5歐彥滔學習經(jīng)歷5則范文

1、第 頁歐彥滔學習經(jīng)歷5則范文 第一篇：歐彥滔學習經(jīng)歷歐彥滔獲獎經(jīng)歷 姓名：歐彥滔 班級：六（3）班 獲獎經(jīng)歷： 在河實這幾年的學習過程中，在老師的關(guān)心和厚愛下，每次的中段考試和期末考試，我都能拿到“學習標兵”，是老師得力的小助手，同學們學習的好幫手。我酷愛文藝，連續(xù)擔任兩屆素質(zhì)報告會的主持人，我出色的表現(xiàn)贏得了家長和老師對我的交口稱贊。同時我也踴躍參加學校組織的的文藝活動，是大型舞蹈歡聚一堂、映山紅的其中一名演員，出色的表現(xiàn)讓我對自己充滿了信心。2011年12月，我參加了學校組織的詩朗誦少年中國說，在市直學校比賽中，我們獲得了三等獎的好成績。2013年12月，我參加了XX市“德愛杯”中小學師生

2、中華經(jīng)典詩文朗誦比賽，并榮獲二等獎。同樣，我也很喜歡文學，經(jīng)常遨游書海，和書中的主人公同喜同悲。前不久我寫了一篇作文春天的足跡，老師幫我投到了古邑學堂并發(fā)表。 “一分耕耘，一分收獲”。在前進的道路中，在老師的幫助下，我會繼續(xù)努力，永遠保持十足的干勁，相信我一定會實現(xiàn)我美好的理想。 第二篇：侯彥成創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)之旅 創(chuàng)業(yè)沒有成功，只有階段的勝利，所以生命不息，奮斗不止。我叫侯彥成，是楊凌職業(yè)技術(shù)學院機電工程系工程機械專業(yè)2010年畢業(yè)生。畢業(yè)后分配到中國水利水電第七工程局工作，但由于家庭原因我選擇了回楊凌發(fā)展，從此成為失業(yè)大軍中的一員。憑自己所學專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，先后到楊凌元通汽車服務有限公司做

3、銷售顧問、楊凌農(nóng)機市場做裝載機銷售員。不久，農(nóng)機市場老板由于市場處于淡季開除了我，當時的我很氣憤，想想以后可能會有很多老板會以這樣那樣的理由開除我 從此，我下定決心自主創(chuàng)業(yè)，要憑著自己所掌握的專業(yè)技術(shù)和工作經(jīng)驗成就屬于自己的一番事業(yè)。然而，創(chuàng)業(yè)的路途上充滿了艱辛和坎坷，由于自己沒有過經(jīng)商的經(jīng)歷，更沒有想到初涉商場撲面而來的重重的困難和多方面的壓力：啟動資金如何解決、那里去找經(jīng)營場所、沒有員工怎么辦、如何打開市場、如果賠錢了怎么辦、面對競爭對手又該怎么辦。許許多多的問題，頃刻間擺在我面前，一下子不知從何入手，我把自己關(guān)在房間里，一個人開始抽煙，靜靜的想起許多像是牛根生、馬云、俞敏洪之類的成功人士

4、的不凡之路。幾天后，我覺得自己不再那么渺茫了，似乎有了自己的方向，也懂得了幾個道理： 成功不是想不想，成功不是能不能，成功是你要不要。人必須要有自己的目標，如果沒有遠大目標，那就永遠給有目標的人實現(xiàn)目標。 失敗并不可怕，可怕的是不知道失敗原因。 所以我敢創(chuàng)業(yè)，我相信自己。同一個生意，我一定要努力比別人 做的更好。于是開始考察市場，到網(wǎng)吧查閱資料、打電話聯(lián)系、拿著 自己幾月工資積蓄6000多塊錢去山東、河北、西安、渭南等地實地 考察。這些老板都不太重視，因為我年輕，想著沒錢投資。而且對行 業(yè)知識不懂，什么都要問?？疾旎丶抑?，因為楊凌沒有專門做小型 工程機械配件的，所以我決定要做小型工程機械4s

5、企業(yè)，這樣整機、 配件、服務相互帶動，銷售起來就比較容易。東奔西跑四處湊錢，從 同學那里湊了29500元。加上老婆和我剩下的那點積蓄一共還不到 50000元。我開始在楊凌找經(jīng)營場所了，不到一周很快就找到了。我 付清了一年房租18000元，這下開始打掃衛(wèi)生、購買辦公家具等等。 一個月后，沒有錢進貨。這下又開始四處湊錢，最終在父母及親 友的支持下，我代理了魯工牌小型裝載機和信杰牌挖掘機及零配件。 很快就開始進貨，不久便進入了正式營業(yè)狀態(tài)。第三天就有客戶過來 咨詢挖掘機，最終商談成交。這讓我增強了創(chuàng)業(yè)的信心，似乎也拉進 了我的創(chuàng)業(yè)夢想。接下來買了一輛面包車開始做宣傳和售后服務，招 聘員工等等工作逐一

6、展開。宣傳不到一個周時間，購買配件的和意向 購機的客戶越來越多。 2012年10月22日，正式注冊成立了自己的企業(yè)楊凌宇發(fā)小 型工程機械銷售處。我制定了企業(yè)宗旨信譽為本謀發(fā)展，品質(zhì)服務 求生存。并且要以“四位一體”為核心的工程機械特許經(jīng)營模式經(jīng)營 企業(yè)。編制了行政部、財務部、銷售部、服務部管理匯編等等企業(yè)管 理文件。嚴格要求自己和員工，經(jīng)常向行業(yè)人士請教，不斷學習并總 結(jié)經(jīng)驗。 為了進一步打開市場，擴大產(chǎn)品的知名度。我首先選擇網(wǎng)絡(luò)宣傳， 各大網(wǎng)站申請注冊會員，發(fā)布產(chǎn)品信息和企業(yè)信息。其次到武功、周 至、楊凌、XX縣區(qū)、扶風等周邊地區(qū)實地發(fā)宣傳資料，與現(xiàn)有同類機械 客戶聊天，虛心聽取他們的需求和

7、建議。結(jié)果表明取得了很好的效果。創(chuàng)業(yè)是艱辛的，同時也是充滿機遇的，在商場的沉浮中我認識到：客 戶的需要，就是我的生存之道。 就這樣，在不斷的努力中，經(jīng)過半年多的不懈努力。業(yè)務范圍包 括整機銷售、零配件供應、信息反饋、售后服務?，F(xiàn)已銷售出機械有 十幾臺，銷售配件客戶已有幾十位，指定在我企業(yè)維修保養(yǎng)五家單位。 月營業(yè)額約達30萬元。為了更好地為客戶服務，也是為了我們能夠 在這個行業(yè)中生存發(fā)展，追求企業(yè)最佳效益，我們十分注重提高自己 的技術(shù)素質(zhì)、管理素質(zhì)，現(xiàn)企業(yè)以良好的信譽、一流的管理、優(yōu)質(zhì)的 服務，贏得廣大客戶的信賴。 回顧創(chuàng)業(yè)的歷程，雖然充滿了艱辛，但是當我們的努力得到了回 報，那種欣慰和快樂是

8、無法比擬的。目前在政府的大力支持下，小企 業(yè)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境越來越好。所以我們爭取把企業(yè)辦的越來越好，為楊凌 發(fā)展建設(shè)貢獻一“臂”之力。 楊凌宇發(fā)小型工程機械銷售處 創(chuàng)業(yè)者：侯彥成 第三篇：學習經(jīng)歷學習經(jīng)歷 各位考官好 我的學習經(jīng)歷有一定的曲折性，我2001年畢業(yè)于曲靖衛(wèi)校社區(qū)醫(yī)學專業(yè)，因為我認真、耐心、細致的性格和我對護理工作的熱愛，畢業(yè)后我選擇了護理工作，在工作期間通過醫(yī)院的護理實踐操培訓、向同事的學習及自己的實踐總結(jié)，使我的業(yè)務水平得到了提升，在常規(guī)護理操作、小兒頭皮靜脈穿刺方面有一定特長。因為衛(wèi)生法要求從事護理工作必有相應的護理專業(yè)學歷和護理資格證，自己也想提高業(yè)務水平更好的為患者服務，20

9、09年至2012年又到臨滄衛(wèi)校護理專業(yè)學習。這樣曲折的學習經(jīng)歷也使我得到了收獲，我因有工作實踐經(jīng)驗，在學習中采用實踐與理論相結(jié)合的方法學習，此學習方法加上我不懈努力，最終取得了優(yōu)秀的成績，得到了各位老師和同學們的肯定。在第二學期被推薦位班長，在擔任班長期間，我積極參加學校組織的各類活動，如籌備班級元旦晚會、組織班級校外活動、為活動拉贊助等，使我的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及社會交際能力得到鍛煉，同時也感到了為班級和他人服務的價值和意義。另外已取得昆明醫(yī)學院護理?？茖W歷和護理資格證， 以上是我曲折的學習經(jīng)歷。 許丹請你修改學習經(jīng)歷，在寫一份工作設(shè)想，麻煩你了。 首先，感謝各位領(lǐng)導，各位考官，我很榮幸

10、參加這次的面試并且衷心希望能為（報考的單位）增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。 我叫xx，今年xx歲，曾就讀于曲靖衛(wèi)校社區(qū)醫(yī)學專業(yè)。性格開朗，隨和，上進心強是我性格中的主要特點，而最大的愛好是讀書，結(jié)交朋友，參加集體活動，也喜歡計算機。在校期間曾擔任班長，積極參加學校組織的各類活動，如籌備班級元旦晚會、組織班級校外活動、為活動拉贊助等，使我的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及社會交際能力得到鍛煉，同時也感到了為班級和他人服務的意義和價值，并且已經(jīng)獲得昆明醫(yī)學院護理?？茖W歷和護理資格證書。在畢業(yè)后，我選擇從事了護理工作。在日常工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強，曾擔任

11、xx職位，參與協(xié)助病房的管理工作，能夠為科室的工作出謀劃策，參與疑難和重癥患者的監(jiān)護，（協(xié)助）負責實習生的帶教，（根據(jù)你的職位擴展工作內(nèi)容）與此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關(guān)系。 2009年，懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，我又轉(zhuǎn)到臨滄衛(wèi)校護理專業(yè)學習，繼續(xù)改善個人的知識結(jié)構(gòu)和提升個人的專業(yè)知識水平。 進入衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)W習和工作至今13年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學習，在臨床實踐我用書本知識來幫助我完成好本職工作，又在本職工作中不斷學習和鞏固所需要到的知識在周而復始的循環(huán)中我找到了學習的樂趣，也增強了我的服務理念和對專業(yè)的理解，提升了我的業(yè)務水平得到，尤

12、其是在常規(guī)護理操作、小兒頭皮靜脈穿刺等方面有一定的特長。 工作設(shè)想 首先，作為一名護理人員，工作在醫(yī)院基層，既要服從護理部的領(lǐng)導，又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，并和其他護理人員共同完成護理任務。 其次，作為基層工作者，下情上達，既要正確及時的學習領(lǐng)會醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。 第三，作為一線工作者，應該要主動協(xié)調(diào)科室，醫(yī)護，護患，護護之間的關(guān)系，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。 展望今后的工作，我希望在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下，做到嚴格要求自己，根據(jù)護理質(zhì)量標準，認真履行護理人員的職責和義務。同時嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)

13、生的住院環(huán)境，以人為本，調(diào)動積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。此外深化“以病人為中心”的服務理念，不定期征求患者意見，反思臨床工作中的不足，及時整理向領(lǐng)導匯報，從而在根本上提高服務質(zhì)量。 因為不了解，寫的不好，請見諒。另外，建議你在工作的那一段加上一些有說服力的事例，這樣更能加深考官的印象。 第四篇：李彥宏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷李彥宏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 蔣彬046號 2004年，百度搜索流量首次在中國超越google，而且此后在中國市場上將這個全球巨擘遠遠甩在了身后；2010年3月15日，百度再次實現(xiàn)超越：在有全球資本市場風向標之稱的納斯達克，百度股價首度超越goog

14、le，寫下納斯達克新的傳奇。 百度這家創(chuàng)立僅11年的中國互聯(lián)網(wǎng)公司，在李彥宏的帶領(lǐng)下，已經(jīng)成為全球關(guān)注的焦點。而42歲的創(chuàng)始人李彥宏目前正在為百度的基業(yè)常青和走向世界規(guī)劃藍圖。可能很多人看過微軟創(chuàng)始人比爾蓋茨的成功故事，看過蘋果ceo史蒂夫喬布斯的神話傳奇，卻并不知道百度ceo李彥宏的故事。 “李彥宏是當今中國年輕企業(yè)家的優(yōu)秀代表，百度在高科技的領(lǐng)域里打出一片天地，很給中國的民族企業(yè)提氣?！绷鴤髦緦顝┖赀@樣評價。復制李彥宏的成功方程式顯然對多數(shù)人并不現(xiàn)實，但是人們?nèi)匀幌Ｍ麖乃獠熟陟诘穆殬I(yè)生涯和創(chuàng)業(yè)故事中得到啟發(fā)。 20歲，做自己喜歡并擅長的事情 20多歲的年輕人，大學畢業(yè)后去企業(yè)工作幾乎是

15、多數(shù)人的職業(yè)軌跡。李彥宏的20歲與很多人的20歲并無二致。唯一可能不同的是，李彥宏選擇了自己喜歡和擅長的職業(yè)，并成為了這個領(lǐng)域中的專家。 對于90年代留學美國的中國學生來說，大多都是抱著讀一個博士學位的目的去的。讀了博士學位之后，可以回國做研究，去大學里當教授。這在很多人看來是個不錯的選擇。但是就讀于美國布法羅紐約州立大學計算機系的李彥宏卻選擇一條與大多數(shù)人相反的路，那就是獲得博士入學資格之后，卻毅然放棄這一機會，選擇直接進入企業(yè)工作。 李彥宏的第一份工作是去華爾街做實時金融信息檢索，這份工作讓李彥宏獲得很高的收入，才26歲就可以租得起一套公寓，并買了屬于自己的新汽車。如果換做其他人，可能就會

16、因此滿足了，安安穩(wěn)穩(wěn)地在華爾街這個滿地是美元的地方過著悠閑的生活?？墒抢顝┖陞s在不久之后選擇了辭職，但他有著自己的打算。 在華爾街，李彥宏有兩個重大發(fā)現(xiàn)，其一，他看到了股票市場上it企業(yè)的火爆，也看到了it企業(yè)中互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的巨大潛力；其二，他結(jié)合自己所學習的頁面鏈檢索技術(shù)，發(fā)現(xiàn)自己有必要發(fā)明一種有效的互聯(lián)網(wǎng)搜索技術(shù)，這就是后來李彥宏在美國申請的“超鏈分析技術(shù)”專利。 接著，在加拿大的一個互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大會上，李彥宏向mirosoft、infoseek等硅谷公司的高級技術(shù)人員講解了自己的“超鏈分析技術(shù)”，讓這些it巨頭們看到了李彥宏的價值。最終李彥宏選擇去了infoseek公司，在infoseek李

17、彥宏受到重用，成為當時硅谷最年輕的產(chǎn)品經(jīng)理，并獲得infoseek公司的股票，在30歲那年成了百萬富翁。 從華爾街到硅谷，李彥宏都是職場中的優(yōu)勝者，原因在于李彥宏始終都沒有離開過自己所喜愛和擅長的搜索行業(yè)。他這種選擇職業(yè)的方法讓很多正準備參加工作的大學生和正在工作的職場人都有很多值得借鑒的地方。為了愛好而工作是幸福的，為了工作而工作是機械的、枯燥的。只要你找到了自己的愛好，并知道你所擅長的事情，就會精神百倍地投入工作，創(chuàng)造出別人無法創(chuàng)造的價值。 當20多歲的大學畢業(yè)生和職場人們在為找工作而煩惱的時候，大家不妨靜下心來想一想自己的愛好和擅長是什么?；蛟S在你冷靜地思考之后，你會更有信心地去面對工作

18、，更有激情的投入工作，最后獲得應有的回報和成就感。 30歲，創(chuàng)業(yè)者要專注和堅持 三十而立，對于80后來說，已經(jīng)步入而立之年的前夜，彈指一揮間，時間飛快流逝，在而立之年的前一夜，很多人也正走在創(chuàng)業(yè)的路上，而立之年我們應該立什么呢?；蛟S李彥宏的30而立可以給很多人帶來啟示。 已經(jīng)成為百萬富翁的李彥宏，本應該繼續(xù)留在硅谷，進入it公司做一名高級工程師，然而，他在30而立之年再次選擇了離開。在李彥宏正在硅谷infoseek公司利用自己的互聯(lián)網(wǎng)搜索技術(shù)成為百萬富翁的時候，中國互聯(lián)網(wǎng)也在蓬勃發(fā)展。新浪、搜狐等門戶網(wǎng)站已經(jīng)成立，搜狐張朝陽也在國內(nèi)大紅大紫。但是中國互聯(lián)網(wǎng)市場仍沒有一家像樣的搜索引擎公司，甚至

19、很多人不知道搜索引擎為何物。 李彥宏看到了國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的機會，他要利用自己的“超鏈分析技術(shù)”在中國做中文互聯(lián)網(wǎng)搜索。李彥宏毅然放棄了美國的安逸生活，開始了創(chuàng)業(yè)之路，這一年李彥宏剛好31歲。 1999年，李彥宏懷揣著120萬美元風險投資和一個中文搜索夢想回到了中國。19992003年的互聯(lián)網(wǎng)正在演繹著互聯(lián)網(wǎng)泡沫來臨前的狂歡，門戶網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)游戲、sp公司等各種互聯(lián)網(wǎng)形式在中國百花齊放，眾多互聯(lián)網(wǎng)公司的目的很簡單，就是為了快速撈錢。 曾有人給李彥宏投資讓百度做無線增值業(yè)務，李彥宏拒絕了。有員工建議李彥宏做網(wǎng)絡(luò)游戲，李彥宏也拒絕了。他總是冷靜地說：“搜索要做的事情還很多，我們應該專注于互聯(lián)網(wǎng)搜索領(lǐng)域

20、，我看好它未來的增長?！碑敃r李彥宏的決定被很多人認為是“傻子”，不懂得盡快撈錢。 然而幾年過后，當中國互聯(lián)網(wǎng)用戶猛然增加到3億，百度成功超越了谷歌成為中文搜索第一品牌的時候。曾經(jīng)在無線增值業(yè)務上叱咤風云，日進斗金的“大佬”卻無聲無息了。李彥宏對互聯(lián)網(wǎng)搜索的專注如一和堅持，讓百度獲得了豐厚的回報。 2005年8月5日，百度成功登陸納斯達克股票交易市場，上市目標發(fā)行價27美元，當日便直線沖破150美元，最后落定于122.56美元收盤，成為美國證券歷史上ipo首日表現(xiàn)最佳的十大股票之一，百度的數(shù)百名員工也隨之成為“百萬富翁”，時年李彥宏37歲。 在30而立之年，李彥宏毅然選擇回國創(chuàng)業(yè)，并將自己的所有

21、精力都專注如一地投在了自己所愛好和擅長的互聯(lián)網(wǎng)搜索行業(yè)，也因此將百度公司從7個人發(fā)展到7000人。雖然而立之年的李彥宏獲得成功有很多“天時地利人和”的成分，很多80后創(chuàng)業(yè)者們也可能會抱怨現(xiàn)在“時過境遷”。 但是有一點是非常值得創(chuàng)業(yè)者們學習的，那就是時間已經(jīng)容不得我們再繼續(xù)為自己的創(chuàng)業(yè)選擇而徘徊不定，應該在現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗積累下，專注如一，激情百倍地將手頭的事情做到極致。或許我們無法獲得李彥宏這樣巨大的成功和回報，但是也是值得自己驕傲和滿足的。 40歲，企業(yè)領(lǐng)袖要有船長心態(tài) 40不惑。40歲左右的人，在享受著創(chuàng)業(yè)艱辛之后帶來豐碩成果的同時，很多人失去了銳意進取的精神，因此導致很多企業(yè)難以基業(yè)常青。

22、如何讓自己的戰(zhàn)船繼續(xù)乘風破浪。顯然英雄主義不會每天上演，需要的是船長更為高超的駕馭精神。 在中關(guān)村，百度一直是中關(guān)村上班時間很晚的公司，在百度大廈旁邊的公司里，員工都是按時上下班。但是百度公司到上午10點鐘，辦公室里還是稀稀拉拉的幾個人。在外人看來，百度沒有很多公司嚴格的打卡考勤制度，這樣管理松散的企業(yè)如何實現(xiàn)10年千倍的增長呢。 “硅谷因為年輕更加開放，追求比較實際的東西?！崩顝┖暝?jīng)這樣總結(jié)對美國硅谷的看法。也就是因為李彥宏在硅谷的工作經(jīng)驗，讓他知道提高員工的工作效率并不能依靠簡單的考勤制度，實實在在的業(yè)績指標和激勵制度比枯燥乏味的考勤制度更能激發(fā)員工的工作熱情。 今天，互聯(lián)網(wǎng)的“輕公司”

23、特質(zhì)已經(jīng)開始顯露出它的優(yōu)越性，這不僅表現(xiàn)在利潤率方面，還表現(xiàn)在員工的考勤機制和激勵機制方面。當某些老牌企業(yè)還在用嚴格的考勤制度和制度性加班制度約束員工的時候，百度等年輕公司已經(jīng)開始給員工更大的自由，因此也獲得了更高的效率。 不僅如此，李彥宏也正試圖將百度打造成一家“系統(tǒng)性足夠強健”的公司，如永續(xù)基業(yè)一書中描述：“一個企業(yè)能否真正成功，不能因個別領(lǐng)導人去留給企業(yè)造成影響，這就需要一套完善的管理機制?！睆膭⒔▏接彳?，再從葉鵬到李一男，百度似乎是互聯(lián)網(wǎng)公司中高管變動最頻繁的公司之一，但這并沒有影響到百度業(yè)績的增長。 百度從2005年1月到2006年6月份額一路攀升，2006年初其份額已經(jīng)超越50%

24、，而到了2008年其份額更是高達62%，2009年份額76%。而百度的股價也在2010年3月15日突破560美元大關(guān)，一度超過google10多美元。這與李彥宏所灌輸給百度的管理思想密不可分。 在成功帶領(lǐng)百度在納斯達克上市后，李彥宏就開始用“用戶需求決定一切”“公司離破產(chǎn)只有30天”“聽多數(shù)人意見，和少數(shù)人商量，自己做決定”“打破部門樊籬”等先進的管理思想管理百度，這讓百度的發(fā)展不再受制于某個高管的去留，而整個企業(yè)的運行都在完善的管理機制下有條不紊地推進。 如今，42歲的李彥宏身上有太多的光環(huán)，背后也一定有更多不為人知的壓力，而他的成功也給處于不同年齡段的人很多成功啟示： 20歲的年輕人，要將自己喜歡并擅長的事作為