職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理方案

1、 職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理方案一、目標加強職業(yè)健康檢查工作，方便用人單位和勞動者進行職業(yè)健康檢查，保證職業(yè)健康檢查工作順利完成，觀察職業(yè)病危害因素對勞動者的健康影響，以便及時早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病人，保證勞動者健康。二、建立健全質(zhì)量三級管理體系、職業(yè)健康檢查領導組組長：*副組長：*成員：*漢秘書：*、職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理組組長：*副組長：*成員：*秘書：*三、制定職業(yè)健康檢查工作制度、工作流程、職業(yè)健康檢查報告、儀器設備管理、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等相關制度。具體內(nèi)容見附19。四、具體措施1、每半年與設備科共同檢查儀器設備的完好性，有無實行統(tǒng)一色標管理。2、落實職業(yè)健康檢查報告制度，每月檢查

2、職業(yè)健康檢查結(jié)果有無疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人，是否按規(guī)定及時上報。3、每年年底檢查職業(yè)健康檢查檔案是否按要求歸檔，確保職業(yè)健康檢查檔案的齊全、完整和規(guī)范。4、每年對參加職業(yè)健康檢查的醫(yī)務人員進行培訓并考核一次。附：1、職業(yè)健康檢查工作制度2、職業(yè)健康檢查工作程序3、職業(yè)健康檢查報告制度4、儀器設備管理制度5、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度6、職業(yè)健康檢查質(zhì)量控制制度7、職業(yè)健康檢查領導組職責8、職業(yè)健康檢查主檢醫(yī)師職責9、職業(yè)健康檢查工作流程圖附1:職業(yè)健康檢查工作制度一、根據(jù)職業(yè)健康檢查管理辦法等有關規(guī)定，為加強職業(yè)病防治工作，特制定本制度。二、本制度適用于對勞動者上崗前，在崗期間和離崗時及遭受

3、或者可能遭受職業(yè)病危害的健康檢查。三、健康檢查人員要熟悉和掌握所承擔檢查工作的法律、法規(guī)及方法。四、本科室負責組織、協(xié)調(diào)、安排職業(yè)健康檢查相關人員開展職業(yè)健康檢查工作。五、在開展檢查工作前，應根據(jù)不同的檢查類別、職業(yè)接觸情況，確定檢查項目。六、檢查人員必須校正所用儀器的水平、零位，檢查過程中嚴格遵守儀器操作規(guī)程和檢測要領。七、在檢查過程中所有檢查人員必須認真對待，不出差錯。八、當檢查結(jié)果產(chǎn)生異議時，需要復查的及時告知用人單位。九、檢查人員與用人單位建立良好工作關系，確保體檢工作順利完成。十、檢查結(jié)束后，應及時匯總，分析體檢結(jié)果，形成書面報告告知用人單位。附2：職業(yè)健康檢查工作程序一、目的：為了

4、規(guī)范職業(yè)健康檢查工作，方便用人單位和勞動者進行職業(yè)健康檢查，保證職業(yè)健康檢查工作順利完成。觀察職業(yè)病危害因素對勞動者的健康影響，以便及時采取有效防護措施進行整治，并早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病病人。二、適用范圍：管轄區(qū)內(nèi)不同類型企業(yè)或其它用人單位員工接觸粉塵、毒物、物理因素作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查，包括上崗前、在崗期間和離崗時、離崗后醫(yī)學隨訪、應急檢查的職業(yè)健康檢查工作。三、工作程序（一）制定體檢工作計劃向用人單位詳細了解職業(yè)健康檢查的類型（上崗前檢查、在崗期間的定期檢查、離崗時檢查、應急檢查）、接觸的職業(yè)病危害因素、檢查人數(shù)等信息。根據(jù)用人單位提供的信息，判斷是否屬省衛(wèi)健委批準本單位的檢查項

5、目范圍（粉塵類、化學毒物類、物理因素類、電離輻射類）。對屬本單位資質(zhì)范圍的，與用人單位簽訂職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書，發(fā)給職業(yè)健康檢查表，由用人單位和勞動者填寫職業(yè)健康檢查表內(nèi)相應欄目，并由用人單位簽章確認。根據(jù)職業(yè)危害因素不同和職業(yè)健康檢查管理辦法、職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范要求，與用人單位商定檢查項目、經(jīng)費和日程表。（二）體檢工作準備要求各受檢單位在體檢前一周向我單位提供該單位有關資料、用人單位基本情況；工作場所職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術、工藝、原料；受檢人員花名冊（即工人體檢一覽表）并寫明受檢者姓名、年齡、性別、所在車間、崗位、危害因素種類接害工齡。做好體檢場所和工作人員的安排，檢查相關儀器設備，備

6、好相關器材。下廠檢查時預先布置好體檢場所，以及車輛安排等。（三）職業(yè)健康檢查工作凡來我單位進行職業(yè)健康檢查的人員都必須出示個人身份證，在體檢表上貼上本人近照。經(jīng)核實后才可體檢。按照體檢流程，進行各項檢查項目，體檢表的各項內(nèi)容及各項體檢結(jié)果用醫(yī)學術語客觀、真實、規(guī)范的描述或記錄。每項體檢結(jié)果必須有檢查醫(yī)生簽名，注明檢查日期，化驗單或體檢報告單上必須有檢驗或檢查醫(yī)生的蓋章或簽字才有效。職業(yè)健康體檢項目根據(jù)不同職業(yè)病危害因素、體檢種類，嚴格按照國家衛(wèi)健委職業(yè)健康檢查管理辦法、職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范要求的體檢項目進行。（四）體檢表的匯總和檢查、體檢結(jié)束后，由職業(yè)病科匯總體檢表、化驗單、檢查報告單，按編號

7、整理后，將結(jié)果填寫到體檢表上。、主檢醫(yī)生負責收集、整理受檢者的所有檢查、檢測結(jié)果報告，根據(jù)接觸職業(yè)病危害因素接觸史、臨床癥狀、體征、影像、檢驗、功能檢查結(jié)果，按照職業(yè)病診斷標準綜合分析判斷，由主檢醫(yī)師按照職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范要求，逐個寫出體檢結(jié)論及處理意見。如對某項檢查結(jié)果有質(zhì)疑時，要求相應的檢查醫(yī)師復查；當主檢醫(yī)師不能對檢查結(jié)果做出明確判斷時，對疑難病例應會診后確定體檢結(jié)論和處理意見。、用人單位集體申請體檢，由主檢醫(yī)師負責職業(yè)健康檢查過程及結(jié)果的質(zhì)量控制，對個體結(jié)論報告及職業(yè)健康檢查總結(jié)報告書進行審核，簽名并注明日期。、單位負責人全面審核后打印正本簽名報告書蓋章送達交用人單位一份，存檔一份。

8、、上崗前、離崗體檢和個人申請職業(yè)健康檢查者，需持單位介紹信和本人身份證，主檢醫(yī)生作出檢查結(jié)論及處理意見并進行登記，審核后辦公室蓋章。、應急職業(yè)健康檢查同在崗期間職業(yè)健康檢查。（五）體檢資料的管理、用人單位集體體檢，職業(yè)健康檢查表交用人單位保存，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。、勞動者個人申請檢查者，職業(yè)健康檢查表交勞動者或用人單位保存。、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病病人時，告知用人單位和勞動者，并書面報告市衛(wèi)生行政部門和當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局。4、體檢異常需復查告知用人單位，根據(jù)檢查異常結(jié)論提出相應的具體處理意見和建議。（六）體檢結(jié)束后，按照委托協(xié)議要求，在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交健康檢查結(jié)果報告。附3

9、：職業(yè)健康檢查報告制度為了規(guī)范職業(yè)健康檢查工作，加強職業(yè)健康檢查管理，保證勞動者健康，根據(jù)*職業(yè)病防治法和國家衛(wèi)健委職業(yè)健康檢查管理辦法、職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范，特制定本制度。一、職業(yè)健康檢查應當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按職業(yè)健康檢查管理辦法和職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范，確定檢查項目和周期。需復查時根據(jù)復查要求相應增加項目。二、職業(yè)健康檢查結(jié)果應當客觀、真實，主檢醫(yī)師、體檢科室和體檢醫(yī)師對健康檢查結(jié)果承擔責任。三、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)禁忌證者按職業(yè)病報告管理辦法規(guī)定進行上報衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并通知用人單位和勞動者。四、職業(yè)健康檢查承辦部門應加強自身管理，嚴格按照法律法規(guī)、標

10、準及程序開展工作，做好質(zhì)量控制，確保工作質(zhì)量。承擔職業(yè)健康檢查的部門和個人要按規(guī)定履行職責，不得出具虛假結(jié)果，否則將予以處罰。五、職業(yè)健康檢查報告和評價要遵循法律嚴肅性、科學嚴謹性和客觀公正性。職業(yè)健康檢查報告和評價內(nèi)容包括：受檢單位、接觸有害因素名稱、檢查項目、應檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時間和地點、檢查的結(jié)果等；發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證，需要復查和其他疾病的人數(shù)和匯總名單、處理建議等；結(jié)合作業(yè)場所情況進行分析評價，提出針對性建議等。六、自體檢工作結(jié)束30日內(nèi)，將體檢結(jié)果報告書告知用人單位，由特殊情況需要延長的，應當說明原因并告知用人單位。發(fā)現(xiàn)健康檢查損害或需要復查的，除及時通知用人單位外，

11、還應及時告知勞動者本人，并作出處理意見。七、職業(yè)健康檢查工作結(jié)束后，及時進行網(wǎng)絡直報，填寫職業(yè)健康檢查匯總表及職業(yè)健康檢查個案卡。八、每年職業(yè)健康檢查的資料要整理歸檔、妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。附4：儀器設備管理制度一、為使本科室儀器設備滿足職業(yè)衛(wèi)生技術服務需要，特制定本制度。二、每臺儀器設備建立登記檔案，詳細填寫編號、設備名稱、型號、技術指標、制造企業(yè)、生產(chǎn)日期、檢定單位等。三、儀器設備必須經(jīng)過計量檢定，根據(jù)檢定結(jié)果，由質(zhì)量管理科分別貼有“合格”、“準用”、“停用”的綠黃紅標志標明，實行統(tǒng)一色標管理。四、確定儀器管理人員，必須經(jīng)常檢查儀器各部件情況，保持設備整潔、潤

12、滑、完好。五、未經(jīng)批準，不得隨意改動儀器設備結(jié)構，不得拆卸零件，不得外借和遷出科室。六、外來人員未經(jīng)科室負責人批準，不準獨立操作儀器設備。七、儀器設備的報廢由儀器設備管理人員提出，經(jīng)分管院長批準由設備科辦理必要的手續(xù)。附5：職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度職業(yè)健康檢查檔案包括職業(yè)健康檢查過程中形成的職業(yè)健康檢查表、職業(yè)健康檢查報告以及其他有關資料。為規(guī)范職業(yè)健康檢查檔案管理，保證職業(yè)健康檢查檔案資料的完整、準確和有效性，為職業(yè)病預防、評價、控制、治理、研究和開發(fā)職業(yè)病防治技術以及職業(yè)病診斷、鑒定提供依據(jù)，根據(jù)*職業(yè)病防治法、*檔案法和職業(yè)健康檢查管理辦法、職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范等有關規(guī)定，特制定以下管理

13、制度。一、建立職業(yè)健康檢查檔案管理制度，妥善保管職業(yè)健康檢查工作資料。、職業(yè)健康檢查檔案：一廠一檔。主要包括與用人單位職業(yè)健康檢查合同書或協(xié)議書；用人單位提供的基本情況；工作場所職業(yè)病危害因素種類和接觸人數(shù)、職業(yè)病危害因素檢測情況資料；產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料；職業(yè)病防護設施等資料；受檢人員花名冊（即工人體檢一覽表）及勞動者相關信息清單；職業(yè)健康檢查報告書和其他資料，并于每年12月25日前歸檔。、有關職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)健康監(jiān)護技術標準、規(guī)范，職業(yè)病診斷標準等檔案。、各級來往有關職業(yè)健康監(jiān)護工作的文件檔案。、年度計劃和職業(yè)健康監(jiān)護工作的總結(jié)方案。、宣傳培訓資料檔案。、職業(yè)健

14、康監(jiān)護工作質(zhì)量控制及管理制度等檔案資料。二、指定專人負責管理檔案、要保證檔案資料的真實性、規(guī)范性、完整性。歸檔資料應為原件，如原件無法歸檔的，必須在復印件上注明原件存放地并由提供者和提供雙方簽名。歸檔資料紙張質(zhì)量和規(guī)格符合要求，書寫必須用碳素墨水、藍黑墨水等符合檔案要求的材料，不得使用鉛筆、圓珠筆、彩筆、純藍墨水、紅墨水、涂改液等。三、歸檔資料排列、編號應規(guī)范有序，編制正確，符合資料歸檔要求，按時間、單位、體檢類別、件號排列裝盒，以查找方便為原則，并充分運用計算機輔助檔案管理手段，提高檔案管理現(xiàn)代化水平。四、歸檔質(zhì)量進行超前控制，確保職業(yè)健康檢查檔案的齊全、完整和規(guī)范。五、根據(jù)國家保密制度規(guī)定

15、，做好檔案保密工作，嚴格執(zhí)行檔案保存、借閱、復印、移交、利用、統(tǒng)計等制度。六、衛(wèi)生行政、職業(yè)病診斷機構、職業(yè)病診斷鑒定機構、用人單位和勞動者需要提供相關的檔案資料時應提供復印件，注明“與原件相同”并簽章。七、職業(yè)健康檢查資料的存檔：職業(yè)健康檢查檔案保管期限為長期保管。由資料室分類存檔，保存至少15年以上。附6：職業(yè)健康檢查質(zhì)量控制制度為規(guī)范職業(yè)健康檢查，保證職業(yè)健康檢查的質(zhì)量，保護勞動者的健康，根據(jù)*職業(yè)病防治法、職業(yè)健康檢查管理辦法及職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范等有關規(guī)定，根據(jù)我院實際情況特制定本制度，參加職業(yè)健康檢查的醫(yī)務人員必須嚴格執(zhí)行。一、根據(jù)不同職業(yè)病危害因素和職業(yè)健康監(jiān)護種類、職業(yè)健康檢查

16、工作應嚴格按照職業(yè)健康檢查管理辦法及職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范中規(guī)定的職業(yè)健康檢查項目（特別是必檢項目）和檢查周期，認真檢查各個項目。對接觸粉塵作業(yè)工作人員必須攝高千伏胸片和肺功能檢查，其他非必檢項目同用人單位協(xié)商確定，勞動者本著自愿的原則進行檢查。二、成立質(zhì)量控制指導組，組長由分管院長擔任，主檢醫(yī)師負責職業(yè)健康檢查具體工作。三、參加職業(yè)健康檢查的醫(yī)務人員，要定期培訓考核。四、涉及重點檢查項目的科室，應由科長把關并簽字。五、對疑似職業(yè)病病人及其它疑難問題，要請有關專家會診后確定并上報部門。六、相關科室應做好各種檢查工作配合、報告記錄。七、各種檢查儀器必須完好，如有異常情況應及時維修或報告科長解決。八

17、、參加職業(yè)健康檢查的醫(yī)務人員必須嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果客觀、真實、準確、全面。九、職業(yè)健康檢查應當統(tǒng)一使用并規(guī)范填寫國家衛(wèi)健委指定的職業(yè)健康檢查表。十、每個被檢人員的體檢表應由主檢醫(yī)師審閱后，填寫體檢結(jié)論并簽名。體檢結(jié)論按照職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范五種要求方式填寫。十一、職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師（包括外聘）參與職業(yè)健康檢查工作全過程。及時匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并按照委托協(xié)議要求，在規(guī)定的時間內(nèi)向用人單位提交健康檢查報告。體檢報告書內(nèi)容包括：所有受檢者的檢查結(jié)果；檢出的患有疑似職業(yè)病的勞動者、有職業(yè)禁忌及出現(xiàn)異常情況人員的名單和處理建議；根據(jù)需要，結(jié)合作業(yè)環(huán)境監(jiān)測資料，分析發(fā)生健康損害的原因，提

18、出相應的干預措施、建議和需要向用人單位說明的其他問題等。對發(fā)現(xiàn)有健康損害的勞動者，應給勞動者個人出具體檢報告，并明確檢查結(jié)果和建議。報告書經(jīng)單位審核蓋章后送達用人單位。十二、根據(jù)職業(yè)健康檢查管理辦法和職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范同用人單位簽訂職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書。附7：職業(yè)健康檢查領導組職責一、認真學習貫徹落實職業(yè)健康檢查法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、有關技術標準及規(guī)范性文件。二、在批準的職業(yè)健康檢查類別和項目范圍內(nèi)依法開展職業(yè)健康檢查工作，并出具職業(yè)健康檢查結(jié)果。職業(yè)健康檢查工作結(jié)束之日起三十日內(nèi)，職業(yè)健康檢查機構應當將職業(yè)健康檢查結(jié)果包括勞動者個人健康檢查報告和本次用人單位職業(yè)健康檢查總結(jié)報告，以書面形式告知用人單位。三、履行勞動者健康損害、職業(yè)禁忌的告知義務，以及疑似職業(yè)病的告知及報告義務，并及時進行網(wǎng)絡直報。職業(yè)健康檢查機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位，還應當及時向用人單位所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報告。四、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，根據(jù)當?shù)匦l(wèi)生行政部門要求或用人單位委托，