,長期股權投資核算方法的選擇; P234第八章固定資產和無形資產業(yè)務會計制度設計 一,名詞說明 固定資產: 是為生產商品,供應勞務, 出租或經(jīng)營治理而持有的,使用壽命超過一個會計年 度的有形資產,包括房屋及建筑物,機器設備,運輸設備,工具器具等; 無形資產: 是指企業(yè)擁有或者把握的沒有實物外形的可辨認非貨幣性資產; 包括專利權, 非 專利權,商標權,著作權,土地使用權,特許權等 二,簡答題 1,固定資產的特點? 占資產總額比重大;風險性較大;盈利性

26、較強;資金耗費緩慢性與價值補償?shù)娜我庑?2,固定資產會計制度設計的含義及目標? P2393,固定資產會計制度設計的要求? P2404,無形資產的特點? 無形資產沒有實物外形; 無形資產屬于非貨幣性長期資產; 無形資產是為企業(yè)自用而非出售 的資產;無形資產的獲利性具有不確定性;無形資產具有可辨認性; 5,無形資產業(yè)務會計制度設計的含義及目標? P2436,固定資產內部會計把握制度的設計內容? P2457,固定資產業(yè)務原始憑證的設計(名稱和用途); P2528,無形資產內部會計把握制度(與固定資產相同)? 預算和審核把握制度的設計; 會計核算把握制度的設計; 保密把握制度的設計 (權責支配和 責任

27、分工制度的設計);無形資產攤銷把握制度(固定資產保險把握制度的設計) 9,固定資產更新業(yè)務處理流程及其把握要點? P26410,固定資產購入,驗收到付款時的業(yè)務流程; P265/ 第 7 頁,共 11 頁精品資源 歡迎下載 第九章籌資業(yè)務會計制度的設計 一,名詞說明 籌資: 是指企業(yè)為了中意生產經(jīng)營進展的需要, 資金的活動; 通過發(fā)行股票, 債券或銀行貸款等形式籌集 直接籌資: 企業(yè)不借助銀行等金融機構,直接與資本全部者協(xié)商融通資本的一種籌資活動; 股權資本: 權益資本,自有資金,是企業(yè)依法取得并長期擁有,自主調配運用的資本; 債權資本: 債務資本,借入資金,是企業(yè)依法取得應依約運用,按期償仍

28、的資本; 二,簡答題 1,籌資業(yè)務的含義及特點? 含義: P268業(yè)務發(fā)生不頻繁,涉及金額較大;籌資方式多樣化;會計核算比較復雜;簡潔受到外部環(huán)境 的影響; 2,籌資業(yè)務會計制度設計的目標和要求? 目標: 實行籌資業(yè)務的職責分工; 實行籌資業(yè)務的預算和審批把握; 正確進行籌資業(yè)務的會 計核算; 建立健全籌資業(yè)務的憑證流轉治理制度; 定期清理籌資款項, 保證賬戶記錄的正確 性;保證籌資信息的真實完整及在財務報表上正確的披露; 要求:保證籌資業(yè)務會計核算資料的精確牢靠; 保證籌資業(yè)務合規(guī)合法; 保證籌資業(yè)務精確; 保證籌資業(yè)務的安全性;確保企業(yè)戰(zhàn)略進展目標對資金的需求; 3,籌資業(yè)務內部會計把握制

29、度的設計? 職責分工制度的設計; 授權審核制度的設計; 會計核算把握制度的設計; 財務分析把握制度 的設計; 4,籌資中的職責分別制度? 籌資方案的編制人與審批人適當分別, 重大籌資必需有獨立于審批人之外的人員審核; 辦理 債券或者股票發(fā)行的人員及會計核算崗位適當分別,通常有獨立的機構代理發(fā)行債券和股 票;會計核算人員與負責收付款的人員崗位相分別; 保管未發(fā)行債券或股票的人員與負責會 計核算的人員相分別;不得由同一部門或一個人辦理籌資業(yè)務全過程; 5,股票發(fā)行業(yè)務的流程及把握要點? P2856,債券發(fā)行業(yè)務的流程及把握要點? 第十章成本核算開機制度的設計 一,名詞說明 成本: 為取得各種特定成

30、果而耗費的那一部分價值;可歸屬于產品成本,勞務成本的直 接材料,直接人工和其他直接費用,不包括為第三方或客戶墊付的款項; 成本會計制度: P287成本推測: P322成本把握 :是指在生產經(jīng)營過程中,依據(jù)成本預算對各項實際發(fā)生的成本,費用進行審 核,將其限制在方案成本之內, 防止超支, 鋪張和缺失的發(fā)生, 以保證成本預算的執(zhí)行; 成本決策 :是指依據(jù)把握的各種決策成本及相關的數(shù)據(jù), 對各種備選方案進行分析比較, 從中選出正確方案的過程; 成本預算 : P324 成本分析 : P327 成本考核 : P327 標準成本 :是指經(jīng)過仔細調查分析和運用技術測定等科學方法制定的,在有效經(jīng)營條件 / 第

31、 8 頁,共 11 頁精品資源 歡迎下載 下應當實現(xiàn)的成本,是依據(jù)產品的耗費標準和標準價格預先運算的一種目標成本; 交互支配法 :第一將各幫忙生產車間直接發(fā)生的費用,在各幫忙生產車間之間進行交互 支配,然后將各幫忙生產車間經(jīng)交互支配后的費用總額,直接支配給除幫忙生產車間以 外的收益對象的一種支配方法; 平行結轉分步法 :不運算半成品成本法,是先運算個步驟發(fā)生的生產費用中應計入完工 產品成本的份額,然后由財會部門進行平行匯總,形成企業(yè)最終產品成本的一種運算方 法; 逐步結轉支配法 :運算半成品成本法,是依據(jù)產品加工步驟,將上一步驟的半成品成本 伴同半成品實物的轉移而結轉到下一生產步驟的相同產品成

32、本中, 以逐步運算半成品成 本和最終一個步驟的完工產品成品(及其流程處理) 二,簡答題 1,成本核算業(yè)務會計制度設計的目標和要求? 目標:職責分工;正確進行成本業(yè)務的會計核算;健全成本業(yè)務憑證流轉和治理制度; 分析和考核; 要求:以會計準就,財務通就作為成本治理的依據(jù);與企業(yè)的生產經(jīng)營 特點和成本治理 要求相結合;有利于正確運算成本和簡化成本核算; 2,成本核算業(yè)務基礎工作把握制度的設計? 定額治理制度;原始記錄制度;材料物資 的收發(fā),領退,清查制度;企業(yè)內部方案價格 制度; 3,成本核算業(yè)務內部會計把握制度設計的主要內容? 生產環(huán)節(jié)中各種職務實行必要的 分別把握;產品方案治理和把握;生產進度

33、把握;產品 質量把握;產品成本把握; 4,生產環(huán)節(jié)中各種職務實行必要的分別把握; P291 5,成本運算對象的設計?(成本運算對象的基本類型) P293 6,成本運算期的設計? P293 7,生產費用在完工產品與在產品之間支配方法和支配標準的設計; P298 8,為不同的成本核算對象設計成本運算方法? 大批大量多步驟加工生產, 成本治理上要求運算自制半成品成本時, 可按產品加工步驟作為 成本運算對象,用逐步結轉分步法; 大批大量多步驟裝配式加工生產, 成本上不要求運算自己半成品時, 可按產品加工步驟作為 成本運算對象,用平行結轉分步法; 大批大量多步驟加工生產匯總, 企業(yè)規(guī)模較小, 成本治理上

34、不要求供應各步驟的成本資料是, 可按產品品種作為成本運算對象,用品種法; 小批量單件多步驟加工生產時,可按產品批別或訂單作為成本運算對象,接受分批法; 9,為某企業(yè)設計合適的成本運算方法和成本運算流程; P318( 3 種) 10,成本分析的方法和內容? 方法:比較分析法,比率分 析法,因素分析法,趨勢分析法 內容:全部產品生產成本報表分析;主要產品單位成本報表分析 11,成本推測設計的內容? 生產經(jīng) 營進展規(guī)劃中長期成本推測; 生產過程中短期成本推測; 12,成本決策設計的內容? 可行性爭論中的成本決策; 日常經(jīng)營中的成本決策; / 第 9 頁,共 11 頁精品資源 歡迎下載 第十一章銷售與收款業(yè)務會計制度的設計 一,名詞說明 銷售與收款業(yè)務: 是指企業(yè)銷售商品并取得貨款的行為;其環(huán)節(jié)包括:接受顧客訂單, 批準銷售折扣和賒銷信用,填制銷貨發(fā)票,發(fā)運商品,核算銷售收入與應收賬款, 辦理和記 錄銷貨退回及銷貨這讓,處理壞賬等內容; 應收賬款賬齡分析表: 是用來登記應收賬款入賬時間長短, 估量壞賬缺失的治理表格; 應收 賬款的賬齡越大,收回賬款的可能性越小,需要提取的壞賬預備

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